2024年寒假期間臨時(shí)工聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年寒假期間臨時(shí)工聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工聘用協(xié)議1.1定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.2聘用期限1.3工作職責(zé)1.4工作時(shí)間1.5工作地點(diǎn)1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.8勞動(dòng)保護(hù)1.9保密協(xié)議1.10合同解除與終止1.11違約責(zé)任1.12爭(zhēng)議解決1.13法律適用與管轄1.14合同的生效、修改與解除第一部分：合同如下：1.臨時(shí)工聘用協(xié)議1.1定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1.1本協(xié)議是指甲方（用人單位）與乙方（臨時(shí)工）之間，就乙方在2024年寒假期間為甲方提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)，雙方權(quán)利義務(wù)的約定。1.2聘用期限1.2.1本協(xié)議的聘用期限為2024年1月1日至2024年2月28日，共計(jì)60天。1.3工作職責(zé)1.3.1乙方在甲方的工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.3.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：日常事務(wù)性工作、協(xié)助甲方完成特定項(xiàng)目、以及甲方安排的其他臨時(shí)性工作。1.4工作時(shí)間1.4.1乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。1.5工作地點(diǎn)1.5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即市區(qū)路號(hào)。1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.6.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。1.6.2乙方的工作期間，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月支付一次。1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.7.1甲方為乙方參加工傷保險(xiǎn)，其余社會(huì)保險(xiǎn)乙方自行解決。1.8勞動(dòng)保護(hù)1.8.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。1.8.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。1.9保密協(xié)議1.9.1乙方同意在甲方工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、以及甲方客戶的個(gè)人信息等保密信息予以保密。1.9.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，且保密期限不得少于2年。1.10合同解除與終止1.10.1在聘用期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)解除合同。1.10.2在聘用期內(nèi)，如甲方因故需要解除合同，甲方應(yīng)提前通知乙方。1.11違約責(zé)任1.11.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。1.11.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.12爭(zhēng)議解決1.12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.12.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13法律適用與管轄1.13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.13.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同的生效、修改與解除1.14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2本協(xié)議的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。1.14.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的所有勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.臨時(shí)工聘用協(xié)議2.1定義與術(shù)語(yǔ)解釋2.1.1本協(xié)議是指甲方（用人單位）與乙方（臨時(shí)工）之間，就乙方在2024年寒假期間為甲方提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)，雙方權(quán)利義務(wù)的約定。2.2聘用期限2.2.1本協(xié)議的聘用期限為2024年1月1日至2024年2月28日，共計(jì)60天。2.3工作職責(zé)2.3.1乙方在甲方的工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。2.4工作時(shí)間2.4.1乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.5工作地點(diǎn)2.5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即市區(qū)路號(hào)。2.6勞動(dòng)報(bào)酬2.6.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.6.2乙方的工作期間，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月支付一次。2.7社會(huì)保險(xiǎn)2.7.1甲方為乙方參加工傷保險(xiǎn)，其余社會(huì)保險(xiǎn)乙方自行解決。2.8勞動(dòng)保護(hù)2.8.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.8.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。2.9保密協(xié)議2.9.1乙方同意在甲方工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、以及甲方客戶的個(gè)人信息等保密信息予以保密。2.9.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，且保密期限不得少于2年。2.10合同解除與終止2.10.1在聘用期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)解除合同。2.10.2在聘用期內(nèi)，如甲方因故需要解除合同，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.11違約責(zé)任2.11.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.11.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.12爭(zhēng)議解決2.12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.12.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.13法律適用與管轄2.13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.13.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.14合同的生效、修改與解除2.14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.14.2本協(xié)議的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.14.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的所有勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守甲方公司的規(guī)章制度。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方應(yīng)保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.附件三：工作職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方工作期間的具體工作職責(zé)和任務(wù)。乙方應(yīng)根據(jù)附件三的說(shuō)明，完成甲方分配的工作。4.附件四：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工作時(shí)間和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照附件四的支付明細(xì)，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)闡述了乙方在甲方工作期間的保密義務(wù)，包括保密信息的具體范圍、保密期限等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的具體內(nèi)容。6.附件六：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的具體清單。乙方應(yīng)正確使用并妥善保管甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工等違反考勤規(guī)定的行為，甲方有權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。2.乙方未按照甲方的工作要求和指示完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶個(gè)人信息等保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此造成的一切損失。5.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身?yè)p害的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單