某公司安全生產工作責任追究管理規(guī)定

某公司安全生產工作責任追究管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范某公司的安全生產工作，保障員工的人身安全和資產安全，依據相關法律法規(guī)和公司內部管理要求，訂立本《某公司安全生產工作責任追究管理規(guī)定》（以下簡稱《本規(guī)定》）。第二條本規(guī)定適用于某公司及其全體員工，包含正式員工、合同工、臨時工等，適用于公司的各個生產部門和辦公部門。第三條安全生產是公司的首要任務，全體員工都要牢牢樹立安全第一的思想，切實履行安全生產工作的責任。第四條公司高層管理人員是安全生產的責任主體，應當加強安全生產管理，推動各級管理人員及員工建立安全生產的意識和責任感。第五條追究責任是推動公司安全生產工作的緊要手段，必需依法追究對安全生產工作失職、玩忽職守和過失等相關責任人的責任。第六條各級管理人員都應當依照公司的有關要求和標準，加強對本單位的安全生產工作的組織、領導和監(jiān)督，確保實施到位。第二章安全責任的分工第七條公司高層管理人員是安全生產的最終責任人，重要職責包含：訂立安全生產方針，確保公司的安全目標得到落實；組織訂立安全生產管理制度和規(guī)章制度；引導各級管理人員履行安全生產職責；審核公司安全投入計劃，確保安全設施和設備的運行及更新；布置和組織開展定期的安全檢查和評估；報告和處理重點事故，切實保障員工的生命安全和資產安全；定期組織安全生產工作的總結和經驗溝通。第八條各級管理人員是安全生產的責任主體，重要職責包含：訂立本部門的安全生產責任制度和操作規(guī)程；落實安全生產方針和目標，確保安全生產工作的順利進行；組織安全培訓和教育，提高員工安全意識和技能；布置和引導安全檢查和隱患排查工作，及時處理安全隱患；負責本部門的事故調查和處理，及時采取措施防止事故再次發(fā)生；定期向上級管理人員報告本部門的安全生產工作；開展安全生產情形的分析和改進工作，提出相關改進措施。第九條員工是安全生產工作的執(zhí)行者，重要職責包含：遵守公司的安全生產制度和規(guī)定，正確使用和保管安全設施和設備；參加安全培訓和教育，掌握相關的安全知識和技能；發(fā)現安全隱患及時報告，不得私自處理或者掩蓋安全隱患；搭配安全檢查和隱患排查工作，樂觀搭配公司的安全生產工作；停止存在安全隱患的作業(yè)，保護本身和他人的生命和資產安全；參加事故調查和處理工作，提出相關改進建議。第三章安全責任的追究第十條安全責任的追究是公司推動安全生產的緊要手段，對于安全生產失職的相關責任人，采取以下措施：提示批判：對于細小違反安全制度的責任人，予以口頭或書面的批判提示，并要求其改正。記過處分：對于違反安全制度，導致細小事故或者隱患未能及時處理的責任人，予以記過處分，并要求其整改。記大過處分：對于違反安全制度，導致一般事故或者隱患未能及時處理的責任人，予以記大過處分，并要求其整改。停職處分：對于違反安全制度，導致重點事故或者嚴重隱患未能及時處理的責任人，予以停職處分，并要求其整改。開除處分：對于嚴重違反安全制度，導致重點事故或者嚴重隱患未能及時處理的責任人，予以開除處分，并追究其法律責任。第十一條對于安全生產責任失職的公司高層管理人員，將依法追究行政或刑事責任，并承當賠償責任。第十二條對于安全生產責任失職的各級管理人員，將依法追究行政或刑事責任，并予以相應的紀律處分。第十三條對于安全生產責任失職的員工，依據其失職的輕重，采取相應的紀律處分，同時要求其整改，并接受安全教育和培訓。第四章監(jiān)督檢查與評估第十四條公司將建立完善的安全監(jiān)督檢查制度，定期對各級單位的安全生產工作進行檢查。第十五條安全監(jiān)督檢查重要內容包含：安全生產責任制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；安全設施和設備的有效使用和維護情況；安全隱患的排查和整改情況；安全培訓和教育工作的開展情況；安全事故調查和處理工作的情況；其他與安全生產相關的事項。第十六條安全監(jiān)督檢查由公司內部的安全生產管理部門組織實施，檢查結果將向相關責任人進行通報和反饋。第十七條公司將定期對安全生產工作進行評估，評估結果將作為相關責任人績效考核的依據，對安全工作考核不合格的相關責任人將采取相應的紀律處分。第十八條公司將建立安全環(huán)境監(jiān)測體系，并進行定期的安全環(huán)境評估，確保員工的工作環(huán)境符合相關的安全要求。第五章附則第十九條本規(guī)定自頒布之日起正式執(zhí)行，并適時予以修訂。第二十條對于本規(guī)