勞務(wù)合同范例打電腦

勞務(wù)合同范例打電腦派遣協(xié)議

第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方派遣至甲方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員出生年月：____________________

4.派遣人員身份證號碼：____________________

5.派遣人員學(xué)歷：____________________

6.派遣人員聯(lián)系電話：____________________

7.派遣人員戶籍所在地：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.派遣期限屆滿，如乙方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本派遣協(xié)議。

三、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在甲方指定的工作地點、崗位，按照甲方的工作要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)服從甲乙雙方的監(jiān)督管理，遵守甲方及乙方的工作紀(jì)律。

四、勞動報酬及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行，每月支付工資日為__________日。

2.派遣人員的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.派遣人員的福利待遇按照甲方及乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險及福利

1.派遣人員應(yīng)依法參加社會保險，甲乙雙方按國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

2.派遣人員的社會保險待遇按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除及違約責(zé)任

1.本派遣協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致解除本派遣協(xié)議的，派遣關(guān)系終止。

2.任何一方違反本派遣協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T受傷、患病或發(fā)生其他意外事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、爭議解決

1.本派遣協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本派遣協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本派遣協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）甲方及乙方法定代表人身份證明；

（4）派遣人員身份證復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

派遣協(xié)議

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

第三方（保障單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，為保障甲方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，引入第三方保障單位，達成如下派遣協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員出生年月：____________________

4.派遣人員身份證號碼：____________________

5.派遣人員學(xué)歷：____________________

6.派遣人員聯(lián)系電話：____________________

7.派遣人員戶籍所在地：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.派遣期限屆滿，如乙方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本派遣協(xié)議。

三、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在甲方指定的工作地點、崗位，按照甲方的工作要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)服從甲乙雙方的監(jiān)督管理，遵守甲方及乙方的工作紀(jì)律。

四、勞動報酬及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行，每月支付工資日為__________日。

2.派遣人員的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.派遣人員的福利待遇按照甲方及乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險及福利

1.派遣人員應(yīng)依法參加社會保險，甲乙雙方按國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

2.派遣人員的社會保險待遇按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、第三方保障單位責(zé)任

1.第三方保障單位負(fù)責(zé)對派遣人員進行資質(zhì)審核，確保派遣人員具備履行工作職責(zé)的能力。

2.第三方保障單位負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展。

3.第三方保障單位對派遣人員在工作中的意外事故、疾病等承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。

七、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果。

2.甲方有權(quán)要求乙方對派遣人員的工作環(huán)境、工作條件進行改善。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障派遣人員的合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本派遣協(xié)議，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反國家及地方有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方不得要求派遣人員提供與工作無關(guān)的個人信息。

2.乙方不得要求派遣人員參與與工作無關(guān)的活動。

3.乙方不得因派遣人員的性別、年齡、民族等因素對派遣人員實施歧視。

十、爭議解決

1.本派遣協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本派遣協(xié)議一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本派遣協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

十二、第三方介入意義及目的

1.引入第三方保障單位，有利于保障甲方權(quán)益，降低派遣風(fēng)險。

2.第三方保障單位的專業(yè)能力，有助于提高派遣人員的工作質(zhì)量。

3.第三方保障單位對派遣人員的培訓(xùn)與考核，有助于提高派遣人員的綜合素質(zhì)。

十三、甲方為主導(dǎo)目的及意義

1.甲方作為派遣單位，對派遣人員的權(quán)益負(fù)有保障責(zé)任。

2.甲方通過主導(dǎo)派遣協(xié)議，確保派遣人員的工作環(huán)境、工作條件符合國家及地方有關(guān)規(guī)定。

3.甲方通過引入第三方保障單位，降低派遣風(fēng)險，提高派遣人員的工作質(zhì)量。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）第三方保障單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）甲方及乙方法定代表人身份證明；

（5）甲方及第三方法定代表人身份證明；

（6）派遣人員身份證復(fù)印件；

（7）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

委托派遣協(xié)議

甲方（委托單位）：____________________

乙方（派遣單位）：____________________

第三方（服務(wù)保障機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方需要將特定項目中的勞動力需求委托乙方進行派遣，同時為保障派遣過程中的服務(wù)質(zhì)量和權(quán)益，引入第三方服務(wù)保障機構(gòu)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，達成如下委托派遣協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員出生年月：____________________

4.派遣人員身份證號碼：____________________

5.派遣人員學(xué)歷：____________________

6.派遣人員聯(lián)系電話：____________________

7.派遣人員戶籍所在地：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.派遣期限屆滿，如甲方項目需求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本委托派遣協(xié)議。

三、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在甲方指定的項目地點、崗位，按照甲方的工作要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)服從甲乙雙方的監(jiān)督管理，遵守甲方及乙方的工作紀(jì)律。

四、勞動報酬及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按乙方規(guī)定執(zhí)行，每月支付工資日為__________日。

2.派遣人員的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.派遣人員的福利待遇按照乙方及甲方的要求執(zhí)行。

五、第三方服務(wù)保障機構(gòu)責(zé)任

1.第三方服務(wù)保障機構(gòu)負(fù)責(zé)對派遣人員的背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保派遣人員符合項目要求。

2.第三方服務(wù)保障機構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，確保其符合甲方的項目標(biāo)準(zhǔn)。

3.第三方服務(wù)保障機構(gòu)對派遣人員在工作中的意外事故、疾病等承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作要求和項目標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方有權(quán)要求甲方在派遣期限屆滿前提前通知，以便乙方做好人員調(diào)整準(zhǔn)備。

3.乙方有權(quán)要求甲方支付合理的派遣費用和報酬。

七、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合資質(zhì)的派遣人員。

2.乙方應(yīng)確保派遣人員在工作中的合法權(quán)益得到保障。

3.乙方應(yīng)配合第三方服務(wù)保障機構(gòu)進行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督。

八、甲方違約責(zé)任

1.甲方未能按照協(xié)議規(guī)定提供工作要求和項目標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方派遣人員無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方未能按時支付派遣費用和報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。

3.甲方違反國家及地方有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致乙方或派遣人員權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、限制條款

1.甲方不得要求派遣人員提供與項目無關(guān)的個人信息。

2.甲方不得要求派遣人員參與與項目無關(guān)的活動。

3.甲方不得因派遣人員的性別、年齡、民族等因素對派遣人員實施歧視。

十、爭議解決

1.本委托派遣協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本委托派遣協(xié)議一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本委托派遣協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

十二、乙方為主導(dǎo)目的及意義

1.乙方作為派遣單位，負(fù)責(zé)提供符合甲方需求的勞動力資源，確保項目順利進行。

2.乙方通過主導(dǎo)派遣協(xié)議，保障自身的權(quán)益，確保合理的報酬和服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方通過第三方服務(wù)保障機構(gòu)的介入，提高服務(wù)質(zhì)量，增強市場競爭力。

十三、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方作為委托單位，其主要目的是利用乙方的專業(yè)能力和資源，實現(xiàn)項目的人力需求。

2.甲方通過協(xié)議的制定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保項目的順利進行。

3.甲方通過與乙