2024年家庭保姆育兒職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家庭保姆育兒職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議版本合同目錄一覽1.保姆的職責(zé)與義務(wù)1.1.照顧嬰兒1.1.1.喂養(yǎng)1.1.2.洗澡1.1.3.換尿布1.1.4.嬰兒衣物清洗1.1.5.嬰兒床鋪整理1.1.6.嬰兒的健康監(jiān)測1.2.照顧兒童1.2.1.陪伴玩耍1.2.2.教育輔導(dǎo)1.2.3.兒童衣物清洗1.2.4.兒童床鋪整理1.2.5.兒童的健康監(jiān)測1.3.家務(wù)勞動(dòng)1.3.1.做飯1.3.2.清潔衛(wèi)生1.3.3.洗衣1.3.4.購物1.3.5.其他家務(wù)2.保姆的工作時(shí)間2.1.工作時(shí)間安排2.2.休息日安排2.3.加班規(guī)定3.保姆的待遇3.1.工資待遇3.2.福利待遇3.3.住宿待遇3.4.交通待遇4.保姆的選拔與培訓(xùn)4.1.選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2.培訓(xùn)內(nèi)容4.3.培訓(xùn)時(shí)間5.保姆的管理與監(jiān)督5.1.管理方式5.2.監(jiān)督機(jī)制5.3.溝通渠道6.合同的變更與解除6.1.變更條件6.2.解除條件6.3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.合同的終止7.1.終止條件7.2.終止后的責(zé)任8.違約責(zé)任8.1.保姆的違約責(zé)任8.2.雇主的違約責(zé)任9.爭議解決9.1.協(xié)商解決9.2.調(diào)解解決9.3.法律途徑10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.泄露后果11.合同的生效與終止11.1.生效條件11.2.終止條件12.附則12.1.名詞解釋12.2.合同修改12.3.合同簽署日期13.其他約定14.簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條保姆的職責(zé)與義務(wù)1.1照顧嬰兒1.1.1喂養(yǎng)保姆應(yīng)按照雇主提供的嬰兒喂養(yǎng)計(jì)劃，按時(shí)喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒的營養(yǎng)需求。1.1.2洗澡保姆應(yīng)每日為嬰兒洗澡，保持嬰兒身體的清潔和衛(wèi)生。1.1.3換尿布保姆應(yīng)隨時(shí)檢查嬰兒的尿布，及時(shí)更換，確保嬰兒的舒適和衛(wèi)生。1.1.4嬰兒衣物清洗保姆應(yīng)定期清洗嬰兒衣物，確保嬰兒衣物的干凈和衛(wèi)生。1.1.5嬰兒床鋪整理保姆應(yīng)每日整理嬰兒床鋪，保持嬰兒床鋪的整潔和舒適。1.1.6嬰兒的健康監(jiān)測保姆應(yīng)每日觀察嬰兒的健康狀況，如有異常應(yīng)及時(shí)通知雇主并采取相應(yīng)的處理措施。1.2照顧兒童1.2.1陪伴玩耍保姆應(yīng)陪伴兒童玩耍，提供安全、健康的娛樂環(huán)境，促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展。1.2.2教育輔導(dǎo)保姆應(yīng)根據(jù)雇主的要求，對(duì)兒童進(jìn)行基本的生活自理教育、道德教育和初級(jí)文化教育。1.2.3兒童衣物清洗保姆應(yīng)定期清洗兒童的衣物，確保兒童的衣物干凈、衛(wèi)生。1.2.4兒童床鋪整理保姆應(yīng)每日整理兒童的床鋪，保持兒童的居住環(huán)境的整潔和舒適。1.2.5兒童的健康監(jiān)測保姆應(yīng)每日觀察兒童的健康狀況，如有異常應(yīng)及時(shí)通知雇主并采取相應(yīng)的處理措施。1.3家務(wù)勞動(dòng)1.3.1做飯保姆應(yīng)根據(jù)雇主的要求，為家庭成員準(zhǔn)備飯菜，保證飯菜的營養(yǎng)均衡和衛(wèi)生。1.3.2清潔衛(wèi)生保姆應(yīng)保持家庭衛(wèi)生，定期進(jìn)行掃地、拖地、清潔廚房和衛(wèi)生間等家務(wù)勞動(dòng)。1.3.3洗衣保姆應(yīng)負(fù)責(zé)家庭衣物的清洗、熨燙和折疊工作。1.3.4購物保姆應(yīng)在雇主的要求下，負(fù)責(zé)家庭生活用品的采購工作。1.3.5其他家務(wù)保姆應(yīng)完成雇主臨時(shí)指派的其他家務(wù)勞動(dòng)。第二條保姆的工作時(shí)間2.1工作時(shí)間安排保姆的工作時(shí)間由雇主根據(jù)家庭需求進(jìn)行安排，保姆應(yīng)遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班。2.2休息日安排保姆的休息日由雇主根據(jù)工作情況進(jìn)行安排，確保保姆的合法休息權(quán)益。2.3加班規(guī)定保姆如需加班，應(yīng)提前向雇主申請(qǐng)，加班工資按照保姆工資的150%計(jì)算。第三條保姆的待遇3.1工資待遇保姆的月工資為人民幣X元，按月支付。3.2福利待遇保姆享受國家法定節(jié)假日休息，雇主提供保姆在工作期間的意外傷害保險(xiǎn)。3.3住宿待遇雇主為保姆提供住宿，住宿條件符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.4交通待遇雇主為保姆提供工作期間的公共交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由雇主確定。第四條保姆的選拔與培訓(xùn)4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)內(nèi)容保姆的培訓(xùn)內(nèi)容包括育兒知識(shí)、家務(wù)勞動(dòng)技能、安全常識(shí)等。4.3培訓(xùn)時(shí)間保姆的培訓(xùn)時(shí)間為上崗前一周，培訓(xùn)地點(diǎn)由雇主指定。第五條保姆的管理與監(jiān)督5.1管理方式雇主應(yīng)通過日常觀察、交流等方式對(duì)保姆進(jìn)行管理。5.2監(jiān)督機(jī)制雇主應(yīng)建立保姆工作情況的監(jiān)督機(jī)制，確保保姆的工作質(zhì)量。5.3溝通渠道第六條合同的變更與解除6.1變更條件合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2解除條件合同解除應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，雇主應(yīng)按照保姆工作年限，向保姆支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1保姆的違約責(zé)任保姆如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。8.2雇主的違約責(zé)任雇主的違約行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償保姆因此造成的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向雇主所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容保姆應(yīng)對(duì)在雇主家工作中獲得的雇主家庭成員的個(gè)人隱私保密。10.2泄露后果保姆如泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同的生效與終止11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2終止條件合同期滿，雙方未續(xù)簽，或雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條附則12.1名詞解釋本合同中所稱“保姆”指的是受雇于雇主，在雇主家中提供育兒及相關(guān)家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的個(gè)人。12.2合同修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字（或蓋章）日期為：____年____月____日。第十三條其他約定（此處可根據(jù)實(shí)際情況，列出其他雙方約定的內(nèi)容，如試用期、試用期工資等）第十四條簽字蓋章雇主（甲方）：____________________保姆（乙方）：____________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保姆個(gè)人信息表附件二：雇主家庭基本情況表附件三：保姆工作職責(zé)說明書附件四：工作時(shí)間安排表附件五：工資待遇明細(xì)表附件六：福利待遇說明附件七：住宿及交通待遇說明附件八：保姆培訓(xùn)計(jì)劃表附件九：管理監(jiān)督制度附件十：合同變更與解除協(xié)議附件十一：爭議解決方式說明附件十二：保密協(xié)議附件十三：名詞解釋及定義附件一：保姆個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含保姆的姓名、年齡、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。附件二：雇主家庭基本情況表詳細(xì)要求：包含家庭成員人數(shù)、年齡、性別、職業(yè)等信息。附件三：保姆工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出保姆的工作職責(zé)，包括照顧嬰兒、照顧兒童、家務(wù)勞動(dòng)等內(nèi)容。附件四：工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求：明確保姆的工作時(shí)間、休息日安排以及加班規(guī)定。附件五：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出保姆的月工資、福利待遇、加班工資等信息。附件六：福利待遇說明詳細(xì)要求：明確保姆享受的福利待遇，如法定節(jié)假日休息、意外傷害保險(xiǎn)等。附件七：住宿及交通待遇說明詳細(xì)要求：明確保姆的住宿條件及交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。附件八：保姆培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包含保姆培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)等信息。附件九：管理監(jiān)督制度詳細(xì)要求：明確雇主對(duì)保姆的管理監(jiān)督方式及保姆的權(quán)益保障。附件十：合同變更與解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更與解除的條件、程序以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。附件十一：爭議解決方式說明詳細(xì)要求：明確合同爭議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。附件十二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保姆需保密的內(nèi)容以及泄露后果。附件十三：名詞解釋及定義詳細(xì)要求：對(duì)合同中使用的專業(yè)名詞進(jìn)行解釋和定義，如保姆、育兒知識(shí)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.保姆未按照合同約定提供服務(wù)。2.保姆泄露雇主家庭成員的個(gè)人隱私。3.保姆在工作期間造成雇主家庭成員的人身或財(cái)產(chǎn)損失。4.雇主未按時(shí)支付工資或福利待遇。5.雇主未提供保姆培訓(xùn)或權(quán)益保障。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.保姆未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。2.保姆泄露雇主家庭成員的個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保姆在工作期間造成雇主家庭成員的人身或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.雇主未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.雇主未提供保姆培訓(xùn)或權(quán)益保障，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償保姆因此造成的損失。示例說明：1.保姆未按照合同約定提供服務(wù)，如未按時(shí)喂養(yǎng)嬰兒，雇主可要求保姆支付違約金。2.保姆泄露雇主家庭成員的個(gè)人隱私，如泄露兒童個(gè)人信息，保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保姆在工作期間造成雇主家庭成員的人身或財(cái)產(chǎn)損失，如疏忽導(dǎo)致兒童受傷，保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.雇主未按時(shí)支付工資或福利待遇，如延遲支付工資，雇主應(yīng)支付保姆相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.雇主未提供保姆培訓(xùn)或權(quán)益保障，如未提供安全培訓(xùn)，雇主應(yīng)承擔(dān)保姆因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.保姆：指受雇于雇主，在雇主家中提供育兒及相關(guān)家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的個(gè)人。2.育兒知識(shí)：指保姆在照顧嬰兒和兒童過程中所需掌握的養(yǎng)育、教育、健康等方面的知識(shí)。3.家務(wù)勞動(dòng)：指保姆在雇主家中所需承擔(dān)的做飯、清潔、洗衣等家務(wù)工作。4.工作時(shí)間：指保姆根據(jù)合同約定所需工作的時(shí)