超市用工合同范例

超市用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系方式：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系方式：________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事超市零售業(yè)務(wù)的合法經(jīng)營主體，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方超市擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作內(nèi)容。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守商業(yè)秘密。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方每月享有__________天的帶薪年休假，以及國家法定節(jié)假日休息。

三、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣__________元/月。

2.乙方在試用期內(nèi)，工資為人民幣__________元/月。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、社會保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的食宿；

（2）每年組織一次體檢；

（3）節(jié)假日慰問；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)提供的福利待遇。

五、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，乙方應(yīng)向甲方提出書面續(xù)簽申請，甲方應(yīng)在接到申請后__________日內(nèi)給予答復(fù)。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)的規(guī)定。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系方式：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系方式：________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系方式：________________

鑒于甲方系從事超市零售業(yè)務(wù)的合法經(jīng)營主體，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方合作單位，為甲方提供乙方所需的專業(yè)技能和人力資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方超市擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作內(nèi)容。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守商業(yè)秘密。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和日常管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方每月享有__________天的帶薪年休假，以及國家法定節(jié)假日休息。

三、勞動報(bào)酬與第三方責(zé)任

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣__________元/月。

2.乙方在試用期內(nèi)，工資為人民幣__________元/月。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的支付，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

4.若丙方未按時足額支付乙方工資或社會保險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、社會保險(xiǎn)與福利待遇

1.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的食宿；

（2）每年組織一次體檢；

（3）節(jié)假日慰問；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)提供的福利待遇。

五、合同期限與第三方責(zé)任

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.丙方應(yīng)在合同期限內(nèi)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，如因乙方能力不足導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.合同期滿前__________個月，乙方應(yīng)向甲方提出書面續(xù)簽申請，甲方應(yīng)在接到申請后__________日內(nèi)給予答復(fù)。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)的規(guī)定。

4.丙方未能按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義與目的

1.丙方的介入有利于甲方在短時間內(nèi)獲得具備特定技能的勞動力，提高工作效率。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)，降低甲方的人力資源管理成本。

十、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方在合作過程中享有充分的權(quán)益保障。

2.通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

3.增加乙方的違約及限制條款，降低甲方在合作過程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明；

7.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（超市業(yè)主）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系方式：________________

乙方（超市管理者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系方式：________________

住址：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系方式：________________

鑒于甲方擁有一家超市，需要專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營，乙方有意向加入甲方擔(dān)任超市管理者，丙方作為人力資源服務(wù)公司，提供乙方的人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方超市擔(dān)任管理者崗位，負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理要求。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假。

三、勞動報(bào)酬與丙方責(zé)任

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣__________元/月。

2.乙方在試用期內(nèi)，工資為人民幣__________元/月。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付，并確保乙方按照國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、社會保險(xiǎn)與福利待遇

1.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：

（1）免費(fèi)提供工作期間的食宿；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)假日慰問；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)提供的福利待遇。

五、合同期限與丙方責(zé)任

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.丙方負(fù)責(zé)確保乙方在合同期間具備完成工作任務(wù)的能力，若因乙方能力不足導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.合同期滿前__________個月，乙方有權(quán)提出續(xù)簽申請，甲方應(yīng)在接到申請后__________日內(nèi)給予答復(fù)。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)的規(guī)定。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

九、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，確保乙方在合作過程中享有充分的權(quán)益保障。

2.通過增加乙方的權(quán)利條款和利益條款，保障乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

3.增加甲方的違約及限制條款，降低乙方在合作