2024年夏季臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議模板

2024年夏季臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條：臨時(shí)工基本信息1.1：臨時(shí)工姓名1.2：臨時(shí)工身份證號(hào)碼1.3：臨時(shí)工聯(lián)系方式第二條：工作內(nèi)容2.1：具體工作職責(zé)2.2：工作時(shí)間2.3：工作地點(diǎn)第三條：工資待遇3.1：工資標(biāo)準(zhǔn)3.2：工資發(fā)放時(shí)間及方式3.3：加班工資計(jì)算第四條：勞動(dòng)保護(hù)4.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施4.2：乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程4.3：意外傷害保險(xiǎn)第五條：合同期限5.1：合同開始日期5.2：合同結(jié)束日期第六條：違約責(zé)任6.1：甲方違約責(zé)任6.2：乙方違約責(zé)任第七條：爭(zhēng)議解決7.1：協(xié)商解決7.2：調(diào)解解決7.3：仲裁解決7.4：訴訟解決第八條：其他事項(xiàng)8.1：保密協(xié)議8.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3：通知與送達(dá)8.4：甲方對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)第九條：合同的簽訂、生效和終止9.1：合同簽訂日期9.2：合同生效日期9.3：合同終止條件9.4：合同終止后的事宜第十條：甲方權(quán)利和義務(wù)10.1：提供合適的工作條件10.2：按時(shí)支付工資和福利待遇10.3：保障乙方的人身安全和合法權(quán)益第十一條：乙方權(quán)利和義務(wù)11.1：認(rèn)真履行工作職責(zé)11.2：遵守甲方制定的規(guī)章制度11.3：尊重甲方的工作人員和客戶第十二條：雙方約定的其他事項(xiàng)12.1：培訓(xùn)事項(xiàng)12.2：晉升通道12.3：福利政策第十三條：附件13.1：工作說明書13.2：保密協(xié)議13.3：崗位職責(zé)描述第十四條：簽署頁(yè)14.1：甲方代表簽字14.2：乙方簽字14.3：見證人簽字14.4：簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：臨時(shí)工基本信息1.1：臨時(shí)工姓名：1.2：臨時(shí)工身份證號(hào)碼二條：工作內(nèi)容2.1：具體工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作，包括但不限于產(chǎn)品的組裝、檢驗(yàn)和包裝。2.2：工作時(shí)間：本合同期限內(nèi)，每周一至周五，每日工作8小時(shí)，周末及法定節(jié)假日休息。2.3：工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)工廠路1號(hào)。第三條：工資待遇3.1：工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方制定的工資體系，乙方每小時(shí)工資為人民幣20元。3.2：工資發(fā)放時(shí)間及方式：甲方每月5日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。3.3：加班工資計(jì)算：乙方加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定支付，即平時(shí)加班150%，休息日加班200%，法定節(jié)假日加班300%。第四條：勞動(dòng)保護(hù)4.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方將為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，以及相應(yīng)的培訓(xùn)。4.2：乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的一切安全操作規(guī)程，并在工作中注意自身安全。4.3：意外傷害保險(xiǎn)：甲方將依法為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的合法權(quán)益。第五條：合同期限5.1：合同開始日期：2024年6月1日。5.2：合同結(jié)束日期：2024年8月31日。第六條：違約責(zé)任6.1：甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定支付工資、提供勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。6.2：乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條：爭(zhēng)議解決7.1：協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2：調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3：仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4：訴訟解決：如仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。第八條：其他事項(xiàng)8.1：保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果，包括但不限于技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，均屬于甲方所有。8.3：通知與送達(dá)：甲方、乙方的任何通知、文件等均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址，雙方應(yīng)確保送達(dá)的有效性。8.4：甲方對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)：甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方工作報(bào)酬調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)以及合同續(xù)簽的依據(jù)。第九條：合同的簽訂、生效和終止9.1：合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2：合同生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。9.3：合同終止條件：本合同期滿，雙方未續(xù)簽；乙方因故離職；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4：合同終止后的事宜：合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還工作證等相關(guān)物品，辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)在合同終止后15日內(nèi)一次性支付乙方工資及加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第十條：甲方權(quán)利和義務(wù)10.1：提供合適的工作條件：甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。10.2：按時(shí)支付工資和福利待遇：甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。10.3：保障乙方的人身安全和合法權(quán)益：甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第十一條：乙方權(quán)利和義務(wù)11.1：認(rèn)真履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、按時(shí)完成工作任務(wù)。11.2：遵守甲方制定的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。11.3：尊重甲方的工作人員和客戶：乙方應(yīng)尊重甲方的工作人員和客戶，維護(hù)甲方形象。第十二條：雙方約定的其他事項(xiàng)12.1：培訓(xùn)事項(xiàng)：甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)。12.2：晉升通道：乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應(yīng)給予晉升機(jī)會(huì)。12.3：福利政策：甲方將根據(jù)公司規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第十三條：附件13.1：工作說明書：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等內(nèi)容。13.2：保密協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。13.3：崗位職責(zé)描述：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。第十四條：簽署頁(yè)14.1：甲方代表簽字：14.2：乙方簽字：14.3：見證人簽字：14.4：簽訂日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等內(nèi)容。包括但不限于具體的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行、違約責(zé)任等。附件三：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。包括但不限于崗位職責(zé)的具體內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按約定支付工資、提供勞動(dòng)條件等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方違反法律法規(guī)、合同約定，損害甲方利益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付工資、提供勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.乙方違反法律法規(guī)、合同約定，損害甲方利益，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。3.若乙方泄露甲方保密信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在合同期限內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)力，但不屬于甲方正式員工的勞動(dòng)者。2.工作職責(zé)：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)和承擔(dān)的義務(wù)。3.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品和安全培訓(xùn)等。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.解除合同：指雙方提前終止合同關(guān)系的行為。1.臨時(shí)工：指乙方在本合同期限內(nèi)為甲方提供勞動(dòng)力，但不屬于甲方正式員工。2.工作職責(zé)