電子本勞動合同

電子版本勞動合同通用本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1試用期2.2正式勞動合同期限3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4社會保險和公積金5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1勞動保護6.2勞動條件6.3職業(yè)危害防護7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3信息安全10.4合同的附件11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除12.合同的履行地點和履行方式12.1履行地點12.2履行方式13.合同的份數(shù)和保存13.1合同份數(shù)13.2合同保存14.合同的補充條款14.1補充條款的內(nèi)容14.2補充條款的效力第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同標(biāo)的本合同約定的標(biāo)的為乙方在甲方處擔(dān)任軟件工程師，負責(zé)軟件開發(fā)工作。2.合同期限2.1試用期自雙方簽訂合同之日起至試用期滿之日止，試用期為三個月。2.2正式勞動合同期限試用期滿且乙方通過甲方考核后，本合同正式生效，勞動合同期限為三年，自試用期滿之日起計算。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為軟件工程師。3.2乙方的崗位職責(zé)乙方負責(zé)甲方軟件項目的開發(fā)、測試及維護工作，具體崗位職責(zé)如下：（1）負責(zé)項目的需求分析和技術(shù)調(diào)研；（2）負責(zé)項目的軟件設(shè)計、編碼、測試和修改；（3）配合團隊成員，完成項目的開發(fā)和上線；（4）參與項目的技術(shù)支持和問題解決；（5）負責(zé)項目文檔的編寫和歸檔。4.勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金乙方根據(jù)甲方業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定，可享受通訊津貼、交通津貼等。4.4社會保險和公積金甲方為乙方依法繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金。5.工作時間和休息休假5.1工作時間乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時，如有需要加班，按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、事假等休假權(quán)利。6.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家勞動保護標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動條件6.3職業(yè)危害防護甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，防止職業(yè)病危害。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的情況下，雙方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1保密協(xié)議乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3信息安全乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全規(guī)定，確保甲方信息的安全。10.4合同的附件本合同附件包括：乙方簡歷、崗位職責(zé)描述、甲方規(guī)章制度等。11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同解除合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.合同的履行地點和履行方式12.1履行地點本合同的履行地點為甲方所在地。12.2履行方式雙方按照合同約定的內(nèi)容、方式、時間、地點履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.合同的份數(shù)和保存13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保存雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得泄露、損毀或遺失。14.合同的補充條款14.1補充條款的內(nèi)容雙方在合同履行過程中，如需補充或修改合同內(nèi)容，可簽訂補充協(xié)議。14.2補充條款的效力補充條款與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有利害關(guān)系的自然人、法人和其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。16.第三方介入的附加說明條款16.1第三方介入的告知義務(wù)甲方和乙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入，應(yīng)及時通知對方，并提供第三方的相關(guān)資料。16.2第三方介入的協(xié)商義務(wù)甲方和乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)積極溝通、協(xié)商，確保合同的順利履行。16.3第三方介入的風(fēng)險承擔(dān)甲方和乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)風(fēng)險，并確保不損害對方合法權(quán)益。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方履行的義務(wù)第三方介入時，應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任的限制第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的約定和法律規(guī)定進行明確。17.3第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)在本合同及補充協(xié)議中進行明確。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、承擔(dān)責(zé)任的方式等。18.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對本合同中的第三方責(zé)任限額進行調(diào)整。19.第三方責(zé)任限額的爭議解決19.1第三方責(zé)任限額的爭議如甲乙雙方在履行本合同過程中，就第三方責(zé)任限額發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2第三方責(zé)任限額的調(diào)解協(xié)商不成的情況下，甲乙雙方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。19.3第三方責(zé)任限額的仲裁調(diào)解不成的，甲乙雙方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。19.4第三方責(zé)任限額的訴訟對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。20.第三方責(zé)任限額的履行甲乙雙方和第三方應(yīng)按照本合同及補充協(xié)議的約定，履行各自的責(zé)任限額。21.第三方責(zé)任限額的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同中的第三方責(zé)任限額進行變更。22.第三方責(zé)任限額的終止本合同約定的第三方責(zé)任限額，在合同終止后失效。23.第三方責(zé)任限額的繼承本合同約定的第三方責(zé)任限額，在合同繼承時繼續(xù)有效。24.第三方責(zé)任限額的保密甲乙雙方和第三方應(yīng)保守本合同中第三方責(zé)任限額的相關(guān)信息，不得泄露給無關(guān)方。25.第三方責(zé)任限額的適用法律本合同第三方責(zé)任限額的約定，適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。26.第三方責(zé)任限額的其他條款甲乙雙方可以就本合同第三方責(zé)任限額的其他事項進行約定，并以補充協(xié)議的形式簽訂。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。2.崗位職責(zé)描述詳細描述乙方在甲方擔(dān)任軟件工程師的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。3.甲方規(guī)章制度甲方公司規(guī)章制度，包括考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。4.甲方商業(yè)秘密和機密信息清單列出甲方認為需要保密的信息，包括技術(shù)資料、客戶名單、商業(yè)計劃等。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。6.信息安全協(xié)議規(guī)定乙方應(yīng)遵守的信息安全規(guī)定，以及違反規(guī)定的責(zé)任承擔(dān)。7.保密協(xié)議乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密承諾。8.勞動合同附件本合同的附件，包括試用期條款、薪酬福利條款等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。示例：甲方未按照合同約定按時支付乙方工資，構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣元。2.乙方違約行為及責(zé)任認定乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方未按約定