【MOOC】求職攻略-南京信息職業(yè)技術學院 中國大學慕課MOOC答案_第1頁
【MOOC】求職攻略-南京信息職業(yè)技術學院 中國大學慕課MOOC答案_第2頁
【MOOC】求職攻略-南京信息職業(yè)技術學院 中國大學慕課MOOC答案_第3頁
【MOOC】求職攻略-南京信息職業(yè)技術學院 中國大學慕課MOOC答案_第4頁
【MOOC】求職攻略-南京信息職業(yè)技術學院 中國大學慕課MOOC答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

【MOOC】求職攻略-南京信息職業(yè)技術學院中國大學慕課MOOC答案職業(yè)目標SWOT分析設計制作一份完整的簡歷一分鐘自我介紹(音頻作業(yè))溝通交流能力測驗題1、【單選題】口頭語言溝通不包括。本題答案:【態(tài)勢語】2、【單選題】根據(jù),可分為向上溝通、平行溝通、向下溝通。本題答案:【溝通的方向】3、【單選題】以下選項中,屬于與同事溝通的特殊原則。本題答案:【懂得相互欣賞】4、【單選題】以下不屬于良好的傾聽習慣。本題答案:【只為了解事實而聽】5、【單選題】產(chǎn)生焦慮的主要原因不包括。本題答案:【對他人干涉的憤怒】6、【單選題】一個職業(yè)人士所需要的最基本的職業(yè)職能包括、時間管理技巧、團隊合作技巧。本題答案:【溝通技巧】7、【單選題】以下哪一種批評部下的方式是不對的?本題答案:【你對工作太不負責了】8、【單選題】下列言談舉止不恰當?shù)囊豁検潜绢}答案:【可以了解對方的配偶】9、【單選題】不符合聆聽的原則的是本題答案:【僅用耳朵聽】10、【單選題】在所有的態(tài)勢語里面,幅度最大,影響最廣的是本題答案:【手勢】11、【單選題】溝通結束以后,雙方一定要本題答案:【形成一個共同的協(xié)議】12、【單選題】視頻中提到:剛工作時遇到困難,我可以本題答案:【向老員工請教】13、【多選題】溝通中的發(fā)送要注意哪些問題?本題答案:【發(fā)送的有效方法#在什么時間發(fā)送#發(fā)送的具體內(nèi)容#發(fā)送對象】14、【多選題】所謂溝通,是指為了一個設定的目標,把()在個人或群體間傳遞并達成共同協(xié)議的過程。本題答案:【信息#情感#思想】15、【多選題】下面哪些是溝通的機會本題答案:【開會#一起聽音樂#討論#共進午餐】16、【多選題】根據(jù)信息的流向,溝通可以分為本題答案:【上行溝通#下行溝通#平行溝通】17、【多選題】人際關系的沖突大體上分為本題答案:【人與人之間認識上的原因#人與人之間在某些實質性問題上不相容的利益導致沖突#人與人之間溝通失誤與意見交流受阻,產(chǎn)生隔閡導致沖突#人與人之間行為習慣或個性品質不相容造成沖突】18、【多選題】應避免在正式場合向上級提建議,原因在于本題答案:【給自己留有回轉的余地#避免有損自己在公眾心目中的形象#有利于維護上級的個人尊嚴和自尊心#不使上級陷入被動和尷尬】19、【多選題】溝通能力要注重()的培養(yǎng)本題答案:【自身的思想品德修養(yǎng)#心理素質修養(yǎng)#思維能力修養(yǎng)#溝通技巧修養(yǎng)】20、【多選題】視頻中介紹的初入職場的注意事項有本題答案:【開朗的問候#牢記同事的名字#遇到困難多向老員工請教#多觀察,少開口】21、【多選題】與領導溝通的推薦時間是本題答案:【上午10:00左右#午休結束后半小時內(nèi)】22、【判斷題】在溝通中表達比傾聽更重要。本題答案:【錯誤】23、【判斷題】有效的憤怒管理要求是:雙方能在互相尊重的基礎上,適當表達憤怒情緒。本題答案:【正確】24、【判斷題】生活、學習和職業(yè)上的成功,很大程度上都依賴于我們溝通的有效性。本題答案:【正確】25、【判斷題】有效溝通的第一步是調(diào)整適應語境。本題答案:【錯誤】26、【判斷題】心理語境,是指在特殊溝通環(huán)境中的物理參數(shù),它聚焦于特定的時間、地點、設施及場合。本題答案:【錯誤】27、【判斷題】根據(jù)不同類型的傳遞信息,可分為語言溝通和非語言溝通。本題答案:【正確】28、【判斷題】內(nèi)部干擾包括思想、感覺以及態(tài)度,它們會妨礙我們正常表達和理解信息的能力。本題答案:【正確】29、【判斷題】在交談中,傾聽者完全是被動的。本題答案:【錯誤】30、【判斷題】溝通時避免人身攻擊,可以使用第一人稱“我”來陳述。本題答案:【正確】31、【判斷題】溝通是信息的發(fā)送者通過一定的渠道,把信息發(fā)送給信息接收者,并尋求反饋,達到互相理解的過程。本題答案:【正確】職場禮儀測試題1、【單選題】電話鈴聲響后,最多不超過()聲就應該接聽。本題答案:【二】2、【單選題】一般最佳的握手時間是()秒。本題答案:【3-5秒】3、【單選題】講究禮儀的原因,用一句話概括為()本題答案:【外塑形象】4、【單選題】以下關于交際禮儀的舉止行為,哪一項是比較適宜的?本題答案:【穿著短裙的下蹲姿勢,應跨前半步后腿虛跪,上身保持挺直,蹲下時慢悠悠地彎下】5、【單選題】在正式場合下用什么方式稱呼對方比較合適本題答案:【頭銜稱呼】6、【單選題】商務禮儀中交往應該遵循的主要原則是本題答案:【以互相尊重為原則】7、【單選題】公共場合,人際交往的距離應該以多少米為宜?本題答案:【0.5—1.5米之間】8、【單選題】在社交場合,眼睛注視對方時不符合規(guī)范的是本題答案:【和人交談時,應從下面注視對方】9、【單選題】呈遞名片時,下面哪項做法是不正確的?本題答案:【單手拿名片給對方】10、【單選題】面對上級和下級、長輩和晚輩,先介紹誰?本題答案:【下級、晚輩】11、【單選題】公務場合應身著本題答案:【制服】12、【單選題】按照慣例,通話的最佳時間是()和對方方便的時間。本題答案:【雙方預先約定的時間】13、【單選題】正式場合著裝,整體不應超過()種顏色。本題答案:【三】14、【單選題】以下哪一個不屬于服飾選擇的TPO原則()本題答案:【個性】15、【單選題】宴會上,為表示尊重,主賓的座位應()本題答案:【在主人的右側】16、【單選題】商務場合,女性的頭發(fā)最長不應該長于()本題答案:【肩部】17、【單選題】按禮儀,引導者應在客人的()本題答案:【右前方引路】18、【單選題】自我介紹時,要避免()本題答案:【先做介紹,后遞名片】19、【多選題】女性在商務交往中佩戴首飾時,應該注意到的有()本題答案:【同質同色#不超過三件】20、【多選題】接過別人遞給你的名片后,你應該把它放在()本題答案:【名片夾里#上衣口袋】21、【多選題】在商務交往中,商務禮儀發(fā)揮()作用。本題答案:【增強素質#塑造形象#增強溝通能力#提高交際能力】22、【多選題】著裝應考慮()等幾個方面。本題答案:【符合身份#揚長避短#遵守慣例#區(qū)分場合】23、【多選題】網(wǎng)絡交流應注意哪些方面的禮儀?本題答案:【不要隨意散發(fā)無法斷定的信息#不要有網(wǎng)上勸誘政治、宗教、商業(yè)行為#不要有妨礙其他網(wǎng)絡系統(tǒng)的行為#不要盜用他人的ID和密碼】24、【多選題】同事之間相處應注意什么禮儀?本題答案:【平等相處,盡量做到相互包容和體諒#不在背后議論問題,不說不利于團結的話,不損害他人的名譽】25、【多選題】以下哪些話體現(xiàn)了禮儀的重要性()本題答案:【人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧#不學禮,無以立#人有禮則安#凡人之所以貴于禽獸者,以有禮也】26、【判斷題】握手的順序也是有一定的規(guī)則的,長幼之間,應由長輩先伸出手,晚輩再出手相握;主客之間,主人有向客人先伸手的義務;平輩之間,先出手為敬者本題答案:【正確】27、【判斷題】打電話時,地位高者先掛,托人辦事者,需等對方掛電話后方可掛電話。本題答案:【正確】28、【判斷題】在拜訪別人的辦公室的時候,應該先敲門示意,征得允許后再進入。本題答案:【正確】29、【判斷題】能說會道的人,在任何場合都是受歡迎的交談者。本題答案:【錯誤】30、【判斷題】在國際交往中,對不了解婚姻情況的女子稱女士。本題答案:【正確】31、【判斷題】站立時手插在腰間,是種含有權威和進犯意識的姿勢。本題答案:【正確】32、【判斷題】禮儀的寬容原則是指對自己要求和對他人要求同樣。本題答案:【錯誤】33、【判斷題】與客人一起走樓梯時,要讓客人走樓梯的外側,主人走內(nèi)側。所謂內(nèi)側是繞著中心的一側。本題答案:【錯誤】期末考試1、【單選題】關于“人職匹配”下列說法正確的是本題答案:【人職匹配就是自己想做的事并且能做的事正好是職位要求做的事】2、【單選題】關于興趣與職業(yè)興趣的說法正確的是本題答案:【職業(yè)興趣=興趣+能力+責任】3、【單選題】以下哪種態(tài)度屬于是積極的工作態(tài)度本題答案:【精神抖擻,積極尋求解決問題的辦法】4、【單選題】下列不屬于職業(yè)倦怠表現(xiàn)得是本題答案:【積極進取】5、【單選題】以下選項中除了(),其他方法都有助于改變職業(yè)倦怠的做法本題答案:【主動承擔更多的工作,不斷激發(fā)自己的工作熱情】6、【單選題】在求職時要加強防范意識,注意“三忌”,不包括()。本題答案:【忌過分小心】7、【單選題】在求職時要注意把握三大基本原則,不包括()。本題答案:【詢問企業(yè)情況】8、【單選題】關于求職陷阱的自我防范,下面做法不正確的是()。本題答案:【發(fā)覺被騙,忍氣吞聲】9、【單選題】誤入傳銷陷阱時,正確的做法是()。本題答案:【務必保管好自己的身份證和銀行卡】10、【單選題】口頭語言溝通不包括本題答案:【態(tài)勢語】11、【單選題】以下()不屬于良好的傾聽習慣。本題答案:【只為了解事實而聽】12、【單選題】產(chǎn)生焦慮的主要原因不包括本題答案:【對他人干涉的憤怒】13、【單選題】一般最佳的握手時間是()秒。本題答案:【3-5秒】14、【單選題】講究禮儀的原因,用一句話概括為()本題答案:【外塑形象】15、【單選題】在正式場合下用什么方式稱呼對方比較合適本題答案:【頭銜稱呼】16、【單選題】呈遞名片時,下面哪項做法是不正確的?本題答案:【單手拿名片給對方】17、【多選題】下列哪些途徑可以幫助我們獲取職業(yè)信息?本題答案:【瀏覽就業(yè)信息網(wǎng)站#參加人才交流會#實地參觀企業(yè)#咨詢行業(yè)相關專家】18、【多選題】中文求職信的內(nèi)容包括哪些方面?本題答案:【標題#稱謂#正文#署名、日期】19、【多選題】如何讓自己的簡歷更吸引人?本題答案:【突出能表現(xiàn)品質魅力的經(jīng)歷#自己對一些問題的看法和態(tài)度#學會橫向比較#讓事實說話】20、【多選題】常見的聘用面試的種類有哪些?本題答案:【一對一面試#系列面試#小組面試#團體面試】21、【多選題】大學生了解就業(yè)市場信息的途徑有哪些?本題答案:【求職網(wǎng)站#新聞媒體#人才交流招聘會#大學生就業(yè)指導中心】22、【多選題】面試主要考察的內(nèi)容有本題答案:【求職者的思維能力#求職者的口才能力#求職者的專業(yè)知識和技能#求職者的性格品質】23、【多選題】進行自我探索時,重點考慮以下哪些問題?本題答案:【職業(yè)價值觀#職業(yè)能力#職業(yè)興趣#職業(yè)性格】24、【多選題】快速鎖定職業(yè)目標,應該重點考慮以下哪些問題?本題答案:【你想干什么?#你能干什么?】25、【多選題】下列有哪些屬于不良的職業(yè)價值觀?本題答案:【過分注重薪酬和待遇#期待工作趣味化#要求工作有充足的自由和自主#一味希望工作提升技能】26、【多選題】如何獲得積極工作的態(tài)度?本題答案:【用積極的人包圍自己#用積極的想法填滿你的大腦#深呼吸#停止抱怨】27、【多選題】終身學習的方法和途徑有哪些?本題答案:【學會對知識進行判斷#掌握正確的學習方法#向他人學習#自我學習】28、【多選題】下列選項中,就業(yè)陷阱的典型特征包括:()。本題答案:【目的性強#誘惑性大#隱蔽性高#違法性】29、【多選題】下列選項中,屬于就業(yè)陷阱的是()。本題答案:【虛假招聘信息詐騙#協(xié)議、合同陷阱#中介“包辦”找到好工作#套路貸】30、【多選題】下面屬于求職陷阱的是()。本題答案:【想要兼職先交培訓費#以招工為名剽竊求職者作品#暗收違約金#掛羊頭,賣狗肉】31、【多選題】溝通中的發(fā)送要注意哪些問題?本題答案:【發(fā)送的有效方法#在什么時間發(fā)送#發(fā)送的具體內(nèi)容#發(fā)送對象】32、【多選題】應避免在正式場合向上級提建議,原因在于本題答案:【給自己留有回轉的余地#避免有損自己在公眾心目中的形象#有利于維護上級的個人尊嚴和自尊心#不使上級陷入被動和尷尬】33、【多選題】與領導溝通的推薦時間是本題答案:【上午10:00左右#午休結束后半小時內(nèi)】34、【多選題】同事之間相處應注意什么禮儀?本題答案:【平等相處,盡量做到相互包容和體諒#不在背后議論問題,不說不利于團結的話,不損害他人的名譽】35、【判斷題】搜索的職業(yè)信息不需要篩選與鑒別可直接使用。本題答案:【錯誤】36、【判斷題】求職信應遵循書信的書寫格式。本題答案:【正確】37、【判斷題】簡歷主要內(nèi)容包括基本情況、求職意向等,在制作時也可以根據(jù)自身實際情況進行設計。本題答案:【正確】38、【判斷題】面試前求職者不需要了解應聘單位和應聘崗位的相關情況。本題答案:【錯誤】39、【判斷題】面試是招聘單位通過會面來考察求職者的一種方式。本題答案:【正確】40、【判斷題】面試前求職者不需要注意著裝、儀容儀表。本題答案:【錯誤】41、【判斷題】面試中儀態(tài)端莊得體可以幫助求職者給對方留下美好的第一印象。本題答案:【正確】42、【判斷題】回答面試問題時,求職者注意面帶微笑,音量適中,條理清楚,個性突出,誠實自信。本題答案:【正確】43、【判斷題】面試結束后,求職者可以及時總結面試經(jīng)驗與不足,為下次面試做準備。本題答案:【正確】44、【判斷題】性格是指一個人對事物的穩(wěn)定態(tài)度與之相適應的習慣化的行為方式。本題答案:【正確】45、【判斷題】生涯人物訪談是探索工作世界的方法之一,是通過與自己想了解的一個職業(yè)中的數(shù)位資深工作者的深入交流來獲取職業(yè)信息的一種方法。本題答案:【正確】46、【判斷題】態(tài)度是指個體自身對社會存在所持有的一種具有一定結構和比較穩(wěn)定的內(nèi)在心理狀態(tài)。本題答案:【正確】47、【判斷題】職業(yè)倦怠出現(xiàn)的原因跟自己看不到工作前景無關。本題答案:【錯誤】48、【判斷題】用人單位說

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論