2024屆學(xué)院畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)雙向選擇合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆學(xué)院畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)雙向選擇合同版B版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)就業(yè)合同的定義與范圍1.1實(shí)習(xí)就業(yè)合同的定義1.2實(shí)習(xí)就業(yè)合同的范圍2.實(shí)習(xí)生的條件和資格2.1實(shí)習(xí)生的基本條件2.2實(shí)習(xí)生的資格要求3.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)4.實(shí)習(xí)單位的條件和責(zé)任4.1實(shí)習(xí)單位的條件4.2實(shí)習(xí)單位的責(zé)任5.實(shí)習(xí)就業(yè)合同的簽訂和生效5.1實(shí)習(xí)就業(yè)合同的簽訂流程5.2實(shí)習(xí)就業(yè)合同的生效條件6.實(shí)習(xí)就業(yè)合同的履行和變更6.1實(shí)習(xí)就業(yè)合同的履行原則6.2實(shí)習(xí)就業(yè)合同的變更流程7.實(shí)習(xí)就業(yè)合同的解除和終止7.1實(shí)習(xí)就業(yè)合同的解除條件7.2實(shí)習(xí)就業(yè)合同的終止條件8.實(shí)習(xí)就業(yè)合同的違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議的解決方式9.2爭議解決的程序10.合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更流程10.3合同的解除條件11.保密條款11.1保密信息的定義11.2保密信息的保護(hù)期限11.3保密信息的例外情況12.法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他約定13.1實(shí)習(xí)就業(yè)合同的附件13.2實(shí)習(xí)就業(yè)合同的補(bǔ)充協(xié)議14.合同的簽署和保管14.1合同的簽署14.2合同的保管第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)就業(yè)合同的定義與范圍1.1實(shí)習(xí)就業(yè)合同的定義本合同是指甲方（實(shí)習(xí)單位）與乙方（實(shí)習(xí)生）之間，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)雙方意愿和實(shí)際情況，乙方有機(jī)會在甲方就業(yè)所達(dá)成的一致意見而簽訂的書面協(xié)議。1.2實(shí)習(xí)就業(yè)合同的范圍本合同適用于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，以及雙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后就業(yè)選擇的約定。第二條實(shí)習(xí)生的條件和資格2.1實(shí)習(xí)生的基本條件（1）甲方認(rèn)可的在校大學(xué)生，專業(yè)與甲方實(shí)習(xí)崗位相關(guān)；（3）具備一定的實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)技能；（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；（5）具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。2.2實(shí)習(xí)生的資格要求（1）具備實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能；（3）具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力；（4）無不良記錄，遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第三條實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利（1）獲得甲方提供的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件；（2）獲得甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)；（3）獲得甲方提供的實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險；（4）在實(shí)習(xí)期間，按照甲方規(guī)定享受休息休假；（5）實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)雙方意愿和實(shí)際情況，優(yōu)先考慮在甲方就業(yè)；（6）其他雙方約定的乙方應(yīng)享有的權(quán)利。3.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)（1）按照甲方規(guī)定，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（3）尊重甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密；（4）實(shí)習(xí)期間，不得兼職其他工作；（5）實(shí)習(xí)結(jié)束后，按照雙方約定，優(yōu)先考慮在甲方就業(yè)；（6）其他雙方約定的乙方應(yīng)履行的義務(wù)。第四條實(shí)習(xí)單位的條件和責(zé)任4.1實(shí)習(xí)單位的條件（1）具備國家規(guī)定的企業(yè)法人資格；（2）具備與乙方專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位；（3）提供乙方實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境；（4）為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)；（5）為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險；（6）其他雙方約定的甲方應(yīng)滿足的條件。4.2實(shí)習(xí)單位的責(zé)任（1）提供乙方實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)和指導(dǎo)；（2）保障乙方實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益；（3）對乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評價；（4）在實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)雙方意愿和實(shí)際情況，優(yōu)先考慮乙方在甲方就業(yè)；（5）按照約定向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼和交通費(fèi)用；（6）其他雙方約定的甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第五條實(shí)習(xí)就業(yè)合同的簽訂和生效5.1實(shí)習(xí)就業(yè)合同的簽訂流程雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂本合同。5.2實(shí)習(xí)就業(yè)合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)結(jié)束后。第六條實(shí)習(xí)就業(yè)合同的履行和變更6.1實(shí)習(xí)就業(yè)合同的履行原則雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2實(shí)習(xí)就業(yè)合同的變更流程合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第七條實(shí)習(xí)就業(yè)合同的解除和終止7.1實(shí)習(xí)就業(yè)合同的解除條件一方提出解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.2實(shí)習(xí)就業(yè)合同的終止條件本合同有效期屆滿，或者雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議，本合同即行終止。第八條實(shí)習(xí)就業(yè)合同的違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。乙方還需賠償甲方因違約所造成的直接損失。8.2實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。甲方還需賠償乙方因違約所造成的直接損失。第九條爭議解決方式9.1爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的程序雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)立即通知對方，并共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭議解決方式處理。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)結(jié)束后。10.2合同的變更流程合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同的解除條件一方提出解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同的，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第十一條保密條款11.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，甲方提供給乙方，或者乙方在甲方實(shí)習(xí)期間獲取的，未公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營策略等。11.2保密信息的保護(hù)期限雙方對保密信息的保護(hù)期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日起兩年。11.3保密信息的例外情況（1）保密信息已成為公眾領(lǐng)域的信息；（2）保密信息由第三方合法披露；（3）保密信息依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供；（4）雙方約定的其他例外情況。第十二條法律適用和爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1實(shí)習(xí)就業(yè)合同的附件本合同附件包括乙方簡歷、甲方實(shí)習(xí)崗位說明等，附件與本合同具有同等法律效力。13.2實(shí)習(xí)就業(yè)合同的補(bǔ)充協(xié)議雙方可以在合同履行過程中，就合同未盡事宜，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署和保管14.1合同的簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，合同生效。14.2合同的保管雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。附件二：甲方實(shí)習(xí)崗位說明詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)、實(shí)習(xí)待遇等。附件三：實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)計(jì)劃明確甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。附件四：實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險條款詳細(xì)列出保險條款，包括保險范圍、保險金額、理賠流程等。附件五：保密協(xié)議明確保密信息的定義、保護(hù)期限、例外情況等。附件六：甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件提供甲方的企業(yè)法人資格證明、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。附件七：乙方學(xué)校出具的在讀證明證明乙方是在校大學(xué)生的身份。附件八：實(shí)習(xí)評價表用于甲方對乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評價。附件九：就業(yè)意向書明確實(shí)習(xí)結(jié)束后，雙方對乙方就業(yè)的意向和約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；2.乙方在實(shí)習(xí)期間兼職其他工作；3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)機(jī)密；4.甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件和待遇；5.甲方未按照約定時間支付生活補(bǔ)貼和交通費(fèi)用；6.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息；7.甲方未履行合同約定的就業(yè)安排義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方損失；2.甲方違約，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失；3.雙方均違約，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在甲方實(shí)習(xí)的在校大學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指為乙方提供實(shí)習(xí)崗位的企業(yè)或機(jī)