2024年醫(yī)院行政人員合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院行政人員合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.人員基本信息2.1員工姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6學(xué)歷2.7專業(yè)3.職位及職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇5.員工考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果5.4考核結(jié)果處理6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)效果評(píng)估7.工作紀(jì)律7.1工作時(shí)間要求7.2工作區(qū)域要求7.3工作態(tài)度要求7.4工作保密要求8.離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同條件8.4終止合同程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表12.4附件四：福利待遇明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除14.4合同續(xù)簽第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方甲方：醫(yī)院乙方：[員工姓名]1.2合同簽訂日期：2024年[日期]1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限1.4.1本合同期限為[年]年，自2024年[日期]起至[日期]止。1.4.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.人員基本信息2.1員工姓名：[員工姓名]2.2性別：[男/女]2.3出生日期：[日期]2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]2.6學(xué)歷：[學(xué)歷]2.7專業(yè)：[專業(yè)]3.職位及職責(zé)3.1職位名稱：[職位名稱]3.2職責(zé)描述3.2.1甲方委托乙方在[部門名稱]擔(dān)任[職位名稱]，具體職責(zé)如下：3.2.2[職責(zé)具體描述]3.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.4工作時(shí)間：[工作時(shí)間]4.薪酬待遇4.1基本工資：[金額]4.2獎(jiǎng)金及提成4.2.1[獎(jiǎng)金及提成具體說明]4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3.2[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金具體繳納標(biāo)準(zhǔn)]4.4福利待遇4.4.1甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。4.4.2[福利待遇具體說明]5.員工考核5.1考核方式5.1.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核。5.2考核內(nèi)容5.2.1[考核內(nèi)容具體說明]5.3考核結(jié)果5.3.1考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.4考核結(jié)果處理5.4.1[考核結(jié)果處理具體說明]6.工作紀(jì)律6.1工作時(shí)間要求6.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，不得遲到、早退。6.2工作區(qū)域要求6.2.1乙方應(yīng)在規(guī)定的工作區(qū)域內(nèi)工作，不得擅自進(jìn)入非工作區(qū)域。6.3工作態(tài)度要求6.4工作保密要求6.4.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。7.離職與終止合同7.1離職條件7.1.1乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前[天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)。7.2離職程序7.2.1乙方離職前，應(yīng)完成手頭工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3終止合同條件7.3.1甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同約定，有權(quán)解除合同。7.4終止合同程序7.4.1甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.離職與終止合同（續(xù)）8.1離職條件（續(xù)）8.1.2乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2離職程序（續(xù)）8.2.1乙方離職前，應(yīng)完成手頭工作，并按照甲方規(guī)定交接工作。8.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。8.3終止合同條件（續(xù)）8.3.1甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。8.4終止合同程序（續(xù)）8.4.1甲方解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.2乙方應(yīng)在接到解除合同通知后[天數(shù)]內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行職責(zé)或違反工作紀(jì)律。9.1.2甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。9.2.2甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金。9.3違約責(zé)任賠償9.3.1違約責(zé)任賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除事宜。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表12.4附件四：福利待遇明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2簽署時(shí)間13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)13.3.1本合同簽署地為[地點(diǎn)]。14.合同生效與終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止14.2.1本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，合同終止。14.3合同續(xù)簽14.3.1本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方在本合同中提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)與本合同的履行直接相關(guān)。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方的責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定。15.4.2第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行與合同履行無關(guān)的單獨(dú)交易。15.4.3第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方承擔(dān)，具體由合作協(xié)議約定。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1通知義務(wù)16.1.1當(dāng)甲乙雙方?jīng)Q定引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對(duì)方。16.1.2通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期費(fèi)用等。16.2第三方資質(zhì)審查16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備履行合同所需的能力和條件。16.3第三方變更16.3.1如第三方在合同履行過程中需要更換，甲乙雙方應(yīng)共同決定新的第三方。16.4第三方責(zé)任限額16.4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由合作協(xié)議約定，但不得低于本合同約定的甲方或乙方的責(zé)任限額。16.4.2如第三方造成甲方或乙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)。17.第三方違約責(zé)任17.1第三方如違反合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式，由合作協(xié)議約定。17.3第三方違約責(zé)任的賠償17.3.1第三方違約造成甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。17.3.2賠償?shù)木唧w數(shù)額，由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。18.合同的修改與補(bǔ)充18.1本合同如因第三方介入需要進(jìn)行修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含乙方所擔(dān)任職位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。應(yīng)由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、福利待遇等具體金額和說明。應(yīng)由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。應(yīng)由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。4.附件四：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含乙方享有的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇的具體規(guī)定。應(yīng)由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含因第三方介入而需要修改或補(bǔ)充的合同條款。應(yīng)由甲乙雙方共同簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為是指甲乙雙方或第三方在履行合同過程中，未按照合同約定履行義務(wù)或違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：3.違約責(zé)任示例說明乙方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失：違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因延期造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況及雙方協(xié)商確定。甲方未按合同約定支付工資：違約行為：甲方未按合同約定時(shí)間支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因未及時(shí)收到工資而產(chǎn)生的利息損失。賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況及雙方協(xié)商確定。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)：違約行為：第三方未按合作協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況及合作協(xié)議約定確定。全文完。2024年醫(yī)院行政人員合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.醫(yī)院名稱及地址1.2.人員姓名及身份證號(hào)碼1.3.合同期限2.工作崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.職責(zé)范圍2.3.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1.工作時(shí)間3.2.休息日3.3.假期制度4.工資及福利待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及津貼4.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.住房補(bǔ)貼4.5.其他福利待遇5.考核及晉升5.1.考核制度5.2.晉升條件及程序6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.2.培訓(xùn)方式6.3.發(fā)展規(guī)劃7.紀(jì)律與處分7.1.紀(jì)律要求7.2.違紀(jì)行為及處分8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除或終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定事項(xiàng)11.1.不可抗力11.2.法律變更11.3.通知方式12.合同生效及修改12.1.合同生效日期12.2.合同修改程序13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)說明書13.2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署14.1.雙方代表簽字14.2.簽署日期14.3.簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.2醫(yī)院地址：省市區(qū)路號(hào)1.3人員姓名：1.4人員身份證號(hào)碼：XXXXXXX1.5合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.工作崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：行政助理2.2職責(zé)范圍：2.2.1協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行行政事務(wù)管理；2.2.2負(fù)責(zé)文件資料的整理、歸檔和保管；2.2.3協(xié)助處理日常接待和電話接聽工作；2.2.4協(xié)助組織各類會(huì)議和活動(dòng)；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間：實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；3.2休息日：每周休息兩天，具體休息日由醫(yī)院統(tǒng)一安排；3.3假期制度：3.3.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況，享有帶薪年假；3.3.2事假：因特殊原因需要請(qǐng)假，需提前向部門經(jīng)理提出申請(qǐng)；3.3.3病假：因病請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的病假證明。4.工資及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣元；4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；4.4住房補(bǔ)貼：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，享有住房補(bǔ)貼；4.5其他福利待遇：享有帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利等。5.考核及晉升5.1考核制度：醫(yī)院實(shí)行年度考核制度，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等；5.2晉升條件及程序：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，員工可申請(qǐng)晉升，晉升程序按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等；6.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)等；6.3發(fā)展規(guī)劃：醫(yī)院為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，員工可根據(jù)自身情況制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私、內(nèi)部管理制度等信息均為保密內(nèi)容；8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起三年內(nèi)；8.3違約責(zé)任：如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致醫(yī)院遭受損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)院因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1員工嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；9.1.2員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給醫(yī)院造成重大損失；9.1.3員工因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)無法繼續(xù)工作；9.1.4雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2因醫(yī)院原因終止合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.3解除或終止程序：9.3.1解除合同需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；9.3.2終止合同需按照國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向醫(yī)院所在地的人民法院提起訴訟；10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因爭(zhēng)議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用及其他費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；11.2法律變更：如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容；11.3通知方式：雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通知送達(dá)對(duì)方后即生效。12.合同生效及修改12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同修改程序：合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署14.1雙方代表簽字：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2簽署日期：____年____月____日；14.3簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)醫(yī)院會(huì)議室。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2.1協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)；15.2.2提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.3參與合同的談判、簽訂或執(zhí)行。16.第三方介入的程序及要求16.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意；16.2甲方和乙方應(yīng)共同確定第三方的資格和職責(zé)，并在合同中明確；16.3第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，約定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙方的額外條款及說明17.1第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行合同義務(wù)；17.2甲方和乙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)范圍和責(zé)任邊界，避免責(zé)任不清；17.3第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)保持溝通，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.2第三方因提供服務(wù)過程中的疏忽或過失造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的金額。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)依據(jù)各自簽訂的協(xié)議和本合同約定；19.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決；19.3如協(xié)商不成，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更時(shí)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同；20.2第三方介入的合同變更不影響本合同中其他條款的效力。21.第三方介入的合同終止21.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲方和乙方可協(xié)商解除合同；21.2第三方介入的合同終止程序應(yīng)遵循本合同約定的合同解除與終止條款。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和患者隱私負(fù)有保密義務(wù)；22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的其他事項(xiàng)23.1第三方介入的任何費(fèi)用，應(yīng)由甲方和乙方按照合同約定或與第三方簽訂的協(xié)議承擔(dān)；23.2第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)保持對(duì)第三方服務(wù)的監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度符合合同要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列明崗位職責(zé)、工作流程、任職資格等，以便乙方明確自己的工作內(nèi)容和要求。說明：此附件為合同附件，是乙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核項(xiàng)目、考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等，以便甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等，以便乙方提升自身能力。說明：此附件為合同附件，是乙方職業(yè)發(fā)展的支持文件。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：第三方協(xié)議應(yīng)包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等，以便明確第三方介入的具體事項(xiàng)。說明：此附件為合同附件，是第三方介入合同履行的重要依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，以便保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和患者隱私。說明：此附件為合同附件，是保護(hù)雙方利益的重要文件。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等，以便明確合同變更的具體事項(xiàng)。說明：此附件為合同附件，是合同變更的有效證明。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：合同解除協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除日期、解除程序等，以便明確合同解除的具體事項(xiàng)。說明：此附件為合同附件，是合同解除的有效證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.2未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；1.3未按合同約定提供必要的設(shè)備或資料。乙方違約：2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)；2.2未按合同約定保守商業(yè)秘密；2.3未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1對(duì)于未按時(shí)支付工資的，甲方應(yīng)支付違約金，違約金按逾期付款金額的萬分之五計(jì)算；2.2對(duì)于未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用；2.3對(duì)于未提供必要設(shè)備或資料的，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.5對(duì)于未保守商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.6對(duì)于未履行保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按逾期付款金額的萬分之五計(jì)算。全文完。2024年醫(yī)院行政人員合同2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1醫(yī)院基本信息1.2行政人員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.崗位職責(zé)3.1崗位基本職責(zé)3.2崗位具體職責(zé)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定5.工資和福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納6.2公積金繳納7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度7.2獎(jiǎng)懲措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.解除合同的條件和程序10.1解除合同的情形10.2解除合同程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1醫(yī)院基本信息1.1.1醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.1.2醫(yī)院地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3醫(yī)院統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：X1.1.4醫(yī)院聯(lián)系電話：X1.1.5醫(yī)院法定代表人：X1.2行政人員基本信息1.2.1行政人員姓名：X1.2.2行政人員性別：男/女1.2.3行政人員身份證號(hào)碼：X1.2.4行政人員聯(lián)系電話：X1.2.5行政人員住址：省市區(qū)街道號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.崗位職責(zé)3.1崗位基本職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)醫(yī)院行政事務(wù)的綜合管理3.1.2協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政工作3.1.3確保醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行3.2崗位具體職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公用品的采購(gòu)、保管和分發(fā)3.2.2負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)議的組織和記錄3.2.3負(fù)責(zé)醫(yī)院檔案的管理和維護(hù)3.2.4負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的管理和使用3.2.5負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)4.1.2工作時(shí)間具體安排由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整4.2休息休假規(guī)定4.2.1每周休息2天，具體休息日由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整4.2.2法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.工資和福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為人民幣元/月5.2績(jī)效工資5.2.1績(jī)效工資根據(jù)醫(yī)院年度績(jī)效考核結(jié)果確定，最高不超過基本工資的50%5.3福利待遇5.3.1享受國(guó)家規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.3.2享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期5.3.3享有醫(yī)院提供的福利設(shè)施和服務(wù)6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納6.1.1參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為國(guó)家和地方規(guī)定的比例6.2公積金繳納6.2.1按照國(guó)家和地方規(guī)定的比例繳納住房公積金7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度7.1.1醫(yī)院對(duì)行政人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資和獎(jiǎng)懲的依據(jù)7.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成績(jī)等7.2獎(jiǎng)懲措施7.2.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)顯著的行政人員給予獎(jiǎng)勵(lì)7.2.2對(duì)違反醫(yī)院規(guī)章制度、工作失誤的行政人員給予相應(yīng)處罰8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1醫(yī)院的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等8.1.2醫(yī)院客戶、合作伙伴的個(gè)人信息和商業(yè)秘密8.1.3醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等8.2保密責(zé)任8.2.1行政人員在合同期間和合同終止后的一定期限內(nèi)，不得泄露上述保密信息8.2.2行政人員應(yīng)當(dāng)采取合理措施保護(hù)保密信息的保密性，防止信息被未授權(quán)人員獲取8.2.3違反保密條款的，行政人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1行政人員未按照合同約定履行職責(zé)9.1.2行政人員違反保密條款9.1.3行政人員違反合同約定的其他行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1行政人員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.2.2醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求行政人員承擔(dān)違約責(zé)任9.2.3合同終止后，行政人員不得以任何方式獲取或使用醫(yī)院的保密信息10.解除合同的條件和程序10.1解除合同的情形10.1.1行政人員嚴(yán)重違反合同約定10.1.2醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整人員配置10.1.3行政人員提出書面辭職10.2解除合同程序10.2.1醫(yī)院提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知行政人員10.2.2行政人員提出辭職，應(yīng)提前30日書面通知醫(yī)院10.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成，任何一方可向醫(yī)院所在地的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為醫(yī)院所在地的人民法院12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自雙方簽字之日起生效12.2合同變更程序12.2.1合同任何一方的變更，均應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致12.3合同終止條件12.3.1合同期限屆滿12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同12.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1行政人員應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1合同附件一：行政人員崗位職責(zé)說明書14.2合同附件二：醫(yī)院規(guī)章制度摘要14.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2解決合同履行過程中的專業(yè)問題15.2.3為合同雙方提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)16.第三方介入的流程16.1第三方選擇16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同履行中的相關(guān)工作。16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1甲乙雙方與第三方之間應(yīng)簽訂專門的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入的實(shí)施16.3.1第三方介入的具體工作內(nèi)容和方法應(yīng)在協(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。17.3第三方責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。18.甲乙雙方責(zé)任18.1甲方責(zé)任18.1.1甲方應(yīng)確保第三方的介入符合合同目的，并對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.2乙方責(zé)任18.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三