長(zhǎng)期家庭保姆服務(wù)合同樣本

長(zhǎng)期家庭保姆服務(wù)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要長(zhǎng)期聘請(qǐng)保姆為其提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，即從____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條服務(wù)內(nèi)容（1）打掃衛(wèi)生，包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；（2）做飯，根據(jù)甲方口味和要求準(zhǔn)備一日三餐；（3）洗滌衣物，包括甲方家庭成員的衣物、床單、毛巾等；（4）照看孩子，照顧甲方家庭成員的日常生活；（5）其他家務(wù)勞動(dòng)，雙方可在本合同履行過程中協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，服從甲方的合理安排，不得擅自離崗。第三條服務(wù)時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)用。第四條工資待遇4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。4.2乙方工資每月支付一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金等額外收入，按照雙方約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人身自由。6.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。7.3甲方未按時(shí)支付乙方工資的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付遲延支付工資的違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.工資支付證明6.加班費(fèi)支付證明7.勞動(dòng)保護(hù)措施證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方擅自離崗：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同或未按時(shí)提供服務(wù)。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.甲方侵犯乙方人身權(quán)利：甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、惡意拖欠工資等行為。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為他人提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的人員。2.家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)：指家庭日常生活中所需的清潔、做飯、洗滌衣物等勞動(dòng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法實(shí)行的社會(huì)福利制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康，采取的措施和條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方擅自離崗：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即支付工資，并支付遲延支付工資的違約金。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)立即提供勞動(dòng)保護(hù)措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方侵犯乙方人身權(quán)利：乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家庭需要長(zhǎng)期聘請(qǐng)保姆提供家