高壓電力線路維護電工聘用合同

高壓電力線路維護電工聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方高壓電力線路維護電工一職，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方高壓電力線路維護電工，負責(zé)甲方高壓電力線路的的日常巡檢、維修、保養(yǎng)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)電力行業(yè)的法律法規(guī)和技術(shù)標準，確保電力線路的安全穩(wěn)定運行。1.3乙方應(yīng)按時完成甲方布置的工作任務(wù)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，每月____日前準時發(fā)放。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、體檢、培訓(xùn)等。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。5.3本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書復(fù)印件3.甲方高壓電力線路維護電工崗位職責(zé)說明4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認定標準為未達到甲方制定的工作目標和績效考核要求。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，認定標準為甲方規(guī)章制度中所列明的違規(guī)行為。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，認定標準為未提前30天書面通知甲方。4.甲方未按時支付工資及福利，認定標準為超過約定支付時間仍未支付。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.高壓電力線路維護電工：指專門從事高壓電力線路的日常巡檢、維修、保養(yǎng)等工作的人員。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導(dǎo)致工作進度滯后。解決辦法：甲方對乙方進行工作技能培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方在工作中受傷，影響工作進度。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險，并為乙方提供必要的醫(yī)療援助。3.甲方未按時發(fā)放工資及福利。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資及福利，如有延遲，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所和必要的勞動保護用品。2.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.