2024人事代理服務(wù)合同(范本)

?合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意為甲方提供人事代理服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）員工檔案管理；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳；（3）薪資核算與發(fā)放；（4）勞動(dòng)關(guān)系咨詢與處理；（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展等。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年，每次續(xù)約均需雙方簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人事代理服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月/人，按甲方實(shí)際人數(shù)計(jì)算。3.2甲方應(yīng)于每月____日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、個(gè)人隱私等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償給對(duì)方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同條款，確保雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等有明確的理解和共識(shí)。解決辦法：如有疑問，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通，尋求澄清和解釋，確保雙方對(duì)合同條款達(dá)成一致。2.確保合同中填寫的甲方和乙方信息準(zhǔn)確無誤，包括公司名稱、地址、聯(lián)系人等。解決辦法：在簽訂合同前，核對(duì)雙方信息，確保無誤。如有變更，應(yīng)及時(shí)更新合同信息。3.注意保密條款，確保雙方在合同履行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等得到妥善保護(hù)。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，限制信息的知悉范圍，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追究和賠償。4.明確違約責(zé)任，了解違約行為對(duì)合同履行和自身權(quán)益可能造成的影響。解決辦法：在合同中明確約定違約責(zé)任，包括違約金、賠償金額等，以便在違約行為發(fā)生時(shí)能夠采取相應(yīng)的法律行動(dòng)。5.注意合同的簽訂和履行地點(diǎn)，了解相關(guān)法律法規(guī)對(duì)合同的適用和執(zhí)行的影響。解決辦法：在合同中明確約定合同簽訂和履行地點(diǎn)，并了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，確保合同的合法性和可執(zhí)行性。法律名詞及名詞解釋：1.合同法：合同法是調(diào)整合同關(guān)系、規(guī)定合同內(nèi)容和履行方式的法律法規(guī)。2.人事代理服務(wù)：人事代理服務(wù)是指由專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人為委托方提供的人事管理服務(wù)，包括員工檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳、薪資核算與發(fā)放等。3.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：違約金是指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.賠償責(zé)任：賠償責(zé)任是指因違約行為或其他過錯(cuò)行為給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)或組織尋求外部專業(yè)人事代理服務(wù)時(shí)。2.公司對(duì)外包人事管理服務(wù)進(jìn)行采購時(shí)。3.企業(yè)面臨人力資源管理優(yōu)化需求，希望通過人事代理服務(wù)提高效率時(shí)。補(bǔ)充條款：1.甲方如需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或人員，應(yīng)提前書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。2.如因國(guó)家法律法規(guī)變化，導(dǎo)致人事代理服務(wù)費(fèi)用發(fā)生調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。3.乙方在提供人事代理服務(wù)過程中，如發(fā)生損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)要求賠償。4.雙方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)。附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.