2024年企業(yè)高層聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式

2024年企業(yè)高層聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（聘用企業(yè)）1.2乙方（聘用高層）第二條聘用崗位與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位2.2乙方主要職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條績(jī)效考核6.1考核指標(biāo)6.2考核周期6.3考核結(jié)果應(yīng)用第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任第九條培訓(xùn)與development9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2培訓(xùn)費(fèi)用9.3development計(jì)劃第十條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2住房公積金第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑第十二條合同變更、解除和終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同的生效、修改與解除14.3爭(zhēng)議解釋14.4法律適用14.5附件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（聘用企業(yè)）：【填寫(xiě)甲方全稱(chēng)】甲方地址：【填寫(xiě)甲方地址】聯(lián)系電話：【填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【填寫(xiě)甲方聯(lián)系人】1.2乙方（聘用高層）：姓名：【填寫(xiě)乙方姓名】身份證號(hào)碼：【填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【填寫(xiě)乙方聯(lián)系地址】第二條聘用崗位與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位：【填寫(xiě)乙方擔(dān)任的崗位名稱(chēng)】2.2乙方主要職責(zé)：（1）【填寫(xiě)乙方主要職責(zé)之一】（2）【填寫(xiě)乙方主要職責(zé)之二】（3）【填寫(xiě)乙方主要職責(zé)之三】（4）【填寫(xiě)乙方主要職責(zé)之四】（5）【填寫(xiě)乙方主要職責(zé)之五】第三條聘用期限3.1合同期限：【填寫(xiě)合同期限，如“自2024年1月1日至2026年12月31日”】3.2試用期：【填寫(xiě)試用期期限，如“自2024年1月1日至2024年6月30日”】第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：【填寫(xiě)乙方基本工資數(shù)額】4.2獎(jiǎng)金：（1）【填寫(xiě)?yīng)劷鸬挠?jì)算方式或數(shù)額】（2）【填寫(xiě)?yīng)劷鸬挠?jì)算方式或數(shù)額】4.3福利待遇：（1）【填寫(xiě)福利待遇之一】（2）【填寫(xiě)福利待遇之二】（3）【填寫(xiě)福利待遇之三】第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：【填寫(xiě)工作時(shí)間，如“每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)”】5.2休息休假：【填寫(xiě)休息休假規(guī)定，如“按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休息，帶薪年假及其他休假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行”】第六條績(jī)效考核6.1考核指標(biāo)：【填寫(xiě)考核指標(biāo)，如“業(yè)績(jī)指標(biāo)、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等”】6.2考核周期：【填寫(xiě)考核周期，如“每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核”】6.3考核結(jié)果應(yīng)用：【填寫(xiě)考核結(jié)果應(yīng)用方式，如“考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)”】第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：【填寫(xiě)保密內(nèi)容，如“公司的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等”】7.2保密期限：【填寫(xiě)保密期限，如“自乙方入職之日起至合同解除或終止后兩年內(nèi)”】7.3違約責(zé)任：【填寫(xiě)違約責(zé)任，如“違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失”】第八條競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍：【填寫(xiě)限制范圍，如“乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)或以任何形式參與競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)”】8.2限制期限：【填寫(xiě)限制期限，如“自合同解除或終止之日起兩年內(nèi)”】8.3違約責(zé)任：【填寫(xiě)違約責(zé)任，如“違反競(jìng)業(yè)限制條款的，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失”】第九條培訓(xùn)與development9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：【填寫(xiě)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如“甲方將為乙方提供定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)”】9.2培訓(xùn)費(fèi)用：【填寫(xiě)培訓(xùn)費(fèi)用，如“甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用”】9.3development計(jì)劃：【填寫(xiě)development計(jì)劃，如“甲方將為乙方制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括晉升路徑、培訓(xùn)計(jì)劃等”】第十條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金10.1社會(huì)保險(xiǎn)：【填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)，如“甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)”】10.2住房公積金：【填寫(xiě)住房公積金，如“甲方依法為乙方繳納住房公積金”】第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：【填寫(xiě)協(xié)商解決，如“雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議”】11.2調(diào)解解決：【填寫(xiě)調(diào)解解決，如“如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解”】11.3仲裁解決：【填寫(xiě)仲裁解決，如“如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁”】11.4法律途徑：【填寫(xiě)法律途徑，如“如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟”】第十二條合同變更、解除和終止12.1合同變更：【填寫(xiě)合同變更，如“合同的變更應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章”】12.2合同解除：【填寫(xiě)合同解除，如“合同解除應(yīng)書(shū)面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致”】12.3合同終止：【填寫(xiě)合同終止，如“合同終止的情況包括：合同期限屆滿、乙方離職、甲方解雇等”】第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任：【填寫(xiě)甲方違約責(zé)任，如“甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付遲延支付的違約金”】13.2乙方違約責(zé)任：【填寫(xiě)乙方違約責(zé)任，如“乙方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失”】第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)：【填寫(xiě)通知與送達(dá)，如“雙方之間的通知和文件送達(dá)應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)至對(duì)方指定的地址”】14.2合同的生效、修改與解除：【填寫(xiě)合同的生效、修改與解除，如“本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和解除應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章”】14.3爭(zhēng)議解釋?zhuān)骸咎顚?xiě)爭(zhēng)議解釋?zhuān)纭氨竞贤慕忉寵?quán)歸雙方共同所有”】14.4法律適用：【填寫(xiě)法律適用，如“本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律”】14.5附件：【填寫(xiě)附件，如“本合同的附件包括：職位說(shuō)明書(shū)、工作目標(biāo)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等”】第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息。附件2：工作目標(biāo)明確乙方在工作期間需要達(dá)成的工作目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)。附件3：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方績(jī)效考核的各項(xiàng)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。附件4：保密協(xié)議包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)內(nèi)容。附件5：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限以及違約責(zé)任。附件6：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)規(guī)劃乙方的培訓(xùn)課程、發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。附件7：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。附件8：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑、程序和相關(guān)規(guī)定。附件9：合同變更、解除和終止的條件明確合同變更、解除和終止的條件和程序。附件10：違約行為及責(zé)任認(rèn)定列出合同中約定的各種違約行為和相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付遲延支付的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：乙方未履行合同義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：雙方未就合同變更達(dá)成書(shū)面協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指聘用企業(yè)，為乙方的雇主。3.乙方：指聘用高層，為甲方的雇員。4.合同期限：指合同的有效期限。5.試用期：指雙方在合同中