2024奶茶店員工競業(yè)禁止及勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024奶茶店員工競業(yè)禁止及勞動合同本合同目錄一覽1.1合同背景及目的1.2合同雙方基本信息1.3合同生效及終止條件2.1員工競業(yè)禁止條款2.1.1競業(yè)禁止范圍2.1.2競業(yè)禁止期限2.1.3競業(yè)禁止補償3.1勞動合同條款3.1.1工作內容3.1.2工作時間與休息休假3.1.3薪酬待遇3.1.4社會保險及福利待遇3.1.5培訓與職業(yè)發(fā)展3.1.6勞動紀律與獎懲4.1合同解除與終止4.1.1雙方協(xié)商解除合同4.1.2因員工原因解除合同4.1.3因公司原因解除合同4.1.4合同終止條件及程序5.1違約責任5.1.1員工違約責任5.1.2公司違約責任6.1保密條款6.1.1保密信息范圍6.1.2保密期限6.1.3保密義務7.1知識產(chǎn)權歸屬7.1.1員工職務作品7.1.2公司研發(fā)成果8.1勞動爭議解決8.1.1爭議解決方式8.1.2爭議解決程序9.1合同變更與解除9.1.1合同變更條件9.1.2合同解除條件10.1合同附件10.1.1附件一：員工競業(yè)禁止協(xié)議10.1.2附件二：勞動合同11.1合同簽署11.1.1簽署日期11.1.2簽署地點12.1合同生效12.1.1合同生效日期12.1.2合同生效條件13.1合同備案13.1.1備案機關13.1.2備案手續(xù)14.1其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同背景及目的本合同旨在明確乙方（員工）在甲方（奶茶店）工作期間，雙方的權利義務關系，確保雙方在勞動合同履行過程中的合法權益，同時規(guī)范乙方在離職后的競業(yè)禁止行為。1.2合同雙方基本信息甲方：[奶茶店名稱]地址：[奶茶店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]1.3合同生效及終止條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，除非因雙方協(xié)商一致或法定情形導致合同終止。2.1員工競業(yè)禁止條款2.1.1競業(yè)禁止范圍乙方在離職后的[競業(yè)禁止期限]內，不得在[競業(yè)禁止區(qū)域]內從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務，包括但不限于開設或參與開設與甲方業(yè)務相同的奶茶店、餐廳等。2.1.2競業(yè)禁止期限乙方競業(yè)禁止期限為[競業(yè)禁止期限]，自勞動合同終止或解除之日起計算。2.1.3競業(yè)禁止補償甲方應向乙方支付競業(yè)禁止補償金，補償金金額為[補償金金額]，于乙方離職前一次性支付。3.1勞動合同條款3.1.1工作內容乙方在甲方處從事奶茶店相關工作，具體工作內容為[工作內容描述]。3.1.2工作時間與休息休假乙方的工作時間為[工作時間]，每周休息[休息日]，休息時間按國家規(guī)定執(zhí)行。3.1.3薪酬待遇乙方月基本工資為[基本工資]，按月支付，具體支付日期為[支付日期]。3.1.4社會保險及福利待遇甲方按照國家及地方相關政策為乙方繳納社會保險，并享受相應的福利待遇。3.1.5培訓與職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，鼓勵乙方參加職業(yè)技能培訓，提升自身能力。3.1.6勞動紀律與獎懲乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權按照規(guī)定進行處罰。4.1合同解除與終止4.1.1雙方協(xié)商解除合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。4.1.2因員工原因解除合同1.1嚴重違反甲方規(guī)章制度；1.2情節(jié)嚴重或屢教不改的違紀行為；1.3被依法追究刑事責任的。4.1.3因公司原因解除合同1.1公司因經(jīng)營不善，經(jīng)協(xié)商一致；1.2甲方因搬遷、轉產(chǎn)等原因，導致工作內容發(fā)生重大變化。5.1違約責任5.1.1員工違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。5.1.2公司違約責任若甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。6.1保密條款6.1.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.1.2保密期限乙方對本合同所指的保密信息負有保密義務，保密期限自本合同終止之日起[保密期限]。6.1.3保密義務乙方不得以任何形式泄露、復制、使用或披露本合同所指的保密信息。8.1勞動爭議解決8.1.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。8.1.2爭議解決程序在爭議解決過程中，雙方應積極合作，提供必要的證據(jù)和資料。若一方拒絕提供或故意拖延，另一方有權請求法院依法處理。9.1合同變更與解除9.1.1合同變更條件雙方在履行合同過程中，如需變更合同內容，應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議作為本合同的組成部分。9.1.2合同解除條件1.1乙方被依法宣告失蹤或死亡；1.2甲方被依法宣告破產(chǎn)或解散；1.3合同約定的其他解除條件。10.1合同附件10.1.1附件一：員工競業(yè)禁止協(xié)議10.1.2附件二：勞動合同11.1合同簽署11.1.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為[簽署日期]。11.1.2簽署地點本合同簽署地點為[簽署地點]。12.1合同生效12.1.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2合同生效條件本合同生效條件為雙方簽字（或蓋章）且甲方已向乙方支付首月工資。13.1合同備案13.1.1備案機關本合同需向[備案機關]備案。13.1.2備案手續(xù)雙方應按照備案機關的要求，辦理合同備案手續(xù)。14.1其他約定事項14.1.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方應及時通知對方，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。14.1.2法律變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行，并及時調整合同內容。14.1.3通知送達除法律另有規(guī)定外，一方發(fā)出的通知應以書面形式送達對方，送達地址為雙方在合同中約定的地址。14.1.4爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。14.1.5合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義及范圍15.1.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、仲裁等服務的機構或個人。15.1.2范圍1.1提供合同履行相關的中介服務；1.2提供合同履行相關的咨詢服務；1.3提供合同履行相關的評估服務；1.4提供合同履行相關的仲裁服務；1.5其他甲乙雙方約定的第三方介入事項。15.2甲乙雙方引入第三方介入的程序15.2.1提出申請甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方介入，應向對方提出書面申請，并說明引入第三方的原因、目的及預期效果。15.2.2討論與協(xié)商雙方應就第三方介入事宜進行充分討論與協(xié)商，達成一致意見后，共同確定第三方介入的具體方案。15.2.3簽訂協(xié)議雙方與第三方就介入事宜達成一致后，應簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。15.3第三方的責任與義務15.3.1責任第三方在介入合同履行過程中，應依法履行其職責，對因自身原因造成的損失，承擔相應的法律責任。15.3.2義務1.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益；1.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；1.3第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正、高效的服務。15.4第三方的責任限額15.4.1限額設定第三方在本合同項下的責任限額為[責任限額]。15.4.2限額計算第三方責任限額的計算方式為：[計算方式]，如因第三方原因造成甲乙雙方的損失，超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務合同關系，甲方作為服務接受方，享有合同約定的權利，承擔相應的義務。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務合同關系，乙方作為服務接受方，享有合同約定的權利，承擔相應的義務。15.5.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立的第三方介入關系，第三方不參與甲乙雙方的權利義務分配，僅提供專業(yè)服務。15.6第三方介入的爭議解決15.6.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地的人民法院提起訴訟。15.6.2爭議解決程序第三方介入爭議解決程序參照本合同第八條“勞動爭議解決”的相關規(guī)定執(zhí)行。15.7第三方介入的終止15.7.1終止條件1.1合同履行完畢；1.2雙方協(xié)商一致終止；1.3因不可抗力導致第三方介入無法繼續(xù)；1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。15.7.2終止程序第三方介入終止后，甲乙雙方應就第三方介入期間的成果進行確認，并辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工競業(yè)禁止協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確競業(yè)禁止的具體范圍、期限、補償金支付方式及違約責任等內容。說明：此附件作為本合同的補充協(xié)議，與主合同具有同等法律效力。2.附件二：勞動合同詳細要求：勞動合同中應包含甲乙雙方的基本信息、工作內容、工作時間、薪酬待遇、社會保險及福利待遇、勞動紀律與獎懲、合同解除與終止、違約責任、保密條款、知識產(chǎn)權歸屬、勞動爭議解決等條款。說明：此附件作為本合同的核心內容，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權利義務。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確第三方介入的具體事項、雙方的權利義務、費用承擔、責任限額等內容。說明：此附件作為本合同的補充協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入行為。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務、違約責任等內容。說明：此附件作為本合同的補充協(xié)議，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確職務作品的歸屬、公司研發(fā)成果的歸屬等內容。說明：此附件作為本合同的補充協(xié)議，用于明確知識產(chǎn)權的歸屬。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確爭議解決的方式、程序、費用等內容。說明：此附件作為本合同的補充協(xié)議，用于規(guī)范爭議解決過程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責；1.2甲方未按照合同約定支付工資；1.3乙方違反競業(yè)禁止條款；1.4第三方未按照協(xié)議約定履行職責；1.5甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：2.1乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；2.2甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金；2.3乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權要求乙方支付違約金；2.4第三方未按照協(xié)議約定履行職責，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任；2.5甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務，泄露商業(yè)秘密，承擔相應的賠償責任。3.示例說明：3.1乙方未按時完成工作任務，導致甲方遭受損失，甲方有權要求乙方支付賠償金；3.2甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金；3.3乙方在離職后違反競業(yè)禁止條款，開設同業(yè)競爭店鋪，甲方有權要求乙方支付違約金；3.4第三方未按照協(xié)議約定提供咨詢服務，導致甲方遭受損失，甲方有權要求第三方承擔違約責任；3.5甲乙雙方在合作過程中泄露商業(yè)秘密，泄露方承擔相應的賠償責任。全文完。2024奶茶店員工競業(yè)禁止及勞動合同1本合同目錄一覽1.1員工競業(yè)禁止條款1.2競業(yè)禁止的范圍1.3競業(yè)禁止的期限1.4違反競業(yè)禁止的賠償責任1.5競業(yè)禁止的解除條件2.1勞動合同期限2.2工作內容與職責2.3工作時間與休息休假2.4工作地點2.5工資待遇2.6社會保險與福利2.7試用期條款2.8轉正條件2.9培訓與職業(yè)發(fā)展3.1違約責任3.2勞動合同的解除與終止3.3解除勞動合同的經(jīng)濟補償3.4勞動爭議的解決方式3.5違反勞動法規(guī)定的責任4.1保密條款4.2保密信息的范圍4.3保密期限4.4違反保密條款的賠償責任5.1知識產(chǎn)權歸屬5.2員工創(chuàng)作的作品5.3員工對公司的貢獻6.1合同生效與解除6.2合同的修改與補充6.3合同的履行與變更6.4合同的爭議解決7.1合同文本的備案與保存7.2合同的翻譯與解釋7.3合同的生效時間8.1合同的解除條件8.2解除合同的通知方式8.3解除合同的程序9.1合同的終止條件9.2終止合同的通知方式9.3終止合同的程序10.1合同的履行地點10.2合同的履行方式10.3合同的履行期限11.1合同的履行義務11.2合同的履行責任11.3合同的履行風險12.1合同的履行監(jiān)督12.2合同的履行報告12.3合同的履行評估13.1合同的履行變更13.2合同的履行調整13.3合同的履行爭議14.1合同的履行完畢14.2合同的履行評價第一部分：合同如下：第一條員工競業(yè)禁止條款1.1本合同約定，員工在離職后的一定期限內不得在與本合同約定的經(jīng)營范圍內，從事與本單位有競爭關系的業(yè)務。1.2競業(yè)禁止的范圍包括但不限于：直接或間接參與、投資、設立或經(jīng)營與本單位有競爭關系的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織；在本單位競爭對手處工作或提供咨詢服務；獲取或使用本單位的商業(yè)秘密和技術信息。1.3競業(yè)禁止的期限為離職后兩年。1.4員工違反競業(yè)禁止條款的，應向本單位支付違約金，違約金金額為離職前十二個月工資的兩倍。第二條競業(yè)禁止的范圍2.1員工競業(yè)禁止的范圍包括但不限于：與本單位業(yè)務相同的奶茶店、咖啡店、甜品店等飲品店；與本單位業(yè)務有競爭關系的餐飲服務行業(yè)；與本單位有合作關系的其他企業(yè)的同類業(yè)務。2.2本合同所指的競爭關系，是指員工離職后從事的業(yè)務與本單位業(yè)務存在直接或間接的市場競爭關系。第三條競業(yè)禁止的期限3.1員工競業(yè)禁止的期限為自離職之日起兩年。3.2在競業(yè)禁止期限內，如員工違反競業(yè)禁止條款，本單位有權要求員工停止違法行為，并按照第二條約定支付違約金。第四條違反競業(yè)禁止的賠償責任4.1員工違反競業(yè)禁止條款，給本單位造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，最高不超過違反競業(yè)禁止條款所得收益的三倍。第五條競業(yè)禁止的解除條件（1）員工因健康原因無法從事原工作，經(jīng)本單位同意；（2）員工因家庭原因需要照顧，經(jīng)本單位同意；（3）員工因不可抗力原因無法從事原工作，經(jīng)本單位同意。第六條保密條款6.1員工在本單位工作期間及離職后，對本單位的商業(yè)秘密負有保密義務。6.2保密信息包括但不限于：技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。6.3員工違反保密義務，泄露或非法使用保密信息的，應承擔相應的法律責任。第七條知識產(chǎn)權歸屬7.1員工在本單位工作期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于：文案、設計、程序等，除法律另有規(guī)定外，其知識產(chǎn)權歸本單位所有。7.2員工對本單位提供的作品，未經(jīng)本單位同意，不得擅自復制、發(fā)布、轉讓或以其他方式使用。第八條合同生效與解除8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同在履行過程中，如雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行修改或補充，修改或補充的內容與本合同具有同等法律效力。（1）員工因本人原因提出解除勞動合同，經(jīng)本單位同意；（2）員工因工作需要，本單位提前解除勞動合同；（3）員工違反勞動合同約定，本單位有權解除勞動合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條合同的修改與補充9.1本合同的修改與補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。9.2本合同的修改與補充，應遵循公平、平等、誠實信用的原則。第十條合同的履行與變更10.1雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。10.2合同履行過程中，如因不可抗力或其他原因導致合同無法履行或需要變更的，雙方應及時協(xié)商解決。第十一條合同的爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第十二條合同文本的備案與保存12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自生效之日起，雙方應及時將合同文本備案，并妥善保存。第十三條合同的翻譯與解釋13.1本合同如需翻譯成外文，應以中文文本為準。13.2本合同的解釋權歸本單位所有。第十四條合同的履行完畢14.1本合同履行完畢后，雙方應及時辦理相關手續(xù)，并相互出具證明。14.2本合同履行完畢后，雙方不得再以本合同為依據(jù)提出任何主張。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及介入目的1.1本合同中所述第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的被甲乙雙方邀請或授權參與合同相關事務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入的目的包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、中介服務、技術支持、財務審計、法律服務等。第二條第三方責任及權利2.1第三方在本合同中的責任限于其專業(yè)范圍內提供的服務，對超出其專業(yè)范圍的服務不承擔法律責任。（1）根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商，獲得相應的服務費用；（2）在合同約定的范圍內，獨立行使職責，不受甲乙雙方非法干涉；（3）對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。第三條第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利、義務及責任限額等事項。3.2第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的調查、評估等工作，并提供必要的協(xié)助。第四條第三方責任限額4.1第三方在本合同中的責任限額為人民幣【金額】元。4.2如第三方在履行職責過程中因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失，超出責任限額部分，第三方應承擔相應的賠償責任。4.3第三方責任限額不因本合同的履行期限延長而自動增加。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在本合同中的地位獨立，不替代甲乙雙方的權利和義務。5.2第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關系，甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任。5.3第三方在介入本合同后，其與甲乙雙方、其他第三方之間的關系，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定。第六條第三方介入的終止（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）第三方因故無法繼續(xù)履行職責；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條第三方介入合同中的保密條款7.1第三方在本合同中承諾對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條第三方介入合同中的爭議解決8.1第三方介入合同中的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2第三方介入合同的爭議解決，不影響甲乙雙方之間合同爭議的解決。第九條第三方介入合同的其他條款9.1本合同中關于第三方介入的條款，為本合同不可分割的一部分，與甲乙雙方簽訂的其他合同或協(xié)議不一致的，以本合同為準。9.2本合同中關于第三方介入的條款，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工競業(yè)禁止協(xié)議要求：詳細列明競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責任等條款。說明：本附件作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等條款。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，與主合同具有同等法律效力。3.附件三：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：明確員工創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權歸屬及使用方式。說明：本附件用于明確雙方在知識產(chǎn)權方面的權利和義務，與主合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責、權利、義務、責任限額等條款。說明：本附件用于規(guī)范第三方在本合同中的行為，與主合同具有同等法律效力。5.附件五：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括工作進度、存在問題等。說明：本附件用于監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權益。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序等條款。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，與主合同具有同等法律效力。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內容、原因、生效日期等條款。說明：本附件用于規(guī)范合同變更流程，確保雙方權益。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、責任等條款。說明：本附件用于規(guī)范合同解除流程，確保雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工違反競業(yè)禁止條款責任認定標準：員工在離職后兩年內，從事與原單位有競爭關系的業(yè)務。示例：員工離職后加入同行業(yè)的另一奶茶店，構成違約。2.違約行為：員工違反保密協(xié)議責任認定標準：員工泄露或非法使用本單位的商業(yè)秘密。示例：員工將本單位的客戶信息透露給競爭對手，構成違約。3.違約行為：第三方違反合同約定責任認定標準：第三方在提供服務過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失。示例：第三方在審計過程中，因錯誤判斷導致甲乙雙方遭受經(jīng)濟損失，構成違約。4.違約行為：甲乙雙方未按時支付款項責任認定標準：甲乙雙方未按合同約定時間支付款項。示例：甲乙雙方約定每月支付服務費用，但乙方未按時支付，構成違約。5.違約行為：甲乙雙方未履行合同義務責任認定標準：甲乙雙方未按合同約定履行各自的權利和義務。示例：甲乙雙方約定共同開發(fā)新產(chǎn)品，但乙方未提供所需技術支持，構成違約。全文完。2024奶茶店員工競業(yè)禁止及勞動合同2本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2員工基本信息1.3競業(yè)禁止范圍1.4競業(yè)禁止期限1.5競業(yè)禁止補償1.6員工義務與責任1.7員工權利與保障1.8勞動合同解除與終止1.9違約責任與賠償1.10保密條款1.11爭議解決1.12合同生效與變更1.13合同解除與終止1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1本合同簽訂雙方為甲方（奶茶店名稱）和乙方（員工姓名）。1.1.2甲方為依法成立的奶茶店，具有獨立法人資格，地址為______。1.1.3乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號碼為______。1.2員工基本信息1.2.1乙方在甲方處擔任的職位為______。1.2.2乙方入職日期為______，合同期限為______。1.3競業(yè)禁止范圍1.3.1乙方在合同有效期內及合同解除或終止后______個月內，不得在甲方所在城市范圍內或甲方業(yè)務涉及的其他地區(qū)從事與甲方業(yè)務相同或相近的經(jīng)營活動。1.3.2競業(yè)禁止范圍包括但不限于：開設或參與開設與甲方業(yè)務相同或相近的奶茶店、咖啡廳、甜品店等。1.4競業(yè)禁止期限1.4.1乙方競業(yè)禁止期限自合同終止之日起計算，為期______個月。1.5競業(yè)禁止補償1.5.1甲方應向乙方支付競業(yè)禁止補償金，金額為乙方月工資的______倍，每月支付一次，支付時間為每月______日。1.5.2競業(yè)禁止補償金總額為______元。1.6員工義務與責任1.6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律，恪守職業(yè)道德。1.6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密。1.7員工權利與保障1.7.1乙方享有國家規(guī)定的勞動權利，包括但不限于：獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等。1.7.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.8勞動合同解除與終止1.8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。1.8.2乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權立即解除勞動合同。1.8.3甲方未按約定支付競業(yè)禁止補償金，乙方有權解除勞動合同。1.9違約責任與賠償1.9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。1.9.2乙方違反競業(yè)禁止條款，應賠償甲方因乙方違約行為造成的經(jīng)濟損失。1.10保密條款1.10.1乙方在合同有效期內及合同解除或終止后，應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。1.11爭議解決1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。1.12合同生效與變更1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本合同任何條款的變更，均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。1.13合同解除與終止1.13.1本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而解除或終止。1.14合同附件1.14.1本合同附件一：競業(yè)禁止協(xié)議書。第二部分：合同如下：1.11爭議解決（續(xù)）1.11.1爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。1.11.2爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同的其余條款。1.12合同生效與變更（續(xù)）1.12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。1.13合同解除與終止（續(xù)）1.13.1合同解除或終止后，雙方應妥善處理合同約定的權利義務關系。1.13.2乙方在合同解除或終止后，應立即停止履行競業(yè)禁止義務。1.14合同附件（續(xù)）1.14.1本合同附件二：員工保密協(xié)議。2.1競業(yè)禁止補償金支付方式2.1.1甲方應于每月______日向乙方支付競業(yè)禁止補償金。2.1.2支付方式為銀行轉賬，乙方賬戶信息如下：銀行名稱：______賬戶名稱：______賬號：______開戶行：______2.2競業(yè)禁止補償金變更2.2.1如乙方工資發(fā)生變動，甲方應根據(jù)實際情況調整競業(yè)禁止補償金的數(shù)額。2.3競業(yè)禁止違約金2.3.1如乙方違反競業(yè)禁止條款，應向甲方支付違約金，金額為______元。2.4競業(yè)禁止協(xié)議解除2.4.1雙方協(xié)商一致，可以解除競業(yè)禁止協(xié)議。2.4.2競業(yè)禁止協(xié)議解除后，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務。2.5勞動合同解除或終止通知2.5.1任何一方解除或終止勞動合同，應提前______日書面通知對方。2.6合同解除或終止后的待遇2.6.1合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。2.6.2甲方應于合同解除或終止之日起______日內，為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。2.7合同爭議解決地點2.7.1本合同爭議解決地點為______。2.8合同份數(shù)2.8.1本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份。2.9合同簽署2.9.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.10附件簽署2.10.1本合同附件經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本合同具有同等法律效力。2.11合同生效日期2.11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.12合同解除或終止通知2.12.1任何一方解除或終止合同，應提前______日書面通知對方。2.13合同解除或終止后的待遇2.13.1合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。2.14合同爭議解決地點2.14.1本合同爭議解決地點為______。第二部分：第三方介入后的修正3.1第三方介入的定義3.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、法律顧問、審計機構、評估機構等。3.2第三方介入的目的3.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，確保合同條款的執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。3.3第三方介入的類型中介服務：協(xié)助甲乙雙方達成交易、簽訂合同等；法律咨詢：提供法律意見，協(xié)助解決法律爭議；審計服務：對甲方或乙方的財務狀況進行審計；評估服務：對甲方或乙方的資產(chǎn)進行評估。3.4第三方介入的程序3.4.1第三方介入的程序如下：甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；雙方共同選定合適的第三方；第三方根據(jù)甲乙雙方的要求提供相應的服務；第三方完成服務后，甲乙雙方對服務結果進行確認。3.5第三方責任的界定3.5.1第三方在介入過程中，其責任僅限于其提供的專業(yè)服務，不承擔甲乙雙方因合同履行而產(chǎn)生的直接或間接責任。3.6第三方責任限額3.6.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為______元。3.6.2如第三方在介入過程中因自身過錯造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過上述責任限額。3.7第三方權利3.7.1第三方在介入過程中的權利包括：獲取甲乙雙方提供的必要信息；要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；在其專業(yè)領域內獨立行使職權。3.8第三方義務3.8.1第三方在介入過程中的義務包括：遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；保持獨立性，不受甲乙雙方任何不當影響；對甲乙雙方提供的信息保密；按照約定的時間和標準完成服務。3.9第三方與其他各方的劃分3.9.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立服務關系，第三方不參與甲乙雙方的經(jīng)營管理，不承擔甲乙雙方的經(jīng)營風險。3.10第三方變更3.10.1如甲乙雙方同意更換第三方，應書面通知原第三方，并約定相應的變更程序。3.11第三方介入費用的承擔3.11.1第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商承擔，具體費用由合同附件明確。3.12第三方介入服務的