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文檔簡介
XXXX小學“青藍相繼,薪火相傳”師徒結對活動實施方案一、指導思想
為深入貫徹落實黨的二十大精神,充分發(fā)揮我校黨員干部、骨干教師及教學經驗豐富的老教師的傳、幫、帶作用,幫助青年教師不斷提高教育教學水平和教科研能力,給青年教師鋪路子,壓擔子,激勵青年教師盡快成長,脫穎而出,進而促使更多的青年教師成為學校教育教學的骨干力量。同時,通過同伴互助,整體優(yōu)化學校的教師隊伍建設,打造一支結構層次化,實踐專業(yè)化,發(fā)展可持續(xù)化,全心全意為黨育人的教師隊伍,從而全面提高我校教師整體專業(yè)水平。二、青藍工程工作領導小組
組長:XXX
副組長:XXX
成員:師父:黨員教師、骨干教師、經驗豐富的老教師
徒弟:教齡五年以下的青年教師三、結對期限一年四、結對程序
個人申報—→學校統(tǒng)籌—→征求意見—→簽定協(xié)議1.個人申報,師徒自愿組合與學校統(tǒng)籌相結合,確定師徒結對人選。2.舉行拜師儀式,建立師徒關系學校組織舉行“青藍工程”師徒結對儀式,簽定師徒結對協(xié)議,建立師徒關系。3.明確任務,制定目標學校制訂具體的結對目標要求,明確職責,正式開展結對活動。五、主要任務本著專業(yè)引領、同伴互助、個人反思的途徑,有計劃、分步驟、講實效地提高師徒結對活動的效能,主要任務如下:1.熟悉教材:指導教師要幫助青年教師全面熟悉教材,把握整個教材的脈絡,及各單元之間內在聯(lián)系,及教材的編排意圖。2.教案備寫:指導教師要幫助青年教師審閱教案備寫的各個環(huán)節(jié),確立每一課時教學目標及教學重、難點。幫助做好教學過程設計,青年教師的教案要經常性給指導教師簽字審定,方可進行教學。課后認真做好教學反思。3.課堂教學:上課必須遵循課堂教學常規(guī):課前準備充分、師生關系融洽、課堂活躍有序、教學實效明顯。指導教師要經常性的對青年教師進行聽課指導,使他們能夠盡快勝任課堂教學工作,青年教師也要經常性聽指導教師的課,認真總結經驗,不斷提高課堂駕馭能力,學校將組織有關人員對此項工作進行評定。4.班級管理:指導教師指導青年教師熟練掌握班級管理常規(guī);熟悉班級管理的方法;青年教師要經常性地主動請指導教師協(xié)助分析學生情況和班級現狀,制定班級管理措施,多向指導教師請教班級管理的方法和藝術。逐步培養(yǎng)起熱愛班級學生,熱愛班主任工作的思想情感,不斷提高班主任工作的整體水平。5.經驗總結:強化教師的反思意識和反思習慣,記錄在教育教學實踐中的所思、所感;撰寫教后反思(每課1篇)、教育敘事與案例分析(每月1篇)、經驗總結與教育教學論文(每學期1篇)等,加快教師思維方式的轉化和優(yōu)化,把公共知識內化為個人知識,從經驗型向反思型、研究型教師轉型。在整個活動的實施中,青教年師必須要積極主動配合指導教師各項工作,指導教師要認真負責地做好相關指導工作,努力提高青年教師的師德水準、教學基本功,班級管理能力,務必使這項工作取得更大的實效。六、師徒雙方職責(一)徒弟職責要做到“三學”,即學思想──教育教學理念;學做人──為人處事,為善、求真;學本領──教育教學基本功。1.
制訂出為期一年的成長提高計劃。2.
主動和師傅開展談心活動,學習師傅忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴謹的治學態(tài)度和認真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準和業(yè)務水平。3.
每月向師傅提供1份典型教案,請師傅指導備課方法,提高備課能力。4.
每月至少聽師傅1節(jié)課,每學期聽課不少于20節(jié),注意博采眾家之長。每月至少向師傅匯報一節(jié)課。
5.保留完整的聽課及教育教學活動記錄,每學年結束送科研部備案。6.
每學期至少撰寫一篇教育教學論文和成長總結。(二)師傅職責要做到“三帶”:帶師魂──敬業(yè)愛崗,無私奉獻;帶師能──掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德──育德之道,為人師表。1.言傳身教,培養(yǎng)徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴謹的治學態(tài)度,認真刻苦的敬業(yè)精神。2.精心指導徒弟鉆研教材,認真?zhèn)浜谜n,每月檢查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。3.
每月至少指導徒弟1節(jié)課(多個徒弟的可以同時指導),做到“課前指點、課中觀察、課后反思,共同研究改進教法的措施。4.認真指導徒弟分析學生情況和班級現狀,制定班級管理措施,傳授班級管理的方法和藝術。七、師徒結對表師傅:賈玉萍徒弟:孫麗敏、牟家欣師傅:劉玉玲徒弟:張雪師傅:王健(黨員)徒弟:儀麗師傅:桑秀娟徒弟:孟慶惠師傅:劉清華徒弟:姜翠玲師傅:袁永強(黨員)徒弟:徐麗艷師傅:孫炳芹(黨員)徒弟:王佳、王東潔師傅:張莉莉徒弟:王秀娜(黨員)、張藝師傅:王蜜蜜徒弟:劉高慧師傅:蘇興振
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