2019年述職述廉會議總結(jié)

述職述廉會議總結(jié)述職述廉是在黨內(nèi)針對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主監(jiān)督的一項新措施，對于加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督具有十分重要的意義。下面是關(guān)于述職述廉會議總結(jié)，歡迎參考!述職述廉會議總結(jié)(一)近日，蘭州市檢察院召開201X年度述職述廉暨總結(jié)表彰大會，市檢察院黨組成員、檢委會專職委員、各縣區(qū)院檢察長和全院干警共250余人參加了大會。會上，市檢察院黨組成員、檢委會專職委員、各縣區(qū)院檢察長和市院各部門負責(zé)人向全院干警匯報了一年來履行崗位職責(zé)、落實“兩個責(zé)任”等方面的情況，并提出了201X年度的工作思路和打算。述職述廉結(jié)束后，市檢察院黨組書記、檢察長華風(fēng)對此次述職述廉給予了充分肯定，認為市院各領(lǐng)導(dǎo)、縣區(qū)院檢察長和市院各部門負責(zé)人的述職述廉思想重視、準(zhǔn)備充分、內(nèi)容務(wù)實、語言簡潔，突出了各自工作特點，達到了匯報交流、互相借鑒、共同提高的目的。隨后，華風(fēng)指出，201X年，全市檢察機關(guān)深入開展“三嚴三實”專題教育活動，扎實推進規(guī)范司法行為專項整治工作，依法履行法律監(jiān)督職責(zé)，各項檢察工作有了新的發(fā)展，取得了較好的成績。201X年，將繼續(xù)做好法律監(jiān)督工作，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，進一步加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度;繼續(xù)深化、鞏固規(guī)范司法行為專項整治工作成果，不斷提高司法規(guī)范化水平，扎實開展好各項檢察業(yè)務(wù)工作;積極適應(yīng)司法體制改革，穩(wěn)步推進改革工作，從嚴治檢，努力建設(shè)一支黨和人民滿意的過硬檢察隊伍;繼續(xù)深入貫徹落實中央、省市委精準(zhǔn)扶貧及“雙聯(lián)”工作要求，認真做好精準(zhǔn)扶貧和“雙聯(lián)”工作。述職述廉會議總結(jié)(二)X月X日上午，縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會召開，縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作述職述德述法、述責(zé)述廉報告，其他黨政班子成員作述責(zé)述廉報告。市委副書記、政法委書記江汛波作動員講話。縣委書記王良春主持，毛建國、徐建華、林紅漢、王郁松等縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)參加。江汛波指出，本次檢查考核工作是對一年來各級黨委(黨組)是否嚴格落實全面從嚴治黨要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的全面檢測。通過檢查考核，發(fā)現(xiàn)各單位工作中的有效做法和經(jīng)驗，進行總結(jié)提煉和推廣，也可以從中查找不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，落實整改措施，進一步強化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”意識?？己私M要明確檢查重點，把握工作要求，確?？陀^公正，強化結(jié)果運用;常山要按照考核內(nèi)容，在認真自查的基礎(chǔ)上，主動配合檢查，以實事求是的態(tài)度，找準(zhǔn)問題，明確差距，并以此次考核為契機，進一步增強做好意識形態(tài)工作的政治責(zé)任感，落實工作責(zé)任，采取有力措施，抓好整改落實，不斷提高意識形態(tài)工作水平。江汛波強調(diào)，當(dāng)前我市正處于全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，需要營造廉潔高效、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。各級各部門要進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要著力推動黨委主體責(zé)任落實，強化主體責(zé)任意識，明確主體責(zé)任清單，黨委主要負責(zé)人切實擔(dān)負起“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。要嚴格遵守“六項紀律”，把政治紀律和規(guī)矩立起來，認真開展黨章黨規(guī)黨紀和“一個準(zhǔn)則、兩個條例”的學(xué)習(xí)，強化黨章意識和規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行規(guī)定，自覺遵紀守法。要嚴糾“四風(fēng)”，深化中央八項規(guī)定精神落實，特別是春節(jié)期間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭崇廉拒腐，杜絕“節(jié)日腐敗”，嚴禁收受禮品、禮金等各種違規(guī)違紀行為。王良春表示，被考核的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要誠心誠意地接受大家的評議和監(jiān)督，認真、正確地對待大家所提出的意見和建議，并以此為契機，進一步振奮精神、團結(jié)進取，保持定力、干出氣勢，深入實施“三大戰(zhàn)略”，為“打造生態(tài)屏障、建設(shè)幸福衢州”作出更大貢獻。同時，希望與會同志以對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，客觀、公正地進行評價。會議還進行了民主測評、評議和推薦。述職述廉會議總結(jié)(三)根據(jù)公司201X年度“四好”班子、中層干部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作安排，12月19日，公司召開中層干部述職述廉大會，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步加強中層干部隊伍建設(shè)。公司黨組書記、副總經(jīng)理曹世強主持會議，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨組副書記鄭林做動員講話，就進一步加強中層干部隊伍建設(shè)提出明確要求。鄭林在動員講話中指出，加強干部考核工作，是提升隊伍建設(shè)水平的重要舉措，是加快建設(shè)現(xiàn)代綜合服務(wù)公司的必然要求，對于激勵干部提升綜合素質(zhì)能力，進一步增強履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感，具有十分重要的意義。在國家電網(wǎng)公司黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，公司面臨良好的發(fā)展機遇。中層干部作為公司發(fā)展的中堅力量，其素質(zhì)和能力直接影響到公司決策部署的貫徹執(zhí)行，直接關(guān)系到公司能否把握機遇、實現(xiàn)新的跨越發(fā)展。中層干部要統(tǒng)一思想、端正態(tài)度，認真回顧和總結(jié)工作成績及不足，超前謀劃、思考明年的工作思路和措施，增強工作的積極性、主動性和前瞻性。鄭林強調(diào)，面對公司發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)，中層干部要認清自身在思想意識、管理理念、專業(yè)素質(zhì)上存在的問題和差距，以本次考核為切入點，深入思考、剖析不足、查找差距，全面加強自身建設(shè)，牢固樹立“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的理念，不辜負國家電網(wǎng)公司黨組對公司的關(guān)愛和厚望。一是加強思想道德修養(yǎng)。要樹立高尚的價值追求，忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)，把對國家、社會和企業(yè)的貢獻作為人生目標(biāo)，踏實做人，認真做事，干出實實在在的業(yè)績。二是全面提升素質(zhì)能力。緊緊圍繞服務(wù)品質(zhì)、管理素質(zhì)、企業(yè)核心競爭力，全面提升學(xué)習(xí)、溝通、履職、協(xié)同、創(chuàng)新“五個能力”。三是樹立良好作風(fēng)形象。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步塑造和樹立政治堅定、公道正派，敬業(yè)愛崗、勇于擔(dān)責(zé)，團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)先爭優(yōu)，開放透明、充滿活力，干事干凈、務(wù)實清廉的“五種形象”。曹世強強調(diào)，年度述職述廉既是客觀總結(jié)干部一年來德才表現(xiàn)和工作實績的重要途徑，又是加強公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)、全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的必然要求。大家要高度重視，將年度考核作為持續(xù)提升工作能力和管理水平的有效手段，以年度考核為契機，認真回顧反思一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗、正視差距、查找問題、穩(wěn)步提升。今年中層干部年度考核較去年在形式、內(nèi)容上進行了調(diào)整和優(yōu)化，一是述職述廉匯報首次以PPT作為展示載體，匯報內(nèi)容更加豐富生動;二是考評指標(biāo)由五項增至十項，測評內(nèi)容更加全面細致;三是參加測評人員范圍界定為上級、同級和下級三類，并分別設(shè)置評價權(quán)重，測評結(jié)果更加科學(xué)合理。會上，公司全體中層干部向大會作了述職述廉報告，重點報告了一年來主要工