正規(guī)欠工資合同范例

正規(guī)欠工資合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方為從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方自愿加入甲方從事__________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽或終止合同。如乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月向甲方提出書面續(xù)簽申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)甲方利益。

三、工資與福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按__________方式支付。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等。

3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的__________%的賠償金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件（如有）。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方為從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方自愿加入甲方從事__________崗位，為保障甲方的合法權(quán)益，同時(shí)確保乙方的工作權(quán)益，第三方作為服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方的工作內(nèi)容為_(kāi)_________，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的任務(wù)。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢、后勤保障等。

二、工資與福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按__________方式支付，由第三方代為發(fā)放。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等。

3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，由第三方代為辦理。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乙方的工作權(quán)益。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.第三方在乙方違約的情況下，有權(quán)向甲方提出終止合同或解除乙方職務(wù)的建議。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)提出改進(jìn)意見(jiàn)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，向第三方提出終止合同或解除乙方職務(wù)的建議。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行轉(zhuǎn)崗或離職。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件（如有）。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)第三方服務(wù)提供方，為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)，通過(guò)嚴(yán)格的違約責(zé)任和限制條款，對(duì)乙方進(jìn)行約束，避免因乙方違約給甲方帶來(lái)的損失。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方為從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方自愿加入甲方從事__________崗位，為保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保乙方在甲方工作的穩(wěn)定性和福利待遇，第三方作為服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方的工作內(nèi)容為_(kāi)_________，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的任務(wù)。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等。

二、工資與福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按__________方式支付，由第三方代為發(fā)放。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.第三方協(xié)助甲方確保乙方享有以下福利待遇：__________。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

2.第三方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、待遇等進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方有權(quán)在乙方權(quán)益受到侵害時(shí)，向甲方提出維權(quán)請(qǐng)求。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

七、甲方的違約責(zé)任與限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資或福利待遇的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的；

（3）嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在乙方試用期內(nèi)，不得無(wú)故解除本合同。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件（如有）。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________