2024年度企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用合同版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：崗位職責(zé)3.1乙方的工作崗位及主要職責(zé)第四條：專業(yè)技術(shù)水平4.1乙方的專業(yè)技術(shù)水平及能力要求第五條：薪酬待遇5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)5.2乙方薪酬的支付方式及時(shí)間第六條：工作時(shí)間6.1乙方的每日工作時(shí)間6.2乙方的工作休息制度第七條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)7.2乙方的福利待遇第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密協(xié)議的期限第九條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)9.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2乙方的學(xué)習(xí)和發(fā)展要求第十條：合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序第十一條：違約責(zé)任11.1甲乙雙方的違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1雙方爭議的解決方式第十三條：其他約定13.1其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容第十四條：合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的終止條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2合同終止日期：本合同至_______年_______月_______日止。第三條：崗位職責(zé)3.1乙方的工作崗位及主要職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方_______部門（崗位）的_______職位，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______；（4）負(fù)責(zé)_______。第四條：專業(yè)技術(shù)水平4.1乙方的專業(yè)技術(shù)水平及能力要求：第五條：薪酬待遇5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼和福利等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月_______元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放；（3）津貼：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定享受；（4）福利：按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定享受。5.2乙方薪酬的支付方式及時(shí)間：乙方薪酬每月_______日前由甲方一次性支付。第六條：工作時(shí)間6.1乙方的每日工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。6.2乙方的工作休息制度：乙方按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定享受休息日、節(jié)假日和年休假等。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方的福利待遇：乙方享有國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或不當(dāng)使用。8.2保密協(xié)議的期限：保密協(xié)議自本合同生效之日起生效，至本合同終止或解除后一年止。第九條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)9.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和學(xué)歷教育。9.2乙方的學(xué)習(xí)和發(fā)展要求：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。第十條：合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序：合同的變更是指對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改、補(bǔ)充或刪除。任何合同變更均應(yīng)書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。10.2合同解除的條件和程序：合同解除是指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系。合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按照雙方協(xié)商確定的方式進(jìn)行。第十一條：違約責(zé)任11.1甲乙雙方的違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十二條：爭議解決12.1雙方爭議的解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容：雙方認(rèn)為需要在合同中約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件中予以明確。第十四條：合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽署后生效。14.3合同的終止條件：本合同在履行期滿后自行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方的證件和資料。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（聘用單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（聘用人員）身份證明復(fù)印件附件三：專業(yè)技術(shù)水平證明復(fù)印件附件四：薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃附件六：保密協(xié)議附件七：甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：乙方福利待遇詳細(xì)說明附件九：甲方內(nèi)部管理制度（如有）附件十：合同變更和解除的書面協(xié)議附件十一：爭議解決協(xié)議附件十二：其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容（如有）附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)清晰、完整，加蓋公章。附件二：應(yīng)清晰，有效期內(nèi)。附件三：應(yīng)包括學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明。附件四：詳細(xì)說明薪酬構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼等。附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)具體明確，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。附件六：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密義務(wù)、保密期限等。附件七：甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明乙方已按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。附件八：詳細(xì)說明乙方的福利待遇，包括帶薪年休假、探親假等。附件九：如有內(nèi)部管理制度，應(yīng)包括考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件十：合同變更和解除的書面協(xié)議應(yīng)明確變更和解除的條件、程序等。附件十一：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、地點(diǎn)等。附件十二：其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容，應(yīng)具體明確。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未按約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況支付違約金或賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，應(yīng)支付違約金或賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付遲延支付的薪酬并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，應(yīng)支付違約金或賠償損失。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失萬元的，乙方應(yīng)支付違約金5000元，并賠償甲方損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失5萬元的，乙方應(yīng)支付違約金10萬元，并賠償甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（聘用單位）：指根據(jù)本合同約定，雇傭乙方為其提供勞動(dòng)的企事業(yè)單位或其他組織。2.乙方（聘用人員）：指根據(jù)本合同約定，向甲方提供勞動(dòng)的自然人。3.專業(yè)技術(shù)水平：指乙方在合同約定的崗位上所需具備的技術(shù)能力和專業(yè)水平。4.薪酬：指甲方根據(jù)本合同約定支付給乙方的工資及各種獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指甲方根據(jù)本合同約定，為乙方提供的