外籍人才引進(jìn)合同范例

外籍人才引進(jìn)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方作為外籍人才加入甲方工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意加入甲方，擔(dān)任（具體崗位名稱）一職。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容）

二、工作地點(diǎn)及工作期限

1.乙方的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）

2.本合同期限自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止，共計(jì)（具體工作年限）年。

三、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣（具體金額）元，按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等假期。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的住房補(bǔ)貼；（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的交通補(bǔ)貼；（3）提供符合條件的子女教育補(bǔ)貼；（4）提供符合條件的醫(yī)療保險(xiǎn)；（5）其他福利待遇。

四、合同解除及違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，甲方有權(quán)要求乙方賠償因解除合同而給甲方造成的損失。

3.在合同期內(nèi)，如甲方因乙方原因解除合同，甲方應(yīng)提前（具體時(shí)間）書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的秘密。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.附件：

（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

（3）乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件

（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方作為外籍人才加入甲方工作事宜，并引入丙方作為乙方的工作派遣單位，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意加入甲方，擔(dān)任（具體崗位名稱）一職。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容）

二、工作地點(diǎn)及工作期限

1.乙方的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）

2.本合同期限自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止，共計(jì)（具體工作年限）年。

三、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣（具體金額）元，按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等假期。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的住房補(bǔ)貼；（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的交通補(bǔ)貼；（3）提供符合條件的子女教育補(bǔ)貼；（4）提供符合條件的醫(yī)療保險(xiǎn)；（5）其他福利待遇。

四、丙方的責(zé)任及權(quán)利

1.丙方作為乙方的工作派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及福利保障等工作。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)按照甲方要求完成工作任務(wù)。

五、甲方的權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，不得違反國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、合同解除及違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方如因個(gè)人原因提出解除合同，甲方有權(quán)要求乙方賠償因解除合同而給甲方造成的損失。

3.甲方因乙方原因解除合同，應(yīng)提前（具體時(shí)間）書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的秘密。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在明確乙方的工作派遣關(guān)系，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)簡(jiǎn)化甲方的人力資源管理流程，提高工作效率。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定詳細(xì)的權(quán)益和權(quán)利條款，確保甲方在合同履行過(guò)程中的主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方在合同關(guān)系中的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

簽訂日期：____年____月____日

附件：

（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

（3）乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件

（4）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）以及丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方作為外籍人才加入甲方工作事宜，并引入丁方作為乙方的工作派遣單位，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意加入甲方，擔(dān)任（具體崗位名稱）一職。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容）

二、工作地點(diǎn)及工作期限

1.乙方的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）

2.本合同期限自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止，共計(jì)（具體工作年限）年。

三、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣（具體金額）元，按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等假期。

3.丁方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的住房補(bǔ)貼；（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的交通補(bǔ)貼；（3）提供符合條件的子女教育補(bǔ)貼；（4）提供符合條件的醫(yī)療保險(xiǎn)；（5）其他福利待遇。

四、丁方的責(zé)任及權(quán)利

1.丁方作為乙方的工作派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及福利保障等工作。

2.丁方有權(quán)對(duì)乙方的工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丁方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)按照甲方要求完成工作任務(wù)。

五、乙方的權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和崗位要求，確保乙方能夠充分了解自己的工作內(nèi)容。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方有權(quán)要求丁方提供與其工作內(nèi)容相匹配的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反合同約定，導(dǎo)致乙方工作條件惡劣或權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償或改善工作環(huán)境。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并征得乙方同意。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于限制乙方參加職業(yè)培訓(xùn)、晉升等。

七、合同解除及違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方如因甲方原因提出解除合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方因乙方原因解除合同，應(yīng)提前（具體時(shí)間）書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的秘密。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定詳細(xì)的權(quán)益和權(quán)利條款，確保乙方在合同履行過(guò)程中的主導(dǎo)地位，保障乙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)個(gè)人