2024年單位理發(fā)師合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年單位理發(fā)師合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方單位名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.理發(fā)師基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4聯(lián)系電話2.5技術(shù)等級(jí)2.6工作時(shí)間3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及繳納方式5.2住房公積金繳納比例及繳納方式5.3其他福利待遇6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施6.3申訴與處理機(jī)制7.假期與休息7.1帶薪年假7.2事假、病假及產(chǎn)假等7.3休息日及調(diào)休制度8.違約責(zé)任與解除合同8.1違約責(zé)任8.2合同解除條件及程序8.3解除合同后的待遇處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限及違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效11.2合同變更程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.合同附件14.1相關(guān)證明材料14.2合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方單位名稱及地址甲方：?jiǎn)挝坏刂罚菏∈袇^(qū)街道號(hào)乙方：理發(fā)師地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條理發(fā)師基本信息2.1姓名：X2.2性別：男/女2.3身份證號(hào)碼：X2.4聯(lián)系電話：X2.5技術(shù)等級(jí)：級(jí)2.6工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方單位的理發(fā)師，負(fù)責(zé)為客戶提供理發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等美發(fā)服務(wù)。3.2工作地點(diǎn)乙方在甲方單位的指定理發(fā)店內(nèi)工作。3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至下午18:00，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方單位的工作安排進(jìn)行調(diào)整。3.4工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)乙方每月完成的工作量由甲方單位進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、工作態(tài)度等。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月可獲得的績(jī)效獎(jiǎng)金為基本工資的X%。4.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件乙方需在每月完成規(guī)定的工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)后，方可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。4.4工資支付方式及時(shí)間甲方單位每月的日前支付乙方上一個(gè)月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及繳納方式乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納比例由甲方單位按照規(guī)定比例繳納。5.2住房公積金繳納比例及繳納方式乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，參加住房公積金，繳納比例由甲方單位按照規(guī)定比例繳納。5.3其他福利待遇甲方單位為乙方提供帶薪年假、事假、病假等福利待遇，具體事宜按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第六條工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及工作紀(jì)律，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施甲方單位將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、工作態(tài)度等。根據(jù)考核結(jié)果，甲方單位將對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。6.3申訴與處理機(jī)制乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起X日內(nèi)向甲方單位提出申訴，甲方單位應(yīng)在X日內(nèi)給予答復(fù)。第七條假期與休息7.1帶薪年假乙方每年享有X天帶薪年假，具體安排由甲方單位根據(jù)工作需要及乙方申請(qǐng)進(jìn)行。7.2事假、病假及產(chǎn)假等乙方因事、因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，甲方單位將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策給予相應(yīng)的待遇。7.3休息日及調(diào)休制度乙方每周享有X天休息日，甲方單位將根據(jù)工作需要及乙方申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)休。第八條違約責(zé)任與解除合同8.1違約責(zé)任1.1乙方未按照約定時(shí)間或地點(diǎn)提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.2乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。1.4乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。8.2合同解除條件及程序1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)單方面解除合同。1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前X天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后解除合同。8.3解除合同后的待遇處理1.1合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。1.2乙方應(yīng)將工作交接完畢，并歸還甲方提供的工具及物品。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。9.2保密期限及違約責(zé)任保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起X年。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.1中國(guó)仲裁委員會(huì)1.2人民法院第十一條合同生效及變更11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十二條合同解除及終止12.1合同解除條件1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前X天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后解除合同。12.2合同終止條件1.1合同約定的期限屆滿。1.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定的其他事項(xiàng)1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.2雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則履行合同義務(wù)。第十四條合同附件14.1相關(guān)證明材料本合同附件包括但不限于乙方身份證復(fù)印件、相關(guān)資格證書等。14.2合同附件清單1.1乙方身份證復(fù)印件1.2乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件1.3其他雙方約定的附件第二部分：第三方介入后的修正第八條（一）第三方介入概述8.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同的履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。8.2第三方介入情形1.1甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行的；1.2合同履行過程中，因特殊情況需要引入第三方協(xié)助的；1.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方參與的。8.3第三方介入程序1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成書面協(xié)議；1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明及信譽(yù)評(píng)估；1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第八條（二）第三方責(zé)任8.4第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合作協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容和范圍，不包括甲乙雙方在合同中約定的責(zé)任。8.5第三方責(zé)任限額1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過協(xié)議金額的X%；2.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議限額，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。第八條（三）第三方權(quán)利8.6第三方權(quán)利1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議提供必要的配合；2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和范圍。第九條甲乙雙方額外條款9.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和條件；9.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入后的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；9.3若第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第十條爭(zhēng)議解決方式處理。第十條第三方與其他各方的劃分10.1第三方與甲方的劃分1.1第三方僅對(duì)甲方承擔(dān)合作協(xié)議中的責(zé)任，不承擔(dān)本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；2.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。10.2第三方與乙方的劃分1.1第三方僅對(duì)乙方承擔(dān)合作協(xié)議中的責(zé)任，不承擔(dān)本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。10.3第三方與甲乙雙方的劃分1.1第三方介入合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的權(quán)利；2.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。第十一條合同履行與監(jiān)督11.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同履行情況進(jìn)行定期監(jiān)督和評(píng)估；11.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)偏差，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)采取措施糾正；11.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行合作協(xié)議過程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十二條合同變更與解除12.1第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)重大困難的，甲乙雙方可協(xié)商變更或解除合同；12.2合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第十三條爭(zhēng)議解決13.1第三方介入合同履行過程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；13.2協(xié)商不成的，可按本合同第十條爭(zhēng)議解決方式處理。第十四條合同附件14.1第三方合作協(xié)議14.2第三方資質(zhì)證明14.3第三方信譽(yù)評(píng)估報(bào)告14.4其他相關(guān)附件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨，需加蓋乙方簽名或單位公章。2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：美發(fā)師資格證書、健康證明等，復(fù)印件需加蓋乙方簽名或單位公章。3.第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議需明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，服務(wù)內(nèi)容，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，保密條款等。4.第三方資質(zhì)證明要求：第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)證書等，復(fù)印件需加蓋第三方公章。5.第三方信譽(yù)評(píng)估報(bào)告要求：第三方信譽(yù)評(píng)估報(bào)告需由具備資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)出具，內(nèi)容包括第三方服務(wù)能力、信譽(yù)狀況等。6.乙方工作交接清單要求：清單需詳細(xì)列明乙方工作期間使用的工具、物品等，并經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。7.工資支付記錄要求：記錄需包括支付時(shí)間、金額、支付方式等，并由雙方簽字確認(rèn)。8.考核結(jié)果記錄要求：記錄需包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等，并由雙方簽字確認(rèn)。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議需明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等，由雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照約定時(shí)間或地點(diǎn)提供服務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方相應(yīng)的損失。服務(wù)質(zhì)量不符合約定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定服務(wù)質(zhì)量不符合約定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。服務(wù)范圍超出合作協(xié)議：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因服務(wù)范圍超出造成的損失。泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。3.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定支付工資：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。未按約定履行合同義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。示例說明：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方因客戶流失造成的損失，并支付違約金。若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失，并支付違約金。全文完。2024年單位理發(fā)師合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1理發(fā)師姓名及身份證信息1.2用人單位名稱及注冊(cè)信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3休息日及調(diào)休規(guī)定4.職責(zé)與權(quán)利4.1理發(fā)師職責(zé)4.2理發(fā)師權(quán)利5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4假期福利6.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.1工作內(nèi)容描述6.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.福利及獎(jiǎng)勵(lì)7.1節(jié)假日福利7.2婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期7.3獎(jiǎng)勵(lì)制度8.違約責(zé)任8.1理發(fā)師違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.2合同續(xù)簽程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1理發(fā)師姓名：1.2理發(fā)師身份證號(hào)碼：110101199003051.3用人單位名稱：北京市美容美發(fā)有限公司1.4用人單位注冊(cè)號(hào)：110101X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)：北京市區(qū)路號(hào)3.2工作時(shí)間：每日8:0020:00，每周工作5天，休息日為周六、日3.3休息日及調(diào)休規(guī)定：遇國(guó)家法定節(jié)假日，根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排調(diào)休4.職責(zé)與權(quán)利4.1理發(fā)師職責(zé)：4.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度4.1.2負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量4.1.3保持工作環(huán)境的整潔，確保客戶滿意度4.1.4參加單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能4.2理發(fā)師權(quán)利：4.2.1要求單位提供必要的工作條件和設(shè)施4.2.2享有單位提供的福利待遇4.2.3對(duì)單位的工作提出合理化建議5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)工作業(yè)績(jī)和客戶滿意度，按比例提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4假期福利：5.4.1法定節(jié)假日：享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日工資及福利5.4.2年假：連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假5天6.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.1工作內(nèi)容描述：6.1.1為客戶提供理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)6.1.2根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的美發(fā)建議6.1.3保持工作間的整潔，維護(hù)客戶隱私6.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：6.2.2服務(wù)過程中無投訴，無安全事故發(fā)生7.福利及獎(jiǎng)勵(lì)7.1節(jié)假日福利：按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日工資及福利7.2婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期：按照國(guó)家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期7.3獎(jiǎng)勵(lì)制度：根據(jù)工作業(yè)績(jī)和單位考核，給予一定的獎(jiǎng)金及表彰8.違約責(zé)任8.1理發(fā)師違約責(zé)任8.1.1理發(fā)師未經(jīng)單位同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗，應(yīng)支付單位賠償金，賠償金額為合同剩余期限工資的百分之五十。8.1.2理發(fā)師因個(gè)人原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，造成客戶投訴或經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3理發(fā)師泄露客戶隱私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按合同約定支付工資和福利待遇，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之十。8.2.2用人單位因管理不善，導(dǎo)致理發(fā)師工作環(huán)境惡劣，影響理發(fā)師正常工作，應(yīng)立即改善工作環(huán)境，并支付相應(yīng)的賠償金。8.2.3用人單位違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付理發(fā)師違約金，賠償金額為合同剩余期限工資的百分之三十。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1客戶個(gè)人信息、服務(wù)記錄等涉及客戶隱私的內(nèi)容9.1.2單位商業(yè)秘密、技術(shù)資料等涉及單位利益的內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.2.1理發(fā)師在合同期間及合同終止后，對(duì)上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2理發(fā)師未經(jīng)單位同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院進(jìn)行審理。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1理發(fā)師嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問題、嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度等。11.1.2用人單位因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。11.2.2雙方在接到解除合同通知后，應(yīng)積極配合辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.1.1雙方均同意繼續(xù)合作。12.1.2合同續(xù)簽前，雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。12.2合同續(xù)簽程序12.2.1雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商確定續(xù)簽事宜。12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.1.1詳細(xì)列出理發(fā)師的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)13.2.1制定具體的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2其他約定事項(xiàng)14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的個(gè)人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、支付服務(wù)等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定。16.2第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素，共同決定選擇合適的第三方。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行過程中不產(chǎn)生額外風(fēng)險(xiǎn)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)自身職責(zé)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。18.1.2甲方對(duì)第三方的行為及服務(wù)質(zhì)量不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。18.2.2乙方對(duì)第三方的行為及服務(wù)質(zhì)量不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方對(duì)合同履行過程中的所有風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)。18.3.2甲乙雙方對(duì)第三方的行為及服務(wù)質(zhì)量不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定：19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。19.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。19.2超出責(zé)任限額的處理：19.2.1若第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.2.2若超出責(zé)任限額的部分涉及甲乙雙方利益的，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更：20.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要變更。20.1.2合同變更應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方共同確認(rèn)。20.2變更后的合同效力：20.2.1變更后的合同繼續(xù)有效，各方應(yīng)按照變更后的合同履行各自的義務(wù)。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：21.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按照本合同第十條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行。21.2第三方的責(zé)任：21.2.1第三方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方，提供必要的信息和資料。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出理發(fā)師的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)項(xiàng)目、工作流程、客戶溝通技巧等。2.附件二：工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定具體的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式。4.附件四：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中對(duì)保密信息的處理方式和責(zé)任。5.附件五：爭(zhēng)議解決流程圖以圖表形式展示爭(zhēng)議解決的步驟和流程。6.附件六：合同變更記錄記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：理發(fā)師未經(jīng)單位同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗。理發(fā)師因個(gè)人原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，造成客戶投訴或經(jīng)濟(jì)損失。用人單位未按合同約定支付工資和福利待遇。用人單位因管理不善，導(dǎo)致理發(fā)師工作環(huán)境惡劣，影響理發(fā)師正常工作。第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，甲乙雙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：理發(fā)師因個(gè)人原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，造成客戶投訴。責(zé)任認(rèn)定：理發(fā)師承擔(dān)由此產(chǎn)生的客戶賠償費(fèi)用，并接受單位的內(nèi)部處罰。用人單位未按合同約定支付工資和福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：用人單位支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之十。第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，并接受甲乙雙方的共同追責(zé)。全文完。2024年單位理發(fā)師合同2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1理發(fā)師基本信息1.2用人單位基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)3.2工作崗位3.3工作職責(zé)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3加班工資4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇6.休假制度6.1公休假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1理發(fā)師違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3違法責(zé)任14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1理發(fā)師基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：男1.1.3身份證號(hào)碼：1101011990030700111.1.4聯(lián)系電話：138001380001.2用人單位基本信息1.2.1名稱：某美容美發(fā)有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)資本：1000萬元1.2.4注冊(cè)地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)1.2.5聯(lián)系電話：01056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同一年。3.工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)：某美容美發(fā)有限公司店內(nèi)3.2工作崗位：理發(fā)師3.3工作職責(zé)：3.3.1為顧客提供專業(yè)的理發(fā)服務(wù)3.3.2保持工作場(chǎng)所的整潔與衛(wèi)生3.3.3遵守公司的規(guī)章制度和工作流程3.3.4參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)3.4工作時(shí)間：3.4.1上班時(shí)間為每日上午9:00至下午18:003.4.2每周工作5天，休息2天4.工資待遇4.1基本工資：每月8000元4.2獎(jiǎng)金及津貼：4.2.1每月完成服務(wù)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)1000元4.2.2崗位津貼：每月500元4.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資4.4工資支付方式：每月10日前支付上個(gè)月工資5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：5.1.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為理發(fā)師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.1.2理發(fā)師本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)5.2福利待遇：5.2.1每年享受帶薪年假10天5.2.2每年免費(fèi)體檢一次6.休假制度6.1公休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.2事假：6.2.1每年享有5天事假，事假期間工資按80%發(fā)放6.2.2事假需提前3天向公司提出申請(qǐng)6.3病假：6.3.1理發(fā)師因病請(qǐng)假，需提供醫(yī)院證明6.3.2病假期間工資按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放6.4產(chǎn)假：6.4.1理發(fā)師產(chǎn)假為90天，產(chǎn)假期間工資按原工資發(fā)放7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：7.1.1公司將為理發(fā)師提供定期培訓(xùn)，提升專業(yè)技能7.1.2理發(fā)師可根據(jù)個(gè)人需求，申請(qǐng)參加外部培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：7.2.1公司將為理發(fā)師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其成長(zhǎng)7.2.2理發(fā)師可根據(jù)個(gè)人情況，申請(qǐng)晉升機(jī)會(huì)8.違約責(zé)任8.1理發(fā)師違約責(zé)任：8.1.1理發(fā)師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失8.1.2理發(fā)師違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.1.3理發(fā)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，用人單位有權(quán)解除合同8.2用人單位違約責(zé)任：8.2.1用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付滯納金8.2.2用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.2.3用人單位無故解除合同，應(yīng)支付賠償金9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至北京市仲裁委員會(huì)仲裁10.合同生效與變更10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)10.2合同變更程序：10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2以書面形式進(jìn)行變更10.2.3變更內(nèi)容作為合同附件11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2理發(fā)師因個(gè)人原因提出解除合同11.1.3用人單位因理發(fā)師嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同約定提出解除合同11.2合同解除程序：11.2.1提前通知對(duì)方11.2.2以書面形式通知對(duì)方11.2.3理發(fā)師應(yīng)結(jié)清工資和各項(xiàng)費(fèi)用12.合同終止12.1合同終止條件：12.1.1合同期限屆滿12.1.2雙方協(xié)商一致12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.2合同終止程序：12.2.1雙方確認(rèn)合同終止12.2.2理發(fā)師結(jié)清工資和各項(xiàng)費(fèi)用12.2.3用人單位辦理相關(guān)手續(xù)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：13.1.1理發(fā)師對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)13.1.2保密期限為合同終止后3年13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：13.2.1理發(fā)師在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有13.2.2理發(fā)師不得將單位技術(shù)秘密、商業(yè)秘密用于個(gè)人用途13.3違法責(zé)任：13.3.1若任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1理發(fā)師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.2理發(fā)師體檢報(bào)告14.1.3雙方簽字蓋章的合同副本第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。2.第三方介入的情形2.1.1提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成員工的招聘工作；2.1.2提供培訓(xùn)服務(wù)，提升甲乙方員工的職業(yè)技能；2.1.3提供咨詢服務(wù)，為甲乙方提供管理、財(cái)務(wù)等方面的建議；2.1.4提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙方解決技術(shù)難題。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；3.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；3.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；3.3.2第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方反饋服務(wù)過程中的問題及建議；3.3.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；4.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用等承擔(dān)