2024年度高校教師崗位聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高校教師崗位聘用協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用教師）1.3合同主體其他相關(guān)定義第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方職責(zé)與任務(wù)2.3乙方工作量與工作質(zhì)量第三條：聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽與終止第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3福利待遇4.4薪酬發(fā)放時(shí)間及方式第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會5.2乙方培訓(xùn)權(quán)益5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條：知識產(chǎn)權(quán)與成果分享6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2成果分享機(jī)制6.3保密義務(wù)第七條：合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除后相關(guān)事宜處理第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約處理程序第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用第十條：其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同附件10.3合同生效與失效第十一條：甲方權(quán)益保障11.1甲方權(quán)益保障措施11.2甲方權(quán)益受損后的處理第十二條：乙方權(quán)益保障12.1乙方權(quán)益保障措施12.2乙方權(quán)益受損后的處理第十三條：合同的監(jiān)督與檢查13.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)13.2檢查與評估第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1合同解除或終止后權(quán)益處理規(guī)定14.2離校手續(xù)辦理14.3后續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同主體其他相關(guān)定義：1.3.1合同期限：指本合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期。1.3.2試用期：指教師正式聘用前，雙方進(jìn)行相互了解和考察的期限。1.3.3聘用期：指教師通過試用期后，與學(xué)校正式建立聘用關(guān)系的期限。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位：根據(jù)學(xué)校的教學(xué)和科研需要，乙方被聘用為學(xué)院（部門）的教師崗位，具體崗位及職責(zé)詳見附件。2.2乙方職責(zé)與任務(wù)：2.2.1完成教學(xué)任務(wù)：按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2.2參與科研工作：積極參與學(xué)校的科研項(xiàng)目，提升自身學(xué)術(shù)水平，為學(xué)?？蒲惺聵I(yè)做出貢獻(xiàn)。2.2.3指導(dǎo)學(xué)生：負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)術(shù)指導(dǎo)、心理健康教育和人生規(guī)劃指導(dǎo)。2.2.4社會服務(wù)：參與學(xué)校組織的各類社會服務(wù)活動，提升學(xué)校社會影響力。2.3乙方工作量與工作質(zhì)量：乙方應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。第三條：聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。3.2試用期：自合同生效之日起，設(shè)置六個(gè)月試用期。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)通過教育教學(xué)、科研等工作表現(xiàn)，展示其能否勝任該崗位。3.3續(xù)簽與終止：3.3.1合同到期前，雙方可進(jìn)行續(xù)簽。如需續(xù)簽，應(yīng)提前三個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。3.3.2在合同期內(nèi)，如一方提出終止合同，需提前三個(gè)月通知對方，并協(xié)商解決合同終止后的相關(guān)事宜。第四條：薪酬待遇4.1基本工資：乙方的基本工資按照學(xué)校規(guī)定的教師崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2績效工資：乙方根據(jù)教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面的實(shí)際工作表現(xiàn)，按學(xué)校規(guī)定的績效工資分配辦法獲取。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。4.4薪酬發(fā)放時(shí)間及方式：乙方工資及績效工資按月發(fā)放，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會：甲方根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展和工作需要，提供國內(nèi)外的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會。5.2乙方培訓(xùn)權(quán)益：乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第六條：知識產(chǎn)權(quán)與成果分享6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，歸學(xué)校所有。6.2成果分享機(jī)制：學(xué)校對乙方的科研成果給予獎勵，具體獎勵辦法按學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3保密義務(wù)：乙方對學(xué)校教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第八條：合同變更與解除8.1合同變更條件：8.1.1在合同期內(nèi)，如因?qū)W校教學(xué)、科研等工作需要，甲方可以提出變更乙方的聘用崗位或職責(zé)。8.1.2乙方向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后，可以變更合同約定的內(nèi)容。8.1.3合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件：8.2.1乙方可提前三個(gè)月向甲方提出解除合同的書面申請，但需經(jīng)甲方同意。8.2.2甲方因教育教學(xué)、科研等工作需要，可以提前三個(gè)月通知乙方解除合同。8.2.3雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可以解除合同。8.3合同解除后相關(guān)事宜處理：8.3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還學(xué)校提供的辦公設(shè)備、教學(xué)材料等。8.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限、職務(wù)等因素，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3雙方應(yīng)免除對方因合同解除所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.3仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。9.2仲裁機(jī)構(gòu)：學(xué)校所在地的勞動爭議仲裁委員會。9.3法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條：其他約定10.1通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，可通過書面形式郵寄或電子郵件方式進(jìn)行。10.2合同附件：本合同附件包括乙方的職位說明書、工作職責(zé)、學(xué)校提供的福利政策等。10.3合同生效與失效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。合同期滿后，如雙方未提出異議，視為自動續(xù)約。第十一條：甲方權(quán)益保障11.1甲方權(quán)益保障措施：學(xué)校應(yīng)建立健全教師權(quán)益保障制度，保障乙方的合法權(quán)益。11.2甲方權(quán)益受損后的處理：如乙方權(quán)益受到損害，乙方有權(quán)向?qū)W?；蛳嚓P(guān)機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào)。第十二條：乙方權(quán)益保障12.1乙方權(quán)益保障措施：乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的教師權(quán)益，包括教育教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)自由等。12.2乙方權(quán)益受損后的處理：如乙方權(quán)益受到損害，乙方有權(quán)向?qū)W?；蛳嚓P(guān)機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào)。第十三條：合同的監(jiān)督與檢查13.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)：學(xué)校設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對乙方的教育教學(xué)、科研等工作進(jìn)行監(jiān)督。13.2檢查與評估：學(xué)校定期對乙方的教學(xué)工作、科研成果等進(jìn)行檢查與評估。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照學(xué)校的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還學(xué)校提供的辦公設(shè)備、教學(xué)材料等。14.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限、職務(wù)等因素，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.3雙方應(yīng)免除對方因合同解除或終止所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等信息。附件二：工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方在教學(xué)、科研、指導(dǎo)學(xué)生等方面的具體職責(zé)和要求。附件三：學(xué)校提供的福利政策詳細(xì)說明學(xué)校為乙方提供的基本工資、績效工資、福利待遇等。附件四：國內(nèi)外的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會列表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件五：科研成果獎勵辦法詳細(xì)說明學(xué)校對乙方科研成果的獎勵標(biāo)準(zhǔn)、獎勵金額等信息。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)、科研工作、指導(dǎo)學(xué)生等職責(zé)。2.乙方擅自離崗、遲到、早退等違反工作紀(jì)律的行為。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.乙方在合同期內(nèi)取得的知識產(chǎn)權(quán)成果未歸學(xué)校所有。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)給予警告、記過等紀(jì)律處分。3.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.乙方未歸學(xué)校所有的知識產(chǎn)權(quán)成果，甲方有權(quán)要求乙方歸學(xué)校所有，并依法追究乙方的法律責(zé)任。示例說明：3.乙方泄露了學(xué)校的商業(yè)秘密，導(dǎo)致學(xué)校遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指大學(xué)，是本合同的發(fā)出方和權(quán)利義務(wù)的承擔(dān)方。2.乙方：指具有教師資格及相關(guān)專業(yè)背景，被學(xué)校聘用的教師。3.合同期限：指本合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期。4.試用期：指教師正式聘用前，雙方進(jìn)行相互了解和考察的期限。5.聘用期：指教師通過