2024年度美發(fā)店美發(fā)顧問(wèn)聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美發(fā)店美發(fā)顧問(wèn)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美發(fā)店名稱及地址1.2美發(fā)顧問(wèn)姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3試用期2.4合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3加班費(fèi)4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5最低工資保障5.工作條件及保障5.1工作場(chǎng)所及設(shè)施5.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)5.3職業(yè)健康檢查5.4培訓(xùn)與進(jìn)修6.工作考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.2考核結(jié)果及反饋6.3晉升機(jī)會(huì)及條件7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1美發(fā)店的違約責(zé)任8.2美發(fā)顧問(wèn)的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的責(zé)任11.合同生效及變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1美發(fā)店名稱：美發(fā)店1.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.2美發(fā)顧問(wèn)姓名：1.2.1身份證號(hào)碼：561990030765471.3聯(lián)系方式：1.3.1電話：138xxxx5678第二條聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日2.3試用期：1個(gè)月2.4合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂后續(xù)合同第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1提供美發(fā)服務(wù)，包括洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等3.1.2負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客接待及咨詢3.1.3參與店內(nèi)活動(dòng)策劃及執(zhí)行3.2工作地點(diǎn)：美發(fā)店3.3工作時(shí)間：3.3.1上班時(shí)間：周一至周日，上午9:00至晚上21:003.3.2休息時(shí)間：每月累計(jì)不少于4天3.4工作職責(zé)：3.4.1嚴(yán)格遵守店規(guī)店紀(jì)，保證服務(wù)質(zhì)量3.4.2保持工作場(chǎng)所整潔，愛(ài)護(hù)店內(nèi)設(shè)施3.4.3積極參與店內(nèi)培訓(xùn)，提高自身技能第四條工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)店內(nèi)業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，每月可享有獎(jiǎng)金及提成4.3加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定及店內(nèi)規(guī)定支付加班費(fèi)4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定及店內(nèi)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5最低工資保障：確保美發(fā)顧問(wèn)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)第五條工作條件及保障5.1工作場(chǎng)所及設(shè)施：5.1.1美發(fā)店提供必要的理發(fā)工具及設(shè)備5.1.2確保工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生5.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)：5.2.1定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患5.2.2為美發(fā)顧問(wèn)提供勞動(dòng)保護(hù)用品5.3職業(yè)健康檢查：5.3.1定期組織美發(fā)顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)健康檢查5.3.2根據(jù)檢查結(jié)果，提供相應(yīng)的健康保障5.4培訓(xùn)與進(jìn)修：5.4.1提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高美發(fā)顧問(wèn)技能5.4.2鼓勵(lì)美發(fā)顧問(wèn)參加外部進(jìn)修，提升專業(yè)水平第六條工作考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：6.1.1定期對(duì)美發(fā)顧問(wèn)的工作進(jìn)行考核6.1.2考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度、工作態(tài)度等6.2考核結(jié)果及反饋：6.2.1對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行記錄并反饋給美發(fā)顧問(wèn)6.2.2針對(duì)考核結(jié)果，提供改進(jìn)建議及培訓(xùn)計(jì)劃6.3晉升機(jī)會(huì)及條件：6.3.1根據(jù)考核結(jié)果及個(gè)人表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)6.3.2晉升條件包括但不限于工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：美發(fā)店的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年7.3違約責(zé)任：如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1美發(fā)店的違約責(zé)任：8.1.1未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)按約定的支付期限支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。8.1.2未提供合同約定的工作條件，造成美發(fā)顧問(wèn)人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2美發(fā)顧問(wèn)的違約責(zé)任：8.2.1未按約定履行工作職責(zé)，給美發(fā)店造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金，違約金為月工資的10%。8.2.2提前解除合同未提前一個(gè)月通知美發(fā)店，應(yīng)支付一個(gè)月的工資作為違約金。8.2.3在合同期內(nèi)擅自離職，泄露美發(fā)店商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金為月工資的30%，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向美發(fā)店所在地人民法院提起訴訟。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1美發(fā)店因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2美發(fā)顧問(wèn)因個(gè)人原因，可以提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知美發(fā)店。10.2合同解除程序：合同解除需雙方書(shū)面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的責(zé)任：10.3.1美發(fā)店應(yīng)按合同約定支付剩余工資及獎(jiǎng)金。10.3.2美發(fā)顧問(wèn)應(yīng)按照合同約定，退還美發(fā)店提供的物品及設(shè)備。第十一條合同生效及變更11.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同變更內(nèi)容：變更后的內(nèi)容應(yīng)作為合同的一部分，具有同等法律效力。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、考核標(biāo)準(zhǔn)及方法、保密協(xié)議等。第十三條合同簽署13.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人：美發(fā)店代表（簽字）：________________13.2.1姓名：________________13.2.2職務(wù)：________________13.2.3簽署日期：________________13.3美發(fā)顧問(wèn)代表（簽字）：________________13.3.1姓名：________________13.3.2簽署日期：________________第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，因特定原因需要介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，保障合同各方的合法權(quán)益。3.第三方介入的條件3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意。3.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。4.第三方介入的程序4.1合同雙方應(yīng)共同與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。5.第三方介入的職責(zé)5.1第三方應(yīng)按照合同雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方應(yīng)協(xié)助合同雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。6.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，不得超過(guò)合同總金額的10%。7.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行、造成合同雙方經(jīng)濟(jì)損失等。7.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、合同雙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與合同雙方之間，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。8.2第三方在合同履行過(guò)程中的行為，不代表合同雙方。8.3第三方介入的合同關(guān)系，不改變合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.第三方介入的終止9.1合同雙方可隨時(shí)終止第三方介入，但需提前通知第三方。9.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的爭(zhēng)議，由合同雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向合同雙方所在地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的特殊條款11.1對(duì)于涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的合同，第三方介入時(shí)需遵守相關(guān)保密規(guī)定。11.2第三方介入的合同關(guān)系，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。12.第三方介入的適用范圍12.1本合同第三方介入的修正條款適用于合同履行過(guò)程中所有第三方介入情況。12.2本修正條款未盡事宜，按原合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括美發(fā)顧問(wèn)的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于明確美發(fā)顧問(wèn)的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方對(duì)工作職責(zé)有共同的理解。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法詳細(xì)要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范美發(fā)顧問(wèn)的考核流程，確?？己说墓院秃侠硇?。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，確保合同信息的保密性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、介入目的、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的流程和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的責(zé)任分配等。說(shuō)明：此附件用于明確合同解除的條件和后果，確保雙方權(quán)益的保護(hù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金未提供合同約定的工作條件未按約定履行工作職責(zé)提前解除合同未提前通知擅自離職泄露商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例：美發(fā)店未按時(shí)支付工資，應(yīng)按約定的支付期限支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。美發(fā)顧問(wèn)未按約定履行工作職責(zé)，給美發(fā)店造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金，違約金為月工資的10%。美發(fā)顧問(wèn)提前解除合同未提前一個(gè)月通知，應(yīng)支付一個(gè)月的工資作為違約金。美發(fā)顧問(wèn)在合同期內(nèi)擅自離職，泄露美發(fā)店商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金，違約金為月工資的30%，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度美發(fā)店美發(fā)顧問(wèn)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的2.當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)及晉升6.1職業(yè)培訓(xùn)6.2晉升機(jī)制7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止后的待遇10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.其他約定13.1其他條款13.2不可抗力條款14.合同簽署及日期14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的：為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧發(fā)展。2.當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678地址：省市區(qū)路號(hào)法人代表：法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：052.2被聘用方基本信息：姓名：性別：男身份證號(hào)：53010119900301聯(lián)系電話：139xxxx5678地址：省市區(qū)路號(hào)3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱：美發(fā)顧問(wèn)3.2工作內(nèi)容：a)負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)服務(wù)，包括洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。b)參與店內(nèi)美發(fā)產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售。c)負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客關(guān)系的維護(hù)和客戶滿意度提升。d)參與店內(nèi)美發(fā)技能培訓(xùn)及服務(wù)流程優(yōu)化。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間：每周休息1天，休息日為周日。4.3休假制度：a)國(guó)家法定節(jié)假日享受帶薪休假。b)連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假10天。c)因特殊情況需請(qǐng)假，需提前向聘用方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.薪酬及福利5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按比例提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，由聘用方為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4福利待遇：a)提供工作服及個(gè)人防護(hù)用品。b)每年免費(fèi)提供一次健康體檢。c)定期組織員工活動(dòng)。6.職業(yè)培訓(xùn)及晉升6.1職業(yè)培訓(xùn)：聘用方將為被聘用方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括美發(fā)技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。6.2晉升機(jī)制：根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)和店內(nèi)需求，聘用方將提供晉升機(jī)會(huì)，晉升后工資待遇將相應(yīng)提高。7.合同期限7.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同期限：本合同期限為一年，自生效之日起計(jì)算。7.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任：a)被聘用方未經(jīng)聘用方同意，擅自離職，應(yīng)支付聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。b)被聘用方因違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。8.2聘用方違約責(zé)任：a)聘用方未按時(shí)足額支付被聘用方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的20%計(jì)算。b)聘用方未按規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付滯納金。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：a)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。b)被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。c)聘用方未履行合同約定，被聘用方有權(quán)解除合同。d)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。9.2合同終止條件：a)合同期限屆滿，合同自然終止。b)合同解除后，合同終止。9.3解除及終止后的待遇：a)合同解除或終止后，聘用方應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)工資及福利待遇。b)雙方應(yīng)結(jié)清因合同履行而產(chǎn)生的所有費(fèi)用。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：a)聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。b)被聘用方在工作中知悉的任何屬于聘用方的商業(yè)秘密。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：a)被聘用方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。b)聘用方對(duì)被聘用方違反保密義務(wù)的行為，有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并采取必要的補(bǔ)救措施。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b)若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a)爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效及附件12.1合同生效條件：a)雙方簽字蓋章。b)合同條款符合法律法規(guī)。12.2合同附件：a)本合同附件包括但不限于員工手冊(cè)、薪酬制度、福利待遇等。13.其他約定13.1其他條款：a)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。b)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2不可抗力條款：a)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。b)不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.合同簽署及日期14.1合同簽署日期：____年____月____日。14.2合同簽署地點(diǎn)：____省____市____區(qū)____路____號(hào)。14.3合同簽署人：聘用方（蓋章）：________________被聘用方（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為促進(jìn)合同達(dá)成、履行或解決爭(zhēng)議而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的：a)促進(jìn)合同的達(dá)成；b)協(xié)助合同的履行；c)解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。15.2第三方介入的程序：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；15.2.2第三方介入需簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；15.2.3第三方介入的協(xié)議需符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；15.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其介入?yún)f(xié)議中約定的金額；15.3.3如第三方因違反介入?yún)f(xié)議造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外義務(wù)：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性；16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的資料和協(xié)助；16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方的額外義務(wù)：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的資料和協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議的約定；16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不構(gòu)成甲方內(nèi)部人員；17.1.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益；17.1.3第三方不得利用介入機(jī)會(huì)損害甲方的利益。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不構(gòu)成乙方內(nèi)部人員；17.2.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益；17.2.3第三方不得利用介入機(jī)會(huì)損害乙方的利益。17.3第三方與合同其他各方的劃分：17.3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；17.3.2第三方不得泄露合同內(nèi)容，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密；17.3.3第三方不得干預(yù)合同履行的正常進(jìn)程。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止的條件：a)合同履行完畢；b)爭(zhēng)議解決；c)第三方介入?yún)f(xié)議終止。18.2第三方介入終止后的處理：18.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清因第三方介入而產(chǎn)生的所有費(fèi)用；18.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提交介入報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于介入過(guò)程、結(jié)果、費(fèi)用等；18.2.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)撤離現(xiàn)場(chǎng)，不再參與合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.