商場食堂收銀員聘用協(xié)議

商場食堂收銀員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方商場食堂擔任收銀員工作，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方商場食堂擔任收銀員，主要負責就餐人員的餐飲收費、開具發(fā)票、兌換零錢等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便進行任何違法亂紀行為。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周一至周日，每日工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方實際情況進行安排。2.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間上下班，不得遲到早退。2.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作時，應按照甲方的規(guī)定享受相應的加班工資或調(diào)休。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工資按月支付，每月____日前由甲方支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方的工作業(yè)績達到甲方規(guī)定標準的，按約定享受相應的獎金。第四條社會保險4.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應如實提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。5.2乙方應正確使用勞動保護用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等，應予以嚴格保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。7.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，可以解除本協(xié)議。7.4本協(xié)議終止后，乙方應立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方規(guī)章制度4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)定5.保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.工作交接表格二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間上下班的，屬于遲到早退。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，屬于違法亂紀。4.乙方未履行保密義務的，屬于泄露商業(yè)秘密。5.甲方未按時支付工資的，屬于拖欠工資。6.甲方未為乙方繳納社會保險的，屬于未依法繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.收銀員：指在商場食堂負責餐飲收費、開具發(fā)票、兌換零錢等工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.保密義務：指勞動者在勞動合同期間，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密責任。5.違約行為：指當事人違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。解決辦法：甲方應加強對乙方的時間管理，對遲到早退行為進行記錄，并根據(jù)規(guī)定進行處罰。3.問題：乙方在工作中泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，加強商業(yè)秘密的保護措施，對泄露行為進行調(diào)查，并根據(jù)規(guī)定進行處罰。4.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應按照合同約定按時支付工資，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，確保乙方的合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方商場食堂擔任收銀員