設(shè)計(jì)師薪資協(xié)議書模板

PAGEPAGE1設(shè)計(jì)師薪資協(xié)議書模板本設(shè)計(jì)師薪資協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：__________地址：__________乙方（設(shè)計(jì)師）：__________地址：__________鑒于甲方希望聘請(qǐng)乙方作為設(shè)計(jì)師，并為乙方提供相應(yīng)的薪資待遇，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供設(shè)計(jì)服務(wù)及甲方支付乙方薪資等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條：合作期限1.本協(xié)議的有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.雙方同意，在合作期滿前30日內(nèi)，如雙方均未書面提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約1年，以此類推。第二條：工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下設(shè)計(jì)服務(wù)：（1）平面設(shè)計(jì)；（2）網(wǎng)頁設(shè)計(jì)；（3）其他與設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。第三條：薪資待遇1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付薪資。乙方薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。2.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，支付方式為每月支付一次。3.乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方對(duì)乙方工作成果的評(píng)價(jià)和考核結(jié)果確定，具體金額和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。4.甲方應(yīng)在每月__日前將上月薪資支付給乙方，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至下一個(gè)工作日支付。第四條：保密條款1.乙方在履行本協(xié)議過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方保密義務(wù)的期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止或解除后____年。第五條：違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.甲方未按照約定支付乙方薪資的，每逾期一日，應(yīng)按照應(yīng)付金額的__%向乙方支付違約金。第六條：爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條：其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，本合同模板僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-設(shè)計(jì)師薪資協(xié)議書模板目錄一、合同雙方基本信息二、合作期限三、工作內(nèi)容四、薪資待遇五、保密條款六、違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決八、其他約定九、附件一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：__________地址：__________乙方（設(shè)計(jì)師）：__________地址：__________二、合作期限1.本協(xié)議的有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.雙方同意，在合作期滿前30日內(nèi)，如雙方均未書面提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約1年，以此類推。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下設(shè)計(jì)服務(wù)：（1）平面設(shè)計(jì)；（2）網(wǎng)頁設(shè)計(jì)；（3）其他與設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。四、薪資待遇1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付薪資。乙方薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。2.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，支付方式為每月支付一次。3.乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方對(duì)乙方工作成果的評(píng)價(jià)和考核結(jié)果確定，具體金額和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。4.甲方應(yīng)在每月__日前將上月薪資支付給乙方，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至下一個(gè)工作日支付。五、保密條款1.乙方在履行本協(xié)議過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方保密義務(wù)的期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止或解除后____年。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.甲方未按照約定支付乙方薪資的，每逾期一日，應(yīng)按照應(yīng)付金額的__%向乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日九、附件（附件內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況填寫，如作品交付標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)要求等）請(qǐng)注意，本合同模板僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.設(shè)計(jì)師作品交付標(biāo)準(zhǔn)2.設(shè)計(jì)要求詳細(xì)說明3.薪資支付時(shí)間表4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.違約責(zé)任計(jì)算方式7.爭(zhēng)議解決流程法律名詞及解釋：1.薪資：指甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在履行協(xié)議過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)的保密責(zé)任。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.設(shè)計(jì)作品質(zhì)量不符合甲方要求：雙方應(yīng)在合同中明確設(shè)計(jì)要求，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，甲方應(yīng)對(duì)乙方的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行及時(shí)反饋。2.薪資支付延遲：甲方應(yīng)按照合同約定的支付時(shí)間表及時(shí)支付乙方薪資，如遇特殊情況導(dǎo)致延遲支付，應(yīng)及時(shí)通知乙方并說明原因。3.保密信息泄露：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，防止甲方商業(yè)秘密和客戶信息泄露。如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除或終止：雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定的方式進(jìn)行，并處理好相關(guān)交接事宜。解決辦法：1.對(duì)于設(shè)計(jì)作品質(zhì)量不符合甲方要求的問題，雙方可進(jìn)行溝通協(xié)商，乙方根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行修改，直至達(dá)到甲方的要求。2.對(duì)于薪資支付延遲的問題，甲方應(yīng)盡量按照約定時(shí)間支付薪資，如確實(shí)無法按時(shí)支付，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并支付相應(yīng)的違約金。3.對(duì)于保密信息泄露的問題，乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，一旦發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.對(duì)于合同解除或終