稅務(wù)師事務(wù)所會(huì)計(jì)聘用合同

稅務(wù)師事務(wù)所會(huì)計(jì)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事務(wù)所會(huì)計(jì)崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方稅務(wù)師事務(wù)所會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，保持會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。1.3乙方應(yīng)按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)工作，確保甲方財(cái)務(wù)稅務(wù)工作的順利進(jìn)行。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方受聘期間的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受各種社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在受聘期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.稅務(wù)師事務(wù)所會(huì)計(jì)聘用合同2.保密協(xié)議3.工資條4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷7.身份證明文件8.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)工作，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息，視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.稅務(wù)師事務(wù)所：指依法取得稅務(wù)師資質(zhì)，為納稅人提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.會(huì)計(jì)：指從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無法按時(shí)完成工作任務(wù)：解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方合理安排工作時(shí)間，保證工作質(zhì)量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方加強(qiáng)信息安全管理，限制乙方接觸敏感信息；乙方簽訂《保密協(xié)議》，明確違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇：解決辦法：甲方按時(shí)支付乙方工資及福利待遇；雙方協(xié)商解決支付問題。4.合同爭(zhēng)議解決：解決辦法：雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為稅務(wù)師事務(wù)所，需要聘請(qǐng)