2024年農(nóng)民工勞動權(quán)益保障專項(xiàng)服務(wù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)民工勞動權(quán)益保障專項(xiàng)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間與地點(diǎn)1.2合同主體及代表1.3合同簽訂方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)方式2.4服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時間4.農(nóng)民工權(quán)益保障4.1工資支付保障4.2工作時間保障4.3休息休假保障4.4勞動安全衛(wèi)生保障5.勞動爭議處理5.1爭議解決方式5.2爭議解決期限5.3爭議解決機(jī)構(gòu)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.不可抗力8.1不可抗力事件定義8.2不可抗力事件發(fā)生時的處理8.3不可抗力事件解除合同條件9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效日期11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：農(nóng)民工名單12.2附件二：農(nóng)民工工資支付明細(xì)表12.3附件三：勞動安全衛(wèi)生保障措施13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決期限13.3爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立時間與地點(diǎn)本合同于2024年X月X日在市區(qū)簽訂。1.2合同主體及代表甲方：市農(nóng)民工勞動權(quán)益保障服務(wù)中心代表：乙方：建筑有限公司代表：1.3合同簽訂方式本合同采用書面形式簽訂，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍甲方為乙方提供農(nóng)民工勞動權(quán)益保障專項(xiàng)服務(wù)，包括但不限于：（1）農(nóng)民工工資支付保障（2）工作時間與休息休假保障（3）勞動安全衛(wèi)生保障2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。2.3服務(wù)方式（1）定期開展農(nóng)民工勞動權(quán)益保障培訓(xùn)（2）提供勞動法律法規(guī)咨詢（3）協(xié)助處理農(nóng)民工勞動糾紛2.4服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）確保農(nóng)民工工資及時足額支付（2）保障農(nóng)民工休息休假權(quán)益（3）提供勞動安全衛(wèi)生保障措施第三條服務(wù)費(fèi)用及支付3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元。3.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)于合同簽訂之日起X日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用一次性支付給甲方。3.3費(fèi)用支付時間乙方應(yīng)在每月的X日前支付甲方上個月的服務(wù)費(fèi)用。第四條農(nóng)民工權(quán)益保障4.1工資支付保障甲方應(yīng)協(xié)助乙方確保農(nóng)民工工資按月支付，不得拖欠。4.2工作時間與休息休假保障甲方應(yīng)協(xié)助乙方遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，合理安排農(nóng)民工工作時間，保障其休息休假權(quán)益。4.3勞動安全衛(wèi)生保障甲方應(yīng)協(xié)助乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件，保障農(nóng)民工的生命安全和身體健康。第五條勞動爭議處理5.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。5.2爭議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)生勞動爭議之日起X日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在X日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.3爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會和人民法院。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后X年。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣萬元。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用（2）一方未按約定提供或履行服務(wù)（3）一方泄露對方保密信息7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣萬元。（2）未按約定提供或履行服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣萬元。（3）泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣萬元。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)如一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。第八條不可抗力8.1不可抗力事件定義本合同所稱不可抗力，是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。8.2不可抗力事件發(fā)生時的處理（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同，但應(yīng)保持聯(lián)系，共同協(xié)商解決方案。8.3不可抗力事件解除合同條件（1）不可抗力事件持續(xù)超過X個月，雙方無法協(xié)商解決合同履行問題時，任何一方均有權(quán)解除合同。（2）解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況和不可抗力事件的影響，合理分擔(dān)已發(fā)生的費(fèi)用。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）合同約定的解除條件成就。9.2合同終止條件（1）合同履行完畢。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同的通知，另一方應(yīng)在X日內(nèi)予以答復(fù)。（2）雙方就解除或終止合同達(dá)成一致后，簽訂解除或終止合同協(xié)議。第十條合同變更10.1合同變更條件（1）合同履行過程中，因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容的。（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同。10.2合同變更程序（1）提出變更申請的一方應(yīng)書面通知對方。（2）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致后，簽訂合同變更協(xié)議。10.3合同變更生效日期合同變更協(xié)議簽訂之日起生效。第十一條合同生效11.1合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章。（2）合同簽訂地法律認(rèn)可。11.2合同生效日期合同雙方簽字蓋章之日。第十二條合同附件12.1附件一：農(nóng)民工名單附件一應(yīng)詳細(xì)列出所有參與項(xiàng)目的農(nóng)民工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。12.2附件二：農(nóng)民工工資支付明細(xì)表附件二應(yīng)詳細(xì)列出農(nóng)民工的工資發(fā)放情況，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、發(fā)放金額等。12.3附件三：勞動安全衛(wèi)生保障措施附件三應(yīng)詳細(xì)列出乙方為農(nóng)民工提供的勞動安全衛(wèi)生保障措施，包括安全培訓(xùn)、防護(hù)用品、應(yīng)急預(yù)案等。第十三條合同爭議解決13.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決。（2）勞動爭議仲裁。（3）訴訟。13.2爭議解決期限（1）協(xié)商解決：自爭議發(fā)生之日起X日內(nèi)。（2）勞動爭議仲裁：自爭議發(fā)生之日起X日內(nèi)。（3）訴訟：自爭議發(fā)生之日起X日內(nèi)。13.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決：雙方指定的協(xié)商代表。（2）勞動爭議仲裁：市勞動爭議仲裁委員會。（3）訴訟：市人民法院。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，引入第三方提供服務(wù)。（2）因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助解決合同履行中的問題。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。（2）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供其資質(zhì)證明及服務(wù)方案。（3）甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。15.4第三方責(zé)任劃分（1）第三方在合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他方的劃分（1）第三方與甲方、乙方為合作關(guān)系，非雇傭關(guān)系。（2）第三方對甲方、乙方的責(zé)任由合作協(xié)議約定，與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分明確。16.甲乙雙方增加條款（1）明確第三方介入的具體事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容。（2）規(guī)定第三方介入的期限和費(fèi)用。（3）約定第三方介入過程中的保密義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不影響合同履行，并對第三方介入過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。（2）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可要求第三方按比例承擔(dān)超出部分。17.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。（2）如合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則以第三方實(shí)際承擔(dān)能力為限。18.第三方介入合同附件18.1附件一：第三方合作協(xié)議附件一應(yīng)詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額等。18.2附件二：第三方資質(zhì)證明附件二應(yīng)包含第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。18.3附件三：第三方服務(wù)方案附件三應(yīng)包含第三方的服務(wù)內(nèi)容、工作計劃、預(yù)期成果等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工名單詳細(xì)要求和說明：包括農(nóng)民工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在項(xiàng)目組、用工類型、合同期限等信息。此名單需在合同簽訂前提交，并隨合同存檔。2.附件二：農(nóng)民工工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：記錄農(nóng)民工的姓名、工資發(fā)放日期、工資發(fā)放金額、扣除項(xiàng)（如有）、實(shí)發(fā)金額等信息。每月末提交，作為工資支付憑證。3.附件三：勞動安全衛(wèi)生保障措施詳細(xì)要求和說明：包括勞動安全衛(wèi)生管理制度、安全培訓(xùn)記錄、個人防護(hù)用品發(fā)放記錄、事故應(yīng)急預(yù)案等。需定期更新，確保符合相關(guān)法律法規(guī)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額、保密條款等。需在第三方介入前簽訂，并作為合同附件。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)許可證等，證明其具備提供服務(wù)的資格。6.附件六：第三方服務(wù)方案詳細(xì)要求和說明：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、工作計劃、預(yù)期成果、實(shí)施步驟等，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。7.附件七：勞動爭議調(diào)解記錄詳細(xì)要求和說明：記錄勞動爭議的調(diào)解過程、調(diào)解結(jié)果、雙方簽字等，作為解決爭議的依據(jù)。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等，作為合同變更的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按約定支付農(nóng)民工工資。未提供勞動安全衛(wèi)生保障。未按約定提供服務(wù)。乙方違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。未遵守國家法律法規(guī)，損害農(nóng)民工權(quán)益。未按約定履行合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：對于未按約定支付農(nóng)民工工資，應(yīng)支付違約金，并賠償農(nóng)民工因此遭受的損失。對于未提供勞動安全衛(wèi)生保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。對于未按約定提供服務(wù)，應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償因此給乙方造成的損失。乙方違約責(zé)任：對于未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。對于未遵守國家法律法規(guī)，損害農(nóng)民工權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對于未按約定履行合同，應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：若甲方未按約定支付農(nóng)民工工資，農(nóng)民工可向甲方主張支付工資及違約金。若甲方拒絕支付，農(nóng)民工可申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償因乙方違約造成的損失。如乙方拒絕履行，甲方可解除合同，并要求乙方賠償。全文完。2024年農(nóng)民工勞動權(quán)益保障專項(xiàng)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的政策依據(jù)1.3合同簽訂的社會背景2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)對象2.3服務(wù)目標(biāo)3.服務(wù)期限與進(jìn)度安排3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)進(jìn)度安排3.3服務(wù)節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時間5.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)5.3質(zhì)量控制措施6.人員配備與管理6.1人員配置6.2人員資質(zhì)要求6.3管理制度7.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止手續(xù)11.其他約定事項(xiàng)11.1違法責(zé)任11.2不可抗力11.3合同附件12.合同附件清單12.1合同附件一12.2合同附件二12.3合同附件三13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景與依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動保障法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》1.2合同簽訂的政策依據(jù)國家關(guān)于農(nóng)民工權(quán)益保障的相關(guān)政策地方政府關(guān)于農(nóng)民工權(quán)益保障的實(shí)施細(xì)則1.3合同簽訂的社會背景當(dāng)前社會對農(nóng)民工權(quán)益保障的關(guān)注度提高農(nóng)民工群體在就業(yè)中面臨的問題與挑戰(zhàn)2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍為農(nóng)民工提供勞動法律法規(guī)咨詢服務(wù)勞動合同簽訂、履行、變更和解除的輔導(dǎo)勞動爭議調(diào)解和仲裁代理服務(wù)勞動權(quán)益保護(hù)宣傳教育2.2服務(wù)對象在中國境內(nèi)務(wù)工的農(nóng)民工2.3服務(wù)目標(biāo)提高農(nóng)民工的勞動權(quán)益保護(hù)意識維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益促進(jìn)農(nóng)民工與企業(yè)的和諧勞動關(guān)系3.服務(wù)期限與進(jìn)度安排3.1服務(wù)期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年3.2服務(wù)進(jìn)度安排第一個月：完成農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)宣傳教育第二個月：開始提供勞動法律法規(guī)咨詢服務(wù)第三個月：開始提供勞動合同輔導(dǎo)服務(wù)第四個月：開始提供勞動爭議調(diào)解和仲裁代理服務(wù)3.3服務(wù)節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收每月對服務(wù)進(jìn)度進(jìn)行一次驗(yàn)收，確保服務(wù)質(zhì)量4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣十萬元整4.2費(fèi)用構(gòu)成人員費(fèi)用差旅費(fèi)用物料費(fèi)用其他相關(guān)費(fèi)用4.3支付方式雙方約定分四次支付，每次支付總額的25%4.4付款時間每次付款時間為本合同服務(wù)期對應(yīng)月份的十個工作日5.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求服務(wù)人員具備相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)知識服務(wù)過程規(guī)范、高效、便捷服務(wù)結(jié)果符合法律法規(guī)要求5.2質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)滿意度調(diào)查服務(wù)效果評估服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析5.3質(zhì)量控制措施建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系定期對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核及時處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題6.人員配備與管理6.1人員配置配備專職服務(wù)人員三名，其中一名負(fù)責(zé)人6.2人員資質(zhì)要求具備相關(guān)法律、勞動關(guān)系、社會工作等專業(yè)知識6.3管理制度建立健全人員管理制度實(shí)施服務(wù)人員績效考核定期開展服務(wù)質(zhì)量評估8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任如果一方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金金額按合同約定比例計算，最低不低于服務(wù)費(fèi)用總額的5%。8.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院，適用中國法律。9.合同變更與解除9.1合同變更合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。9.2合同解除在合同履行期間，如遇不可抗力或一方嚴(yán)重違約，雙方可協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除條件不可抗力事件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致合同無法履行。一方嚴(yán)重違約，如未按時支付服務(wù)費(fèi)用、未提供合格服務(wù)等。10.合同生效與終止10.1合同生效條件雙方簽署合同后，自合同簽署之日起生效。10.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同終止手續(xù)合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于：簽訂合同終止確認(rèn)書清算雙方權(quán)利義務(wù)歸還服務(wù)費(fèi)用余額11.其他約定事項(xiàng)11.1違法責(zé)任如任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2不可抗力不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。11.3合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表、人員資質(zhì)證明等。12.合同附件清單12.1合同附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表12.2合同附件二：人員資質(zhì)證明12.3合同附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時間合同簽署時間為2024年3月1日。13.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。13.3簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________14.合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形在合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，或根據(jù)合同約定，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)、咨詢或仲裁等。15.3第三方介入程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議或附件。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議要求，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方的責(zé)任不涉及甲乙雙方之間的合同責(zé)任，除非合同另有約定。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同或協(xié)議獲取相應(yīng)的報酬和服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。16.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.甲乙方額外條款17.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但需確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。17.2第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)對方同意。17.3第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同或協(xié)議約定承擔(dān)，或由第三方另行約定。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同或協(xié)議中約定，或由第三方自行設(shè)定。責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險等因素。18.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生損失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同或協(xié)議約定承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不影響甲乙雙方之間的合同責(zé)任。第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，限于其責(zé)任限額范圍內(nèi)。19.2權(quán)利劃分第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方在履行職責(zé)過程中，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同或協(xié)議約定的范圍。19.3溝通協(xié)調(diào)第三方與甲乙雙方的溝通協(xié)調(diào)，應(yīng)通過合同或協(xié)議約定的方式進(jìn)行，確保信息暢通和職責(zé)明確。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行第三方介入后，甲乙雙方仍需按照合同約定履行各自義務(wù)。第三方介入不影響合同其他條款的效力。2