勞務派遣的合同范本2

勞務派遣的合同范本精選本合同目錄一覽第一條勞務派遣協(xié)議的定義和解釋1.1定義1.2解釋第二條勞務派遣協(xié)議的雙方主體2.1派遣單位2.2接收單位第三條勞務派遣協(xié)議的期限3.1協(xié)議期限3.2續(xù)簽條件第四條派遣人員的數量和質量4.1派遣人員數量4.2派遣人員質量第五條派遣人員的職責和任務5.1職責5.2任務第六條派遣人員的工資和福利6.1工資6.2福利第七條派遣人員的培訓和管理7.1培訓7.2管理第八條派遣人員的勞動爭議處理8.1勞動爭議的解決方式8.2勞動爭議的處理程序第九條違反勞務派遣協(xié)議的責任9.1違反協(xié)議的責任9.2責任的具體承擔方式第十條協(xié)議的解除和終止10.1解除條件10.2終止條件第十一條解除和終止協(xié)議的后果11.1解除協(xié)議的后果11.2終止協(xié)議的后果第十二條協(xié)議的變更12.1變更條件12.2變更程序第十三條保密條款13.1保密內容13.2保密期限第十四條爭議解決方式14.1爭議解決方式的選擇14.2爭議解決的程序第一部分：合同如下：第一條勞務派遣協(xié)議的定義和解釋1.1定義1.2解釋（1）“甲方”：指簽訂本協(xié)議的勞務派遣單位。（2）“乙方”：指簽訂本協(xié)議的接收單位。（3）“派遣人員”：指甲方根據本協(xié)議的約定，派遣到乙方工作的人員。（4）“協(xié)議期限”：指本協(xié)議的有效期限，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。（5）“派遣期間”：指派遣人員在被派遣到乙方工作期間。第二條勞務派遣協(xié)議的雙方主體2.1派遣單位甲方作為合法的勞務派遣單位，應具備國家規(guī)定的相關資質和條件，按照國家的法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行派遣職責。2.2接收單位乙方作為接收單位，應具備合法的經營資格，按照國家的法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行接收派遣人員的職責。第三條勞務派遣協(xié)議的期限3.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。3.2續(xù)簽條件協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應提前____個月續(xù)簽。雙方均未提出終止或修改本協(xié)議的要求，則本協(xié)議自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第四條派遣人員的數量和質量4.1派遣人員數量甲方應根據乙方的需求，派遣符合乙方要求的人員數量。具體派遣人數和崗位，雙方可在本協(xié)議附件中進行明確。4.2派遣人員質量（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）具備乙方所需的學歷、技能和工作經驗；（3）無犯罪記錄，身心健康，具備正常履行職責的身體條件；（4）符合國家法律法規(guī)和乙方規(guī)定的其他條件。第五條派遣人員的職責和任務5.1職責派遣人員應認真履行其崗位職責，服從乙方的管理和調度，遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務。5.2任務派遣人員的主要工作任務是：（1）在乙方指定的崗位上按照工作規(guī)程和要求進行工作；（2）積極參加乙方組織的培訓和各項活動；（3）協(xié)助乙方完成相關項目的實施和管理工作；（4）遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)定的其他職責。第六條派遣人員的工資和福利6.1工資派遣人員的工資由甲方支付，甲方應按照國家和地方的勞動工資規(guī)定，保證派遣人員的工資水平。乙方應根據實際工作需求和派遣人員的工作表現，向甲方支付相應的工資。6.2福利派遣人員應享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等福利待遇。具體福利標準和待遇，雙方可在本協(xié)議附件中進行明確。甲方應按照國家的法律法規(guī)，為派遣人員繳納社會保險和公積金。乙方應協(xié)助甲方完成相關手續(xù)，并提供必要的資料。第七條派遣人員的培訓和管理7.1培訓甲方應根據乙方的要求，對派遣人員進行必要的業(yè)務培訓和安全教育。乙方應提供培訓場所、設施和培訓資料，并對派遣人員進行考核。7.2管理甲方應負責對派遣人員進行日常管理，包括考勤、績效考核、獎懲等。乙方應監(jiān)督甲方對派遣人員的管理，并提出合理化的建議。第八條派遣人員的勞動爭議處理8.1勞動爭議的解決方式本協(xié)議項下的勞動爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2勞動爭議的處理程序（1）爭議雙方應及時溝通，協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條違反勞務派遣協(xié)議的責任9.1違反協(xié)議的責任任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議不能履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.2責任的具體承擔方式（1）違反協(xié)議導致協(xié)議解除的，違約方應支付給對方協(xié)議解除后的剩余期限的違約金；（2）違反協(xié)議給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額根據實際損失計算；（3）違約方應承擔因違約產生的相關費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。第十條協(xié)議的解除和終止10.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違反本協(xié)議，嚴重違約，對方有權解除協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方均可解除協(xié)議。10.2終止條件（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方約定終止協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方約定終止協(xié)議。第十一條解除和終止協(xié)議的后果11.1解除協(xié)議的后果協(xié)議解除后，雙方應按照本協(xié)議的約定，辦理相關手續(xù)，互相返還財產，結清債務。11.2終止協(xié)議的后果協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議的約定，辦理相關手續(xù)，互相返還財產，結清債務。第十二條協(xié)議的變更12.1變更條件本協(xié)議在履行過程中，如需變更，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更程序（1）雙方就變更事項進行協(xié)商，達成一致意見；（2）將變更事項書面確認，形成變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條保密條款13.1保密內容本協(xié)議的簽訂、履行過程中，雙方接觸到的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等，均應予以保密。保密內容具體包括但不限于：（1）客戶名單；（2）業(yè)務信息；（3）財務數據；（4）技術資料；（5）其他雙方約定需要保密的信息。13.2保密期限雙方對保密內容的保密期限為協(xié)議終止后____年。第十四條爭議解決方式14.1爭議解決方式的選擇本協(xié)議項下的爭議，雙方同意選擇如下爭議解決方式：（1）友好協(xié)商；（2）勞動爭議仲裁；（3）向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決的程序（1）爭議發(fā)生時，雙方應及時溝通，協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)管機構、保險公司等。1.2第三方介入的范圍（1）中介方為甲方和乙方提供招聘、培訓、咨詢等服務；（2）咨詢方為甲方和乙方提供業(yè)務咨詢、管理咨詢等服務；（3）監(jiān)管機構對甲方和乙方的業(yè)務進行監(jiān)督和管理；（4）保險公司為甲方和乙方提供保險服務。第二條第三方介入的責任和義務2.1第三方介入的責任第三方介入時，應按照法律法規(guī)和本合同的約定，履行其職責，確保甲方和乙方的合法權益不受損害。2.2第三方介入的義務第三方介入時，應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責，為甲方和乙方提供優(yōu)質服務。第三條第三方介入的權益和利益3.1第三方介入的權益第三方介入時，有權按照本合同的約定，獲得相應的權益和利益，包括但不限于服務費用、報酬等。3.2第三方介入的利益沖突第三方介入時，應避免利益沖突，不得損害甲方和乙方的合法權益。如發(fā)生利益沖突，第三方應主動披露，并采取措施予以解決。第四條第三方介入的違約責任4.1第三方介入的違約行為第三方介入時，如發(fā)生違約行為，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方和乙方的損失、支付違約金等。4.2第三方介入的違約責任的具體承擔方式（1）第三方違反本合同的約定，導致甲方和乙方損失的，應承擔賠償責任；（2）第三方未按照約定履行義務，導致甲方和乙方損失的，應承擔賠償責任；（3）第三方介入時，如有違法行為，導致甲方和乙方損失的，應承擔賠償責任。第五條第三方介入的爭議解決5.1第三方介入的爭議解決方式第三方介入的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向法院提起訴訟。5.2第三方介入的爭議解決程序（1）爭議雙方應及時溝通，協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。第六條第三方介入的費用和支付6.1第三方介入的費用第三方介入時，應按照本合同的約定，向甲方和乙方支付相應的費用。6.2第三方介入費用的支付方式第三方介入費用的支付方式應在本合同中明確，包括但不限于一次性支付、分期支付等。第七條第三方介入的保密義務7.1第三方介入的保密內容第三方介入時，應對本合同涉及的保密信息予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。7.2第三方介入的保密期限第三方介入的保密期限應為本合同履行完畢后____年。第八條第三方介入的責任限額8.1第三方介入的責任限額第三方介入時，對其違約行為所造成的損失，應承擔有限責任，責任限額應在本合同中明確。8.2第三方介入的責任限額的約定（1）雙方可約定第三方介入的責任限額為一定金額；（2）雙方可約定第三方介入的責任限額為其收費金額的倍數；（3）雙方可約定第三方介入的責任限額為其保險賠償限額。第九條第三方介入的退出機制9.1第三方介入的退出條件第三方介入時，如有下列情形之一，乙方有權要求第三方退出：（1）第三方嚴重違約，損害乙方合法權益；（2）第三方發(fā)生重大事項，影響其履行合同能力；（3）雙方協(xié)商一致，乙方要求第三方退出。9.2第三方介入的退出程序（1）乙方通知第三方退出；（2）第三方應在接到退出通知后，按照本合同約定，辦理相關手續(xù)；（3）乙方應在第三方退出后，按照本合同約定，支付相關費用。第十條第三方介入的其他事項10.1第三方介入的許可和授權第三方介入時，應向甲方和乙方提交相關許可和授權文件，證明其具備介入資格。10.第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務派遣協(xié)議書附件二：派遣人員名單附件三：派遣人員的崗位職責和任務說明附件四：派遣人員的工資和福利標準附件五：派遣人員的培訓計劃和管理規(guī)定附件六：第三方介入的許可和授權文件附件七：保密協(xié)議附件八：爭議解決方式的選擇和程序附件九：違約行為及責任認定標準附件十：合同解除和終止的條件和程序附件十一：合同變更的條件和程序附件的詳細要求和說明：附件一：勞務派遣協(xié)議書本協(xié)議書是甲乙雙方簽訂的關于勞務派遣的主要條款和條件的書面文件，明確了雙方的權利和義務。附件二：派遣人員名單本名單列出了甲方派遣到乙方工作的派遣人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、職務等。附件三：派遣人員的崗位職責和任務說明本附件詳細說明了派遣人員的工作崗位、職責和任務，以及乙方對派遣人員的工作要求和標準。附件四：派遣人員的工資和福利標準本附件明確了派遣人員的工資標準、發(fā)放方式和其他福利待遇。附件五：派遣人員的培訓計劃和管理規(guī)定本附件規(guī)定了甲方對派遣人員進行培訓的內容、時間、方式等，以及乙方對派遣人員的管理規(guī)定。附件六：第三方介入的許可和授權文件本附件包括了第三方介入所需的許可和授權文件，證明了第三方具備介入資格。附件七：保密協(xié)議本保密協(xié)議規(guī)定了雙方在履行合同過程中涉及的保密信息的保護措施和責任。附件八：爭議解決方式的選擇和程序本附件明確了雙方在發(fā)生爭議時選擇爭議解決方式的方式和程序。附件九：違約行為及責任認定標準本附件詳細列出了合作中可能發(fā)生的違約行為，以及違約的責任認定標準和后果。附件十：合同解除和終止的條件和程序本附件明確了合同解除和終止的條件和程序，以及解除和終止后的相關處理事項。附件十一：合同變更的條件和程序本附件規(guī)定了合同變更的條件和程序，以及變更后的相關處理事項。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定派遣足夠數量的派遣人員；2.甲方未按照約定提供合格的派遣人員；3.甲方未按照約定支付派遣人員的工資和福利；4.甲方未按照約定提供培訓和管理；5.乙方未按照約定支付甲方的服務費用；6.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境；7.乙方未按照約定履行管理職責；8.第三方未按照約定提供服務；9.第三方未按照約定履行保密義務；10.雙方未按照約定履行合同的其他義務。違約的責任認定標準：1.甲方未按照約定派遣足夠數量的派遣人員，甲方應支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.甲方未按照約定提供合格的派遣人員，甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。3.甲方未按照約定支付派遣人員的工資和福利，甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。4.甲方未按照約定提供培訓和管理，甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。5.乙方未按照約定支付甲方的服務費用，乙方應支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。6.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境，乙方應承擔違約