人社局2021年計劃報告

?人社局2021年計劃報告一、前言2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的起步之年。在新的一年里，人社局將緊緊圍繞國家戰(zhàn)略，緊密結(jié)合人民群眾的需求，以深化改革、創(chuàng)新發(fā)展為主線，全力推進人力資源社會保障工作。為確保計劃的順利實施，我們將細化任務(wù)措施，明確責(zé)任分工，加強督查考核，確保各項任務(wù)落到實處。二、總體思路2021年的人力資源和社會保障工作，將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，全面深化人力資源社會保障領(lǐng)域改革，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出新的貢獻。三、主要任務(wù)1.加強就業(yè)優(yōu)先政策。落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，加大對中小微企業(yè)、民營企業(yè)、個體工商戶的支持力度，促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等群體就業(yè)，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達到預(yù)期目標(biāo)。2.提升社會保障水平。完善社會保障體系，提高養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的覆蓋面和保障水平，加大基本養(yǎng)老保險基金支出，確保社會保險待遇按時足額支付。3.深化人事制度改革。推進事業(yè)單位改革，完善人才引進和培養(yǎng)機制，提高人才隊伍的整體素質(zhì)。加強職稱制度改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。4.加強職業(yè)培訓(xùn)和技能人才隊伍建設(shè)。加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，提高勞動者素質(zhì)和技能水平，促進勞動者轉(zhuǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)。加強高技能人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔一批技能大師、工匠人才，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持。5.強化勞動力市場服務(wù)。完善勞動力市場服務(wù)體系，提高公共就業(yè)服務(wù)水平，促進勞動力資源合理配置。加強人力資源市場信息化建設(shè)，提高人力資源供求信息的匹配效率。6.加強勞動保障監(jiān)察和調(diào)解仲裁工作。加大勞動保障監(jiān)察力度，嚴厲打擊拖欠工資、違法用工等違法行為，維護勞動者合法權(quán)益。完善勞動爭議調(diào)解仲裁體系，提高勞動爭議處理效能。四、保障措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級政府要高度重視人力資源社會保障工作，將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，確保各項政策措施落地生根。2.完善政策法規(guī)。加強人力資源社會保障領(lǐng)域政策法規(guī)體系建設(shè)，為各項工作提供法治保障。3.加大資金投入。合理安排人力資源社會保障資金，確保各項政策措施得到有效實施。4.強化督查考核。對人力資源社會保障工作的實施情況進行定期督查和考核，確保各項任務(wù)按時完成。5.廣泛宣傳引導(dǎo)。加大人力資源社會保障政策的宣傳力度，提高廣大人民群眾的政策知曉度和參與度。五、新的一年，人社局將緊密圍繞國家戰(zhàn)略，以人民為中心，全力以赴推進人力資源社會保障工作，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻。讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好未來！人社局2021年計劃報告補充點六、提升人力資源服務(wù)質(zhì)量。以人民為中心，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率，提升服務(wù)體驗。推進“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”，實現(xiàn)線上線下相結(jié)合的服務(wù)模式，讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路。七、加強人力資源社會保障領(lǐng)域信息化建設(shè)。推進全國社會保障卡互聯(lián)互通，實現(xiàn)社會保障卡在人力資源社會保障領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。加強信息資源共享，提高數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力，為決策提供有力支持。八、深化人力資源社會保障領(lǐng)域國際合作。積極參與國際人力資源社會保障領(lǐng)域合作，推動全球勞動力市場一體化發(fā)展。加強與國際勞工組織等國際機構(gòu)的合作，積極借鑒國際先進經(jīng)驗，提升我國人力資源社會保障工作水平。九、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入推進人力資源社會保障領(lǐng)域全面從嚴治黨，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化廉潔從政教育，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。十、加強干部隊伍建設(shè)。加強人社局干部隊伍建設(shè)，提升干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。加強干部教育培訓(xùn)，提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和履職能力。重點和注意事項：1.重點關(guān)注就業(yè)優(yōu)先政策、社會保障水平、人事制度改革、職業(yè)培訓(xùn)、勞動力市場服務(wù)、勞動保障監(jiān)察和調(diào)解仲裁工作等方面的任務(wù)。2.注意事項：確保政策落實到位，資金投入充足，督查考核有力，宣傳引導(dǎo)廣泛，服務(wù)質(zhì)量提升，信息化建設(shè)加強，國際合作深化，黨風(fēng)廉政建設(shè)有力，干部隊伍建設(shè)得到加強。3.緊密圍繞國家戰(zhàn)略，以人民為中心，全面推進人力資源社會保障工作，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出新的更大貢獻。2021年的人力資源和社會保障工作，將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局。以就業(yè)優(yōu)先政策、社會保障水平、人事制度改革、職業(yè)培訓(xùn)、勞動力市場服務(wù)、勞動保障監(jiān)察和調(diào)解仲裁工作等為重點，加大資金投入，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，