2024年勞務(wù)派遣與代理?xiàng)l款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞務(wù)派遣與代理?xiàng)l款本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條派遣關(guān)系2.1派遣單位與用工單位2.2派遣人員第三條派遣人員資格3.1資格要求3.2資格審查第四條派遣協(xié)議簽訂4.1協(xié)議內(nèi)容4.2協(xié)議生效第五條派遣人員管理5.1工作安排5.2工作監(jiān)督5.3工作考核第六條派遣人員工資6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付6.3工資調(diào)整第七條派遣人員福利待遇7.1保險(xiǎn)福利7.2休假待遇7.3其他福利第八條代理關(guān)系8.1代理單位8.2代理職責(zé)第九條代理協(xié)議簽訂9.1協(xié)議內(nèi)容9.2協(xié)議生效第十條代理人員管理10.1人員配置10.2人員培訓(xùn)10.3人員考核第十一條代理費(fèi)用11.1費(fèi)用構(gòu)成11.2費(fèi)用結(jié)算11.3費(fèi)用調(diào)整第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任13.3違約賠償?shù)谑臈l爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.2適用法律14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“派遣單位”指與用工單位簽訂派遣協(xié)議，負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的單位。（2）“用工單位”指接收派遣勞動(dòng)者，使用其提供勞動(dòng)的單位。（3）“派遣人員”指由派遣單位根據(jù)用工單位的需求，派遣到用工單位工作的勞動(dòng)者。（4）“代理單位”指與用工單位簽訂代理協(xié)議，負(fù)責(zé)代理相關(guān)事務(wù)的單位。（5）“代理人員”指由代理單位指派，代表代理單位履行相關(guān)職責(zé)的人員。1.2解釋本合同中對(duì)術(shù)語(yǔ)的解釋應(yīng)與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例相一致。第二條派遣關(guān)系2.1派遣單位與用工單位（1）派遣單位應(yīng)與用工單位簽訂派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）用工單位應(yīng)按照派遣協(xié)議的規(guī)定，接收派遣人員并支付相應(yīng)費(fèi)用。2.2派遣人員（1）派遣單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。（2）用工單位應(yīng)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行合理安排，保障其合法權(quán)益。第三條派遣人員資格3.1資格要求（1）派遣人員應(yīng)具備與工作相關(guān)的學(xué)歷、技能和經(jīng)驗(yàn)。（2）派遣人員應(yīng)無(wú)違法犯罪記錄，身心健康。3.2資格審查派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的資格進(jìn)行審查，確保其符合要求。第四條派遣協(xié)議簽訂4.1協(xié)議內(nèi)容（1）派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等基本信息。（2）派遣人員的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。（3）派遣人員的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。（4）雙方的權(quán)利和義務(wù)。（5）違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。4.2協(xié)議生效派遣協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第五條派遣人員管理5.1工作安排用工單位應(yīng)按照派遣協(xié)議的規(guī)定，對(duì)派遣人員進(jìn)行合理安排，確保其工作順利開展。5.2工作監(jiān)督用工單位應(yīng)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與派遣單位溝通。5.3工作考核用工單位應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)和派遣單位服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。第六條派遣人員工資6.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)派遣協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。6.2工資支付（1）工資應(yīng)按月支付，不得拖欠。（2）工資支付方式由雙方協(xié)商確定。6.3工資調(diào)整派遣人員的工資調(diào)整應(yīng)按照派遣協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。第七條派遣人員福利待遇7.1保險(xiǎn)福利（1）派遣人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，用工單位應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）派遣人員應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.2休假待遇（1）派遣人員應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。（2）用工單位應(yīng)按照派遣協(xié)議的規(guī)定，保障派遣人員的休息時(shí)間。7.3其他福利（1）派遣人員應(yīng)享受用工單位提供的其他福利待遇。（2）其他福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第八條代理關(guān)系8.1代理單位（1）代理單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。（2）代理單位應(yīng)與用工單位簽訂代理協(xié)議，明確代理范圍、權(quán)限和責(zé)任。8.2代理職責(zé)（1）代理單位應(yīng)按照代理協(xié)議的規(guī)定，代表用工單位處理相關(guān)事務(wù)。（2）代理單位應(yīng)確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第九條代理協(xié)議簽訂9.1協(xié)議內(nèi)容（1）代理單位的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等。（2）代理范圍和權(quán)限，包括但不限于合同簽訂、款項(xiàng)收取、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等。（3）代理費(fèi)用及支付方式。（4）雙方的權(quán)利和義務(wù)。（5）違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。9.2協(xié)議生效代理協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條代理人員管理10.1人員配置代理單位應(yīng)配備具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能的代理人員，以勝任代理工作。10.2人員培訓(xùn)代理單位應(yīng)對(duì)代理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。10.3人員考核代理單位應(yīng)定期對(duì)代理人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)和代理單位服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。第十一條代理費(fèi)用11.1費(fèi)用構(gòu)成代理費(fèi)用應(yīng)包括但不限于代理服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。11.2費(fèi)用結(jié)算代理費(fèi)用應(yīng)根據(jù)代理協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算方式由雙方協(xié)商確定。11.3費(fèi)用調(diào)整代理費(fèi)用調(diào)整應(yīng)按照代理協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行，如市場(chǎng)變化、工作量增加等情況。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容（1）代理單位及其代理人員應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）代理單位及其代理人員不得泄露或披露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。12.2保密義務(wù)代理單位及其代理人員應(yīng)履行保密義務(wù)，不得違反保密協(xié)議。12.3違約責(zé)任（1）如代理單位或其代理人員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任的具體內(nèi)容應(yīng)在代理協(xié)議中明確規(guī)定。第十三條違約責(zé)任13.1違約情形（1）任何一方違反本合同約定的條款。（2）一方未按照本合同規(guī)定履行義務(wù)，給另一方造成損失的。13.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）違約責(zé)任的具體內(nèi)容應(yīng)在合同中明確規(guī)定。13.3違約賠償（1）違約賠償應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理確定賠償金額。（2）賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。第十四條爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律，包括但不限于合同法、勞動(dòng)法等。14.3其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方概念本合同中的第三方指除派遣單位、用工單位、代理單位及派遣人員、代理人員以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。1.2第三方劃分（1）中介方：指在派遣單位與用工單位、代理單位與用工單位之間提供信息匹配、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方。（2）咨詢方：指為派遣單位、用工單位或代理單位提供專業(yè)咨詢意見的第三方。（3）技術(shù)服務(wù)方：指為派遣單位、用工單位或代理單位提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方。第二條第三方介入條件2.1第三方介入前提（1）派遣單位、用工單位或代理單位與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。（2）第三方介入內(nèi)容與派遣、代理業(yè)務(wù)相關(guān)，且不違反本合同規(guī)定。2.2第三方介入程序（1）派遣單位、用工單位或代理單位應(yīng)提前與第三方溝通，明確介入事項(xiàng)及預(yù)期目標(biāo)。（2）第三方應(yīng)提交相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備介入能力。第三條第三方責(zé)任3.1責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由派遣單位、用工單位或代理單位與第三方在相關(guān)協(xié)議或合同中約定。（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方介入事項(xiàng)的性質(zhì)、規(guī)模及可能造成的損失。3.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在介入過(guò)程中因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）如第三方介入事項(xiàng)涉及派遣單位、用工單位或代理單位的違約行為，第三方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利概述（1）獲取與介入事項(xiàng)相關(guān)的必要信息。（2）根據(jù)協(xié)議或合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（3）在介入過(guò)程中，有權(quán)對(duì)派遣單位、用工單位或代理單位提出合理建議。4.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得利用介入事項(xiàng)謀取不正當(dāng)利益。（2）第三方不得干預(yù)派遣單位、用工單位或代理單位的正常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，派遣單位、用工單位或代理單位應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。5.2第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)由派遣單位、用工單位、代理單位與第三方協(xié)商解決。5.3協(xié)商不成的，可按照本合同第十四條“爭(zhēng)議解決與適用法律”的規(guī)定，提交仲裁委員會(huì)仲裁。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，需經(jīng)派遣單位、用工單位、代理單位與第三方協(xié)商一致。6.2變更后的合同條款應(yīng)與本合同其他條款具有同等法律效力。第七條第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如需解除本合同，需經(jīng)派遣單位、用工單位、代理單位與第三方協(xié)商一致。7.2解除合同后，各方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)由派遣單位、用工單位、代理單位與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照本合同第十四條“爭(zhēng)議解決與適用法律”的規(guī)定，提交仲裁委員會(huì)仲裁。第九條第三方介入后的法律適用本合同及第三方介入相關(guān)事宜，適用中華人民共和國(guó)法律。第十條第三方介入后的合同解釋本合同及第三方介入相關(guān)事宜的解釋權(quán)歸派遣單位、用工單位、代理單位與第三方共同行使。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括派遣人員的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等。說(shuō)明：此附件為合同主體部分，是派遣關(guān)系的基礎(chǔ)文件。2.代理協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括代理單位的資質(zhì)證明、代理范圍、代理費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此附件為代理關(guān)系的法律依據(jù)，明確了代理單位的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。3.派遣人員資格證明詳細(xì)要求：包括學(xué)歷證書、技能證書、無(wú)犯罪記錄證明等。說(shuō)明：此附件用于證明派遣人員的資格符合合同要求。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。說(shuō)明：此附件用于證明派遣人員的工資已按合同規(guī)定支付。5.保險(xiǎn)福利繳納憑證詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、福利發(fā)放記錄等。說(shuō)明：此附件用于證明派遣人員的保險(xiǎn)福利已按規(guī)定繳納和發(fā)放。6.代理費(fèi)用結(jié)算憑證詳細(xì)要求：包括發(fā)票、收據(jù)等。說(shuō)明：此附件用于證明代理費(fèi)用的結(jié)算情況。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：此附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，明確解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約違約行為：未按照協(xié)議規(guī)定派遣人員、未按時(shí)支付工資等。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工單位或代理單位因此遭受的損失。2.用工單位違約違約行為：未按時(shí)支付派遣人員工資、未提供合理工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位或代理單位因此遭受的損失。3.代理單位違約違約行為：未按照協(xié)議規(guī)定履行代理職責(zé)、未按時(shí)收取代理費(fèi)用等。責(zé)任認(rèn)定：代理單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位或用工單位因此遭受的損失。4.第三方違約違約行為：未按照協(xié)議規(guī)定提供服務(wù)、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位、用工單位、代理單位因此遭受的損失。示例說(shuō)明：派遣單位未按照協(xié)議規(guī)定派遣符合資格的派遣人員，導(dǎo)致用工單位工作受阻，派遣單位應(yīng)賠償用工單位因人員不足造成的損失。用工單位未按時(shí)支付派遣人員工資，派遣單位可要求用工單位支付工資及相應(yīng)的違約金。全文完。2024年勞務(wù)派遣與代理?xiàng)l款1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.派遣單位與代理單位2.1派遣單位2.2代理單位3.派遣人員3.1人員選擇3.2人員培訓(xùn)3.3人員派遣4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)劃分5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.工作條件與保障7.1工作條件7.2保障措施8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.適用法律與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“派遣單位”指根據(jù)本合同約定，負(fù)責(zé)將派遣人員派遣至代理單位工作的一方。1.1.2“代理單位”指根據(jù)本合同約定，接受派遣單位派遣的派遣人員，并支付相應(yīng)費(fèi)用的單位。1.1.3“派遣人員”指由派遣單位根據(jù)本合同約定，派遣至代理單位工作的人員。1.1.4“工作內(nèi)容”指派遣人員按照本合同約定，在代理單位從事的具體工作任務(wù)。1.1.5“工作職責(zé)”指派遣人員按照本合同約定，在代理單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。1.1.6“工作時(shí)間”指派遣人員根據(jù)本合同約定，在代理單位工作的時(shí)間。1.1.7“工作地點(diǎn)”指派遣人員根據(jù)本合同約定，在代理單位工作的地點(diǎn)。1.1.8“工資”指派遣人員根據(jù)本合同約定，由代理單位支付的報(bào)酬。1.1.9“福利待遇”指派遣人員根據(jù)本合同約定，由代理單位提供的福利和待遇。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)、定義和解釋應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。2.派遣單位與代理單位2.1派遣單位2.1.1派遣單位應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和勞務(wù)派遣資質(zhì)。2.1.2派遣單位應(yīng)確保派遣人員符合代理單位的崗位要求。2.1.3派遣單位應(yīng)對(duì)派遣人員的資質(zhì)和技能進(jìn)行審核。2.2代理單位2.2.1代理單位應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和接受勞務(wù)派遣的資格。2.2.2代理單位應(yīng)按照本合同約定，支付派遣人員工資和福利待遇。2.2.3代理單位應(yīng)提供必要的工作條件，保障派遣人員的人身安全。3.派遣人員3.1人員選擇3.1.1派遣單位應(yīng)根據(jù)代理單位的崗位要求，選擇合適的派遣人員。3.1.2派遣人員應(yīng)具備完成工作所必需的技能和知識(shí)。3.2人員培訓(xùn)3.2.1派遣單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。3.2.2派遣人員應(yīng)接受培訓(xùn)，并掌握完成工作任務(wù)所必需的技能。3.3人員派遣3.3.1派遣單位應(yīng)按照本合同約定，將派遣人員派遣至代理單位。3.3.2派遣單位應(yīng)確保派遣人員及時(shí)到崗，并遵守代理單位的工作規(guī)定。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1派遣人員應(yīng)按照代理單位的崗位要求，完成指定的工作任務(wù)。4.2職責(zé)劃分4.2.1派遣人員應(yīng)明確自己的工作職責(zé)，并按照職責(zé)要求履行工作。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)按照代理單位的作息時(shí)間執(zhí)行。5.2工作地點(diǎn)5.2.1派遣人員的工作地點(diǎn)應(yīng)與代理單位的工作地點(diǎn)一致。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的原則確定。6.2福利待遇6.2.1派遣人員的福利待遇應(yīng)按照本合同約定和代理單位的政策執(zhí)行。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1派遣人員在工作中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸代理單位所有。8.1.2派遣人員應(yīng)保證其提供的工作成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2保密義務(wù)8.2.1派遣人員對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密和代理單位的內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2派遣人員不得泄露、復(fù)制或向任何第三方披露上述信息。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約。9.1.2違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付工資、未履行保密義務(wù)、未按約定提供工作服務(wù)等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2若因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)全額賠償。10.解除合同10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2解除程序10.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣人員的后續(xù)事宜。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.適用法律與管轄12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1本合同的管轄法院為合同簽訂地人民法院。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更13.2.1本合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本合同的附件包括但不限于：人員派遣協(xié)議、工作職責(zé)說(shuō)明書等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方或任何一方邀請(qǐng)或委托介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提供專業(yè)服務(wù)，解決爭(zhēng)議，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)及費(fèi)用等。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定配合第三方工作。16.2第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不因第三方的介入而改變。17.第三方責(zé)任17.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定確定。17.2.2若第三方介入?yún)f(xié)議未明確責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。17.3第三方責(zé)任的承擔(dān)17.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3.2第三方責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方。18.2第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。19.第三方介入?yún)f(xié)議的終止19.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。19.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。20.第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充20.1本合同關(guān)于第三方介入的條款如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的保密22.1第三方在介入過(guò)程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，應(yīng)予以保密。23.第三方介入的費(fèi)用23.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。24.第三方介入的后續(xù)處理24.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定處理后續(xù)事宜，包括但不限于人員安置、合同終止等。25.第三方介入的其他約定25.1本合同關(guān)于第三方介入的其他約定，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人員派遣協(xié)議要求：詳細(xì)列出派遣人員的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工資福利等。說(shuō)明：作為本合同的重要組成部分，人員派遣協(xié)議應(yīng)明確派遣人員的權(quán)利和義務(wù)。2.工作職責(zé)說(shuō)明書要求：明確派遣人員在代理單位的工作職責(zé)和任務(wù)。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書有助于派遣人員了解自己的工作內(nèi)容和要求。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)及費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)約定各方的權(quán)利和義務(wù)。4.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍和保密期限。說(shuō)明：保密協(xié)議有助于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。5.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：明確違約行為的種類、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償方式。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議有助于規(guī)范合同履行過(guò)程中的違約行為。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序及機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議有助于在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，快速有效地解決問(wèn)題。7.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序及效力。說(shuō)明：合同變更協(xié)議有助于在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序及后果。說(shuō)明：合同解除協(xié)議有助于在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同關(guān)系進(jìn)行終止。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付違約金，并賠償因延遲支付工資給對(duì)方造成的損失。示例：甲單位未按時(shí)支付乙單位派遣人員的工資，應(yīng)支付違約金及賠償損失。2.未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因泄露保密信息給對(duì)方造成的損失。示例：甲單位違反保密協(xié)議，泄露了乙單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。3.未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)立即整改，并賠償因未提供工作條件給對(duì)方造成的損失。示例：甲單位未按合同約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙單位派遣人員無(wú)法正常工作，應(yīng)賠償損失。4.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。示例：乙單位派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲單位有權(quán)解除合同并要求賠償損失。5.未經(jīng)同意擅自變更合同責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因擅自變更合同給對(duì)方造成的損失。示例：甲乙雙方未達(dá)成一致意見，甲單位擅自變更合同，應(yīng)賠償乙單位損失。全文完。2024年勞務(wù)派遣與代理?xiàng)l款2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1派遣方基本信息2.2代理方基本信息2.3派遣員工基本信息3.派遣員工的派遣范圍3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.派遣員工的職責(zé)與義務(wù)4.1派遣員工的職責(zé)4.2派遣員工的義務(wù)5.代理方的職責(zé)與義務(wù)5.1代理方的職責(zé)5.2代理方的義務(wù)6.派遣員工的薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.派遣員工的合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽8.派遣員工的離職與終止8.1離職手續(xù)8.2離職補(bǔ)償8.3合同終止9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“派遣方”指本合同中負(fù)責(zé)派遣員工的一方，即甲方。1.1.2“代理方”指本合同中接受派遣員工并承擔(dān)管理責(zé)任的一方，即乙方。1.1.3“派遣員工”指由甲方派遣至乙方處工作的人員。1.1.4“工作內(nèi)容”指派遣員工在乙方處所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.1.5“工作地點(diǎn)”指派遣員工在乙方處工作的具體地點(diǎn)。1.1.6“工作時(shí)間”指派遣員工在乙方處工作的每日工作時(shí)間及每周工作時(shí)間。1.2解釋1.2.1本合同中的定義及解釋應(yīng)依據(jù)合同條款的具體內(nèi)容和上下文來(lái)理解。2.雙方基本信息2.1派遣方基本信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方聯(lián)系人：____________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________2.2代理方基本信息2.2.1乙方名稱：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3乙方聯(lián)系人：____________________2.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________2.3派遣員工基本信息2.3.1姓名：____________________2.3.2性別：____________________2.3.3年齡：____________________2.3.4身份證號(hào)碼：____________________3.派遣員工的派遣范圍3.1工作內(nèi)容3.1.1派遣員工在乙方處從事的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.3.1派遣員工的工作時(shí)間為每日____________________小時(shí)，每周____________________小時(shí)。4.派遣員工的職責(zé)與義務(wù)4.1派遣員工的職責(zé)4.1.1派遣員工應(yīng)按照乙方的要求完成工作任務(wù)，遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.1.2派遣員工應(yīng)確保工作質(zhì)量，對(duì)工作成果負(fù)責(zé)。4.2派遣員工的義務(wù)4.2.1派遣員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德。4.2.2派遣員工應(yīng)保護(hù)乙方商業(yè)秘密，不得泄露或利用乙方商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益。5.代理方的職責(zé)與義務(wù)5.1代理方的職責(zé)5.1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于：工作安排、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。5.1.2乙方應(yīng)保證派遣員工的工作條件符合國(guó)家規(guī)定。5.2代理方的義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣員工薪酬和福利。5.2.2乙方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱派遣員工。6.派遣員工的薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1派遣員工薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.1.2基本工資按____________________元/月計(jì)算。6.1.3崗位工資按____________________元/月計(jì)算。6.1.4績(jī)效工資按____________________比例計(jì)算。6.2薪酬支付方式6.2.1乙方應(yīng)按月支付派遣員工薪酬。6.2.2薪酬支付日期為每月____________________日。6.3福利待遇6.3.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。6.3.2福利待遇包括但不限于：____________________7.派遣員工的合同期限7.1合同期限7.1.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。7.2合同續(xù)簽7.2.1雙方均可在本合同期滿前____________________日向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向。7.2.2若雙方均未提出續(xù)簽意向，則本合同自動(dòng)終止。8.派遣員工的離職與終止8.1離職手續(xù)8.1.1派遣員工離職應(yīng)提前____________________日向乙方提交書面離職申請(qǐng)。8.1.2乙方應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后____________________日內(nèi)對(duì)離職申請(qǐng)進(jìn)行審批，并通知派遣方和派遣員工。8.1.3派遣員工在離職前應(yīng)完成工作交接，并確保所有工作責(zé)任得到妥善處理。8.1.4派遣員工離職后，乙方應(yīng)在____________________日內(nèi)將離職員工的檔案材料轉(zhuǎn)交給派遣方。8.2離職補(bǔ)償8.2.1派遣員工正常離職，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2派遣員工因乙方原因被解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3派遣員工因個(gè)人原因提前離職，乙方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。8.3合同終止8.3.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。8.3.2任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1派遣員工和代理方對(duì)本合同內(nèi)容、乙方商業(yè)秘密以及在工作中了解的其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、員工信息等。9.2保密義務(wù)9.2.1派遣員工和代理方未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2派遣員工和代理方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____________________。10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其章程和程序處理爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序提交爭(zhēng)議材料。10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后____________________日內(nèi)作出裁決。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院11.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為____________________。12.合同生效與解除12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同生效前，任何一方不得以任何方式履行合同義務(wù)。12.2合同解除12.2.1本合同可因雙方協(xié)商一致或法定事由解除。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他約定條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則協(xié)商解決。14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.1.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲方、乙方和派遣員工之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、監(jiān)管服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同履行監(jiān)督等。2.第三方介入的約定2.2任何第三方介入均需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行其職責(zé)，并對(duì)自身行為的后果負(fù)責(zé)。3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取甲方和乙方提供的相關(guān)信息。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對(duì)甲方和乙方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的具體約定來(lái)確定。4.2若合作協(xié)議未對(duì)責(zé)任限額作出約定，則第三方的責(zé)任限額為本合同約定甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔(dān)本合同中甲方或乙方的任何責(zé)任。5.2第三方與派遣員工之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔(dān)本合同中派遣員工的任何責(zé)任。5.3第三方在介