2024年建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職責(zé)任書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職責(zé)任書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2專用名詞解釋2.合同雙方2.1項(xiàng)目經(jīng)理基本信息2.2建設(shè)單位基本信息3.停薪留職事由3.1項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職原因3.2建設(shè)單位要求4.停薪留職期限4.1停薪留職起始日期4.2停薪留職終止日期5.停薪留職待遇5.1工資待遇5.2社會保險(xiǎn)待遇5.3其他待遇6.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)與義務(wù)6.1項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)6.2項(xiàng)目經(jīng)理義務(wù)7.建設(shè)單位職責(zé)與義務(wù)7.1建設(shè)單位職責(zé)7.2建設(shè)單位義務(wù)8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定補(bǔ)充14.合同附件14.1附件一：項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職申請14.2附件二：項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職協(xié)議14.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義（1）項(xiàng)目經(jīng)理：指在本合同中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)的自然人。（2）建設(shè)單位：指在本合同中委托項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行建筑工程建設(shè)的法人。（3）停薪留職：指項(xiàng)目經(jīng)理在約定的期限內(nèi)，暫停原工資發(fā)放，但保留其職位。1.2專用名詞解釋（1）建筑工程：指按照國家有關(guān)建筑工程法律法規(guī)和政策要求，進(jìn)行的新建、改建、擴(kuò)建、拆除等工程活動。（2）社會保險(xiǎn)：指按照國家社會保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策要求，為項(xiàng)目經(jīng)理繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.合同雙方2.1項(xiàng)目經(jīng)理基本信息（1）姓名：（2）身份證號碼：（3）聯(lián)系電話：（4）住址：2.2建設(shè)單位基本信息（1）單位名稱：（2）統(tǒng)一社會信用代碼：（3）聯(lián)系電話：（4）住址：3.停薪留職事由3.1項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職原因（1）項(xiàng)目經(jīng)理因個人原因，經(jīng)與建設(shè)單位協(xié)商一致，同意停薪留職。（2）項(xiàng)目經(jīng)理因工作需要，經(jīng)與建設(shè)單位協(xié)商一致，同意停薪留職。3.2建設(shè)單位要求（1）建設(shè)單位要求項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，不得從事與本項(xiàng)目無關(guān)的工作。（2）建設(shè)單位要求項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，不得泄露項(xiàng)目秘密。4.停薪留職期限4.1停薪留職起始日期：____年____月____日4.2停薪留職終止日期：____年____月____日5.停薪留職待遇5.1工資待遇（1）項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，原工資按原工資標(biāo)準(zhǔn)的____%發(fā)放。（2）項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，如因單位原因?qū)е缕浔唤夤?，建設(shè)單位應(yīng)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付賠償金。5.2社會保險(xiǎn)待遇（1）建設(shè)單位在停薪留職期間，繼續(xù)為項(xiàng)目經(jīng)理繳納社會保險(xiǎn)。（2）社會保險(xiǎn)待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。6.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)與義務(wù)6.1項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)（1）項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作。（2）項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工作。6.2項(xiàng)目經(jīng)理義務(wù)（1）項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策，執(zhí)行建設(shè)單位的規(guī)章制度。（2）項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全。8.合同變更與解除8.1合同變更（1）任何一方提出合同變更的，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。（2）合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（3）合同變更不影響已履行部分的有效性。8.2合同解除（1）項(xiàng)目經(jīng)理或建設(shè)單位如需解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。（2）因項(xiàng)目經(jīng)理原因解除合同，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）因建設(shè)單位原因解除合同，建設(shè)單位應(yīng)按照項(xiàng)目經(jīng)理在合同有效期內(nèi)應(yīng)得工資總額的____%支付賠償金。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）項(xiàng)目經(jīng)理未按合同約定履行職責(zé)，造成項(xiàng)目損失的。（2）建設(shè)單位未按合同約定支付工資或賠償金。（3）任何一方未按合同約定履行通知義務(wù)。9.2違約責(zé)任（1）項(xiàng)目經(jīng)理因違約行為導(dǎo)致項(xiàng)目損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）建設(shè)單位因違約行為導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）提起訴訟的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（2）雙方應(yīng)積極配合人民法院的調(diào)查取證工作。（3）人民法院應(yīng)在收到起訴狀之日起____個工作日內(nèi)立案。11.適用法律與管轄11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效12.1合同生效條件（1）雙方在合同上簽字或蓋章。（2）合同已報(bào)送相關(guān)政府部門備案。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2其他約定補(bǔ)充（1）本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職申請14.2附件二：項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職協(xié)議14.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方中介方：指專門從事中介服務(wù)，幫助甲乙雙方達(dá)成合同目的的第三方。1.3第三方擔(dān)保方：指為甲乙雙方提供擔(dān)保，確保合同履行的一方。1.4第三方監(jiān)督方：指對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同按照約定執(zhí)行的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額：指第三方在介入合同履行過程中，因其行為導(dǎo)致甲乙雙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。2.2第三方責(zé)任限額的確定：（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同金額等因素綜合考慮確定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。3.第三方介入程序3.1第三方介入的申請：甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?，并說明第三方介入的原因和目的。3.2第三方介入的同意：對方收到申請后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。3.3第三方介入的協(xié)議：經(jīng)甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行過程順利進(jìn)行。（2）第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其介入合同履行過程中的行為。（2）甲方對第三方在合同履行過程中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其介入合同履行過程中的行為。（2）乙方對第三方在合同履行過程中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方共同的責(zé)任劃分：（1）如第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方介入合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的申請：甲乙雙方或第三方均可向?qū)Ψ教岢龊贤兏纳暾垺?.2合同變更的同意：對方收到申請后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)答復(fù)是否同意合同變更。6.3合同變更的協(xié)議：經(jīng)甲乙雙方或第三方同意合同變更后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。7.第三方介入后的合同解除7.1合同解除的條件：如第三方介入后，合同履行出現(xiàn)嚴(yán)重障礙，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。7.2合同解除的程序：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，共同協(xié)商解除合同，并簽訂書面解除協(xié)議。7.3第三方責(zé)任：第三方在合同解除過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式：甲乙雙方或第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。8.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，可按本合同第十條“爭議解決”條款執(zhí)行。8.3第三方責(zé)任：第三方在介入合同履行過程中，如因自身原因?qū)е聽幾h，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職申請要求：項(xiàng)目經(jīng)理填寫完整，包括停薪留職的原因、期限、待遇要求等，并附上相關(guān)證明材料。2.附件二：項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方的權(quán)利和義務(wù)、停薪留職期限、待遇、違約責(zé)任等，并由雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：相關(guān)法律法規(guī)要求：列出與本合同相關(guān)的國家法律法規(guī)和政策文件，作為合同執(zhí)行的依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任限額、介入原因和目的等，并由三方簽字確認(rèn)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括變更的內(nèi)容、原因、雙方同意的變更條款，并由雙方簽字確認(rèn)。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括解除的原因、雙方同意的解除條款，并由雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括爭議解決的方式、程序、期限等，并由雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）項(xiàng)目經(jīng)理未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格。（2）建設(shè)單位未按合同約定支付工資或賠償金。（3）第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。（4）任何一方未按合同約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）項(xiàng)目經(jīng)理違約責(zé)任：項(xiàng)目經(jīng)理因個人原因?qū)е马?xiàng)目損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理因工作失誤導(dǎo)致項(xiàng)目損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）建設(shè)單位違約責(zé)任：建設(shè)單位未按合同約定支付工資或賠償金的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任：第三方未按合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏璧模瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）通知義務(wù)違約責(zé)任：任何一方未按合同約定履行通知義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）項(xiàng)目經(jīng)理因工作失誤導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，造成建設(shè)單位經(jīng)濟(jì)損失，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）建設(shè)單位未按合同約定支付項(xiàng)目經(jīng)理工資，項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)要求建設(shè)單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方未按合同約定履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）甲方向乙方發(fā)出變更通知，乙方未在約定時間內(nèi)回復(fù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職責(zé)任書1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1項(xiàng)目經(jīng)理基本信息1.2用人單位基本信息2.停薪留職原因及依據(jù)2.1項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職的具體原因2.2停薪留職的法律依據(jù)3.停薪留職期限3.1停薪留職的起始時間3.2停薪留職的結(jié)束時間4.停薪留職期間的待遇4.1項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職期間的工資待遇4.2項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職期間的福利待遇5.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)和義務(wù)5.1項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)5.2項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間應(yīng)遵守的義務(wù)6.項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職期間的培訓(xùn)與考核6.1項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間應(yīng)參加的培訓(xùn)6.2項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間的考核方式7.項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職期間的保密義務(wù)7.1項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目信息的保密義務(wù)7.2項(xiàng)目經(jīng)理對用人單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)8.項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)職后的工作安排8.1項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)職后的崗位安排8.2項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)職后的薪酬待遇9.合同解除及終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序10.違約責(zé)任10.1項(xiàng)目經(jīng)理違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效的條件12.2合同修改的程序13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1項(xiàng)目經(jīng)理基本信息姓名：[項(xiàng)目經(jīng)理姓名]性別：[項(xiàng)目經(jīng)理性別]身份證號碼：[項(xiàng)目經(jīng)理身份證號碼]聯(lián)系電話：[項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)系電話]電子郵箱：[項(xiàng)目經(jīng)理電子郵箱]1.2用人單位基本信息單位名稱：[用人單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊資本：[注冊資本金額]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]2.停薪留職原因及依據(jù)2.1項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職的具體原因[具體原因描述，如：因個人原因需要處理家庭事務(wù)等]2.2停薪留職的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.停薪留職期限3.1停薪留職的起始時間[停薪留職起始日期]3.2停薪留職的結(jié)束時間[停薪留職結(jié)束日期]4.停薪留職期間的待遇4.1項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職期間的工資待遇項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，不再享受原工資待遇，但用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職期間的福利待遇項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，不再享有原福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)和義務(wù)5.1項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)5.1.1保持與用人單位的溝通，及時匯報(bào)停薪留職期間的情況。5.1.2遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。5.1.3在停薪留職期間，不得從事與原工作相關(guān)的任何經(jīng)營活動。5.2項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間應(yīng)遵守的義務(wù)5.2.1未經(jīng)用人單位同意，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。5.2.2在停薪留職期間，不得擅自參加其他單位的培訓(xùn)或工作。6.項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職期間的培訓(xùn)與考核6.1項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，用人單位將根據(jù)實(shí)際情況，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。6.2項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間的考核方式7.項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職期間的保密義務(wù)7.1項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目信息的保密義務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，應(yīng)繼續(xù)履行對項(xiàng)目信息的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。7.2項(xiàng)目經(jīng)理對用人單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，應(yīng)繼續(xù)履行對用人單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)，不得以任何形式泄露或利用用人單位的商業(yè)秘密。8.項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)職后的工作安排8.1項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)職后的崗位安排項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)職后，將根據(jù)其原崗位的空缺情況和工作能力，優(yōu)先安排到原崗位或同級別崗位工作。8.2項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)職后的薪酬待遇項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)職后的薪酬待遇將參照其在停薪留職期間的績效考核結(jié)果及市場行情進(jìn)行調(diào)整。9.合同解除及終止9.1合同解除的條件9.1.1項(xiàng)目經(jīng)理自愿解除合同，需提前[提前通知期]書面通知用人單位。9.1.2用人單位因項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，有權(quán)解除合同。9.2合同解除的程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任10.1項(xiàng)目經(jīng)理違約責(zé)任項(xiàng)目經(jīng)理違反本合同約定，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，造成項(xiàng)目經(jīng)理損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決方式11.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)爭議解決的管轄法院為[所在地法院名稱]或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)。12.合同生效及修改12.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改的程序合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同附件13.1合同附件清單[此處列出所有合同附件的名稱和編號]13.2合同附件內(nèi)容[此處附上所有合同附件的具體內(nèi)容]14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)[此處列出雙方約定的其他事項(xiàng)，如保密條款、爭議解決機(jī)制等]14.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容[此處詳細(xì)說明第14.1條中列出的其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方的介入范圍15.2.1第三方介入的目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行。15.2.2第三方介入的方式第三方可通過提供咨詢、評估、監(jiān)理、調(diào)解等服務(wù)方式介入合同執(zhí)行。16.第三方介入的協(xié)議與授權(quán)16.1第三方介入?yún)f(xié)議16.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使相應(yīng)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1責(zé)任限額的協(xié)商甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在協(xié)議中明確。17.2.2責(zé)任限額的法定限制若法律對第三方責(zé)任限額有明確規(guī)定，則責(zé)任限額不得高于法定限制。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分18.1.1第三方對甲方直接承擔(dān)責(zé)任第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)對甲方直接承擔(dān)責(zé)任。18.1.2第三方對甲方間接責(zé)任若第三方行為導(dǎo)致甲方損失，且甲方已履行合同義務(wù)，第三方應(yīng)對甲方承擔(dān)間接責(zé)任。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分18.2.1第三方對乙方直接承擔(dān)責(zé)任第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)對乙方直接承擔(dān)責(zé)任。18.2.2第三方對乙方間接責(zé)任若第三方行為導(dǎo)致乙方損失，且乙方已履行合同義務(wù)，第三方應(yīng)對乙方承擔(dān)間接責(zé)任。19.第三方介入時的額外條款19.1第三方介入的條款19.1.1第三方介入的條件第三方介入需符合本合同約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.1.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定介入事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議；（3）第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。20.第三方權(quán)利與義務(wù)20.1第三方權(quán)利20.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。20.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。20.2第三方義務(wù)20.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定。20.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。20.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更的提出若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，任何一方均有權(quán)提出合同變更建議。21.2合同變更的程序合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.項(xiàng)目經(jīng)理個人簡歷要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目經(jīng)理的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：用于證明項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)和能力。2.停薪留職協(xié)議要求：明確停薪留職的期限、待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：作為本合同的重要組成部分，具有法律效力。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：明確第三方在合同執(zhí)行中的地位和作用。4.項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職期間的工作計(jì)劃要求：列出項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間的工作安排、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于監(jiān)督和管理項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間的工作表現(xiàn)。5.項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)職后工作安排要求：明確項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)職后的崗位安排、薪酬待遇、工作職責(zé)等。說明：保障項(xiàng)目經(jīng)理的合法權(quán)益，確保其復(fù)職后順利開展工作。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。說明：為雙方提供解決爭議的途徑，保障合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。7.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件。說明：為合同的執(zhí)行提供必要支持，確保合同條款的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.項(xiàng)目經(jīng)理違約行為1.1.1未經(jīng)允許泄露用人單位的商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失情況，賠償用人單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，泄露了用人單位的商業(yè)秘密，造成用人單位損失10萬元。1.1.2違反停薪留職期間的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失情況，賠償用人單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，違反保密義務(wù)，導(dǎo)致用人單位損失5萬元。2.用人單位違約行為2.1.1未按合同約定支付項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職期間的工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失情況，支付項(xiàng)目經(jīng)理相應(yīng)的工資及違約金。示例：用人單位未按合同約定支付項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職期間的工資，需支付項(xiàng)目經(jīng)理工資及違約金共計(jì)2萬元。2.1.2未按合同約定安排項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)職后的工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失情況，支付項(xiàng)目經(jīng)理相應(yīng)的賠償金。示例：用人單位未按合同約定安排項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)職后的工作，需支付項(xiàng)目經(jīng)理賠償金1萬元。3.第三方違約行為3.1.1未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失情況，賠償甲乙雙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未按協(xié)議約定履行監(jiān)理職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)5萬元。3.1.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失情況，賠償甲乙雙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方在履行職責(zé)過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)10萬元。全文完。2024年建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職責(zé)任書2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同目的1.2定義和解釋1.3相關(guān)術(shù)語2.項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)2.1職責(zé)概述2.2項(xiàng)目管理2.3質(zhì)量控制2.4進(jìn)度管理2.5風(fēng)險(xiǎn)管理2.6溝通與協(xié)調(diào)2.7財(cái)務(wù)管理2.8合同管理3.停薪留職期間的工作安排3.1工作內(nèi)容3.2工作時間3.3工作地點(diǎn)3.4工作方式4.停薪留職期間的待遇4.1工資待遇4.2獎金和補(bǔ)貼4.3社會保險(xiǎn)和公積金4.4其他福利待遇5.停薪留職期間的考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果5.4考核結(jié)果的應(yīng)用6.停薪留職期間的保密義務(wù)6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.停薪留職期間的合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后的處理8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.法律適用和爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.合同生效和解除11.1合同生效11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)說明書12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.其他條款13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4簽署方式第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同目的本合同旨在明確項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.2定義和解釋本合同中涉及的定義和解釋如下：（1）“項(xiàng)目經(jīng)理”指本合同中約定擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的人員；（2）“停薪留職期間”指項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)本合同約定暫停工資發(fā)放，但仍保留職位和部分職責(zé)的期間；（3）“工程項(xiàng)目”指本合同約定的具體建設(shè)項(xiàng)目。1.3相關(guān)術(shù)語本合同中使用的相關(guān)術(shù)語包括但不限于：項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通與協(xié)調(diào)、財(cái)務(wù)管理、合同管理等。2.項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)2.1職責(zé)概述（1）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施；（2）確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；（3）對工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估和控制；（4）協(xié)調(diào)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方的關(guān)系。2.2項(xiàng)目管理（1）制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括進(jìn)度計(jì)劃、成本計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃等；（2）監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；（3）對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和調(diào)整，確保項(xiàng)目按時完成。2.3質(zhì)量控制（1）制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量符合規(guī)定要求；（2）對施工過程進(jìn)行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量得到有效控制；（3）對質(zhì)量問題進(jìn)行及時處理和糾正。2.4進(jìn)度管理（1）制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成；（2）對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和調(diào)整，確保項(xiàng)目按時完成；（3）協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。2.5風(fēng)險(xiǎn)管理（1）識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，評估風(fēng)險(xiǎn)影響；（2）制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響；（3）對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和控制，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效管理。2.6溝通與協(xié)調(diào)（1）與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方保持良好溝通；（2）協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（3）及時向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。2.7財(cái)務(wù)管理（1）制定項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算，確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)；（2）監(jiān)督項(xiàng)目資金的使用，確保資金合理分配；（3）對項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)穩(wěn)定。2.8合同管理（1）監(jiān)督合同履行，確保合同條款得到有效執(zhí)行；（2）協(xié)調(diào)合同糾紛，維護(hù)公司權(quán)益；3.停薪留職期間的工作安排3.1工作內(nèi)容項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間應(yīng)繼續(xù)履行上述職責(zé)，確保工程項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.2工作時間項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間工作。3.3工作地點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間應(yīng)按照公司規(guī)定的工作地點(diǎn)工作。3.4工作方式項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間應(yīng)采用遠(yuǎn)程工作或現(xiàn)場工作相結(jié)合的方式完成工作任務(wù)。4.停薪留職期間的待遇4.1工資待遇項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，公司將按照合同約定支付一定比例的工資。4.2獎金和補(bǔ)貼項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，公司將按照合同約定支付一定比例的獎金和補(bǔ)貼。4.3社會保險(xiǎn)和公積金項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，公司將按照國家規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.4其他福利待遇項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間，公司將按照公司規(guī)定提供其他福利待遇。8.停薪留職期間的考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）項(xiàng)目進(jìn)度完成情況；（2）工程質(zhì)量控制情況；（3）成本控制情況；（4）風(fēng)險(xiǎn)管理情況；（5）溝通與協(xié)調(diào)能力；（6）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（7）個人工作態(tài)度。8.2考核方式（1）定期考核：每季度進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括但不限于工作計(jì)劃執(zhí)行情況、問題解決能力等；（2）項(xiàng)目終期考核：項(xiàng)目完成后進(jìn)行，考核內(nèi)容包括但不限于項(xiàng)目完成質(zhì)量、進(jìn)度、成本等；（3）隨機(jī)抽查：公司對項(xiàng)目經(jīng)理的工作進(jìn)行不定期抽查，以了解其工作狀態(tài)和問題。8.3考核結(jié)果（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；（2）考核結(jié)果將作為項(xiàng)目經(jīng)理是否繼續(xù)停薪留職的依據(jù)；（3）考核結(jié)果將記錄在項(xiàng)目經(jīng)理的檔案中。8.4考核結(jié)果的應(yīng)用（2）考核結(jié)果將作為項(xiàng)目經(jīng)理晉升和培訓(xùn)的依據(jù)；（3）考核結(jié)果將作為項(xiàng)目經(jīng)理績效獎金發(fā)放的依據(jù)。9.停薪留職期間的保密義務(wù)9.1保密范圍（1）公司的商業(yè)秘密；（2）工程項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)資料；（3）公司的客戶信息；（4）公司的合作伙伴信息。9.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)公司同意，不得泄露任何保密信息；（2）不得利用保密信息從事任何違反法律法規(guī)或公司規(guī)定的行為；（3）不得將保密信息用于個人或第三方利益。9.3違約責(zé)任（1）如因項(xiàng)目經(jīng)理違反保密義務(wù)導(dǎo)致公司遭受損失，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）公司有權(quán)采取一切必要措施，包括但不限于解除合同、追究法律責(zé)任等。10.停薪留職期間的合同解除10.1解除條件（1）項(xiàng)目經(jīng)理違反本合同約定，經(jīng)公司書面通知后仍未改正；（2）項(xiàng)目經(jīng)理在停薪留職期間發(fā)生嚴(yán)重失職行為，造成公司重大損失；（3）項(xiàng)目經(jīng)理因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）公司因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序（1）公司提出解除合同意向，書面通知項(xiàng)目經(jīng)理；（2）項(xiàng)目經(jīng)理收到解除合同通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提出書面答復(fù)；（3）雙方根據(jù)解除合同的具體情況，協(xié)商確定解除合同的具體事宜。10.3解除后的處理（1）解除合同后，公司應(yīng)按照合同約定支付項(xiàng)目經(jīng)理相應(yīng)的補(bǔ)償；（2）項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)按照合同約定，妥善處理與工程項(xiàng)目相關(guān)的遺留問題；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）項(xiàng)目經(jīng)理違反本合同約定的任何條款；（2）公司違反本合同約定的任何條款。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約方應(yīng)按照合同約定，采取補(bǔ)救措施。11.3違約賠償（1）違約賠償金額根據(jù)違約行為對公司的實(shí)際損失進(jìn)行確定；（2）違約賠償金額最高不超過合同總金額的10%。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁委員會的裁決為終局裁決。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向約定的仲裁委員會申請仲裁；（3）仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。12.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為雙方約定的仲裁委員會所在地。13.法律適用和爭議管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；（2）因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交雙方約定的仲裁委員會仲裁；（3）仲裁委員會的裁決為終局裁決。14.合同生效和解除14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除（1）本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除；（2）本合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或經(jīng)雙方同意，參與合同履行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個人或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評估方等。15.2范圍（1）項(xiàng)目管理咨詢；（2）工程監(jiān)理；（3）工程評估；（4）合同履行過程中的技術(shù)服務(wù)；（5）爭議解決。16.第三方介入的程序16.1介入同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入。任何一方提議引入第三方時，應(yīng)提前書面通知對方，并獲得對方的同意。16.2第三方選擇（1）第三方由提議方負(fù)責(zé)選擇，并應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）提議方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明和相關(guān)材料。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方對因其疏忽或違法行為給甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力、工作范圍等因素確定。18.2限額類型（1）絕對責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任不超過約定的限額；（2）比例責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任按其在合同中所承擔(dān)的工作比例確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分（1）甲乙雙方應(yīng)明確各自在合同中的職責(zé)，并與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（2）第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)工作，不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.2責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其在合同中的職責(zé)范圍內(nèi)；（2）甲乙雙方應(yīng)對其自身的違約行為承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方的退出機(jī)制20.1退出條件（1）合同約定的第三方介入目的實(shí)現(xiàn)；（2）合同約定的第三方介入期限屆滿；（3）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，第三方退出。20.2退出程序（1）第三方提出退出意向，書面通知甲乙雙