城市軌道交通造價(jià)員招聘合同

城市軌道交通造價(jià)員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為城市軌道交通造價(jià)員招聘，乙方自愿應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為甲方城市軌道交通造價(jià)員。1.2乙方工作內(nèi)容主要包括：（1）負(fù)責(zé)城市軌道交通項(xiàng)目的工程造價(jià)預(yù)算、決算及相關(guān)工作；（2）參與項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、工程變更等環(huán)節(jié)的成本控制；（3）對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的成本進(jìn)行分析，為優(yōu)化成本控制提供建議；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等組成，具體待遇如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；（3）津補(bǔ)貼：按照國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第四條工作紀(jì)律與保密4.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。4.2乙方在任職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家秘密。4.3乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方體檢報(bào)告6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司薪酬福利政策9.甲方公司保密協(xié)議10.城市軌道交通造價(jià)員招聘廣告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前離職未書(shū)面通知甲方，違反合同約定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家秘密。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬。5.甲方未按約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.城市軌道交通造價(jià)員：負(fù)責(zé)城市軌道交通項(xiàng)目的工程造價(jià)預(yù)算、決算及相關(guān)工作。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是承擔(dān)違約責(zé)任的一種方式。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，提高國(guó)民素質(zhì)，推行的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：國(guó)家推行的一種住房保障制度，由用人單位和職工共同繳納，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方離職問(wèn)題：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，如未按時(shí)通知，應(yīng)支付違約金。2.薪酬支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.保密義務(wù)問(wèn)題：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金問(wèn)題：甲方應(yīng)按約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，如有未辦理或辦理不規(guī)范，乙方有權(quán)要求甲方改正。5.工作內(nèi)容問(wèn)題：乙方應(yīng)服從甲方工作安排，如有分歧，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為城市軌道交通造價(jià)員