2024年應(yīng)屆生實習培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年應(yīng)屆生實習培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.實習生個人信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱1.7學歷1.8專業(yè)1.9學校2.實習單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系電話2.4電子郵箱3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位職責4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結(jié)束日期4.3實習期限變更5.實習時間安排5.1工作時間5.2休息時間5.3假期安排6.實習工資及待遇6.1實習工資標準6.2發(fā)放方式6.3社會保險6.4住房公積金7.實習期間培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3考核方式8.實習生權(quán)益保障8.1實習生權(quán)益8.2實習生投訴渠道9.實習生責任與義務(wù)9.1實習生責任9.2實習生義務(wù)10.實習合同解除與終止10.1解除合同的條件10.2解除合同程序10.3終止合同的條件10.4終止合同程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習生個人信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1999年5月20日1.4身份證號碼：1101011999052043121.5聯(lián)系電話：138001380001.7學歷：本科1.8專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.9學校：北京大學2.實習單位信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系電話：01056783.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司軟件項目的開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成代碼編寫、測試和上線等任務(wù)。3.3實習崗位職責：3.3.1參與需求分析，編寫技術(shù)文檔；3.3.2參與代碼編寫，完成模塊或功能開發(fā)；3.3.3協(xié)助進行軟件測試，發(fā)現(xiàn)并報告問題；3.3.4參與項目會議，與團隊成員溝通協(xié)作；3.3.5遵守公司規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.實習期限4.1實習開始日期：2024年7月1日4.2實習結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實習期限變更：如因特殊情況需變更實習期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認變更。5.實習時間安排5.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；5.2休息時間：每月累計休息8天，包括國家法定節(jié)假日和公司規(guī)定的休息日；5.3假期安排：根據(jù)國家法定假期及公司規(guī)定安排假期。6.實習工資及待遇6.1實習工資標準：每月人民幣5000元，按月發(fā)放；6.2發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式每月底發(fā)放；6.3社會保險：實習期間，公司為實習生繳納社會保險，具體險種及比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行；6.4住房公積金：實習期間，公司為實習生繳納住房公積金，具體比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。7.實習期間培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司將為實習生提供必要的崗位技能培訓(xùn)，包括但不限于軟件編程、項目管理和團隊協(xié)作等；7.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、項目實踐等；7.3考核方式：定期進行項目考核和技能評估，考核結(jié)果作為實習生晉升和績效評價的依據(jù)。8.實習生權(quán)益保障8.1實習生權(quán)益：實習生在實習期間享有法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者的合法權(quán)益，包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和勞動安全等；8.2實習生投訴渠道：實習生如對實習單位有任何疑問或不滿，可向?qū)嵙晢挝蝗肆Y源部門提出，人力資源部門應(yīng)在接到投訴后3個工作日內(nèi)給予答復(fù)或采取相應(yīng)措施。9.實習生責任與義務(wù)9.1實習生責任：9.1.1遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和實習協(xié)議；9.1.2認真履行實習崗位職責，完成實習任務(wù)；9.1.3保護公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；9.1.4維護公司形象和聲譽；9.2實習生義務(wù)：9.2.1積極參加公司組織的各項活動，服從實習單位的管理；9.2.3遵守實習單位的作息時間，按時上下班；9.2.4不得擅自離崗、遲到、早退或曠工。10.實習合同解除與終止10.1解除合同的條件：10.1.1實習生提出解除實習合同，需提前30日以書面形式通知實習單位；10.1.2實習單位因特殊情況需要解除實習合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知實習生，并說明理由；10.2解除合同程序：10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除實習合同協(xié)議；10.2.2實習生應(yīng)結(jié)清實習期間所有工資及福利待遇；10.2.3實習單位應(yīng)協(xié)助實習生辦理實習結(jié)束手續(xù)；10.3終止合同的條件：10.3.1實習生嚴重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙晠f(xié)議；10.3.2實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；10.4終止合同程序：10.4.1實習單位以書面形式通知實習生終止實習合同；10.4.2實習生應(yīng)在接到終止通知后5個工作日內(nèi)辦理實習結(jié)束手續(xù)。11.違約責任11.1違約情形：11.1.1實習單位未按照合同約定支付實習工資；11.1.2實習單位未按照合同約定提供培訓(xùn)及考核；11.1.3實習生未按照合同約定履行實習職責；11.2違約責任：11.2.1實習單位未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償實習生經(jīng)濟損失；11.2.2實習生未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償實習單位經(jīng)濟損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1雙方同意將爭議提交至北京市朝陽區(qū)人民法院管轄。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本合同；13.1.2本合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；13.2合同解除條件：13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所述的第三方，指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔保公司、法律顧問等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入本合同的目的在于協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，提高合同履行的效率和安全性。3.第三方責任限額3.1第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。如無約定，第三方責任限額為人民幣100萬元。4.第三方責權(quán)利4.1第三方的責任：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在合同中的職責，確保甲方和乙方的合法權(quán)益不受侵害；4.1.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用；4.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的信息和資料；4.3第三方的義務(wù)：4.3.1第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；4.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方履行對乙方的實習培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù)；第三方應(yīng)確保甲方按照合同約定支付實習工資和提供實習待遇；5.1.2第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方完成實習任務(wù)，提高乙方的工作技能；第三方應(yīng)保障乙方在實習期間的合法權(quán)益；5.1.3第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同履行；第三方應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。6.第三方介入的程序6.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方；6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)；6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照補充協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。7.第三方介入的解除7.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入；7.2第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.本合同其他條款的適用9.1第三方介入本合同后，本合同其他條款仍然適用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、學歷、專業(yè)、學校等信息。附件說明：用于記錄實習生的基本信息，便于甲方管理和跟蹤。2.實習崗位說明書詳細要求：包含崗位名稱、崗位描述、崗位職責、工作環(huán)境、工作要求等。附件說明：用于明確實習崗位的具體要求和實習生在崗位上的工作內(nèi)容。3.實習協(xié)議書詳細要求：包含實習期限、實習時間安排、實習工資及待遇、實習生權(quán)益保障、實習生責任與義務(wù)、違約責任、爭議解決等條款。附件說明：用于規(guī)范實習生與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益。4.實習生培訓(xùn)計劃詳細要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)考核等。附件說明：用于明確實習生在實習期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標準。5.實習生考核記錄詳細要求：包含考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：用于記錄實習生的考核情況，作為實習生晉升和績效評價的依據(jù)。6.實習生離職證明詳細要求：包含姓名、實習崗位、實習期限、離職原因、離職日期等。附件說明：用于證明實習生在甲方實習的經(jīng)歷，便于實習生后續(xù)求職。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違約行為：未按時完成實習任務(wù)；違反公司規(guī)章制度；未經(jīng)允許擅自離崗；損壞公司財產(chǎn)；泄露公司商業(yè)秘密；1.2責任認定：實習生應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。2.甲方違約行為及責任認定2.1違約行為：未按時支付實習工資；未提供約定的培訓(xùn)；未保障實習生合法權(quán)益；違反合同約定終止實習；2.2責任認定：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟損失等。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：未履行合同約定的職責；泄露商業(yè)秘密；損害甲方或乙方權(quán)益；3.2責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。示例說明：若實習生因個人原因未能按時完成實習任務(wù)，甲方有權(quán)要求實習生補足工作，并可能根據(jù)情況給予警告或解除實習合同；若甲方未按時支付實習工資，實習生有權(quán)要求甲方支付工資，并可能要求甲方支付違約金；若第三方在履行合同過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。全文完。2024年應(yīng)屆生實習培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2實習目的與內(nèi)容1.3實習時間與地點1.4實習崗位與職責1.5實習待遇與補貼1.6實習考核與評價1.7實習期間的權(quán)益保障1.8實習期間的保密條款1.9實習期間的違規(guī)處理1.10實習結(jié)束后的工作安排1.11合同解除與終止1.12違約責任1.13爭議解決1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1實習單位名稱：________________________1.1.2實習單位地址：________________________1.1.3實習單位聯(lián)系人：_______________________1.1.4實習單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5實習生姓名：_________________________1.1.6實習生身份證號碼：____________________1.1.7實習生聯(lián)系方式：____________________第二條實習目的與內(nèi)容2.1.1實習目的：____________________________2.1.2實習內(nèi)容：____________________________2.1.3實習單位應(yīng)提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)：________________________2.1.4實習生應(yīng)完成的實習任務(wù)：________________________第三條實習時間與地點3.1.1實習開始時間：________________________3.1.2實習結(jié)束時間：________________________3.1.3實習地點：____________________________第四條實習崗位與職責4.1.1實習崗位：____________________________4.1.2實習生崗位職責：________________________4.1.3實習單位對實習生的職責要求：________________________第五條實習待遇與補貼5.1.1實習期間工資：_________________________5.1.2工資支付方式：_________________________5.1.3實習補貼：____________________________5.1.4社會保險及住房公積金：________________________第六條實習考核與評價6.1.1實習考核方式：_________________________6.1.2實習考核內(nèi)容：_________________________6.1.3實習考核結(jié)果：_________________________6.1.4實習生評價：_________________________第七條實習期間的權(quán)益保障7.1.1實習生享有法律規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于：7.1.1.1休息休假權(quán)；7.1.1.2安全生產(chǎn)權(quán)；7.1.1.3獲得勞動報酬權(quán)；7.1.1.4參與民主管理權(quán)；7.1.1.5勞動爭議處理權(quán)。7.1.2實習單位應(yīng)為實習生提供必要的工作條件，確保實習生的人身安全。7.1.3實習單位應(yīng)保護實習生的隱私權(quán)，不得泄露實習生的個人信息。7.1.4實習單位應(yīng)遵守國家關(guān)于實習生權(quán)益保障的相關(guān)法律法規(guī)。第八條實習期間的保密條款8.1實習生在實習期間，應(yīng)對實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息負有保密義務(wù)。8.2實習生未經(jīng)實習單位書面同意，不得泄露或使用實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。8.3實習生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和違約責任。第九條實習期間的違規(guī)處理9.1實習生在實習期間如有違規(guī)行為，實習單位有權(quán)按照公司規(guī)章制度進行處罰。9.2實習生違規(guī)行為包括但不限于：違反實習紀律、泄露公司秘密、損害公司利益等。9.3實習生違規(guī)后，實習單位有權(quán)要求實習生立即停止違規(guī)行為，并采取相應(yīng)的糾正措施。第十條實習結(jié)束后的工作安排10.1實習結(jié)束后，實習生應(yīng)根據(jù)實習單位的要求，提交實習報告。10.2實習單位根據(jù)實習生的表現(xiàn)，有權(quán)推薦實習生進入公司工作。10.3實習生自愿選擇是否接受實習單位的工作機會。第十一條合同解除與終止11.1合同期滿后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。11.2實習生因特殊原因需要提前解除實習合同的，應(yīng)提前向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼⒄f明理由。11.3實習單位因特殊原因需要提前解除實習合同的，應(yīng)提前通知實習生，并給予合理的補償。第十二條違約責任12.1實習生違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。12.2實習單位違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。12.3雙方違約時，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔相應(yīng)的責任。第十三條爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自修改、變更或補充。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等，是指除合同雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)的個人或組織。15.2第三方介入的情形15.2.1.1為實習生提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)；15.2.1.2為實習單位提供實習生招聘和篩選服務(wù)的中介機構(gòu)；15.2.1.3為實習生或?qū)嵙晢挝惶峁┓勺稍兓蜇攧?wù)審計的第三方專業(yè)機構(gòu)；15.2.1.4根據(jù)本合同約定，經(jīng)合同雙方同意，參與本合同執(zhí)行的其他第三方。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在履行其職責過程中，因其故意或重大過失造成的損失，責任限額由合同雙方與第三方另行約定，并在合同中明確。15.3.2第三方在履行其職責過程中，因不可抗力或不可歸責于任何一方的原因造成的損失，第三方不承擔賠償責任。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方的權(quán)利：15.4.1.1按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；15.4.1.2要求合同雙方提供必要的配合和支持；15.4.1.3在其職責范圍內(nèi)，獨立行使職責。15.4.2第三方的義務(wù)：15.4.2.1嚴格按照合同約定履行職責；15.4.2.2保護實習生的合法權(quán)益；15.4.2.3對其在履行職責過程中獲取的實習生和實習單位的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息負有保密義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與實習單位的關(guān)系：15.5.1.1第三方與實習單位之間不存在勞動關(guān)系，雙方之間為委托或服務(wù)合同關(guān)系。15.5.1.2第三方在履行職責過程中，對實習單位不承擔直接責任。15.5.2第三方與實習生的關(guān)系：15.5.2.1第三方與實習生之間不存在勞動關(guān)系，雙方之間為委托或服務(wù)合同關(guān)系。15.5.2.2第三方在履行職責過程中，對實習生不承擔直接責任。15.5.3第三方與合同雙方的關(guān)系：15.5.3.1第三方與合同雙方之間為委托或服務(wù)合同關(guān)系。15.5.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，向合同雙方提供服務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。15.6第三方介入的程序15.6.1合同雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并征得對方的同意。15.6.2合同雙方與第三方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。15.6.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和補充協(xié)議的約定履行職責。15.7第三方介入的變更與解除15.7.1合同雙方或第三方認為有必要變更或解除第三方介入的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。15.7.2變更或解除第三方介入的，應(yīng)重新簽訂補充協(xié)議或修改原合同。15.8第三方介入的費用15.8.1第三方介入的費用由合同雙方另行約定，并在合同中明確。15.8.2第三方介入的費用支付方式、時間等，由合同雙方與第三方在補充協(xié)議中約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人