人員用工合同范例

人員用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細(xì)列明乙方工作內(nèi)容）

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作制度，保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為：（此處詳細(xì)列明乙方工作時(shí)間）

2.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假制度，具體休假日數(shù)及安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，按月支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.3甲方應(yīng)在每月（此處填寫(xiě)具體日期）前將乙方工資支付到乙方指定的賬戶(hù)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：（此處詳細(xì)列明社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)）

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（此處詳細(xì)列明甲方解除合同的情形）

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（此處詳細(xì)列明乙方解除合同的情形）

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱(chēng)：__________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務(wù)，為確保甲乙雙方及丙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方和丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細(xì)列明乙方工作內(nèi)容）

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作制度，保證工作質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持和服務(wù)，包括但不限于：技能培訓(xùn)、工作場(chǎng)所設(shè)施、安全防護(hù)等。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為：（此處詳細(xì)列明乙方工作時(shí)間）

2.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假制度，具體休假日數(shù)及安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，按月支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.3甲方應(yīng)在每月（此處填寫(xiě)具體日期）前將乙方工資支付到乙方指定的賬戶(hù)。

3.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行核算和支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：（此處詳細(xì)列明社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)）

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)手續(xù)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合甲方的業(yè)務(wù)需求。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

7.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行合同約定的義務(wù)。

八、丙方的責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方應(yīng)按照約定為乙方提供必要的工作支持和服務(wù)。

8.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

8.3丙方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的法律責(zé)任。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方違反合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.3丙方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、限制條款

10.1乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

10.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、合同生效與解除

12.1本合同自甲乙雙方和丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非符合法律規(guī)定的情形。

十三、合同終止后的義務(wù)

13.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。

13.2合同終止后，丙方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供必要的服務(wù)和支持。

十四、第三方介入的意義和目的

14.1第三方介入旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，提高工作效率，降低管理成本。

14.2第三方介入有助于確保乙方的工作質(zhì)量和權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系。

十五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

15.1甲方為主導(dǎo)的合同模式有利于甲方在人力資源管理方面保持主動(dòng)權(quán)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

15.2甲方為主導(dǎo)有利于甲乙雙方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同發(fā)展。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

5.丙方服務(wù)協(xié)議

6.丙方資質(zhì)證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱(chēng)：__________________________

鑒于乙方具備特定技能和資質(zhì)，甲方希望通過(guò)丙方的平臺(tái)與乙方建立合作關(guān)系，為乙方提供工作機(jī)會(huì)，同時(shí)確保乙方的權(quán)益得到保障，經(jīng)甲乙雙方和丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意通過(guò)丙方的平臺(tái)，接受甲方提供的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作規(guī)范，保證工作成果的質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持和資源，包括但不限于：工作信息、技術(shù)支持、溝通渠道等。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作任務(wù)的具體要求確定。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和丙方平臺(tái)的規(guī)定，享有休息休假的權(quán)利。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間安排符合相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方的合法權(quán)益。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方完成工作任務(wù)后的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.2乙方勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成包括：基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.3甲方應(yīng)在乙方完成工作任務(wù)后，按照約定的時(shí)間和方式支付報(bào)酬。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照約定提供相應(yīng)的福利待遇。

4.2甲方應(yīng)尊重乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，不得無(wú)故克扣或降低。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng)。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

6.3乙方有權(quán)拒絕不符合安全規(guī)定的工作任務(wù)。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)確保乙方的工作信息真實(shí)可靠，為乙方提供公平的工作機(jī)會(huì)。

7.2丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的權(quán)益不受侵害。

7.3丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和糾紛解決服務(wù)。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和項(xiàng)目進(jìn)度，調(diào)整工作任務(wù)和報(bào)酬。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2甲方違反合同，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、限制條款

10.1甲方不得以任何形式強(qiáng)迫乙方接受不合理的勞動(dòng)條件。

10.2甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、合同生效與解除

12.1本合同自甲乙雙方和丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非符合法律規(guī)定的情形。

十三、合同終止后的義務(wù)

13.1合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余的勞動(dòng)報(bào)酬。

13.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)。

十四、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

14.1乙方為主導(dǎo)的合同模式有利于乙方在合作中保持主動(dòng)權(quán)，保障自身權(quán)益。

14.2乙方為主導(dǎo)有利于乙方在職業(yè)生涯