幼兒園實習教師聘用協(xié)議范本

幼兒園實習教師聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習期間的相關(guān)事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方實習結(jié)束之日起終止。實習期限為____個月。二、實習崗位及職責1.乙方實習崗位為：幼兒園教師。2.乙方在實習期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行教師職責，完成甲方安排的教學工作任務(wù)。三、實習待遇1.乙方在實習期間，甲方不支付工資，但應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供必要的生活條件和住宿。2.乙方在實習期間，甲方應(yīng)為其購買工傷保險，保障乙方在實習期間的人身安全。3.乙方在實習期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓和指導(dǎo)，幫助乙方提高教學能力和業(yè)務(wù)水平。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間所取得的教學成果，包括但不限于教案、課件、教學素材等，歸甲方所有。2.乙方在實習期間所獲得的榮譽和獎勵，歸乙方所有。五、保密條款1.乙方在實習期間，應(yīng)對甲方的教學管理、教學方法、學生信息等保密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.若乙方提前終止實習，甲方有權(quán)取消乙方的實習資格，并依法追究乙方的法律責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習教師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方教師資格證復(fù)印件5.甲方教學計劃和課程安排6.甲方實習評價標準7.乙方實習計劃和目標8.乙方實習成果證明9.保密協(xié)議10.工傷保險證明文件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方教學管理、教學方法、學生信息等保密信息的行為。3.甲方未按約定提供培訓和指導(dǎo)，影響乙方實習效果的行為。4.甲方未按約定提供必要的生活條件和住宿的行為。5.甲方未為乙方購買工傷保險，導(dǎo)致乙方在實習期間發(fā)生意外的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.實習：指學生在學校教育體系中，為獲取實踐經(jīng)驗而在企事業(yè)單位等社會組織中進行的學習和勞動活動。4.實習教師：指在幼兒園進行實習的教師。5.工傷保險：指為在工作中發(fā)生意外受傷或患職業(yè)病的職工提供醫(yī)療保障的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作壓力大、教學工作難以完成的問題。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓和指導(dǎo)，減輕乙方工作壓力，確保乙方的實習效果。2.乙方在實習期間因特殊情況需要提前終止實習。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，雙方協(xié)商一致后可終止實習，并根據(jù)實際情況辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按約定提供必要的生活條件和住宿。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供合適的生活條件和住宿，確保乙方的基本生活需求。4.甲方未為乙方購買工傷保險。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方購買工傷保險，保障乙方在實習期間的人身安