2024年度癸卯兔年員工保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度癸卯兔年員工保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)定義1.2保密信息范圍1.3保密期限2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2未經(jīng)授權(quán)的使用與披露2.3保密信息的處理3.保密信息的例外3.1法律要求3.2公共利益3.3其他例外情況4.違約責(zé)任4.1違約行為4.2違約責(zé)任承擔(dān)4.3違約賠償5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1保密信息所有權(quán)5.2保密信息的使用權(quán)5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止后的保密義務(wù)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.通知與送達(dá)8.1通知方式8.2送達(dá)地址8.3通知與送達(dá)生效時(shí)間9.合同生效與修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同修改的生效時(shí)間10.其他約定10.1合同附件10.2合同的不可分割性10.3合同的解釋11.合同履行與監(jiān)督11.1合同履行方式11.2合同履行期限11.3合同履行監(jiān)督12.合同終止后的保密義務(wù)12.1合同終止后保密義務(wù)的延續(xù)12.2合同終止后保密義務(wù)的履行12.3合同終止后保密義務(wù)的終止13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密信息使用授權(quán)表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“保密信息”是指甲方在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、未公開的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、商業(yè)秘密等，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、技術(shù)參數(shù)、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析報(bào)告等。1.1.2“員工”是指與甲方簽訂勞動(dòng)合同或具有勞動(dòng)合同性質(zhì)的其他關(guān)系的人員。1.1.3“保密期限”是指員工在離職后的一定期限內(nèi)，對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。1.2保密信息范圍1.2.1員工在任職期間知悉的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有保密信息。1.2.2員工在任職期間參與的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有項(xiàng)目信息。1.3保密期限1.3.1保密期限自員工離職之日起計(jì)算，為期三年。第二條保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.1.1員工應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露、丟失或被不正當(dāng)使用。2.1.2員工不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將保密信息用于個(gè)人或第三方利益。2.2未經(jīng)授權(quán)的使用與披露2.2.1員工未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用保密信息。2.2.2員工不得在保密期限屆滿后，繼續(xù)披露或使用保密信息。2.3保密信息的處理2.3.1員工離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料等交還給甲方。2.3.2員工不得在離職后保留或復(fù)制任何涉及保密信息的文件、資料等。第三條保密信息的例外3.1法律要求3.1.1員工在履行法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)時(shí)，可以披露保密信息。3.1.2員工在受到法院、行政機(jī)關(guān)等有權(quán)機(jī)關(guān)調(diào)查時(shí)，可以披露保密信息。3.2公共利益3.2.1員工在維護(hù)公共利益、社會(huì)秩序時(shí)，可以披露保密信息。3.3其他例外情況3.3.1甲方書面同意的情況下，員工可以披露保密信息。第四條違約責(zé)任4.1違約行為4.1.1員工違反保密義務(wù)，泄露、使用或披露保密信息。4.1.2員工在保密期限屆滿后，繼續(xù)泄露、使用或披露保密信息。4.2違約責(zé)任承擔(dān)4.2.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2.2甲方有權(quán)要求員工承擔(dān)違約賠償責(zé)任。4.3違約賠償4.3.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因泄露、使用或披露保密信息所遭受的損失。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1保密信息所有權(quán)5.1.1保密信息歸甲方所有，員工不得主張任何權(quán)利。5.1.2甲方享有對(duì)保密信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2保密信息的使用權(quán)5.2.1員工在任職期間，有權(quán)使用保密信息，但不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2.2員工離職后，不得使用保密信息。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.3.1員工應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)保密信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1員工違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。6.1.2甲方根據(jù)法律規(guī)定或經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件6.2.1員工離職，合同終止。6.2.2合同約定的其他終止條件。6.3合同解除與終止后的保密義務(wù)6.3.1合同解除或終止后，員工仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。6.3.2保密期限自合同解除或終止之日起繼續(xù)計(jì)算。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決程序7.2.1雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。7.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第八條通知與送達(dá)8.1通知方式8.1.1甲方與員工之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。8.1.2書面通知可以通過電子郵件、掛號(hào)信、快遞等方式送達(dá)。8.2送達(dá)地址8.2.1甲方通知員工的送達(dá)地址為甲方在合同中指定的地址。8.2.2員工通知甲方的送達(dá)地址為員工在合同中指定的地址。8.3通知與送達(dá)生效時(shí)間8.3.1通知在送達(dá)后即刻生效。8.3.2如通過電子郵件或快遞送達(dá)，以郵件發(fā)出或快遞簽收日期為準(zhǔn)。第九條合同生效與修改9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。9.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2合同修改程序9.2.1合同的任何修改均需雙方書面同意，并簽署書面文件。9.2.2未經(jīng)雙方書面同意的任何修改均無(wú)效。9.3合同修改的生效時(shí)間9.3.1合同修改自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條其他約定10.1合同附件10.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。10.1.2附件一：保密信息清單。10.1.3附件二：保密信息使用授權(quán)表。10.2合同的不可分割性10.2.1本合同及其附件構(gòu)成一個(gè)不可分割的整體。10.2.2任何一方不得單獨(dú)引用本合同中的任何條款。10.3合同的解釋10.3.1本合同的解釋應(yīng)以文字本身的意義為準(zhǔn)。10.3.2如對(duì)合同條款有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第十一節(jié)合同履行與監(jiān)督11.1合同履行方式11.1.1員工應(yīng)按照合同約定的保密義務(wù)履行其職責(zé)。11.1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保員工了解并履行保密義務(wù)。11.2合同履行期限11.2.1本合同自簽訂之日起生效，至保密期限屆滿之日止。11.2.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。11.3合同履行監(jiān)督11.3.1甲方有權(quán)對(duì)員工履行保密義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督。11.3.2員工應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。第十二節(jié)合同終止后的保密義務(wù)12.1合同終止后保密義務(wù)的延續(xù)12.1.1合同終止后，員工仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。12.1.2保密期限自合同終止之日起繼續(xù)計(jì)算。12.2合同終止后保密義務(wù)的履行12.2.1員工應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。12.2.2員工不得在保密期限屆滿后，繼續(xù)泄露、使用或披露保密信息。12.3合同終止后保密義務(wù)的終止12.3.1保密期限屆滿后，員工不再承擔(dān)保密義務(wù)。第十三節(jié)合同附件13.1附件一：保密信息清單13.1.1附件一詳細(xì)列明了本合同所涉及的保密信息。13.1.2附件一為本合同的有效組成部分。13.2附件二：保密信息使用授權(quán)表13.2.1附件二列明了員工在使用保密信息時(shí)所需的授權(quán)。13.2.2附件二為本合同的有效組成部分。第十四節(jié)合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和員工本人簽字蓋章。14.1.2雙方簽字蓋章后，本合同即告成立。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指本合同簽訂后，因合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、技術(shù)服務(wù)方等。15.3第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的名稱、職責(zé)和權(quán)限。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方的工作符合合同要求。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：17.1.1提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等。17.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題。17.1.3保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2第三方的權(quán)限包括：17.2.1根據(jù)合作協(xié)議的約定，對(duì)甲乙雙方提供的信息進(jìn)行查閱和使用。17.2.2在必要時(shí)，直接與甲乙雙方溝通，以促進(jìn)合同履行的順利進(jìn)行。18.第三方責(zé)任的劃分18.1第三方的責(zé)任僅限于其直接參與合同履行部分，對(duì)于合同中未涉及的部分，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。19.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力和甲乙雙方的利益平衡。19.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋因第三方原因造成的損失，甲乙雙方可要求第三方增加責(zé)任限額。20.第三方介入的終止20.1如第三方無(wú)法履行其職責(zé)或違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)重新評(píng)估合同履行的可行性，并采取必要措施確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1第三方在介入合同關(guān)系期間，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。21.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的法律適用23.1第三方介入合作協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列明所有保密信息的類別、具體內(nèi)容、產(chǎn)生時(shí)間、來源等。說明：保密信息清單是本合同的重要組成部分，用于界定保密信息的范圍。2.保密信息使用授權(quán)表詳細(xì)要求：列明保密信息的使用目的、使用范圍、使用人員、授權(quán)時(shí)間等。說明：保密信息使用授權(quán)表用于記錄保密信息的合法使用情況。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、保密義務(wù)等內(nèi)容。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同關(guān)系的基礎(chǔ)文件，用于規(guī)范第三方行為。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)、適用法律等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議的基礎(chǔ)文件。5.合同修改記錄詳細(xì)要求：記錄合同簽訂、修改的時(shí)間、原因、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：合同修改記錄用于追蹤合同變更的歷史和現(xiàn)狀。6.保密協(xié)議簽署證明詳細(xì)要求：證明員工已簽署保密協(xié)議，并了解其內(nèi)容。說明：保密協(xié)議簽署證明是員工履行保密義務(wù)的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失。示例：?jiǎn)T工在離職后將公司商業(yè)計(jì)劃泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成公司經(jīng)濟(jì)損失。2.員工違反保密期限責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工在保密期限屆滿后，繼續(xù)泄露、使用或披露保密信息。示例：?jiǎn)T工在離職三年后，將公司客戶名單用于個(gè)人創(chuàng)業(yè)，違反保密期限。3.第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入合同關(guān)系期間，泄露保密信息。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，將甲方客戶信息泄露給他人，造成甲方損失。4.第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反本合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，未經(jīng)甲方同意，將保密信息泄露給第三方。5.甲方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。示例：甲方在存儲(chǔ)保密信息時(shí)，未采取必要的安全措施，導(dǎo)致信息泄露。6.甲方未按時(shí)支付保密費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付保密費(fèi)用。示例：甲方在合同約定的付款期限內(nèi)未支付保密費(fèi)用，構(gòu)成違約。全文完。2024年度癸卯兔年員工保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議的適用范圍1.2協(xié)議的保密信息定義1.3保密義務(wù)1.4保密信息的使用與披露1.5保密信息的保護(hù)措施1.6保密期限1.7違約責(zé)任1.8爭(zhēng)議解決1.9法律適用1.10協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.11協(xié)議的生效與終止1.12通知與通訊1.13合同解除1.14合同的完整性1.15不可抗力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議的適用范圍1.1.1本保密協(xié)議適用于我司全體員工，包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)員工、臨時(shí)員工等。1.1.2本保密協(xié)議適用于員工在我司工作期間及其離職后的一定期間內(nèi)。1.1.3本保密協(xié)議適用于員工在執(zhí)行工作任務(wù)過程中所接觸到的所有保密信息。第二條協(xié)議的保密信息定義2.1.1“保密信息”是指我司在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過程中所擁有的、尚未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、客戶信息等。2.1.2.1我司的研發(fā)成果、技術(shù)秘密、工藝流程、生產(chǎn)配方、設(shè)計(jì)圖紙、軟件代碼等；2.1.2.2我司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；2.1.2.3我司的其他任何未公開的信息，包括但不限于內(nèi)部文件、會(huì)議記錄、電子郵件、通訊錄等。第三條保密義務(wù)3.1.1員工在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露、披露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。3.1.2員工不得以任何形式利用保密信息為自己或第三方謀取利益。3.1.3員工離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得在離職后的一定期限內(nèi)，從事與原工作內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)或加入與我司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。第四條保密信息的使用與披露4.1.1員工在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，僅限于履行職責(zé)所必需的范圍使用保密信息。4.1.2員工未經(jīng)我司書面同意，不得將保密信息用于個(gè)人目的或泄露給任何第三方。4.1.3在法律法規(guī)或法院、行政機(jī)關(guān)的強(qiáng)制要求下，員工需披露保密信息時(shí)，應(yīng)事先通知我司，并爭(zhēng)取我司的協(xié)助。第五條保密信息的保護(hù)措施5.1.1.1不得將保密信息存儲(chǔ)在未授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上；5.1.1.2不得在公共場(chǎng)所或他人面前討論、展示或使用保密信息；5.1.1.3不得在社交媒體、互聯(lián)網(wǎng)或其他公開場(chǎng)合泄露保密信息。第六條保密期限6.1.1本保密協(xié)議的有效期限為員工在我司工作期間及其離職后的一定期限，具體期限由雙方協(xié)商確定。6.1.2員工離職后，保密期限自離職之日起計(jì)算。第七條違約責(zé)任7.1.1.1按照雙方約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，向我司支付違約金；7.1.1.2承擔(dān)由此給我司造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等；7.1.1.3依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1.1本保密協(xié)議的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.1.2任何因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.3如果協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向員工所在地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用9.1.1本保密協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.1.2本保密協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸時(shí)，該條款應(yīng)被修改或刪除，以使其符合法律規(guī)定，其余條款仍然有效。第十條協(xié)議的修改與補(bǔ)充10.1.1本保密協(xié)議的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。10.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本保密協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第十一條協(xié)議的生效與終止11.1.1本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.1.2.1雙方書面同意終止；11.1.2.2員工離職，且雙方不再有其他保密協(xié)議的約束；11.1.2.3因不可抗力導(dǎo)致本保密協(xié)議無(wú)法履行。第十二條通知與通訊12.1.1除非另有約定，所有與本保密協(xié)議有關(guān)的通訊均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.1.2通訊地址變更時(shí)，一方應(yīng)立即書面通知另一方。12.1.3所有通訊均應(yīng)發(fā)送至本保密協(xié)議所列明的地址。第十三條合同解除13.1.1.1員工違反保密義務(wù)，且在接到書面警告后仍然繼續(xù)違規(guī)行為；13.1.1.2一方違約，且違約行為對(duì)另一方造成嚴(yán)重?fù)p害；13.1.1.3因不可抗力導(dǎo)致本保密協(xié)議無(wú)法履行。第十四條合同的完整性14.1.1本保密協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。14.1.2本保密協(xié)議的任何附件均為其不可分割的一部分，與本保密協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1“第三方”是指在保密協(xié)議執(zhí)行過程中，因甲乙雙方的需求或原因，被邀請(qǐng)或授權(quán)參與保密協(xié)議相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢顧問、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在執(zhí)行保密協(xié)議相關(guān)任務(wù)時(shí)，對(duì)甲乙雙方或任何第三方造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在保密協(xié)議中明確約定。2.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同違約金、名譽(yù)損失等。第三條第三方責(zé)任劃分3.1.1第三方在執(zhí)行保密協(xié)議相關(guān)任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守本保密協(xié)議的保密條款，并對(duì)違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.2甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方在保密協(xié)議中的責(zé)任范圍，確保第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)不會(huì)侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1.1第三方在保密協(xié)議中的權(quán)利包括：4.1.1.1根據(jù)保密協(xié)議約定，獲得必要的保密信息；4.1.1.2在執(zhí)行任務(wù)過程中，享有合理的自由裁量權(quán)；4.1.1.3在遵守保密協(xié)議的前提下，享有合法的收益權(quán)。4.1.2第三方在保密協(xié)議中的義務(wù)包括：4.1.2.1遵守本保密協(xié)議的保密條款，不得泄露、披露、復(fù)制、傳播或使用保密信息；4.1.2.2對(duì)違反保密義務(wù)的行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.1.2.3在執(zhí)行任務(wù)過程中，確保自身行為符合法律法規(guī)的要求。第五條第三方介入程序5.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、目的和范圍。5.1.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇和授權(quán)范圍，并在保密協(xié)議中明確約定。第六條第三方變更和替換6.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方進(jìn)行變更或替換。6.1.2.1確保第三方在變更或替換后，仍能履行保密協(xié)議中的義務(wù)；6.1.2.2通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。第七條第三方介入期間的保密協(xié)議履行7.1.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。7.1.2雙方應(yīng)確保第三方了解并遵守保密協(xié)議的相關(guān)條款，并在必要時(shí)提供必要的保密培訓(xùn)。第八條第三方介入結(jié)束后的保密協(xié)議履行8.1.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。8.1.2雙方應(yīng)確保第三方在介入期間所獲取的保密信息得到妥善處理，不得違反保密協(xié)議。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的法律適用10.1.1第三方介入過程中的爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條第三方介入的生效與終止11.1.1本附加條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.1.2本附加條款的生效不影響保密協(xié)議的效力。第十二條第三方介入的修改與補(bǔ)充12.1.1本附加條款的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方共同簽署。第十三條第三方介入的完整性13.1.1本附加條款構(gòu)成保密協(xié)議的一部分，與本保密協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明所有保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、客戶信息等。附件說明：本清單作為保密信息的具體界定，是員工履行保密義務(wù)的重要依據(jù)。2.附件二：保密信息使用指南詳細(xì)要求：提供員工在使用保密信息時(shí)的具體操作規(guī)范，包括訪問權(quán)限、使用場(chǎng)景、存儲(chǔ)方式等。附件說明：本指南旨在幫助員工正確使用保密信息，降低泄露風(fēng)險(xiǎn)。3.附件三：保密信息處理流程詳細(xì)要求：明確保密信息的收集、處理、存儲(chǔ)、銷毀等流程，確保保密信息的安全。附件說明：本流程旨在規(guī)范保密信息的全生命周期管理。4.附件四：第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確第三方在保密協(xié)議中的責(zé)任和義務(wù)。附件說明：本協(xié)議作為第三方參與保密協(xié)議活動(dòng)的重要依據(jù)。5.附件五：保密信息泄露事故處理流程詳細(xì)要求：明確保密信息泄露事故的報(bào)告、調(diào)查、處理、整改等流程。附件說明：本流程旨在快速、有效地處理保密信息泄露事故。6.附件六：?jiǎn)T工保密培訓(xùn)材料詳細(xì)要求：提供員工保密培訓(xùn)所需的教學(xué)材料，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件說明：本材料旨在提高員工的保密意識(shí)，增強(qiáng)保密能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：泄露保密信息；擅自復(fù)制、傳播保密信息；將保密信息用于非法目的；未經(jīng)授權(quán)使用保密信息；離職后違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償、刑事責(zé)任等；擅自復(fù)制、傳播保密信息：根據(jù)復(fù)制、傳播信息的數(shù)量和范圍，可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償、刑事責(zé)任等；將保密信息用于非法目的：根據(jù)非法目的的性質(zhì)和后果，可能承擔(dān)刑事責(zé)任；未經(jīng)授權(quán)使用保密信息：根據(jù)使用目的和范圍，可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償、刑事責(zé)任等；離職后違反保密義務(wù)：根據(jù)違反義務(wù)的嚴(yán)重程度，可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償、刑事責(zé)任等。示例說明：?jiǎn)T工A在離職前將公司商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，員工A可能需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和刑事責(zé)任。全文完。2024年度癸卯兔年員工保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議適用范圍1.1適用對(duì)象1.2適用信息范圍2.保密義務(wù)2.1保密信息的定義2.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容2.3保密義務(wù)的期限3.保密信息的處理3.1保密信息的收集3.2保密信息的存儲(chǔ)3.3保密信息的傳輸3.4保密信息的銷毀4.違約責(zé)任4.1違約情形4.2違約責(zé)任的承擔(dān)4.3違約責(zé)任的追究5.法律適用5.1適用法律5.2爭(zhēng)議解決6.保密協(xié)議的變更6.1變更程序6.2變更內(nèi)容7.保密協(xié)議的解除7.1解除條件7.2解除程序8.保密協(xié)議的生效8.1生效時(shí)間8.2生效條件9.其他9.1協(xié)議的簽訂9.2協(xié)議的備案9.3協(xié)議的解釋10.協(xié)議附件10.1保密信息清單10.2保密協(xié)議范本11.協(xié)議的修訂11.1修訂程序11.2修訂內(nèi)容12.協(xié)議的終止12.1終止條件12.2終止程序13.協(xié)議的續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序14.協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督14.1執(zhí)行方式14.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)14.3監(jiān)督方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議適用范圍1.1適用對(duì)象本保密協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生、顧問等，以及公司聘請(qǐng)的其他相關(guān)人員。1.2適用信息范圍本保密協(xié)議所涉及的保密信息包括但不限于公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、市場(chǎng)信息、財(cái)務(wù)信息、管理信息以及其他任何可能對(duì)公司的利益產(chǎn)生重大影響的信息。第二條保密義務(wù)2.1保密信息的定義保密信息是指本協(xié)議簽訂前或簽訂后，公司向員工提供的或員工通過工作所接觸到的任何屬于保密性質(zhì)的信息。2.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容員工應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方透露保密信息；（2）不得利用保密信息從事任何可能損害公司利益的活動(dòng)；（3）不得在離職后繼續(xù)使用或披露保密信息。2.3保密義務(wù)的期限本保密義務(wù)的期限自協(xié)議簽訂之日起至員工離職后三年為止。第三條保密信息的處理3.1保密信息的收集員工在收集和使用保密信息時(shí)，應(yīng)遵循公司內(nèi)部規(guī)定，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.2保密信息的存儲(chǔ)員工應(yīng)將保密信息存儲(chǔ)在指定的安全位置，并采取必要的安全措施，防止信息泄露。3.3保密信息的傳輸在傳輸保密信息時(shí)，員工應(yīng)使用公司指定的加密或安全通信方式，確保信息的安全。3.4保密信息的銷毀員工在不再需要保密信息時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定的方式銷毀相關(guān)信息，防止信息泄露。第四條違約責(zé)任4.1違約情形（1）未經(jīng)公司同意，向任何第三方透露保密信息；（2）利用保密信息從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)；（3）離職后繼續(xù)使用或披露保密信息。4.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）公司有權(quán)終止與員工的勞動(dòng)合同。4.3違約責(zé)任的追究公司有權(quán)追究違約員工的違約責(zé)任，包括但不限于通過法律途徑。第五條法律適用5.1適用法律本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2爭(zhēng)議解決如因本保密協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條保密協(xié)議的變更6.1變更程序本保密協(xié)議的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于保密信息的范圍、保密義務(wù)的期限、違約責(zé)任等。第七條保密協(xié)議的解除7.1解除條件（1）協(xié)議約定的保密義務(wù)期限屆滿；（2）雙方書面同意解除本協(xié)議；（3）依法被解除或終止。7.2解除程序（1）書面通知對(duì)方；（2）妥善處理剩余的保密信息；（3）履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。第一部分：合同如下：第八條保密協(xié)議的生效8.1生效時(shí)間本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2生效條件本保密協(xié)議的生效條件為雙方簽字蓋章，且無(wú)任何違反法律法規(guī)的條款。第九條其他9.1協(xié)議的簽訂本保密協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2協(xié)議的備案本保密協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)將協(xié)議副本分別備案。9.3協(xié)議的解釋本保密協(xié)議的條款如有歧義或不明之處，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本協(xié)議簽訂地的法律法規(guī)進(jìn)行解釋。第十條協(xié)議附件10.1保密信息清單本保密協(xié)議附件包括保密信息清單，作為本協(xié)議的組成部分。10.2保密協(xié)議范本第十一條協(xié)議的修訂11.1修訂程序本保密協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方書面同意，并按照第九條“協(xié)議的簽訂”和“協(xié)議的備案”的規(guī)定執(zhí)行。11.2修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于保密信息的范圍、保密義務(wù)的期限、違約責(zé)任等。第十二條協(xié)議的終止12.1終止條件（1）協(xié)議約定的保密義務(wù)期限屆滿；（2）雙方書面同意終止本協(xié)議；（3）依法被解除或終止。12.2終止程序（1）書面通知對(duì)方；（2）妥善處理剩余的保密信息；（3）履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。第十三條協(xié)議的續(xù)簽13.1續(xù)簽條件如雙方認(rèn)為有必要，可在保密義務(wù)期限屆滿前三十日內(nèi)，書面協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。13.2續(xù)簽程序續(xù)簽程序與第九條“協(xié)議的簽訂”和“協(xié)議的備案”的規(guī)定相同。第十四條協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督14.1執(zhí)行方式本保密協(xié)議的執(zhí)行方式為雙方自行監(jiān)督，并有權(quán)要求對(duì)方履行保密義務(wù)。14.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督本保密協(xié)議的執(zhí)行情況。14.3監(jiān)督方式監(jiān)督方式包括但不限于：（1）定期檢查保密信息的管理情況；（2）對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行調(diào)查和處理；（3）對(duì)保密信息的使用情況進(jìn)行審查。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方的定義在本保密協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、合作伙伴等。1.2第三方的范圍第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助保密信息的處理、保密協(xié)議的執(zhí)行、爭(zhēng)議解決等。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)遵守本保密協(xié)議的條款。2.2第三方的責(zé)任（1）遵守本保密協(xié)議的保密義務(wù)；（2）采取必要的措施保護(hù)保密信息的安全；（3）未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方透露保密信息。第三條第三方介入的程序3.1介入申請(qǐng)甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的原因、目的和范圍。3.2同意與協(xié)商對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.3第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行保密協(xié)議的能力。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方的權(quán)利（1）獲取與保密協(xié)議執(zhí)行相關(guān)的必要信息；（2）根據(jù)本保密協(xié)議的規(guī)定，使用保密信息；（3）在甲乙雙方的授權(quán)下，與保密信息相關(guān)的第三方進(jìn)行溝通。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方對(duì)本保密協(xié)議項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。5.2責(zé)任限額的調(diào)整在保密協(xié)議執(zhí)行過程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第六條第三方介入的終止6.1終止條件（1）保密協(xié)議解除或終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行保密協(xié)議。6.2終止程序終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并要求其采取必要措施保護(hù)保密信息的安全。第七條第三