2024年度農民工職業(yè)技能鑒定合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農民工職業(yè)技能鑒定合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據及適用范圍2.鑒定對象及條件3.鑒定職業(yè)及等級4.鑒定程序及時間安排5.鑒定費用及支付方式6.鑒定機構及資質要求7.鑒定標準及考核辦法8.鑒定證書的發(fā)放及管理9.鑒定結果的異議處理10.鑒定信息的保密義務11.合同解除及終止條件12.違約責任及賠償13.爭議解決方式14.合同生效及其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據及適用范圍1.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關農民工職業(yè)技能鑒定的法律法規(guī)和政策制定。1.2本合同適用于2024年度在我國境內依法注冊的用人單位與農民工簽訂的職業(yè)技能鑒定合同。第二條鑒定對象及條件2.2.1在鑒定職業(yè)領域工作滿一定年限；2.2.2通過用人單位或相關培訓機構組織的培訓；2.2.3持有相關職業(yè)技能培訓證書。第三條鑒定職業(yè)及等級3.1鑒定職業(yè)范圍包括建筑、制造業(yè)、服務業(yè)、農業(yè)等領域的各類職業(yè)技能。3.2鑒定等級分為初級、中級、高級和技師四個等級。第四條鑒定程序及時間安排4.1鑒定程序：4.1.1用人單位向鑒定機構提交鑒定申請；4.1.2鑒定機構審核申請，確定鑒定時間和地點；4.1.3農民工參加鑒定考試；4.1.4鑒定機構評定成績，發(fā)放鑒定證書。4.2鑒定時間安排：4.2.1鑒定時間原則上每年安排兩次，分別在上半年和下半年；4.2.2具體鑒定時間由鑒定機構根據實際情況確定。第五條鑒定費用及支付方式5.1鑒定費用根據鑒定職業(yè)和等級的不同而有所區(qū)別，具體收費標準由鑒定機構制定。5.2鑒定費用由農民工承擔，支付方式為現金或銀行轉賬。第六條鑒定機構及資質要求6.1.1持有國家相關部門頒發(fā)的職業(yè)技能鑒定許可證；6.1.2具備相應的鑒定設施和設備；6.1.3擁有具備相應資質的鑒定專家。6.2用人單位在簽訂合同時，應確保鑒定機構具備上述資質。第七條鑒定標準及考核辦法7.1鑒定標準依據國家職業(yè)技能標準制定，包括理論知識、實際操作技能等方面。7.2考核辦法：7.2.1理論知識考核：采取閉卷考試方式，滿分100分；7.2.2實際操作技能考核：采取現場操作、答辯等方式，滿分100分；7.2.3考核成績達到相應等級要求者，認定為合格。第八條鑒定證書的發(fā)放及管理8.1鑒定機構應在農民工通過鑒定考試后，及時頒發(fā)相應的職業(yè)技能鑒定證書。8.2.1鑒定對象的姓名、性別、身份證號碼；8.2.2鑒定職業(yè)名稱、等級；8.2.3鑒定時間、地點；8.2.4鑒定機構名稱、蓋章；8.2.5鑒定證書編號。8.3用人單位應妥善保管農民工的鑒定證書，不得偽造、變造或非法轉讓。第九條鑒定結果的異議處理9.1農民工對鑒定結果有異議的，可在收到鑒定證書之日起15日內向鑒定機構提出書面申訴。9.2鑒定機構應在收到申訴之日起30日內組織專家進行復核，并將復核結果通知農民工。9.3如復核結果認定鑒定結果有誤，鑒定機構應重新鑒定并頒發(fā)正確的鑒定證書。第十條鑒定信息的保密義務10.1鑒定機構及用人單位應嚴格遵守國家有關個人信息保護的法律、法規(guī)，對農民工的個人信息進行保密。10.2未經農民工同意，不得向任何第三方泄露鑒定信息。第十一條合同解除及終止條件11.1.1農民工因故無法繼續(xù)參加鑒定；11.1.3合同雙方協商一致解除合同。11.2合同終止后，雙方應按約定辦理相關手續(xù)。第十二條違約責任及賠償12.1如一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。12.2違約方應賠償對方因此遭受的直接損失和合理費用。第十三條爭議解決方式13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。13.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同生效及其他約定事項14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方協商解決。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4本合同附件作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15第三方介入的概念及范圍15.1第三方是指在合同履行過程中，為協助甲乙雙方實現合同目的而介入合同關系的主體，包括但不限于中介機構、鑒定機構、咨詢服務機構等。15.2第三方的介入應當遵循公平、公正、自愿的原則，并經甲乙雙方同意。16第三方介入的申請及程序16.1第三方介入的申請：16.1.1甲乙雙方均可向對方提出引入第三方的申請。16.1.2任何一方提出申請時，應提供第三方的基本信息，包括但不限于資質證明、業(yè)務范圍等。16.2第三方介入的程序：16.2.1雙方協商確定第三方的介入方式、職責和權限。16.2.2雙方與第三方簽訂相應的合作協議或服務合同。16.2.3第三方在協議或合同約定的范圍內履行職責。17第三方的責任及權利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責，確保其提供的服務符合合同要求。17.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。17.2.2第三方有權根據合同約定，向甲乙雙方收取服務費用。18甲乙雙方的權利和義務18.1甲方的權利和義務：18.1.1甲方有權要求第三方按照合同約定提供專業(yè)服務。18.1.2甲方應向第三方提供必要的協助和配合。18.1.3甲方應按照約定支付第三方服務費用。18.2乙方的權利和義務：18.2.1乙方有權要求第三方按照合同約定提供專業(yè)服務。18.2.2乙方應向第三方提供必要的協助和配合。18.2.3乙方應按照約定支付第三方服務費用。19第三方的責任限額19.1第三方的責任限額：19.1.1第三方的責任限額應依據其提供的服務的性質和風險程度確定。19.1.2第三方的責任限額應在合作協議或服務合同中明確約定。19.1.3如第三方在履行職責過程中發(fā)生損害，超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據合同約定承擔。20第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方應直接向甲方提供服務，并接受甲方的監(jiān)督。20.1.2第三方與甲方之間的爭議，應通過協商或仲裁解決。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方應直接向乙方提供服務，并接受乙方的監(jiān)督。20.2.2第三方與乙方之間的爭議，應通過協商或仲裁解決。20.3第三方與甲乙雙方的共同責任：20.3.1如第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方共同的原因造成損失，甲乙雙方應根據各自的責任比例承擔相應的責任。20.3.2第三方與甲乙雙方的共同責任應在合作協議或服務合同中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《農民工職業(yè)技能鑒定申請表》：用于農民工提交鑒定申請，包含個人信息、職業(yè)技能、鑒定等級等。2.《農民工職業(yè)技能鑒定報名確認函》：由用人單位或培訓機構出具，確認農民工具備鑒定條件。3.《農民工職業(yè)技能鑒定費用清單》：詳細列出鑒定費用構成，包括鑒定費、考試費、證書費等。4.《農民工職業(yè)技能鑒定協議》：甲乙雙方就鑒定事宜達成的一致意見，包括鑒定職業(yè)、等級、時間、費用等。5.《農民工職業(yè)技能鑒定證書》：鑒定機構頒發(fā)給通過鑒定的農民工的正式證書。6.《第三方合作協議》：甲乙雙方與第三方簽訂的關于第三方介入服務的協議，明確雙方權利義務。7.《農民工職業(yè)技能鑒定異議處理報告》：鑒定機構對農民工異議處理的書面報告。8.《農民工職業(yè)技能鑒定保密協議》：甲乙雙方與第三方就信息保密達成的協議。9.《違約行為及責任認定說明》：詳細說明合同中約定的違約行為及責任認定標準。10.《爭議解決協議》：甲乙雙方就爭議解決方式達成的協議，包括協商、調解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付鑒定費用。責任認定標準：違約方應向守約方支付違約金，違約金金額按未支付費用的一定比例計算。示例：若甲方未按合同約定支付鑒定費用，應向乙方支付未支付費用10%的違約金。2.違約行為：第三方未按合同約定提供服務質量。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，賠償因服務質量問題給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方在鑒定過程中出現重大失誤，導致農民工鑒定結果不準確，應賠償農民工因重新鑒定產生的費用。3.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務。責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，賠償因泄露信息給對方造成的損失。示例：若乙方泄露了農民工的個人信息，應賠償農民工因此遭受的精神損害賠償金。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同解除或終止程序。責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，賠償因違約行為給對方造成的損失。示例：若甲方未按合同約定解除合同，應向乙方支付違約金，金額按合同約定比例計算。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行爭議解決程序。責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，賠償因違約行為給對方造成的損失。示例：若甲方未按合同約定履行爭議解決程序，應向乙方支付違約金，金額按合同約定比例計算。全文完。2024年度農民工職業(yè)技能鑒定合同模板1本合同目錄一覽1.鑒定對象及范圍1.1鑒定對象1.2鑒定范圍2.鑒定等級和項目2.1鑒定等級2.2鑒定項目3.鑒定時間和地點3.1鑒定時間3.2鑒定地點4.鑒定程序4.1報名手續(xù)4.2資格審查4.3鑒定實施4.4鑒定結果5.鑒定費用及支付方式5.1鑒定費用5.2支付方式6.鑒定證書發(fā)放6.1證書發(fā)放條件6.2證書發(fā)放程序6.3證書有效期7.鑒定爭議處理7.1爭議解決途徑7.2爭議處理機構7.3處理結果8.合同履行及變更8.1合同履行8.2合同變更9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違反保密責任的后果12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件13.1附件一：農民工職業(yè)技能鑒定報名表13.2附件二：農民工職業(yè)技能鑒定考核大綱13.3附件三：農民工職業(yè)技能鑒定證書14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.2合同份數14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條鑒定對象及范圍1.1鑒定對象1.2鑒定范圍鑒定范圍包括但不限于建筑、制造、服務、農業(yè)等行業(yè)的初級、中級、高級職業(yè)技能鑒定，具體鑒定項目詳見附件二。第二條鑒定等級和項目2.1鑒定等級鑒定等級分為初級、中級、高級三個等級，具體等級劃分標準詳見附件二。2.2鑒定項目鑒定項目根據鑒定等級和行業(yè)特點設置，具體項目詳見附件二。第三條鑒定時間和地點3.1鑒定時間鑒定時間每年安排兩次，分別為上半年和下半年，具體鑒定時間以公告為準。3.2鑒定地點鑒定地點設在各職業(yè)技能鑒定中心，具體地點以公告為準。第四條鑒定程序4.1報名手續(xù)鑒定對象需攜帶身份證、戶口簿、相關職業(yè)技能證書等材料，到指定地點報名。4.2資格審查報名后，鑒定中心將對報名者進行資格審查，合格者準予參加鑒定。4.3鑒定實施鑒定中心將按照鑒定大綱和考核標準組織實施鑒定，包括理論知識考試、實際操作考核等。4.4鑒定結果鑒定結束后，鑒定中心將根據考核結果出具鑒定證書，鑒定證書分為合格、不合格兩個等級。第五條鑒定費用及支付方式5.1鑒定費用鑒定費用根據鑒定等級和項目不同而有所差異，具體收費標準詳見附件三。5.2支付方式鑒定費用可通過現金、銀行卡等方式支付。第六條鑒定證書發(fā)放6.1證書發(fā)放條件鑒定對象在鑒定中取得合格成績，方可獲得鑒定證書。6.2證書發(fā)放程序鑒定證書由鑒定中心統一制作，發(fā)放給合格鑒定對象。6.3證書有效期鑒定證書有效期為5年，到期前需進行復審。第七條鑒定爭議處理7.1爭議解決途徑鑒定對象對鑒定結果有異議，可向鑒定中心提出申訴。7.2爭議處理機構爭議處理機構為鑒定中心設立的申訴委員會。7.3處理結果申訴委員會將根據事實和證據，對爭議進行審理，并作出公正的處理決定。第八條合同履行及變更8.1合同履行雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。鑒定中心應確保鑒定活動的公正、公平、公開，農民工應按照規(guī)定參加鑒定。8.2合同變更任何一方需變更合同內容，應提前30日書面通知對方，經雙方協商一致后，方可變更合同。變更后的合同作為原合同的補充部分，具有同等法律效力。第九條違約責任9.1違約情形一方未按合同約定履行義務，導致合同無法履行或履行不符合約定，屬于違約情形。9.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計算方式及賠償標準詳見附件三。第十條合同解除10.1解除條件（1）一方嚴重違約，另一方要求解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。10.2解除程序解除合同應提前30日書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事宜。10.3解除后果合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事宜，包括但不限于鑒定費用結算、證書收回等。第十一條保密條款11.1保密內容雙方在合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，均屬保密范圍。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違反保密責任的后果違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應承擔相應的法律責任。第十二條合同生效及終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期合同生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日。12.3終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.4終止日期合同終止日期為合同約定的期限屆滿或解除合同之日。第十三條合同附件13.1附件一：農民工職業(yè)技能鑒定報名表13.2附件二：農民工職業(yè)技能鑒定考核大綱13.3附件三：農民工職業(yè)技能鑒定收費標準及違約責任第十四條其他約定事項14.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.2合同份數本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務、咨詢、評估、監(jiān)督等輔助性服務的機構或個人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于鑒定前咨詢、鑒定過程監(jiān)督、鑒定結果評估、爭議調解等。第十六條第三方介入的申請與審批16.1申請甲方或乙方如需第三方介入，應提前30日向對方提出書面申請，并說明第三方介入的具體原因、需求及預期目標。16.2審批對方收到申請后，應在10日內給予答復。經雙方協商一致，方可同意第三方介入。第十七條第三方介入的職責與權利17.1職責（1）遵守國家相關法律法規(guī)和本合同條款；（2）客觀、公正地提供專業(yè)服務；（3）協助雙方解決合同履行過程中的問題。17.2權利（1）根據合同約定，獲取相應的報酬；（2）在介入過程中，有權了解合同履行情況，并提出合理化建議；（3）在必要時，可向甲方和乙方提出調整合同內容的建議。第十八條第三方介入的費用承擔18.1費用計算第三方介入的費用根據其提供的服務內容、工作量及市場行情協商確定。18.2費用承擔第三方介入的費用由申請方承擔，具體承擔方式在合同中約定。第十九條第三方責任限額19.1責任限額第三方在介入合同履行過程中，因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔相應的違約責任。責任限額由雙方在合同中約定。19.2責任承擔第三方責任限額的承擔方式包括但不限于：（1）賠償因違約行為給甲方和乙方造成的損失；（2）承擔因違約行為產生的相關費用；（3）在必要時，承擔相應的法律責任。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分第三方在介入合同履行過程中，其職責僅限于協助甲方和乙方，不改變甲方和乙方在合同中的權利和義務。20.2聯動機制甲方和乙方應建立聯動機制，確保第三方在介入過程中的工作順利進行。具體包括：（1）定期召開三方會議，溝通工作進展；（2）及時解決第三方在介入過程中遇到的問題；（3）對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。第二十一條第三方介入的終止21.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成介入任務；（3）雙方協商一致終止第三方介入。21.2終止程序終止第三方介入，應提前10日通知第三方，并說明終止原因。21.3終止后果第三方介入終止后，甲方和乙方應根據合同約定，處理剩余事宜。第三方應協助雙方完成合同終止后的相關工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農民工職業(yè)技能鑒定報名表要求：報名表應包含農民工的基本信息、報名項目、聯系方式等，并由農民工本人簽字確認。說明：報名表是農民工參加鑒定的必要文件，用于鑒定中心記錄和管理報名信息。2.附件二：農民工職業(yè)技能鑒定考核大綱要求：考核大綱應詳細列出各鑒定項目的考核內容、考核形式、考核標準等。說明：考核大綱是鑒定中心進行考核的依據，確保鑒定過程的規(guī)范性和公正性。3.附件三：農民工職業(yè)技能鑒定收費標準及違約責任要求：收費標準應明確列出各鑒定項目的收費標準，違約責任應詳細規(guī)定違約行為的類型及相應的責任認定標準。說明：收費標準及違約責任是合同的重要組成部分，保障雙方權益，確保合同的有效執(zhí)行。4.附件四：農民工職業(yè)技能鑒定證書說明：鑒定證書是鑒定對象獲得相應職業(yè)技能資格的證明，由鑒定中心頒發(fā)。5.附件五：第三方介入協議要求：協議應詳細規(guī)定第三方的職責、權利、義務及費用等內容。說明：第三方介入協議是第三方介入合同履行過程的補充，確保第三方介入的規(guī)范性和有效性。6.附件六：爭議調解協議要求：協議應明確爭議解決的方式、程序及調解機構等。說明：爭議調解協議是解決合同履行過程中爭議的重要依據，有助于維護雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方或乙方未按合同約定履行義務，導致合同無法履行或履行不符合約定。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按約定時間提供鑒定所需的設備，導致鑒定無法按時進行，應向乙方支付違約金。2.違約行為：第三方在介入過程中，因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償因違約行為給甲方和乙方造成的損失。示例：第三方在鑒定過程中未按照約定進行監(jiān)督，導致鑒定結果不準確，應向甲方和乙方賠償相應損失。3.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等，違反保密條款。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方利益受損，乙方應賠償甲方損失并承擔相應法律責任。全文完。2024年度農民工職業(yè)技能鑒定合同模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2專用術語解釋2.鑒定范圍2.1鑒定項目2.2鑒定等級3.鑒定機構3.1機構資質3.2機構職責4.鑒定人員4.1人員資質4.2人員職責5.鑒定流程5.1報名條件5.2報名流程5.3鑒定流程5.4鑒定結果6.考核與評定6.1考核方式6.2評定標準7.鑒定費用7.1費用標準7.2付款方式8.鑒定證書8.1證書發(fā)放8.2證書使用9.爭議解決9.1爭議處理方式9.2爭議解決機構10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.保密條款12.1保密內容12.2保密義務13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他14.1合同附件14.2合同補充條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“農民工”指在中華人民共和國境內，從事農業(yè)以外的非農產業(yè)的勞動者。1.1.2“職業(yè)技能鑒定”指根據國家職業(yè)技能標準，對農民工的職業(yè)技能水平進行客觀評價的活動。1.1.3“鑒定機構”指依法設立的，負責組織開展職業(yè)技能鑒定的機構。1.1.4“鑒定證書”指鑒定機構對農民工職業(yè)技能鑒定合格的證明文件。1.2專用術語解釋1.2.1“鑒定等級”指農民工職業(yè)技能鑒定的等級，分為初級、中級、高級等。1.2.2“考核”指對農民工職業(yè)技能鑒定過程中的各項操作技能和理論知識進行評價。2.鑒定范圍2.1鑒定項目2.1.1鑒定項目包括但不限于建筑、制造、服務業(yè)、農業(yè)等相關領域的職業(yè)技能。2.1.2鑒定項目應依據國家職業(yè)技能標準執(zhí)行。2.2鑒定等級2.2.1鑒定等級分為初級、中級、高級三個等級。2.2.2鑒定等級的劃分依據國家職業(yè)技能標準。3.鑒定機構3.1機構資質3.1.1鑒定機構應具備相應的資質，包括但不限于具有獨立法人資格、具備鑒定能力等。3.1.2鑒定機構應按照國家相關規(guī)定進行資質認定。3.2機構職責3.2.1鑒定機構負責組織開展職業(yè)技能鑒定工作。3.2.2鑒定機構應保證鑒定過程的公正、公平、公開。4.鑒定人員4.1人員資質4.1.1鑒定人員應具備相應的資質，包括但不限于具有相關專業(yè)背景、具備鑒定能力等。4.1.2鑒定人員應按照國家相關規(guī)定進行資格認定。4.2人員職責4.2.1鑒定人員負責組織實施職業(yè)技能鑒定工作。4.2.2鑒定人員應保證鑒定過程的客觀、公正、公平。5.鑒定流程5.1報名條件（1）具有相應的職業(yè)技能；（2）符合國家職業(yè)技能標準要求；（3）具備參加鑒定的基本條件。5.2報名流程5.2.1報名流程如下：（1）農民工向鑒定機構提出報名申請；（2）鑒定機構對農民工的報名材料進行審核；（3）審核通過后，農民工參加鑒定前的培訓；（4）農民工參加鑒定考試。5.3鑒定流程5.3.1鑒定流程如下：（1）農民工參加鑒定考試；（2）鑒定機構對農民工的考試結果進行評審；（3）評審合格后，頒發(fā)鑒定證書。5.4鑒定結果5.4.1鑒定結果分為合格和不合格兩種。5.4.2鑒定不合格的農民工，可在規(guī)定時間內申請重新鑒定。6.考核與評定6.1考核方式6.1.1考核方式包括理論知識考核和實際操作考核。6.1.2理論知識考核采取筆試形式；6.1.3實際操作考核采取現場操作形式。6.2評定標準6.2.1評定標準依據國家職業(yè)技能標準執(zhí)行。6.2.2評定結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.鑒定費用8.1費用標準8.1.1鑒定費用按照國家規(guī)定的收費標準執(zhí)行。8.1.2鑒定費用包括但不限于報名費、考試費、證書費等。8.1.3鑒定機構應向農民工公布詳細的收費標準。8.2付款方式8.2.1鑒定費用可以通過現金、銀行轉賬等方式支付。8.2.2農民工應在報名時一次性支付全部鑒定費用。9.鑒定證書9.1證書發(fā)放9.1.1鑒定合格后，鑒定機構應在規(guī)定時間內向農民工發(fā)放鑒定證書。9.1.2鑒定證書應包含農民工的個人信息、鑒定項目、鑒定等級、鑒定日期等內容。9.2證書使用9.2.1鑒定證書是農民工職業(yè)技能水平的證明，可用于就業(yè)、晉升、加薪等。9.2.2鑒定證書不得偽造、涂改、轉讓。10.爭議解決10.1爭議處理方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決。10.1.2協商不成的，可向鑒定機構所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為鑒定機構所在地的人民法院。10.2.2雙方可共同選擇仲裁機構進行仲裁。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方在簽訂本合同時，合同即生效。11.1.2合同的生效不因任何一方未履行合同條款而受到影響。11.2合同解除條件11.2.1合同因不可抗力導致無法履行時，雙方可協商解除合同。11.2.2一方違約嚴重，另一方有權解除合同。12.違約責任12.1違約情形12.1.1一方未按照合同約定履行職責或義務。12.1.2一方提供虛假信息或隱瞞重要事實。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協商確定。13.保密條款13.1保密內容13.1.1雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。13.2保密義務13.2.1雙方應嚴格保守本合同的保密內容，未經對方同意不得向任何第三方泄露。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于報名表、鑒定標準、收費標準等。14.2合同補充條款14.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及劃分1.1第三方指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關服務、協助或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯方。1.3第三方根據其提供的服務或協助可分為中介方、咨詢方、執(zhí)行方等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在本合同履行過程中，可以引入第三方介入。2.2任何第三方介入需事先取得甲乙雙方的書面同意。3.第三方的責任及義務3.1第三方應具備相應的資質和條件，保證其提供的服務或協助符合合同要求。3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)及合同約定，履行相應的責任和義務。3.3第三方在提供服務或協助過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.第三方的責任限額4.1第三方在履行合同過程中，因其過錯導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入時予以明確。4.3第三方的責任限額包括但不限于直接損失和間接損失。5.第三方的權利5.1第三方有權按照合同約定收取服務費用。5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的權利義務關系獨立于甲乙雙方之間的合同關系。6.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應通過協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.3第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，參照本合同的相關規(guī)定處理。7.第三方介入的合同條款（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務或協助內容；（3）第三方責任及義務；（4）第三方責任限額；（5）第三方權利；（6）第三方與其他各方的劃分。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入的合同變更需取得甲乙雙方的書面同意。8.2第三方