餐飲收學(xué)員合同范例

餐飲收學(xué)員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方參加甲方舉辦的餐飲收學(xué)員培訓(xùn)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)項目及內(nèi)容

1.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行餐飲收學(xué)員培訓(xùn)，培訓(xùn)項目包括但不限于：餐飲服務(wù)技能、餐飲管理知識、食品安全法規(guī)、餐飲服務(wù)禮儀等。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：

（1）餐飲服務(wù)技能：包括點餐、上菜、結(jié)賬等操作流程；

（2）餐飲管理知識：包括餐飲企業(yè)運營管理、人員管理、財務(wù)管理等；

（3）食品安全法規(guī)：包括食品安全法、餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范等；

（4）餐飲服務(wù)禮儀：包括服務(wù)員禮儀、餐廳氛圍營造等。

二、培訓(xùn)期限及時間安排

2.1培訓(xùn)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2培訓(xùn)時間每周安排____天，每天培訓(xùn)時間為____小時，具體時間安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

三、培訓(xùn)費用及支付方式

3.1乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費用共計人民幣____元。

3.2培訓(xùn)費用支付方式如下：

（1）一次性支付：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費用；

（2）分期支付：乙方可在培訓(xùn)期間分____期支付，每期支付人民幣____元。

四、培訓(xùn)地點及設(shè)施

4.1培訓(xùn)地點：____（具體地址）

4.2培訓(xùn)設(shè)施：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、教材等。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

5.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)服從甲方管理，不得擅自離場。

5.3乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施，不得損壞。

5.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

六、甲方權(quán)利義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

6.2甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。

6.3甲方應(yīng)妥善保管乙方個人信息，不得泄露。

6.4甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方進(jìn)行考核，考核合格者，甲方頒發(fā)相應(yīng)證書。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方未按時支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方支付違約金。

7.3甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行或解除合同，并要求甲方賠償損失。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.餐飲收學(xué)員培訓(xùn)課程安排表

2.餐飲服務(wù)技能考核標(biāo)準(zhǔn)

3.餐飲服務(wù)禮儀規(guī)范

4.食品安全法規(guī)及相關(guān)資料

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.乙方身份證復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方參加甲方舉辦的餐飲收學(xué)員培訓(xùn)事宜，并引入丙方作為培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督及評估機(jī)構(gòu)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)項目及內(nèi)容

1.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行餐飲收學(xué)員培訓(xùn)，培訓(xùn)項目包括但不限于：餐飲服務(wù)技能、餐飲管理知識、食品安全法規(guī)、餐飲服務(wù)禮儀等。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：

（1）餐飲服務(wù)技能：包括點餐、上菜、結(jié)賬等操作流程；

（2）餐飲管理知識：包括餐飲企業(yè)運營管理、人員管理、財務(wù)管理等；

（3）食品安全法規(guī)：包括食品安全法、餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范等；

（4）餐飲服務(wù)禮儀：包括服務(wù)員禮儀、餐廳氛圍營造等。

二、第三方責(zé)任

2.1丙方作為培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督及評估機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對甲方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議要求。

2.2丙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)計劃、師資力量、培訓(xùn)設(shè)施等相關(guān)資料，并有權(quán)進(jìn)入培訓(xùn)場地進(jìn)行現(xiàn)場檢查。

2.3丙方有權(quán)對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為甲方培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，并確保乙方按時完成培訓(xùn)任務(wù)。

3.2甲方有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離場或干擾其他學(xué)員。

3.3甲方有權(quán)要求乙方愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施，不得損壞或惡意破壞。

3.4甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評估結(jié)果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

四、乙方權(quán)利義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性。

4.2乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)個人隱私，不得泄露乙方個人信息。

4.3乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后頒發(fā)相應(yīng)證書，證明其培訓(xùn)成果。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方未按時支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方支付違約金。

5.2乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方支付違約金。

5.3乙方在培訓(xùn)期間損壞培訓(xùn)設(shè)施，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離場或干擾其他學(xué)員，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方支付違約金。

5.5乙方在培訓(xùn)期間從事違法活動，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并依法追究其法律責(zé)任。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行公正、客觀的監(jiān)督和評估。

6.2丙方應(yīng)對評估結(jié)果保密，不得泄露給任何第三方。

6.3丙方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在重大違規(guī)行為，有權(quán)向甲方提出整改要求。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、附則

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的在于確保甲方提供的餐飲收學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果，同時為甲方提供專業(yè)的監(jiān)督和評估服務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，提升培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的餐飲收學(xué)員，為餐飲行業(yè)輸送優(yōu)秀人才。通過引入第三方，甲方能夠在培訓(xùn)過程中獲得更加公正、客觀的評價，進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)體系，實現(xiàn)甲方與乙方、丙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方參加甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)事宜，并引入丁方作為培訓(xùn)質(zhì)量保障機(jī)構(gòu)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)項目及內(nèi)容

1.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)項目包括但不限于：計算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識等。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：

（1）計算機(jī)操作：包括Windows操作系統(tǒng)、常用辦公軟件的使用；

（2）辦公軟件應(yīng)用：包括MicrosoftOffice系列軟件的高級應(yīng)用；

（3）網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識：包括網(wǎng)絡(luò)搭建、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等。

二、第三方責(zé)任

2.1丁方作為培訓(xùn)質(zhì)量保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對甲方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議要求。

2.2丁方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)計劃、師資力量、培訓(xùn)設(shè)施等相關(guān)資料，并有權(quán)進(jìn)入培訓(xùn)場地進(jìn)行現(xiàn)場檢查。

2.3丁方有權(quán)對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為甲方培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。

三、乙方權(quán)利義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供合格的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和教材，保障培訓(xùn)效果。

3.4乙方有權(quán)在培訓(xùn)過程中提出意見和建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施改進(jìn)。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求乙方按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

4.2甲方有權(quán)要求乙方愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施，不得損壞或惡意破壞。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)丁方的評估結(jié)果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1甲方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)提供或賠償損失。

5.2甲方未提供合格的培訓(xùn)師資或培訓(xùn)設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方改進(jìn)或賠償損失。

5.3甲方在培訓(xùn)過程中泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求甲方停止泄露并賠償損失。

六、丁方責(zé)任

6.1丁方應(yīng)對甲方的培訓(xùn)工作進(jìn)行公正、客觀的監(jiān)督和評估。

6.2丁方應(yīng)對評估結(jié)果保密，不得泄露給任何第三方。

6.3丁方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在重大違規(guī)行為，有權(quán)向甲方提出整改要求。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、附則

8.1本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

結(jié)尾：

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身獲得高質(zhì)量的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升個人競爭力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。乙方通過選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容和機(jī)構(gòu)，以及享有對培訓(xùn)過程的監(jiān)督和評估權(quán)