港口作業(yè)新司機(jī)聘用合同

港口作業(yè)新司機(jī)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事港口作業(yè)的企業(yè)，乙方具備相關(guān)駕駛技能及經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方港口作業(yè)新司機(jī)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方港口作業(yè)新司機(jī)，負(fù)責(zé)按照甲方指定的作業(yè)任務(wù)和要求，安全、熟練地操作車輛，確保貨物運(yùn)輸順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通規(guī)則以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行車安全。3.乙方應(yīng)定期參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.乙方應(yīng)保持車輛整潔，確保車輛處于良好狀態(tài)，及時(shí)報(bào)告車輛故障和維修需求。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期間（試用期為____個(gè)月），月工資為人民幣_(tái)___元。2.試用期滿后，乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，并根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方加班工資、獎(jiǎng)金及福利等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的身心健康，定期組織乙方參加體檢。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無(wú)論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何方式泄露或披露甲方的保密信息。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方如未按照約定支付乙方工資及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛執(zhí)照復(fù)印件3.乙方體檢報(bào)告4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利。4.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境或必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.港口作業(yè)：指在港口區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的貨物裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)然顒?dòng)。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的、用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的一段時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合職位要求：按約定解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利：乙方有權(quán)要求甲方支付，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方有權(quán)要求甲方改正，造成損失的，可要求甲方賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新司機(jī)