萬能工項(xiàng)目招聘合同

萬能工項(xiàng)目招聘合同合同編號(hào)：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________鑒于甲方為乙方提供萬能工項(xiàng)目招聘服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為其提供萬能工項(xiàng)目的招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2甲方應(yīng)確保招聘過程的合法性、公正性和透明性，保護(hù)乙方的隱私和個(gè)人信息。1.3甲方在招聘過程中提供的信息，包括但不限于職位描述、薪資待遇、工作時(shí)間等，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二條雙方義務(wù)2.1甲方義務(wù)（1）按照約定提供招聘服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。（2）在合同有效期內(nèi)，為乙方提供必要的招聘咨詢和支持。（3）妥善保管乙方的個(gè)人信息和簡歷資料，不得泄露給第三方。（4）在合同終止后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得使用乙方提供的信息。2.2乙方義務(wù)（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷。（2）按照甲方的要求，參加面試并提供必要的證明材料。（3）在合同有效期內(nèi)，不得要求解除或終止合同。（4）在合同終止后，不得就與甲方有關(guān)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)對(duì)甲方進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)或傳播不實(shí)信息。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個(gè)月。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密義務(wù)自合同生效之日起生效，至合同終止后______個(gè)月終止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價(jià)款的______%。5.2甲方未按照約定提供招聘服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第六條爭議解決6.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方單位有效證件復(fù)印件2.乙方有效身份證件復(fù)印件3.雙方簽訂的合同履行確認(rèn)書4.招聘廣告及職位描述5.面試評(píng)價(jià)表6.乙方簡歷及求職登記表7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供招聘服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約。2.甲方泄露乙方個(gè)人信息或簡歷資料，視為違約。3.甲方未妥善保管乙方提供的信息，導(dǎo)致信息泄露，視為違約。4.乙方提供虛假個(gè)人信息或工作經(jīng)歷，視為違約。5.乙方未按照甲方要求參加面試或提供必要證明材料，視為違約。6.乙方在合同有效期內(nèi)要求解除或終止合同，視為違約。7.乙方在合同終止后對(duì)甲方進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)或傳播不實(shí)信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供萬能工項(xiàng)目招聘服務(wù)的單位。2.乙方：指接受甲方招聘服務(wù)的個(gè)人。3.招聘服務(wù)：指甲方為乙方提供的人才招聘、篩選、面試等相關(guān)服務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供招聘服務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方在約定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)。2.甲方泄露乙方個(gè)人信息：乙方有權(quán)要求甲方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方提供虛假個(gè)人信息：甲方有權(quán)拒絕乙方的面試申請，并追究乙方的違約責(zé)任。4.乙方未按照甲方要求參加面試：甲方有權(quán)取消乙方的面試資格，并追究乙方的違約責(zé)任。5.合同爭議解決：雙方可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供萬能工項(xiàng)目的招