國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核工作手冊

國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核工作手冊

考核工作手冊

（2012楮制版）

江蘇省衛(wèi)生廳社婦處翻印

二O一二年十二月

目錄

第一章考核方案..........................................2

第二章考核實施操作.....................................31

第一節(jié)日常監(jiān)測數(shù)據(jù)考核工作流程......................32

第二節(jié)工作進展情況報告考核工作流程..................35

第三節(jié)現(xiàn)場抽查考核工作流程..........................40

第四節(jié)各級填報表....................................57

第五節(jié)各級準備材料清單..............................59

第六節(jié)考核記錄工具..................................63

第七節(jié)考核評分工具..................................85

第八節(jié)現(xiàn)場考核反饋要求..............................121

第九節(jié)考核結(jié)果復(fù)核程序..............................123

第三章考核管理制度....................................128

第一節(jié)考核人員工作守則..............................129

第二節(jié)考核專家選聘原則..............................133

第T

考核方案

家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核方案

為促進國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作開展與任務(wù)落實，衛(wèi)生

部、財政部決定于2012年上半年對各?。▍^(qū)、市）2011年度國家基本

公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施情況進行考核。特制定本方案。

一、考核目的

熟悉各?。▍^(qū)、市）2011年度國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情

況、實施效果與項目資金落實、管理、使用情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問

題，加強管理，改進工作，推動服務(wù)項目任務(wù)落實，確保項目資金安

全并發(fā)揮效益，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，保證群眾受益。

二、考核根據(jù)

本次考核嚴格遵循國家有關(guān)法律、法規(guī)與醫(yī)改有關(guān)政策要求，

要緊根據(jù)包含：

（一）《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》

（中發(fā)（2009）6號）。

（二）《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案

（2009-2011年）的通知》（國發(fā)（2009）12號）。

（三）《衛(wèi)生部財政部人口計生委關(guān)于促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)

逐步均等化的意見》（衛(wèi)婦社發(fā)（2009）7（）號）。

（四）《衛(wèi)生部財政部關(guān)于加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考

核的指導(dǎo)意見》（衛(wèi)婦社發(fā)（2010）112號）。

（五）《財政部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資

金管理辦法的通知》（財社（2010）311號）。

（六）《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年

版）〉的通知》（衛(wèi)婦社發(fā)（2011）38號）。

三、考核對象

本次考核以?。▍^(qū)、市）為單位，包含地方各級衛(wèi)生與財政部門、

承擔(dān)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、

村衛(wèi)生室，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站等）與其他承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)

項目工作的有關(guān)機構(gòu)。

四、考核方式

本次考核采取分析審核各?。▍^(qū)、市）項目進展醫(yī)改監(jiān)測與年度

報表數(shù)據(jù)、分析審核各?。▍^(qū)、市）項目工作進展情況報告與開展現(xiàn)

場抽查考核三種形式相結(jié)合的方式進行。衛(wèi)生部、財政部將根據(jù)醫(yī)改

監(jiān)測與年度報表數(shù)據(jù)及項目工作進展情況報告，在對各省（區(qū)、市）

項目實施情況進行總體評價的基礎(chǔ)上，選取16個省（區(qū)、市）進行現(xiàn)

場抽查考核。每個?。▍^(qū)、市）抽查1個地級市，每個地級市抽查1

個市轄區(qū)與1個縣，其中每個市轄區(qū)抽查2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，每個

縣抽查2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與至少1個村衛(wèi)生室?，F(xiàn)場考核將選取部分重點

指標，使用聽取匯報、座談訪談、查閱資料、問卷調(diào)查、電話隨訪與

入戶核查等方式進行。

五、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包含國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目組織管理、資金管理、

項目執(zhí)行與滿意度等內(nèi)容。考核實行百分制，其中審核項目進展醫(yī)改

監(jiān)測與年度報表數(shù)據(jù)占30分，審核項目工作進展情況報告占10分，

現(xiàn)場考核占60分。具體考核指標見附件。

（一）日常監(jiān)測數(shù)據(jù)?？己酸t(yī)改監(jiān)測數(shù)據(jù)與年度報表數(shù)據(jù)反映的

各項基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況。

（二）工作進展情況報告。考核評價項目工作進展情況報告反

映的項目實施情況、績效考核工作開展情況、經(jīng)驗成效、存在的問題

與建議等，與項目工作進展情況報告報送及時性、內(nèi)容完整性與有用

性等。

（三）現(xiàn)場抽查考核。組織管理方面，包含項目管理制度建設(shè)、

管理與考核、信息化建設(shè)等。資金管理方面，包含資金籌集、撥付、

支出與財務(wù)管理等。項目執(zhí)行方面，按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范

要求，考核各類基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的開展情況。滿意度方面，考

核服務(wù)對象與醫(yī)務(wù)人員對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的綜合滿意度。

六、考核組織安排

（一）衛(wèi)生部、財政部負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)與監(jiān)督考核工作，公布考

核結(jié)果。

（二）衛(wèi)生部、財政部委托衛(wèi)生部項目資金監(jiān)管服務(wù)中心具體組

織對各?。▍^(qū)、市）進行考核。

（三）各省（區(qū)、市）衛(wèi)生、財政廳局要按照國家有關(guān)政策文件

要求，完成本地2011年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核工作，于2012

年4月25日前將考核報告報送衛(wèi)生部婦社司、財政部社保司并抄送衛(wèi)

生部項目資金監(jiān)管服務(wù)中心。

（四）衛(wèi)生部項目資金監(jiān)管服務(wù)中心于5月10日前完成對各省

（區(qū)、市）日常監(jiān)測數(shù)據(jù)與項目工作進展情況報告審核評價，形成審

核結(jié)果，衛(wèi)生部、財政部根據(jù)結(jié)果，綜合考慮，確定現(xiàn)場抽查考核的

省（區(qū)、市）。

（五）現(xiàn)場考核工作擬于5月中旬開展，現(xiàn)場考核情況將及時向

被抽查考核的省（區(qū)、市）進行溝通反饋，考核具體安排由衛(wèi)生部項

目資金監(jiān)管服務(wù)中心另行通知。

（六）6月上中旬前，對考核工作進行總結(jié)，完成考核總報告。

七、考核質(zhì)量操縱

考核方案與指標體系經(jīng)專家反復(fù)研究討論，經(jīng)衛(wèi)生部、財政部審

核，并征求各?。▍^(qū)、市）衛(wèi)生、財政廳局意見。現(xiàn)場考核前，對參

加考核人員進行集中培訓(xùn)，統(tǒng)一考核方法與標準。現(xiàn)場考核情況要向

當(dāng)?shù)剡M行溝通反饋，考核結(jié)果要組織專家進行復(fù)核。衛(wèi)生部、財政部

對考核過程進行監(jiān)督，組織人員開展現(xiàn)場督導(dǎo)與巡視，確?？己诉^程

公平、公正，考核結(jié)果真實、客觀。

八、考核結(jié)果應(yīng)用

衛(wèi)生部、財政部將向全國通報考核結(jié)果?？己私Y(jié)果要與單位要緊

領(lǐng)導(dǎo)年度考核掛鉤，作為人員獎懲的重要根據(jù)。中央財政在分配2012

年基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助資金時，將把考核結(jié)果作為重要因素加以考

慮。

附件：

1.2011年度國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核指標體系

2.2011年度國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核現(xiàn)場樣本地區(qū)選取

原則

3.2011年度國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目現(xiàn)場考核日程

4.2011年度國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目現(xiàn)場考核報告提綱

附件1；2011年度國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核指標體系

一、現(xiàn)場抽查考核指標（單獨計分為100分，占總分中的60分）

考核對象：省、市、縣三級衛(wèi)生行政部門、財政部門；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

一級指標二級指標三縱指標指標說明數(shù)據(jù)資料來源評分標準

滿分2分。

①實旅方案與朦務(wù)規(guī)范包含11項服務(wù)，并明確專業(yè)公共

衛(wèi)生機構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職能分工：0.5分：

制定或者轉(zhuǎn)發(fā)本地區(qū)2011年驀本公②績效考核方案明確11項服務(wù)考核指標、質(zhì)限與數(shù)聯(lián)考

1.1.1政策制定共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案與服務(wù)規(guī)省或者縣（K）衛(wèi)生行政部門提供的核標準，并明確r與資金分配掛詢的結(jié)果應(yīng)用：?分：

（2分）范，績效考核辦法與資金管理制度有關(guān)文件資料，③資金管理制度明確了資金支出范圍（符合財社（2010）

1.1制度建等。311號文件規(guī)定），并制定了11項服務(wù)逐項補助參考標

設(shè)（3分）準，可不包含上空照怖協(xié)管有關(guān)內(nèi)容）：0.5分，

省級未要求開展E生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的縣（區(qū)），可不包

1.組織管理含衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管有關(guān)內(nèi)容.

（10分）

省或者縣（區(qū)》衛(wèi)生行政部門設(shè)立專省或者縣（K）衛(wèi)生行政部門制定或滿分1分。

1.1.2管理機構(gòu)

/兼職管理機構(gòu)或者人員，行使項目者轉(zhuǎn)發(fā)上縱滯門的專/兼職管理機構(gòu)明確專/求職管理機構(gòu)與人員設(shè)置：0.5分：

與人員設(shè)置

管理職能，開展項目組織管理各項工與人員設(shè)置、職責(zé)的有關(guān)文件、工作專/兼職機構(gòu)管理與人員的管理工作記錄或省資料：0.5

（1分）

作。記錄或者資料。分°

滿分1分.

省或者縣（區(qū)）口?生行政部門組織對有培訓(xùn)通知:0.5分：

1.2管理與1.2.1人員培訓(xùn)省或者縣（K）衛(wèi)生行政部門提供的

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或者有關(guān)人員進有培訓(xùn)記錄或者培訓(xùn)教材等資料：0.5分.

考核（5分）（1分）培訓(xùn)通知、培訓(xùn)記錄或者資料。

行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目培訓(xùn).縣級衛(wèi)生行政部門提供的材料與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員

同意培訓(xùn)情況不能卬證的,本項得。分.

一級指標二級指標三緩指標指標說明數(shù)據(jù)資料來源評分標準

滿分2分。

有績效考核報告（含考核結(jié)果）：0.5分；

績效考核內(nèi)容完整,包含11項服務(wù)（省級未要求開展衛(wèi)

根據(jù)屬地管理、分級考核原則，縣縣（區(qū)）績效考核報告與結(jié)果、績效生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的縣（區(qū)），可不包含衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管有

1.2.2績效考核

《區(qū)）衛(wèi)生行政部門組織對基層醫(yī)療考核過程記錄、考核結(jié)果應(yīng)用的有關(guān)關(guān)內(nèi)容）：0.5分：

（2分）

衛(wèi)生機構(gòu)的全面績效考核，文件與財務(wù)憑證。有績效考核過程記錄：0.5分：

有考核結(jié)果應(yīng)用有關(guān)文件與財務(wù)憑證：0.5分.

縣級衛(wèi)生行政部門提供的材料與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)同意

績效考核及考核結(jié)果落實情況不能印證的,本項得0分。

①有督導(dǎo)（含技術(shù)指導(dǎo)）記錄或者普導(dǎo)報告：0.5分：

縣級衛(wèi)生行政蹴門提供的材料與抽在的基層展療衛(wèi)生機

構(gòu)同意督導(dǎo)不能印證的，本條不得分，

縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門組織安排有關(guān)

②縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門提供的轄區(qū)內(nèi)各基層醫(yī)療衛(wèi)生

1.組織管理1.2管理與機構(gòu)或者專充對叢縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門提供的對基層

1.2.3H常3理機構(gòu)2011年醫(yī)改進度監(jiān)測有關(guān)數(shù)據(jù)，與抽食的基層醫(yī)療

（10分）考核（5分）開展口常工作檢我的情況，與縣（區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展匚常工作檢查的報

（1分）E生機構(gòu)填報的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一致:0.5分:

衛(wèi)生行政部門對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)告與記錄，有關(guān)信息與數(shù)據(jù)報告資料，

考核數(shù)據(jù)：城鄉(xiāng)居民健康檔案JRil建檔人數(shù)、規(guī)范化電

進行信息報告管理等情況。

子建檔人數(shù)、65歲以上老年人健康管理人數(shù)、高血壓規(guī)

范管理人數(shù)、融尿病規(guī)范管理人數(shù)..有一項不一致或者

數(shù)據(jù)不全，本條不得分.

疾病操縱、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等專

業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、參

滿分1分。

構(gòu)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，參與某本公共衛(wèi)生與督導(dǎo)考核的記錄與有關(guān)資料。鄉(xiāng)慎

專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)與悌導(dǎo)考核：0.5分：

1.2.4協(xié)作機制服務(wù)項目督導(dǎo)考核、人員培訓(xùn)等。鄉(xiāng)衛(wèi)生院（或者社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）對

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室迤行技術(shù)指導(dǎo)與督分考核?或者

（1分）鎮(zhèn)衛(wèi)生院（或者社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）村衛(wèi)生室（或者社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）進

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對社區(qū)衛(wèi)牛.服務(wù)站進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集

對承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的村衛(wèi)生行技術(shù)指導(dǎo)與督導(dǎo)考核的工作記錄與

審核與伊導(dǎo)：05分。

室（或者社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）進行技術(shù)有關(guān)資料，

指導(dǎo)與督導(dǎo)考核.

一級指標二級指標三縱指標指標說明數(shù)據(jù)資料來源評分標準

核查基層醫(yī)療加生機構(gòu)建立以健康滿分2分.

1.組織管理1.3信息化13.1信息系統(tǒng)檔案為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)，實現(xiàn)居民健基層醫(yī)療N生系統(tǒng)以健康檔案為基礎(chǔ)建立符合國家規(guī)范要求的以電子健.康檔案為基礎(chǔ)的信息

（10分）建設(shè)（2分）建設(shè)（2分）康檔案錄入.基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息的信息系統(tǒng).系統(tǒng)：1分：

錄入.實現(xiàn)電子健康檔案、隨訪服務(wù)信息錄入：1分.

截至2011年12月31日，中央、省、

2.1.1人均補助市、縣各級落實項目資金是否達到看看2011年省、市、縣各級資金分配滿分2分。

2.1資金籌

經(jīng)費落實情況2011年人均補助經(jīng)費25元的標準文件，核實考核樣本縣/區(qū)居民的人均足額:2分；

集（2分）

（2分）人均補助經(jīng)費=各級落實資金總顫,補助經(jīng)費是否達到25元。不足額：0分。

服務(wù)人口或者預(yù)算安排人口。

2011年度項目預(yù)撥資金自中央級下

滿分2分.

達起，至基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)到賬的周

2.2.1預(yù)撥資金查看2011年省、市、縣各級資金分配2010年12月31日（含）往常省級資金撥付：1分：

2.資金管理期。

槌付及時性（2文件或者指標文件,基層侯行衛(wèi)牛機20"年3H31日（去）住篇基層疾療衛(wèi)牛機構(gòu)到賬：1

（20分）假如省、巾、十級分批下達預(yù)撥資金,

分）構(gòu)銀行入賬通知.分：

根據(jù)第一批預(yù)撥資金的撥付與到賬

兩個條件均不符合：0分，

2.2資金撥時間，

付（6分）

核實縣級行政部門是否存在將項目滿分2分。

2.2.2資金分配資金安排用于與直接提供基本公共不合理分配比例＜5%：得分=（5%?不合理分配比例）

2011年縣（區(qū)）銀行撥款單.

情況（2分）衛(wèi)生服務(wù)無關(guān)用途的現(xiàn)象，即存在不/5%x2分:

合理分配資金的現(xiàn)象。不合理分配比例25%：本項為0分，

一級指標二級指標三級指標指標說明數(shù)據(jù)資料來源評分標準

核實截至2012年3月31日，基層醫(yī)

療I】?生機構(gòu)的實際資金到位情況.

資金到位率=縣級撥付至基層醫(yī)療也2011年縣（區(qū)）資金分配文件（如為

2.2資金撥2.2.3資金到位滿分2分。

生機構(gòu)項目資金總額/縣級2011年項市級直接撥付至基層機構(gòu)，則查看市

付（6分）率（2分）得分=資金到位率X2分。

目預(yù)算資金總額xlOO%級資金分配文件）與銀行撥款單.

注：資金到位率的計算中,分子應(yīng)扣

除不合理分配資金總額。

滿分1分.

截至2012年3月31日,梭照匕核培梟及時足額支付：1

分：

核實截至2012年3月31H，掂層醫(yī)

按照考核結(jié)果不足額支付，或者未明確考核方案直接支

23.1村衛(wèi)生室療衛(wèi)生機構(gòu)按照對村醫(yī)項目工作數(shù)

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項支出明細賬。付：0.5分：

補償情況（1分）fit與質(zhì)量的考核情況,支付相應(yīng)補助

未支付或者未承擔(dān)項目工作,或者電話核實不一致的：0

經(jīng)費的情況.

分。

2.資金管理

注：查明細賬時，以領(lǐng)款單簽字或者者銀行工資支付憑

（20分）

條為根據(jù)，若無此根據(jù)，本項得0分。

2.3資金支

核實白2011在1月1日至2012年3

出情況

月31日，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)資金實

（6分）

際支出情況。

資金支出率=機構(gòu)2011年項目實際

滿分2分.

支出總初機構(gòu)2011年項目到位資金

232資金支出得分=資金支出率x2分：

總額X100%?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項支出明細賬。

率（2分）若無專項核切.完全無法明確資金支出金額.本項為0

注：1.2011年項目到位資金總額為

分.

截至2012年3月31日頊目資金實際

到賬金額：

2.2011年項目實際支出總額為

截至2012年3月31日的支出金額.

一級指標二級指標三縱指標指標說明數(shù)據(jù)資料來源評分標準

2011年1月1日至2012年3月31

滿分3分。

日期間，基層醫(yī)療R生機構(gòu)是否存在項目支出記賬憑證與原始憑證.每個

得分=支出合規(guī)率X3分；

23資金支違規(guī)使用資金的現(xiàn)象.包含擴大支出考核前望各抽查很多于30份項目支

2.3.3支出合支若截至2012年3月31H（銀行存款余額+現(xiàn)金賬戶余

出情況范圍、挪用、虛報日領(lǐng)、支付根據(jù)不出的記賬憑證及原始憑證（原則上憑

率（3分）額廄截至2012年3月31H項目賬面余額，視為嚴重違

（6分）充分等.證抽取應(yīng)盡量平均在不一致月份間，

規(guī)行為，本項為0分；

資金合規(guī)率=1-抽查到的違規(guī)資金額如憑證少于30份,則全部抽?。?

若無專項核算，無法明確資金支出合規(guī)率：0分。

/抽杳資金總藪X100%。

滿分2分。

2011年7月1口往常建立專項收支科目核算（含賬內(nèi)輔

助核算），7月1口以后按照新會計制度要求結(jié)轉(zhuǎn)的：2

分；

2.濟金管理2.4財務(wù)管7月1日往常，建立賬外輔助賬核豫，或者者在往來款

2.4.1專項核算基層醫(yī)療衛(wèi)生機恂足舌對項日資金

（20分）理情況賬簿設(shè).置與記賬憑證。掛賬，7月1日以后按照新會計制度要求核算的：1分;

（2分）進行專項核算.

（6分）7月1日往常未進行專項核算，或者7月1日以后，未

按照要求結(jié)轉(zhuǎn)核算：0分，

注：未進行令項核算，也未整理項寧收支情況，無法分

?清項月執(zhí)行進度的，0分.同時資金支出率、違規(guī)率得

分均為。分，產(chǎn)禁考核人員協(xié)助臨時核實項目收支情況。

核實各基層機構(gòu)報表數(shù)據(jù)與機構(gòu)實

際收支金額之間的差異，計算差錯

2.4財務(wù)管率。

2.4.2財務(wù)數(shù)據(jù)基層機構(gòu)資金填報表格,機構(gòu)支出明滿分2分。

理情況差柚率=各機構(gòu)錯誤填報金額絕對值

準確性（2分）細賬.得分=（1-差錯率）x2分.

（6分）之與/實際支出金額.

注：錯誤填報金額為報表填報支出金

額與實際支出金額之間的差額.

一級指標二級指標三級指標指標說明數(shù)據(jù)資料來源評分標準

滿分2分。

2.4財務(wù)管財務(wù)內(nèi)部操縱制度建設(shè)：0.5分：

2.資金管理2.43財務(wù)管理核實基層機構(gòu)執(zhí)行會計法規(guī),與內(nèi)部

理情況憑證與財務(wù)報表，訪談有關(guān)人員.會計與出納崗位分離:06分:

（如分）綜合評定（2分）操縱的建設(shè)與落實情況.

（6分）審簽制度完全落實：0.5分：

2011年度會計憑證裝訂、耗材有出入年登記：0.5分，

隨機抽連居民健康檔案.

考核的每縣（區(qū)）隨機抽查2011年建

核實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立的健康滿分6分。

3.1城鄉(xiāng)居立的居民健康l"i至

檔案是否真實，檔案填寫是否符合得分=（抽查的健康檔案合格率/90%x6分）一（不真實

民健康檔3.1.1抽查的健抽杳檔案數(shù)應(yīng)滿足至少20份不失訪

2011年國家年范要求。檔案數(shù)幻.5分）。

案管理服康檔案合格情檔案（不足20份全部抽取.剩余份數(shù)

抽查的健康檔案合格率=抽查其實檔抽查的檔案合格率4）％,得分=6分一（不真實檔案數(shù)

務(wù)況（6分）隨機抽查2012年檔案補足）。（1）

案中填寫合格的份數(shù)/抽查的真實檔xl.5分）.

（6分）核介檔案信息是兩真實:核）在真實

窠總份數(shù)xl00%.有4份及以上不真實檔案，本項為0分.

3.項目執(zhí)行檔案中，根據(jù)檔案記錄,核查檔案填

（55分）寫是否符合2011年國家規(guī)范要求.

滿分5分。

3.2健康教核實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照2011年有健康教育場地：1分：

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