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XXXX年中心學(xué)校工會工作總結(jié)范文XXXX年,[鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱]中心學(xué)校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,服務(wù)大局,切實(shí)履行工會各項(xiàng)職能,積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,努力為教職工辦實(shí)事、辦好事,充分發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用,有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)工會組織建設(shè),提升工會工作水平1.完善工會組織架構(gòu):學(xué)校工會依據(jù)相關(guān)規(guī)定,按時(shí)進(jìn)行換屆選舉,選拔出一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱心工會工作的教職工充實(shí)到工會干部隊(duì)伍中,進(jìn)一步優(yōu)化了工會班子結(jié)構(gòu),為工會工作的順利開展提供了有力的組織保障。同時(shí),各校園工會小組也相應(yīng)進(jìn)行了調(diào)整和完善,明確了工會小組組長的職責(zé),確保工會工作能夠深入到每一個(gè)教學(xué)一線崗位。2.加強(qiáng)工會干部培訓(xùn):為提高工會干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,學(xué)校工會積極組織工會干部參加上級工會舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)習(xí)工會法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、民主管理等方面的知識。同時(shí),學(xué)校工會還定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和交流研討活動(dòng),讓工會干部們相互學(xué)習(xí)、共同提高,不斷提升工會干部的整體素質(zhì)和工作水平。二、加強(qiáng)教職工思想政治引領(lǐng),提高教職工師德師風(fēng)水平1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí):學(xué)校工會積極配合黨支部,組織教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針政策,通過開展專題講座、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式,引導(dǎo)教職工增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高教職工的政治覺悟和理論水平,確保教職工在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。2.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè):師德師風(fēng)是教育事業(yè)發(fā)展的靈魂。學(xué)校工會以“師德師風(fēng)警示教育”活動(dòng)為契機(jī),組織教職工深入學(xué)習(xí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件精神,開展師德師風(fēng)主題演講比賽、征文比賽、師德標(biāo)兵評選等活動(dòng),大力弘揚(yáng)高尚師德,樹立先進(jìn)典型,引導(dǎo)教職工自覺遵守師德規(guī)范,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,營造了良好的教育教學(xué)氛圍。三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理,維護(hù)教職工合法權(quán)益1.完善教職工代表大會制度:教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式。學(xué)校工會嚴(yán)格按照教代會制度的要求,定期組織召開教職工代表大會,審議學(xué)校工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等重要事項(xiàng),充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用,保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.推進(jìn)校務(wù)公開工作:學(xué)校工會積極協(xié)助學(xué)校行政做好校務(wù)公開工作,通過設(shè)立校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)、教職工微信群等多種形式,及時(shí)公開學(xué)校的重大決策、財(cái)務(wù)收支、評先評優(yōu)、職稱評審、績效工資發(fā)放等教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,做到公開透明、及時(shí)準(zhǔn)確,自覺接受教職工的監(jiān)督,有效防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,密切了黨群干群關(guān)系。四、關(guān)心教職工生活,為教職工辦實(shí)事、辦好事1.開展節(jié)日慰問活動(dòng):在春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校工會都會組織開展慰問活動(dòng),為離退休教師及在職教職工送上節(jié)日的祝福和慰問品,讓教職工感受到學(xué)校大家庭的溫暖。同時(shí),學(xué)校工會還特別關(guān)注困難教職工的生活狀況,建立了困難教職工檔案,定期走訪慰問,及時(shí)了解他們的實(shí)際困難,并給予相應(yīng)的幫扶和救助,讓困難教職工切實(shí)感受到工會組織的關(guān)懷和溫暖。2.組織教職工體檢:為保障教職工的身體健康,學(xué)校工會每年組織教職工進(jìn)行健康體檢,為教職工建立健康檔案,并邀請醫(yī)學(xué)專業(yè)人員到校為教職工現(xiàn)場就診和舉辦健康知識講座,提高教職工的健康意識和自我保健能力。通過體檢,讓教職工能夠及時(shí)了解自己的身體狀況,做到早發(fā)現(xiàn)、早治療,以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。3.豐富教職工文體活動(dòng):學(xué)校工會堅(jiān)持以教職工的需求為導(dǎo)向,積極組織開展豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng),如教職工運(yùn)動(dòng)會、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、書法繪畫比賽等,豐富教職工的業(yè)余文化生活,緩解教職工的工作壓力,增強(qiáng)教職工的體質(zhì),培養(yǎng)教職工的團(tuán)隊(duì)合作精神和競爭意識,營造了健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的校園文化氛圍。五、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理,確保工會經(jīng)費(fèi)合理使用1.嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理制度:學(xué)校工會嚴(yán)格按照《工會法》和《工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度》的要求,建立健全工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算和審查監(jiān)督制度,加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理,規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)使用流程,確保工會經(jīng)費(fèi)收支合理、合法、合規(guī)。同時(shí),學(xué)校工會還定期對工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行公示,自覺接受教職工的監(jiān)督。2.合理使用工會經(jīng)費(fèi):學(xué)校工會堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,合理安排工會經(jīng)費(fèi),將有限的工會經(jīng)費(fèi)主要用于開展教職工思想政治教育、文體活動(dòng)、技能培訓(xùn)、困難教職工幫扶等方面,切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事,充分發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)的使用效益,讓工會經(jīng)費(fèi)真正惠及廣大教職工。六、存在的問題與不足回顧XXXX年的工會工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.工會活動(dòng)的創(chuàng)新性不足:在組織開展教職工文體活動(dòng)時(shí),活動(dòng)形式和內(nèi)容還不夠新穎,吸引力有待進(jìn)一步提高,不能充分滿足教職工多樣化的需求。2.工會干部的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高:部分工會干部對工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠深入,在處理一些復(fù)雜的工會事務(wù)時(shí),還存在業(yè)務(wù)不熟練、工作效率不高的問題。3.對基層工會小組的指導(dǎo)不夠:在工作中,學(xué)校工會對基層工會小組的工作指導(dǎo)還不夠到位,基層工會小組的作用發(fā)揮還不夠充分,存在工作開展不平衡的現(xiàn)象。七、改進(jìn)措施針對以上問題和不足,學(xué)校工會將采取以下改進(jìn)措施:1.創(chuàng)新工會活動(dòng)形式和內(nèi)容:在今后的工會活動(dòng)策劃中,充分征求教職工的意見和建議,結(jié)合學(xué)校實(shí)際和教職工的興趣愛好,創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容,增加活動(dòng)的趣味性和吸引力,提高教職工的參與度。例如,可以開展一些具有特色的戶外拓展活動(dòng)、文化體驗(yàn)活動(dòng)等,讓教職工在活動(dòng)中放松身心,增進(jìn)交流與合作。2.加強(qiáng)工會干部培訓(xùn):制定更加系統(tǒng)、全面的工會干部培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織工會干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),不斷拓寬工會干部的知識面和視野,提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí),鼓勵(lì)工會干部加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),不斷提升自身的工作能力和水平。3.加強(qiáng)對基層工會小組的指導(dǎo)和支持:建立健全基層工會小組工作考核機(jī)制,加強(qiáng)對基層工會小組工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,定期召開基層工會小組工作會議,及時(shí)了解基層工會小組的工作情況和存在的問題,幫助解決實(shí)際困難,充分發(fā)揮基層工會小組在學(xué)校工會工作中的基礎(chǔ)作用,推動(dòng)學(xué)
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