2024年度工廠清潔工用工合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工廠清潔工用工合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂日期1.2雙方單位名稱1.3雙方法定代表人或授權代表姓名及職務2.清潔工崗位職責2.1工作地點2.2工作內容2.3工作時間2.4工作班次3.工資待遇3.1工資標準3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4加班工資計算方法4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納4.2公積金繳納4.3社會保險及公積金繳納比例5.休假制度5.1帶薪年休假5.2事假、病假、產假等休假規(guī)定5.3請假手續(xù)及審批流程6.工作紀律及獎懲制度6.1工作紀律6.2獎勵規(guī)定6.3懲罰規(guī)定7.安全生產7.1安全生產責任7.2安全生產培訓7.3事故報告及處理8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽及解除條件9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件及補充協(xié)議13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂日期：2024年1月1日1.2雙方單位名稱：甲方：工廠乙方：清潔工1.3雙方法定代表人或授權代表姓名及職務：甲方：，總經理乙方：，清潔工2.清潔工崗位職責2.1工作地點：工廠2.2工作內容：（1）負責工廠內公共區(qū)域的日常清潔工作；（2）負責工廠內垃圾的收集和分類；（3）負責工廠內衛(wèi)生間和廚房的清潔工作；（4）負責工廠內綠化帶的維護；2.3工作時間：每日8小時，每周工作5天2.4工作班次：白班3.工資待遇3.1工資標準：每月人民幣3000元3.2工資支付方式：每月底前以銀行轉賬方式支付3.3工資支付時間：每月1日3.4加班工資計算方法：按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，加班工資為工資的150%4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.2公積金繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金4.3社會保險及公積金繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.休假制度5.1帶薪年休假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假5.2事假、病假、產假等休假規(guī)定：（1）事假：累計請假天數不超過10天，需提前3天向甲方提出申請；（2）病假：根據乙方提供的醫(yī)療機構證明，按照國家規(guī)定享受病假待遇；（3）產假：按照國家規(guī)定享受產假待遇；5.3請假手續(xù)及審批流程：乙方請假需填寫《請假申請表》，經甲方批準后方可休假6.工作紀律及獎懲制度6.1工作紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)、工廠規(guī)章制度及職業(yè)道德6.2獎勵規(guī)定：（1）對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予表彰和獎勵；（2）對在工作中做出突出貢獻的乙方，甲方將給予特殊獎勵；6.3懲罰規(guī)定：乙方如有違反工作紀律或規(guī)章制度的行為，甲方將根據情節(jié)輕重給予相應的處罰8.合同期限8.1合同起始日期：2024年1月1日8.2合同終止日期：2024年12月31日8.3合同續(xù)簽及解除條件：（1）合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽；（2）任何一方在合同期內，如需解除合同，應提前一個月書面通知對方，并承擔相應的違約責任。9.違約責任9.1違約情形：（1）乙方未按合同約定完成工作任務；（2）甲方未按合同約定支付工資；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的；9.2違約責任承擔：（1）違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經濟損失；（2）違約方應承擔因違約行為給對方造成的間接經濟損失；（3）違約方應承擔合同約定的違約金。10.合同解除10.1合同解除條件：（1）乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，決定解除合同；（3）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；10.2合同解除程序：（1）任何一方解除合同，應提前一個月書面通知對方；（2）雙方應就合同解除事宜達成書面協(xié)議；（3）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；10.3合同解除后的處理：（1）乙方應按照合同約定，完成剩余工作；（2）甲方應按照合同約定，支付乙方工資及補償金；（3）雙方應妥善處理合同解除后的相關事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構：無；11.3爭議解決費用：由敗訴方承擔。12.合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效；12.2合同修改程序：任何一方要求修改合同，應書面提出修改內容，經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議；12.3合同附件及補充協(xié)議：本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1其他約定事項一：乙方應遵守工廠的保密制度，不得泄露工廠的商業(yè)秘密；13.2其他約定事項二：乙方不得在合同期內，未經甲方同意，從事與甲方業(yè)務有競爭的工作；13.3其他約定事項三：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件及補充協(xié)議14.1附件一：工作職責明細14.2附件二：工資支付明細表14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表14.4補充協(xié)議：無第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托，參與合同履行、監(jiān)督、評估或提供專業(yè)服務的獨立法人或其他組織。2.第三方介入范圍（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和評估；（2）提供專業(yè)咨詢服務，如清潔技術指導、安全生產培訓等；（3）協(xié)助甲方進行合同履行的管理和協(xié)調；（4）在爭議解決過程中提供專業(yè)意見。3.第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則以第三方注冊資本的一定比例確定。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂《第三方介入協(xié)議》。4.2《第三方介入協(xié)議》應明確第三方的權利、義務、責任限額及違約責任。5.第三方權利5.1第三方有權根據《第三方介入協(xié)議》的規(guī)定，對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。5.2第三方有權要求乙方提供相關資料和報告，以便進行監(jiān)督和評估。5.3第三方有權對乙方的工作提出改進意見和建議。6.第三方義務6.1第三方應按照《第三方介入協(xié)議》的規(guī)定，獨立、客觀、公正地履行職責。6.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息。6.3第三方應及時向甲乙雙方報告工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方在履行職責過程中，發(fā)現(xiàn)甲方存在違反合同約定的行為，應及時通知甲方；（2）甲方應積極配合第三方的工作，并提供必要的支持。7.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方在履行職責過程中，發(fā)現(xiàn)乙方存在違反合同約定的行為，應及時通知乙方；（2）乙方應積極配合第三方的工作，按照第三方提出的改進意見和建議進行改進；（3）乙方應承擔因違反合同約定而產生的法律責任。8.第三方變更和退出8.1第三方如需變更或退出，應提前一個月通知甲乙雙方，并簽訂《第三方變更協(xié)議》或《第三方退出協(xié)議》。8.2《第三方變更協(xié)議》或《第三方退出協(xié)議》應明確變更或退出后的責任承擔及后續(xù)事宜。9.第三方介入費用9.1第三方介入費用由甲乙雙方按照《第三方介入協(xié)議》的規(guī)定承擔。9.2第三方介入費用包括但不限于：服務費、咨詢費、交通費、住宿費等。10.合同變更和補充10.1本合同如有變更或補充，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，并經第三方確認。10.2變更或補充后的合同內容，對甲乙雙方及第三方具有同等法律效力。11.爭議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.本合同其他條款12.1本合同其他條款仍按原約定執(zhí)行。12.2本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責明細要求：詳細列明乙方的工作內容、工作標準、工作區(qū)域等，以便第三方進行監(jiān)督和評估。說明：此附件為合同履行的重要依據，應清晰、具體。2.工資支付明細表要求：詳細列明乙方工資構成、支付時間、支付方式等，確保工資支付透明、準確。說明：此附件用于記錄和證明乙方工資支付情況。3.社會保險及公積金繳納明細表要求：詳細列明乙方社會保險及公積金繳納情況，包括繳納比例、繳納金額等。說明：此附件用于證明甲方履行社會保險及公積金繳納義務。4.第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、權利、義務、責任限額等，確保第三方在合同履行中的角色和責任。說明：此附件為第三方介入合同履行的重要依據。5.請假申請表要求：詳細列明請假事由、請假時間、請假審批流程等，確保請假手續(xù)規(guī)范。說明：此附件用于記錄和證明乙方請假情況。6.工作紀律及獎懲制度執(zhí)行記錄要求：記錄乙方工作紀律及獎懲制度執(zhí)行情況，包括獎勵、處罰等。說明：此附件用于評估乙方工作表現(xiàn)。7.爭議解決記錄說明：此附件用于證明爭議解決過程。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定完成工作任務責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因違約行為造成的直接經濟損失。示例：乙方未按時完成清潔工作，導致甲方生產線停工，甲方可要求乙方賠償停工損失。2.甲方未按合同約定支付工資責任認定：甲方應承擔違約責任，支付乙方應得工資及違約金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。3.第三方違反《第三方介入協(xié)議》責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因違約行為造成的損失。示例：第三方在履行職責過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求第三方賠償損失。4.乙方違反工作紀律責任認定：甲方有權對乙方進行處罰，包括警告、罰款、解除合同等。示例：乙方在工作中玩手機，甲方可給予警告或罰款。5.甲方違反安全生產規(guī)定責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因安全生產事故造成的損失。示例：甲方未提供安全防護設施，導致乙方受傷，甲方應賠償醫(yī)療費用等。全文完。2024年度工廠清潔工用工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.工作崗位及職責2.1工作崗位名稱2.2工作職責描述2.3工作時間及班次3.工資待遇3.1基本工資3.2崗位津貼3.3工作獎金3.4工資支付方式及時間4.社會保險及公積金4.1社會保險類型4.2社會保險繳納比例4.3公積金繳納比例4.4社會保險及公積金繳納時間5.工作條件及環(huán)境5.1工作地點5.2工作環(huán)境5.3安全生產要求6.工作考核及獎懲6.1考核標準及方法6.2獎勵措施6.3懲罰措施7.工作交接與保密7.1工作交接程序7.2保密要求8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽條件9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.勞動爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.其他約定事項11.1特殊工作要求11.2特殊福利待遇11.3其他約定事項12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會保險繳納明細13.3附件三：其他相關文件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：工廠乙方：清潔工1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道工廠乙方地址：省市區(qū)街道小區(qū)號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：張先生甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：李小姐乙方聯(lián)系電話：13956782.工作崗位及職責2.1工作崗位名稱乙方工作崗位為清潔工2.2工作職責描述乙方負責甲方工廠內部及外圍的清潔工作，包括但不限于地面清潔、衛(wèi)生間清潔、垃圾處理、設備清潔等。2.3工作時間及班次乙方工作時間為每日8小時，實行輪班制，具體班次由甲方安排。3.工資待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣2000元。3.2崗位津貼乙方享有崗位津貼，每月人民幣200元。3.3工作獎金乙方在完成工作任務的條件下，每月可享受工作獎金，獎金金額為基本工資的10%。3.4工資支付方式及時間甲方每月10日支付乙方上月工資，支付方式為銀行轉賬。4.社會保險及公積金4.1社會保險類型乙方需參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2社會保險繳納比例乙方應繳納的社會保險費按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方和乙方各自承擔相應比例。4.3公積金繳納比例乙方需參加住房公積金，甲方和乙方各自按照國家規(guī)定比例繳納。4.4社會保險及公積金繳納時間甲方在每月15日前繳納乙方社會保險和公積金。5.工作條件及環(huán)境5.1工作地點乙方工作地點為甲方工廠內部及外圍。5.2工作環(huán)境甲方將提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.3安全生產要求乙方在工作中應嚴格遵守安全生產規(guī)定，確保自身及他人安全。6.工作考核及獎懲6.1考核標準及方法甲方將對乙方進行定期考核，考核內容包括工作質量、工作態(tài)度等。6.2獎勵措施乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得獎金或其他獎勵。6.3懲罰措施乙方在工作中有違規(guī)行為，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、罰款等懲罰。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。8.2合同終止日期本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.3合同續(xù)簽條件合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因生產經營需要調整工作安排；（3）因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除或終止合同后的處理合同解除或終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理工作交接和社會保險、公積金等相關手續(xù)。10.勞動爭議處理10.1爭議解決方式發(fā)生勞動爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決程序勞動爭議仲裁委員會將根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規(guī)，對勞動爭議進行調解和仲裁。11.其他約定事項11.1特殊工作要求乙方在特殊情況下，如需加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。11.2特殊福利待遇甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品和健康體檢。11.3其他約定事項雙方如有其他約定事項，可另行簽訂補充協(xié)議。12.合同生效及修改12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序對本合同的修改，需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書詳細描述乙方工作崗位的職責和要求。13.2附件二：社會保險繳納明細列出乙方社會保險和公積金的具體繳納明細。13.3附件三：其他相關文件包括但不限于勞動合同、工作證、社會保險卡等。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方、專業(yè)評估機構等。15.2第三方介入的適用范圍（1）甲方需要引入第三方進行服務或產品采購；（2）乙方需要借助第三方進行技能培訓或職業(yè)發(fā)展；（3）合同執(zhí)行過程中需要第三方進行專業(yè)評估或監(jiān)督；（4）其他經雙方同意需要第三方介入的情形。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方時，應提前向對方提出書面申請，詳細說明第三方介入的原因、目的、預期效果等。16.2同意與協(xié)商對方收到申請后，應在7個工作日內回復是否同意第三方介入，并就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商。16.3第三方選擇雙方協(xié)商一致后，由一方負責選擇合適的第三方，并與第三方簽訂相應的服務或合作協(xié)議。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任第三方在合同執(zhí)行過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對自身提供的服務或產品承擔相應的責任。17.2第三方的權利第三方有權根據合同約定和自身職責，獲取必要的工作條件、資料和信息，并要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系由雙方簽訂的服務或合作協(xié)議界定，甲方應確保第三方按照合同約定履行職責。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系由乙方與第三方簽訂的培訓或合作協(xié)議界定，乙方應確保第三方按照合同約定履行職責。19.第三方的責任限額19.1責任限額定義本合同中，第三方的責任限額指第三方在履行合同過程中因自身原因導致甲方或乙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。19.2責任限額的確定第三方責任限額由雙方在第三方介入協(xié)議中約定，一般不超過第三方服務或產品價值的10%。19.3責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方因自身原因導致的違約行為，不包括不可抗力、甲方或乙方自身原因造成的損失。20.第三方的變更與解除20.1第三方的變更在合同執(zhí)行過程中，如需變更第三方，雙方應協(xié)商一致，并重新簽訂相關協(xié)議。20.2第三方的解除如第三方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大違約，甲方或乙方有權解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔相應的賠償責任。21.第三方的保密義務21.1保密內容第三方在合同執(zhí)行過程中，應對甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息進行保密。21.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年為止。22.第三方的爭議解決22.1爭議解決方式第三方與甲方或乙方的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。22.2爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國仲裁法》或相關法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細描述乙方工作崗位的職責、工作內容、工作標準和考核辦法。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作職責和考核標準。2.附件二：社會保險繳納明細要求：列出乙方社會保險和公積金的具體繳納明細，包括繳納比例、繳納金額等。說明：社會保險繳納明細作為合同附件，用于明確社會保險和公積金的繳納情況。3.附件三：第三方介入協(xié)議要求：詳細說明第三方介入的原因、目的、預期效果、第三方職責、責任限額等。說明：第三方介入協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜和責任劃分。4.附件四：培訓或合作協(xié)議要求：詳細說明乙方與第三方合作的內容、培訓計劃、合作期限、費用等。說明：培訓或合作協(xié)議作為合同附件，用于明確乙方與第三方合作的具體細節(jié)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護甲方、乙方和第三方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決程序、仲裁或訴訟地點等。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的具體流程和規(guī)則。7.附件七：合同續(xù)簽協(xié)議要求：明確合同續(xù)簽的條件、期限、費用等。說明：合同續(xù)簽協(xié)議作為合同附件，用于明確合同續(xù)簽的具體事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時完成工作任務；（2）乙方違反工作紀律，造成工作場所安全事故；（3）第三方未履行合同約定的服務或產品責任；（4）甲方未按時支付乙方工資或違反社會保險繳納規(guī)定；（5）任何一方未履行合同約定的保密義務。2.責任認定標準：（1）乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方補正，并按合同約定支付違約金；（2）乙方違反工作紀律，造成工作場所安全事故，乙方應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方未履行合同約定的服務或產品責任，第三方應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）甲方未按時支付乙方工資或違反社會保險繳納規(guī)定，甲方應承擔相應法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失；（5）任何一方未履行合同約定的保密義務，應承擔相應法律責任，并賠償因此遭受的損失。3.違約責任示例：（1）乙方因個人原因未能按時完成工作任務，甲方有權要求乙方在3日內補正，并支付違約金人民幣500元；（2）乙方在工作過程中發(fā)生安全事故，導致甲方財產損失人民幣10000元，乙方應承擔賠償責任；（3）第三方提供的設備存在質量問題，導致甲方損失人民幣5000元，第三方應承擔賠償責任；（4）甲方未按時支付乙方工資，導致乙方遭受經濟損失人民幣2000元，甲方應支付違約金及賠償損失；（5）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導致乙方遭受經濟損失人民幣3000元，甲方應承擔賠償責任。全文完。2024年度工廠清潔工用工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.工作內容與崗位要求2.1工作內容概述2.2崗位職責2.3工作時間及班次3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3社會保險及住房公積金3.4其他福利待遇4.工作條件與安全4.1工作場所安全4.2個人防護用品4.3工作環(huán)境5.假期與休假5.1公共假期5.2事假、病假、產假等5.3休假天數及工資支付6.考勤與考核6.1考勤制度6.2考核標準6.3考核結果及處理7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止合同的處理8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項11.1違約責任11.2合同解除條件11.3合同終止條件12.合同附件12.1附件一：工作內容與崗位職責明細12.2附件二：工資與福利待遇明細12.3附件三：社會保險及住房公積金明細13.合同簽署與生效13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同份數及保管14.1合同份數14.2合同保管責任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X工廠乙方：X清潔工1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條工作內容與崗位要求2.1工作內容概述乙方在甲方工廠擔任清潔工，負責工廠內公共區(qū)域的清潔工作，包括但不限于地面清潔、垃圾清理、衛(wèi)生間清潔等。2.2崗位職責2.2.1負責每天對工廠內公共區(qū)域進行清潔，保持環(huán)境整潔；2.2.2負責及時清理垃圾，確保垃圾袋滿后及時更換；2.2.3負責對衛(wèi)生間進行清潔和消毒，確保衛(wèi)生；2.2.4負責對工廠內公共區(qū)域的設施進行維護，如燈具、門窗等；2.2.5遵守甲方工廠的各項規(guī)章制度，服從工作安排。2.3工作時間及班次乙方每日工作時間8小時，每周工作5天，具體班次由甲方根據實際情況安排。第三條工資與福利待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。3.2獎金及補貼3.2.1甲方每月根據乙方工作表現(xiàn)給予一定比例的獎金；3.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資。3.3社會保險及住房公積金甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。3.4其他福利待遇3.4.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假；3.4.2乙方享有國家規(guī)定的婚假、產假、喪假等。第四條工作條件與安全4.1工作場所安全甲方負責提供安全的工作場所，確保乙方在工作中的人身安全。4.2個人防護用品甲方為乙方提供必要的個人防護用品，如口罩、手套等。4.3工作環(huán)境甲方負責保持工作環(huán)境的清潔、整潔，確保乙方在舒適的環(huán)境中工作。第五條假期與休假5.1公共假期乙方享有國家規(guī)定的公共假期，如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。5.2事假、病假、產假等5.2.1乙方因事請假，需提前向甲方提出申請，經甲方批準后，按照規(guī)定扣除相應工資；5.2.2乙方因病請假，需提供相關證明，按照規(guī)定扣除相應工資；5.2.3乙方產假按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3休假天數及工資支付5.3.1乙方年休假按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.3.2乙方休假期間，甲方按照規(guī)定支付工資。第六條考勤與考核6.1考勤制度甲方實行考勤制度，乙方需按照規(guī)定打卡上下班。6.2考核標準甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括工作質量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。6.3考核結果及處理甲方根據考核結果，對乙方進行獎懲?？己瞬缓细裾?，甲方有權解除合同。第八條保密條款8.1保密范圍乙方在履行職務過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶資料等。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或乙方離職后兩年止。8.3違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方對本合同內容的變更，必須以書面形式提出，并經雙方協(xié)商一致后簽字（或蓋章）確認。第十一條其他約定事項11.1違約責任若任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2合同解除條件11.2.1乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德，甲方有權解除合同；11.2.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權解除合同；11.2.3甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.3合同終止條件11.3.1合同約定的期限屆滿；11.3.2甲乙雙方協(xié)商一致，終止合同；11.3.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。第十二條合同附件12.1附件一：工作內容與崗位職責明細12.2附件二：工資與福利待遇明細12.3附件三：社會保險及住房公積金明細第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同份數及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同份數及保管14.1合同份數本合同共四份，甲方兩份，乙方兩份。14.2合同保管責任甲方和乙方各自妥善保管合同原件，如有遺失，應及時通知對方，并承擔相應的責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方介入是指在履行本合同時，甲乙雙方同意引入的具有獨立法人資格或自然人，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、技術支持、審計機構等。第二條第三方介入的權限與責任2.1第三方介入的權限第三方介入在本合同中的權限包括但不限于提供專業(yè)服務、協(xié)助合同履行、監(jiān)督合同執(zhí)行情況等。2.2第三方介入的責任2.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行其職責，不得損害甲乙雙方的合法權益。2.2.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的法律責任。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入的引入甲乙雙方經協(xié)商一致，決定引入第三方介入時，應簽訂《第三方介入協(xié)議》，明確第三方的職責、權利和義務。3.2第三方介入的確認《第三方介入協(xié)議》簽訂后，甲乙雙方應將協(xié)議副本送交第三方，并取得第三方的書面確認。第四條第三方介入的合同內容調整4.1合同內容的調整根據《第三方介入協(xié)議》的內容，甲乙雙方對本合同進行必要的調整，包括但不限于增加第三方介入的條款、修改相關責任條款等。4.2合同調整的生效合同調整經甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。第五條第三方介入的責任限額5.1責任限額的確定第三方介入的責任限額由甲乙雙方在《第三方介入協(xié)議》中約定，并應在合同中明確。5.2責任限額的執(zhí)行5.2.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，其賠償金額不得超過合同中約定的責任限額。5.2.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方按比例承擔。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同履行完畢；6.1.2雙方協(xié)商一致終止；6.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。6.2第三方介入的終止程序6.2.1雙方協(xié)商一致終止第三方介入時，應簽訂《第三方介入終止協(xié)議》。6.2.2《第三方介入終止協(xié)議》簽