酒店兼職合同范例

酒店兼職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（酒店名稱(chēng)）：____________________

乙方（兼職人員姓名）：__________________

鑒于甲方系一家經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)的企業(yè)，為滿(mǎn)足酒店日常運(yùn)營(yíng)需要，現(xiàn)需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。

1.2合同期滿(mǎn)前__________個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方續(xù)簽合同。

第二條崗位及職責(zé)

2.1乙方同意擔(dān)任甲方酒店兼職崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待、客人咨詢(xún)、預(yù)訂等工作；

（2）協(xié)助客房部進(jìn)行客房清潔、整理及布草更換；

（3）協(xié)助餐飲部進(jìn)行餐廳管理、點(diǎn)餐及收銀工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間及休息

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，具體排班由甲方根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需要安排。

3.2乙方每月享有__________天帶薪休假，休假時(shí)間需提前__________天向甲方申請(qǐng)。

3.3乙方工作期間，甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日。

第四條工資及待遇

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月發(fā)放。

4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

4.3甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐。

4.4乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工累計(jì)__________天；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。

5.2甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；

（3）侵害乙方合法權(quán)益。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方銀行賬戶(hù)信息。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（酒店名稱(chēng)）：____________________

乙方（兼職人員姓名）：__________________

丙方（勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)）：__________________

鑒于甲方系一家經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)的企業(yè)，為滿(mǎn)足酒店日常運(yùn)營(yíng)需要，特委托丙方派遣乙方至甲方從事兼職工作。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同主體

1.1甲方為酒店經(jīng)營(yíng)者，負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)及管理。

1.2乙方為丙方派遣至甲方工作的兼職人員。

1.3丙方為專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及管理。

第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。

2.2合同期滿(mǎn)前__________個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

第三條崗位及職責(zé)

3.1乙方同意擔(dān)任甲方酒店兼職崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待、客人咨詢(xún)、預(yù)訂等工作；

（2）協(xié)助客房部進(jìn)行客房清潔、整理及布草更換；

（3）協(xié)助餐飲部進(jìn)行餐廳管理、點(diǎn)餐及收銀工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

第四條工作時(shí)間及休息

4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，具體排班由甲方根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需要安排。

4.2乙方每月享有__________天帶薪休假，休假時(shí)間需提前__________天向甲方申請(qǐng)。

4.3乙方工作期間，甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日。

第五條工資及待遇

5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月發(fā)放。

5.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.3甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐。

5.4乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及管理，確保乙方符合甲方要求。

6.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

6.3丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得克扣乙方工資。

第七條甲方權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保乙方履行崗位職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

7.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

7.4甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。

第八條違約責(zé)任

8.1乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工累計(jì)__________天；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。

8.2丙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）侵害乙方合法權(quán)益。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條合同解除

10.1本合同在以下情形下解除：

（1）合同期滿(mǎn)；

（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；

（3）甲方或丙方根據(jù)本合同約定解除合同。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方銀行賬戶(hù)信息。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有利于優(yōu)化甲方的人力資源配置，降低人力資源成本，提高酒店運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí)，丙方作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣公司，能夠?yàn)橐曳教峁└玫谋Ｕ虾头?wù)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為酒店經(jīng)營(yíng)者，通過(guò)合同約定明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障自身權(quán)益，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。甲方的主導(dǎo)地位有利于提高酒店的管理水平，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，實(shí)現(xiàn)酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（酒店管理公司）：____________________

乙方（清潔服務(wù)人員姓名）：__________________

丙方（清潔服務(wù)公司名稱(chēng)）：__________________

鑒于甲方作為酒店管理公司，需要聘請(qǐng)清潔服務(wù)人員以保證酒店清潔衛(wèi)生，現(xiàn)委托丙方派遣乙方至甲方處從事清潔服務(wù)工作。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同主體

1.1甲方為酒店管理公司，負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)與管理。

1.2乙方為丙方派遣至甲方工作的清潔服務(wù)人員。

1.3丙方為專(zhuān)業(yè)清潔服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及管理。

第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。

2.2合同期滿(mǎn)前__________個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

第三條崗位及職責(zé)

3.1乙方同意擔(dān)任甲方酒店清潔服務(wù)崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域及客房的清潔工作；

（2）定期對(duì)酒店設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù)；

（3）協(xié)助處理突發(fā)清潔問(wèn)題；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

第四條工作時(shí)間及休息

4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，具體排班由甲方根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需要安排。

4.2乙方每月享有__________天帶薪休假，休假時(shí)間需提前__________天向甲方申請(qǐng)。

4.3乙方工作期間，甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日。

第五條工資及待遇

5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月發(fā)放。

5.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.3甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐。

5.4乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及管理，確保乙方符合甲方要求。

6.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

6.3丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得克扣乙方工資。

第七條乙方權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

第八條甲方權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保乙方履行崗位職責(zé)。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

8.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

8.4甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；

（3）侵害乙方合法權(quán)益。

9.2丙方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）侵害乙方合法權(quán)益。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條合同解除

11.1本合同在以下情形下解除：

（1）合同期滿(mǎn)；

（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；

（3）甲方或丙方根據(jù)本合同約定解除合同。

第十二條其他約定

12.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方銀行賬戶(hù)信息。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：