勞動就業(yè)合同范例

勞動就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負責人）：

地址：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

姓名：

性別：

出生日期：

民族：

住址：

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的法人或者其他組織，具備招聘勞動者的資格；乙方愿意受聘于甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方與乙方協(xié)商一致，可延長本合同期限，但不得超過____年。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點、崗位從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，按月向乙方支付工資。

4.2乙方工資標準為：____元/月。

4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或擅自調(diào)整。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)加強對乙方職業(yè)病的預(yù)防和控制，確保乙方的人身安全和健康。

七、勞動合同的解除和終止

7.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（具體情形）

7.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（具體情形）

八、違約責任

8.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔以下違約責任：（具體違約責任）

8.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔以下違約責任：（具體違約責任）

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)技能證書復印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方勞動保護措施

6.甲方社會保險繳納證明

7.甲方福利待遇政策

8.其他雙方認為需要約定的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負責人）：

地址：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

姓名：

性別：

出生日期：

民族：

住址：

丙方（第三方主體）：

法定代表人（或者負責人）：

地址：

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的法人或者其他組織，具備招聘勞動者的資格；乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方的技能培訓、工作推薦和權(quán)益保障提供服務(wù)；雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方與乙方協(xié)商一致，可延長本合同期限，但不得超過____年。

1.3丙方在本合同期限內(nèi)，為乙方提供技能培訓、工作推薦和權(quán)益保障等服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點、崗位從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行技能培訓，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方合理安排乙方的工作時間，確保乙方休息休假權(quán)益。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，按月向乙方支付工資。

4.2乙方工資標準為：____元/月。

4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或擅自調(diào)整。

4.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行工資發(fā)放，確保乙方工資權(quán)益。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險繳納手續(xù)，確保乙方社會保險權(quán)益。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)加強對乙方職業(yè)病的預(yù)防和控制，確保乙方的人身安全和健康。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行勞動保護設(shè)施的建設(shè)和維護。

七、勞動合同的解除和終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（具體情形）

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（具體情形）

7.3丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（具體情形）

7.4甲方解除合同前，應(yīng)書面通知乙方，并給予乙方合理的處理期限。

八、違約責任

8.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔以下違約責任：（具體違約責任）

8.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔以下違約責任：（具體違約責任）

8.3丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔以下違約責任：（具體違約責任）

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供技能培訓、工作推薦和權(quán)益保障等服務(wù)，確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到有效保障。甲方為主導的目的和意義在于，通過引入第三方主體，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障，實現(xiàn)互利共贏。

行

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負責人）：

地址：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

姓名：

性別：

出生日期：

民族：

住址：

丙方（第三方職業(yè)培訓機構(gòu)）：

法定代表人（或者負責人）：

地址：

鑒于甲方作為用人單位，需要招聘具備特定技能的勞動者以滿足生產(chǎn)需求；乙方具備相關(guān)技能，希望加入甲方工作；丙方作為第三方職業(yè)培訓機構(gòu)，承諾為乙方提供職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導及后續(xù)職業(yè)發(fā)展支持；三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方與乙方協(xié)商一致，可延長本合同期限，但不得超過____年。

1.3丙方在本合同期限內(nèi)，為乙方提供職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導及后續(xù)職業(yè)發(fā)展支持。

二、乙方工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點、崗位從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方享有在甲方工作期間接受丙方提供的職業(yè)技能培訓的權(quán)利。

三、乙方工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方合理安排工作時間，確保乙方休息休假權(quán)益。

四、乙方勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，按月向乙方支付工資。

4.2乙方工資標準為：____元/月。

4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或擅自調(diào)整。

五、乙方社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險繳納手續(xù)，確保乙方社會保險權(quán)益。

六、勞動保護和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)加強對乙方職業(yè)病的預(yù)防和控制，確保乙方的人身安全和健康。

七、勞動合同的解除和終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（具體情形）

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（具體情形）

7.3丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（具體情形）

7.4甲方解除合同前，應(yīng)書面通知乙方，并給予乙方合理的處理期限。

八、違約責任

8.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔以下違約責任：（具體違約責任）

8.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔以下違約責任：（具體違約責任）

8.3丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔以下違約責任：（具體違約責任）

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過選擇丙方作為第三方主體，旨在確保自身的職業(yè)發(fā)展得到充分支持。乙方希望獲得以下權(quán)益：

-獲得專業(yè)的職業(yè)技能培訓，提高自身競爭力；

-通過丙方的就業(yè)指導，獲得更廣闊的就業(yè)機會