2024年建筑民工勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑民工勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（第三方保障機(jī)構(gòu)）第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的職責(zé)與任務(wù)第三條合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限3.3試用期第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班工資第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4工資支付時(shí)間與方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2安全生產(chǎn)7.3職業(yè)健康檢查第八條培訓(xùn)與晉升8.1職業(yè)技能培訓(xùn)8.2晉升機(jī)制第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十條勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除10.2甲方單方面解除10.3乙方單方面解除10.4勞動(dòng)合同終止情形第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2賠償責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四條其他約定14.1合同的簽訂、修改與解除14.2信息保密與隱私保護(hù)14.3法律法規(guī)變化對(duì)合同的影響14.4爭(zhēng)議解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年建筑民工勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板版B版合同簽訂時(shí)的企業(yè)法人或其他組織，具有合法用工資格，按照本合同約定接受乙方提供勞動(dòng)服務(wù)。1.3丙方（第三方保障機(jī)構(gòu)）是指依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)對(duì)甲方和乙方的合法權(quán)益進(jìn)行保障的機(jī)構(gòu)，包括但不限于勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位是指根據(jù)乙方的技能、經(jīng)驗(yàn)以及甲方的實(shí)際需要，乙方在甲方從事的建筑民工勞動(dòng)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)是指甲方根據(jù)項(xiàng)目需要確定的乙方提供勞動(dòng)服務(wù)的具體地點(diǎn)。2.3乙方的職責(zé)與任務(wù)是指乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方分配的各項(xiàng)建筑民工勞動(dòng)任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條合同期限3.1固定期限是指本合同雙方約定的合同有效期限，自合同生效之日起至合同約定終止之日止。3.2無(wú)固定期限是指本合同雙方未約定合同終止日，乙方在甲方提供勞動(dòng)服務(wù)期間，甲方不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同。3.3試用期是指乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的一段時(shí)間，用于甲乙雙方互相了解和考察。試用期的最長(zhǎng)時(shí)間按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間是指乙方按照甲方的要求，提供勞動(dòng)服務(wù)的時(shí)間。工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。4.2休息休假是指乙方按照甲方的要求，享有的休息和休假時(shí)間。乙方應(yīng)有權(quán)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3加班工資是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方的要求提供勞動(dòng)服務(wù)所應(yīng)得的工資。乙方加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于加班工資的規(guī)定。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資是指乙方按照甲方的要求提供勞動(dòng)服務(wù)所應(yīng)得的最低工資。基本工資的數(shù)額應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于最低工資的規(guī)定。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果，獲得的獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的數(shù)額和發(fā)放辦法由甲方制定，并提前告知乙方。5.3加班工資是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方的要求提供勞動(dòng)服務(wù)所應(yīng)得的工資。乙方加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于加班工資的規(guī)定。5.4工資支付時(shí)間與方式是指甲方按照雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資的方式。工資支付方式可以是現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在退休后獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在生病或者受傷時(shí)獲得醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。6.3失業(yè)保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在失業(yè)時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)待遇。6.4工傷保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家關(guān)于工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)待遇。6.5生育保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家關(guān)于生育保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在生育時(shí)獲得生育保險(xiǎn)待遇。第八條培訓(xùn)與晉升8.1職業(yè)技能培訓(xùn)是指甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供各類職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。8.2晉升機(jī)制是指甲方建立健全的晉升制度，為乙方提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)。晉升標(biāo)準(zhǔn)、程序和待遇等事項(xiàng)由甲方制定，并提前告知乙方。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)是指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方向甲方承諾，不得泄露或擅自使用甲方的保密信息。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬是指乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等成果，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除是指甲乙雙方在合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同。解除合同應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.2甲方單方面解除是指甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，可以單方面解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3乙方單方面解除是指乙方在合同期內(nèi)，提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.4勞動(dòng)合同終止情形是指合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者失蹤等情形，勞動(dòng)合同自然終止。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指甲方在合同解除或終止的情況下，按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2賠償責(zé)任是指甲方因違反本合同約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致解決辦法。12.2調(diào)解解決是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，達(dá)成一致解決辦法。12.3仲裁解決是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決具有法律效力。12.4訴訟解決是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向人民法院提起訴訟，通過(guò)司法程序解決爭(zhēng)議。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任是指甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2乙方違約責(zé)任是指乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條其他約定14.1合同的簽訂、修改與解除是指本合同的簽訂、修改和解除，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)和雙方自愿的原則。14.2信息保密與隱私保護(hù)是指甲乙雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等承擔(dān)保密義務(wù)。14.3法律法規(guī)變化對(duì)合同的影響是指本合同在法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。14.4爭(zhēng)議解釋權(quán)是指對(duì)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，任何一方不得單獨(dú)解釋。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方（用人單位）信息登記表》附件二：《乙方（勞動(dòng)者）信息登記表》附件三：《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》附件四：《工作時(shí)間與休息休假安排表》附件五：《職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃》附件六：《晉升制度說(shuō)明》附件七：《保密協(xié)議》附件八：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》附件九：《勞動(dòng)合同解除和終止申請(qǐng)表》附件十：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償計(jì)算公式》附件十一：《爭(zhēng)議解決方式選擇表》附件十二：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定細(xì)則》附件十三：《法律法規(guī)變化應(yīng)對(duì)方案》附件十四：《合同簽訂、修改與解除流程圖》附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：《甲方（用人單位）信息登記表》本附件用于記錄甲方的基本信息，包括但不限于企業(yè)名稱、法人代表、聯(lián)系方式、注冊(cè)地址等。附件二：《乙方（勞動(dòng)者）信息登記表》本附件用于記錄乙方的基本信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。附件三：《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》本附件用于詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。附件四：《工作時(shí)間與休息休假安排表》本附件用于明確乙方的每日工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件五：《職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃》本附件用于明確甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件六：《晉升制度說(shuō)明》本附件用于說(shuō)明甲方的晉升制度，包括但不限于晉升標(biāo)準(zhǔn)、程序、待遇等。附件七：《保密協(xié)議》本附件用于明確乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》本附件用于明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等。附件九：《勞動(dòng)合同解除和終止申請(qǐng)表》本附件用于甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)填寫的申請(qǐng)表，包括但不限于解除或終止原因、日期等。附件十：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償計(jì)算公式》本附件用于明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)挠?jì)算方法，包括但不限于計(jì)算公式、依據(jù)等。附件十一：《爭(zhēng)議解決方式選擇表》本附件用于甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇爭(zhēng)議解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。附件十二：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定細(xì)則》本附件用于明確雙方在合同履行過(guò)程中的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十三：《法律法規(guī)變化應(yīng)對(duì)方案》本附件用于明確合同履行過(guò)程中法律法規(guī)變化的應(yīng)對(duì)措施。附件十四：《合同簽訂、修改與解除流程圖》本附件用于直觀展示合同簽訂、修改與解除的流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全措施。5.乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)服務(wù)。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方未保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的