臨時(shí)培訓(xùn)師聘用合同樣本

臨時(shí)培訓(xùn)師聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方作為臨時(shí)培訓(xùn)師的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方同意在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)，為甲方提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保其培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，不得傳授錯(cuò)誤或違法的知識(shí)。1.3乙方應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化，遵守甲方的規(guī)章制度。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。2.2甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和材料。2.3甲方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)效果，不得干涉乙方的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：__________3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：__________元整）。4.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期天數(shù)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×逾期天數(shù)×日利率（日利率為_(kāi)_________‰）。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。6.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件4.培訓(xùn)課程大綱5.培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)場(chǎng)地布置圖7.培訓(xùn)設(shè)備清單8.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證9.培訓(xùn)服務(wù)記錄表10.違約金計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用：指合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用支付日期屆滿(mǎn)后，甲方仍未支付的行為。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：指合同約定的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等事項(xiàng)不符合合同約定的行為。3.乙方傳授錯(cuò)誤或違法的知識(shí)：指乙方在培訓(xùn)過(guò)程中傳授與事實(shí)不符或違反法律法規(guī)的知識(shí)。4.甲方干涉乙方培訓(xùn)方式和內(nèi)容：指甲方在乙方培訓(xùn)過(guò)程中，違反合同約定干涉乙方的培訓(xùn)方式和內(nèi)容的行為。5.甲方泄露乙方個(gè)人信息：指甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，將乙方的個(gè)人信息泄露給第三方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、確認(rèn)合同權(quán)利和義務(wù)的法律規(guī)范總稱(chēng)。2.臨時(shí)培訓(xùn)師：指在合同有效期內(nèi)，為甲方提供一次性或短期培訓(xùn)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。3.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方按照合同約定，為甲方提供的專(zhuān)業(yè)知識(shí)傳授和技能培訓(xùn)活動(dòng)。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定或法定規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)賠償。5.仲裁：指合同雙方按照協(xié)議，將合同爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行合同約定的支付義務(wù)；如甲方仍不支付，可依法向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；如乙方仍不履行，可依法向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方傳授錯(cuò)誤或違法的知識(shí)解決辦法：立即制止乙方的行為，并要求乙方停止培訓(xùn)；如乙方拒絕改正，可依法向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：甲方干涉乙方培訓(xùn)方式和內(nèi)容解決辦法：立即制止甲方的行為，并要求甲方尊重乙方的培訓(xùn)方式；如甲方仍不尊重，可依法向法院提起訴訟。5.問(wèn)題：甲方泄露乙方個(gè)人信息解決辦法：立即要求甲方停止泄露行為，并采取措施消除影響；如甲方不配合，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：公司為新員工或現(xiàn)有員工提供專(zhuān)業(yè)技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)需求：企業(yè)因業(yè)務(wù)拓展需要，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師為外部人員提供培訓(xùn)。3.會(huì)議講座：企業(yè)或機(jī)構(gòu)舉辦會(huì)議、