中糧資本：2023年年度報告

1中糧資本控股股份有限公司2023年年度報告二〇二四年四月2董事長致辭歲月不居，天道酬勤。2023年是中糧資本貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。中糧資本堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，秉承“以奮斗者為本，以貢獻者為先”的文化理念，努力克服內(nèi)外部不利因素，強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，奮力攻堅克難，積極應(yīng)對金融風險，各項工作取得了積極成效。2023年，中糧資本主營業(yè)務(wù)穩(wěn)中有增。中英人壽新業(yè)務(wù)價值、首年年化保費收入創(chuàng)歷史新高，經(jīng)代渠道躋身一線梯隊，銀保渠道實現(xiàn)跨越式增長。中糧期貨經(jīng)紀業(yè)務(wù)客戶權(quán)益規(guī)模再創(chuàng)新高，風險管理業(yè)務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動，產(chǎn)融結(jié)合優(yōu)勢顯著，行業(yè)影響力進一步提高。中糧信托堅持標品轉(zhuǎn)型，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，全年營業(yè)收入、凈利潤實現(xiàn)穩(wěn)步增長，行業(yè)排名快速提升。光輝榮耀既往事，策馬揚鞭奔前程。2024年，中糧資本將繼續(xù)立足中糧產(chǎn)業(yè)，“賦能產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生”，苦練主營業(yè)務(wù)內(nèi)功，打造差異化競爭力，持續(xù)完善風控體系，促進公司高質(zhì)量發(fā)展。以更加堅定的信念和更加昂揚的斗志，為社會和股東創(chuàng)造更大價值，更好地回報廣大股東及投資者朋友的厚愛。中糧資本黨委書記、董事長、總經(jīng)理孫彥敏3第一節(jié)重要提示、目錄和釋義），），4 5備查文件目錄6釋義指指指指指指指指指指指指指MANAGEMENT(INTERNATIONAL)CO.,LIMITED指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指7第二節(jié)公司簡介和主要財務(wù)指標COFCOCAPITALHOLDINGSC2019年初，公司完成重大資產(chǎn)重組后，主8再直接持有公司股份。公司實際控制人未發(fā)生變化，仍為國務(wù)院國有《關(guān)于控股股東無償劃轉(zhuǎn)公司股份完成過戶登記的公告》（公公司最近三個會計年度扣除非經(jīng)常性損益前后凈利潤孰低者均為負值，且最近一年審計91、同時按照國際會計準則與按照中國會計準則披露的財務(wù)報告中凈利潤和凈資產(chǎn)差異情況公司報告期不存在按照國際會計準則與按照中國會計準則披露的財務(wù)報2、同時按照境外會計準則與按照中國會計準則披露的財務(wù)報告中凈利潤和凈資產(chǎn)差異情況公司報告期不存在按照境外會計準則與按照中國會計準則披露的財務(wù)報上述財務(wù)指標或其加總數(shù)是否與公司已披露季度報告、半年度報告相關(guān)回--報告期內(nèi)，本集團其他符合非經(jīng)常性損益定義的損益項目主要為代扣代繳個人第三節(jié)管理層討論與分析中糧資本作為控股型公司，子公司所處行業(yè)眾多，涉及壽險、期貨、信托、銀行等各細分領(lǐng)域，不僅為控股股東中糧集團提供全面金融支持和服務(wù)，還拓展至更廣泛的金融領(lǐng)域，為更多客戶群體提供多元化、專業(yè)化、定制化的金融解2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，這一年，我國全面深化改革開放，加大宏觀調(diào)控力度，著力擴大內(nèi)需、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提振信心、防范化解風險，經(jīng)濟回升向好，高質(zhì)量發(fā)展扎實推進。2023年，壽險行業(yè)堅持高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)提升服務(wù)實體經(jīng)濟質(zhì)效，堅持不懈防范化解金融風險，整體保持穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢，服務(wù)保障實體經(jīng)濟和人民美好生活能力穩(wěn)步提升，有效發(fā)揮了經(jīng)濟減震器和1.促進高質(zhì)量發(fā)展，守護人民美好生活：壽險行業(yè)主動適應(yīng)我國新時代變化，深化保險供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、功能完備、保障全面、競爭有序的保險供給體系。在促進高質(zhì)量發(fā)展方面，聚焦第三支柱與保障型產(chǎn)品，保障民生福祉。同時，壽險行業(yè)在支持國家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)發(fā)展上發(fā)揮更重要作用，融入國家健康養(yǎng)老體系建設(shè)，滿足人民群眾日益增長的健康和養(yǎng)老保障需求，全力2.防控金融風險，促進行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展：2023年，監(jiān)管機構(gòu)就產(chǎn)品定價管理、銷售體系規(guī)范化、防控金融風險、渠道費用管控等方面發(fā)布了系列文件，政策主要圍繞規(guī)范定價管理，下調(diào)定價利率防范利差損風險；銷售體系規(guī)范化升級，強調(diào)專業(yè)化經(jīng)營，更好地保護保險消費者的合法權(quán)益；實行渠道費用管控，防范不正當競爭行為；實施分類監(jiān)管，3.回歸保險保障本源，服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展：壽險行業(yè)回歸保險保障本源，發(fā)揮保險資金長期資金融資優(yōu)勢，服務(wù)實體經(jīng)濟，促進產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和循環(huán)。2023年，壽險行業(yè)推出系列政策，構(gòu)建保險服務(wù)小微企業(yè)機制，促進保險業(yè)發(fā)展綠色金融，建立保險服務(wù)實體經(jīng)濟機制健康中國行動的深入實施，養(yǎng)老保險、健康保險等領(lǐng)域?qū)⒕哂袕V闊的發(fā)展空間。行業(yè)由外延式粗放擴張向內(nèi)涵精細化管理轉(zhuǎn)變，將更好地服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)2023年，以《期貨和衍生品法》配套實施為契機，我國期貨行業(yè)堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，制度基礎(chǔ)不斷完善、品種體系持續(xù)優(yōu)化、規(guī)模和質(zhì)量穩(wěn)步提升，總體實現(xiàn)了增量與提質(zhì)雙重提升，為推進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和服務(wù)實體經(jīng)濟大局1.服務(wù)規(guī)模穩(wěn)步增長：2023年全年期貨行業(yè)累計成交量為85.01億手、成交額為568.51萬億元，同比分別增長25.60%和6.28%，其中金融期貨、期權(quán)交易量增長2.制度體系逐漸完善：2023年3月，中國證監(jiān)會先后就《衍生品交易監(jiān)督管理辦法（征求意見稿）》和《期貨公司監(jiān)督管理辦法（征求意見稿）》公開征求意見，致力于為期貨和衍生品市場發(fā)展提供更加完備的法律保障，提升市場透明度和可預(yù)期性；同時，前述征求意見稿也進一步拓寬了期貨公司的業(yè)務(wù)范圍，經(jīng)核準可以從事的業(yè)務(wù)將包括期貨經(jīng)紀（含境外期貨經(jīng)紀）、期貨交易咨詢、期貨做市交易、衍生品交易、資產(chǎn)管理、期貨保證金融資、期貨自營等，期貨行3.品種創(chuàng)新加速推進：《期貨和衍生品法》頒布后，期貨品種上市實施注冊制，新品種上市流程進一步優(yōu)化，上市化工、航運、金融等國民經(jīng)濟主要領(lǐng)域，進一步增強了期貨服發(fā)展之路，將助力國家經(jīng)濟穩(wěn)定增長和金融市場繁榮，為實現(xiàn)健康、穩(wěn)定和可持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。另外，監(jiān)管機構(gòu)將持續(xù)加強監(jiān)管力度，確保市場穩(wěn)定運行，積極拓展國際合作，推動品種創(chuàng)新，豐富市場層次。通過技術(shù)創(chuàng)新，期貨市場將提供更多元化的風險管理工具，更好地服務(wù)于實體經(jīng)濟2023年，信托業(yè)務(wù)新三分類監(jiān)管政策正式落地實施，信托行業(yè)在變革中尋求破局，主動適應(yīng)行業(yè)功能定位、業(yè)務(wù)體2.業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化：信托行業(yè)加快推進非標轉(zhuǎn)標，標品信托業(yè)務(wù)占比持續(xù)上升。信托公司作為機構(gòu)投資者積極參與資本市場，主動把握金融市場投資機遇，培育專業(yè)化的資產(chǎn)管理能力，大力開拓資產(chǎn)管理信托，資產(chǎn)管理信托強勢增3.轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐穩(wěn)健：信托行業(yè)在貫徹實施信托業(yè)務(wù)新三分類過程中步伐穩(wěn)健，以進促穩(wěn)調(diào)整信托業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，持續(xù)壓降融資類信托，資產(chǎn)服務(wù)信托規(guī)模持續(xù)增長。信托公司轉(zhuǎn)型進一步清晰，經(jīng)營業(yè)績整體恢復(fù)向好，收入結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)2024年，信托行業(yè)將立足受托人定位，繼續(xù)貫徹落實中央金融工作會議精神，更高效地服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展和人民美好生活需要，以實際行動踐行金融工作的政治性、人民性，不斷拓展信托特色化發(fā)展新路徑，推動信托服務(wù)走進千行百中糧資本成員企業(yè)目前包括中英人壽、中糧期貨、中糧信托、中糧產(chǎn)業(yè)基金、中糧金科等，報告期內(nèi)，公司所從事中英人壽和中糧信托發(fā)揮各自金融牌照優(yōu)勢，構(gòu)成了中糧資本的財富管理服務(wù)體系，致力于以豐富的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的1.財富管理顧問：中糧信托通過大類資產(chǎn)配置、買方投顧、全權(quán)委托、家族信托、家庭信托、保險保障等形式為客2.財富管理：中英人壽自2003年成立以來，發(fā)揮保險產(chǎn)色的財富管理解決方案，守護萬千家庭的美好生活，保險產(chǎn)品包括人壽保險、年金保險、健3.家族財富傳承：家族信托、家庭信托及保險金信托是家族財富傳承的有效金融工具，能夠幫助客戶實現(xiàn)定向、靈法律、稅務(wù)、教育、咨詢?yōu)樨敻患易遒x能，協(xié)助客戶實現(xiàn)風險隔離、資產(chǎn)保值增值、代際傳承、子女教育、家族治理等目標，助力客戶家業(yè)長青。中糧信托推出“方禾”家庭服務(wù)信托品牌，構(gòu)建更適合中國家庭財富管理需求的綜合解決方中英人壽與中糧信托發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，為客戶提供集穩(wěn)定性、指向性、靈活性為一體的財富傳承方案。保險金信托基于家族信托的本源功能，融合了保險的穩(wěn)定性與信托的獨立性，為高凈值客戶提供了路中糧信托、中糧期貨、中糧產(chǎn)業(yè)基金接受投資者委托，對其資產(chǎn)進行投資和管理，構(gòu)成了中糧資本的資產(chǎn)管理服務(wù)1.信托資產(chǎn)管理：中糧信托發(fā)揮信托制度優(yōu)勢，通過資產(chǎn)管理信托和資產(chǎn)服務(wù)信托兩類業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)管理服務(wù)。中糧信托資產(chǎn)管理信托產(chǎn)品投資于公開市場發(fā)行交易的債券、基金、股票、金融衍生品以及非上市企業(yè)股權(quán)。通過專業(yè)的投資策略和組合管理，中糧信托為客戶提供優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)管理類信托產(chǎn)品。中糧信托資產(chǎn)服務(wù)信托業(yè)務(wù)回歸信托本源，根據(jù)客戶需求為其量身定制托管、風險隔離、風險處置、財富規(guī)劃和代際2.期貨資產(chǎn)管理：2023年，在中國資管行業(yè)回歸本源的重構(gòu)格局中，中糧期貨作為首批獲準開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的期貨公司，以投研結(jié)合支持業(yè)務(wù)發(fā)展為目標，以優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)與金融衍生工具緊密結(jié)合，為高凈值客戶、多元化配置資產(chǎn)的專系列多只主動管理產(chǎn)品，已經(jīng)形成了完整的“CTA、固收+（CTA、場外衍生品）、固收、FOF”產(chǎn)品線，打造具有中糧特3.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基金：中糧產(chǎn)業(yè)基金長期深耕農(nóng)糧食品消費細分行業(yè)，堅持賦能式投資策略，發(fā)揮著中糧集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展“資本探針”和“孵化器”的作用，通過與多家國資企業(yè)、地方引導(dǎo)基金的合作，重點投向我國現(xiàn)代農(nóng)糧食品各細分賽道中具備規(guī)模及前沿技術(shù)優(yōu)勢的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，助力各方品牌力、市場地位、業(yè)務(wù)規(guī)模的全面提升。中糧期貨和中糧期貨（國際）構(gòu)成了中糧資本的經(jīng)紀業(yè)務(wù)及風險管理服務(wù)體系，為客戶提供期貨經(jīng)紀、大宗商品及1.期貨經(jīng)紀服務(wù)：中糧期貨、中糧期貨（國際）通過境內(nèi)外期貨市場，為產(chǎn)業(yè)客戶、機構(gòu)客戶、個人客戶提供交易參與境內(nèi)外主要交易市場及交易品種的交易；中糧期貨咨詢服務(wù)包括投研、會議、咨詢及調(diào)研服務(wù)，為客戶提供中長期行情觀點、市場咨詢和熱點解讀，舉辦各類專業(yè)論壇、品牌沙龍和研究會議，為客戶提供交易策略和咨詢服務(wù)，為客戶2.大宗商品及權(quán)益風險管理：中糧資本旗下風險管理子公司，以服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈中小企業(yè)為核心，聚焦大宗商品現(xiàn)貨和場外衍生品服務(wù)，以期現(xiàn)業(yè)務(wù)為起點，為產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶提供定制化的風險管理服務(wù)；同時涵蓋互換及“保險+期貨”業(yè)務(wù)，為客戶對沖生產(chǎn)經(jīng)營風險，為服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振中糧信托和中糧金科構(gòu)成了中糧資本的供應(yīng)鏈金融服務(wù)體系，三方立足中糧集團產(chǎn)業(yè)鏈，打出“金融產(chǎn)品+金融科技”植貸為主要業(yè)務(wù)模式，為中糧集團各產(chǎn)業(yè)板塊供應(yīng)鏈上下游企業(yè)間的貿(mào)易提供金融服務(wù)，助推農(nóng)糧2.金融科技：中糧金科依托中糧專業(yè)化公司上下游客商交易，自主研發(fā)糧信、升悅等系統(tǒng)，協(xié)同金融機構(gòu)，搭建供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺，解決中糧集團產(chǎn)業(yè)鏈上游供應(yīng)商和下游客戶經(jīng)銷商的融資難題，以融促產(chǎn)。同時，依托中糧農(nóng)糧行業(yè)經(jīng)驗，開發(fā)并維護了糧食監(jiān)管、智慧產(chǎn)業(yè)園區(qū)等系統(tǒng)，向外部農(nóng)糧企業(yè)輸出業(yè)務(wù)管理場競爭力的“活力組織、金融鐵軍”，公司上下篤行“履職盡責、擔當作為”的精神狀態(tài)，在全力深耕現(xiàn)有金融牌照業(yè)務(wù)的同時，積極布局新的金融業(yè)態(tài)，促進公司高質(zhì)量發(fā)展。報告期內(nèi)，公司核心競爭力主要作為中糧集團旗下的上市公司，我們始終堅持市場化的運營理念，以“專業(yè)、高效、陽光、價值”的核心價值觀為指導(dǎo)，致力于打造一個公平、公正的工作環(huán)境。優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，因此公司建立了一套市場化的選人用人機制，確保每一位員工都能在適合自己的崗位上充分發(fā)揮潛力。司鼓勵員工不斷挑戰(zhàn)自我，提升個人能力，實現(xiàn)個人價同時，公司強調(diào)“能上能下、能多能少、能高能低、能進能出”的用人導(dǎo)向，確保公司內(nèi)部形成良性的市場化競爭氛圍。通過強化契約精神，明確員工與公司之間的責任和義務(wù)，建立起一套完善的激勵約束和考核評價機制。公司注重人才梯隊的建設(shè)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，通過落實獎懲制度，確保優(yōu)秀人才得到應(yīng)有的回報，也為表現(xiàn)不佳的員工提供改進了“能者上、平者下、優(yōu)者獎、劣者汰”的用人文化，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的作為以產(chǎn)業(yè)金融為特色的控股平臺，公司依托中糧集團豐富的農(nóng)糧食品產(chǎn)業(yè)背景，以產(chǎn)融協(xié)同為重要支點，有效發(fā)揮金融機構(gòu)的產(chǎn)業(yè)背景優(yōu)勢，積極推動金融服務(wù)實體經(jīng)濟走深落實，重點打造“大宗商品風險管理服務(wù)”“保險保障服務(wù)”“債權(quán)類融資服務(wù)”“股權(quán)類融資服務(wù)”“三農(nóng)服務(wù)”五大類產(chǎn)融服產(chǎn)業(yè)鏈“強鏈、固鏈、補鏈”，助力鄉(xiāng)村振興。公司具備沿產(chǎn)業(yè)鏈打造商業(yè)模式并提供產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)的能力，在一定范未來，中糧資本將依托集團產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，利用金融與科技的結(jié)合，打通鏈路斷點，做產(chǎn)業(yè)與金融的橋梁，將金融活水引進來，將產(chǎn)業(yè)需求以金融機構(gòu)聽得懂、看得清、行得通的方式輸出去，達到“強鏈、固鏈、補鏈”的目的，更好發(fā)揮融通帶動作用，不斷縱深推進的新金融實踐助力國家高質(zhì)量發(fā)展，為推進中國式現(xiàn)代化建公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善業(yè)務(wù)管控和風險防控體系，確保全面覆蓋子公司的各細分業(yè)務(wù)領(lǐng)域。通過構(gòu)建以“三道防線”為核心的風險防控機制，公司利用線上風控系統(tǒng)實現(xiàn)了對子公司關(guān)鍵風險指標的實時監(jiān)控、深入分析和有效評估。公司結(jié)合自身的發(fā)展階段和實際情況，建立起一套具有中糧資本特色的“CIS四支柱七要素全面風險管理體系”，構(gòu)建起法律、合規(guī)、內(nèi)控、風險管理協(xié)同運作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高管理效能，以法律為基礎(chǔ)、以內(nèi)控為手段、以合規(guī)為原則、以風控為目的，四項職能綜合發(fā)力、互為支撐，構(gòu)建立體式的法律風控合規(guī)內(nèi)控的大中臺體系。同時，公司運用風控信息化手段擴大管理范圍，顯著提高了管控效率，為實現(xiàn)經(jīng)營穩(wěn)健性與成長性的平衡發(fā)展提供了有力支持。公司構(gòu)建了以“壽險+期貨+信托”為主力的金融業(yè)務(wù)牌照，以“產(chǎn)業(yè)基金+金融科技+境外業(yè)務(wù)”為有益補充的綜合金融服務(wù)體系，并通過發(fā)揮公司業(yè)務(wù)協(xié)同中心的引領(lǐng)與紐帶作用，逐步形成“財富管理+資產(chǎn)管理+供應(yīng)鏈管理+風險管理”的跨牌照協(xié)作模式，公司各業(yè)務(wù)牌照在服務(wù)范圍與能力上相互補益，并在合規(guī)前提下發(fā)掘客戶資源，實現(xiàn)信息共享和業(yè)務(wù)聯(lián)動，對外持續(xù)提供綜合金融服務(wù)方案，逐漸形成了公司組織各成員企業(yè)召開中糧資本戰(zhàn)略反思研討會（1）持續(xù)推進渠道高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，個險渠道聚焦打造績優(yōu)、招募績優(yōu)、培育績著提升，成為公司價值貢獻核心渠道；經(jīng)代渠道敏銳識別市場機遇，持續(xù)加強與頭部經(jīng)代公司合作力度，定制渠道專屬產(chǎn)品，充分發(fā)揮“隊伍專業(yè)”的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量成長，成為市場優(yōu)質(zhì)品牌；銀保渠道秉持以客戶為中心，堅持走專業(yè)化穩(wěn)健經(jīng)營路線，憑借已有的“重服務(wù)、講高端、重專業(yè)”優(yōu)良基因，打造覆蓋客戶全生命周期的產(chǎn)品線，深（2）優(yōu)化賦能型投資策略，滿足負債驅(qū)動型投資的絕對收益要求下，探索低建保險大資管能力，提供綜合金融服務(wù)，為客戶提供（1）夯實經(jīng)紀業(yè)務(wù)。境內(nèi)經(jīng)紀業(yè)務(wù)方面，聚焦業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，強化區(qū)域團隊級分類管理體系，著力深耕產(chǎn)業(yè)客戶服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮“穩(wěn)定器”和“壓艙石”作用；國際業(yè)務(wù)方面，境外業(yè)務(wù)牌照持續(xù)完善，聯(lián)動境內(nèi)外優(yōu)勢資源，發(fā)揮“期現(xiàn)貨結(jié)合、場內(nèi)外協(xié)同、境內(nèi)外聯(lián)通”的協(xié)同效用，為客戶參與雙向開放型世界（2）打造特色風險管理業(yè)務(wù)。堅守服務(wù)實體經(jīng)濟導(dǎo)向，拓展基差貿(mào)易合作品外衍生工具，提升幫助企業(yè)應(yīng)對風險能力，增強抵御價格波動信心，同時積極推廣“金融服務(wù)三農(nóng)”經(jīng)驗做法，以“保（3）建立資管業(yè)務(wù)生態(tài)。擴充資管產(chǎn)品線，保持存續(xù)產(chǎn)品穩(wěn)健運作，打造固收+場外期權(quán)等多只特色旗艦產(chǎn)品；同時強化機構(gòu)合作，打造金融機構(gòu)全方位合作生態(tài)圈，提升代銷規(guī)模，（1）服務(wù)集團主業(yè)，明確產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展方向和路徑，助力集團上游供應(yīng)鏈的質(zhì)增效，為中小微企業(yè)經(jīng)營提供流動資金，助力中（2）積極推進轉(zhuǎn)型發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。在資產(chǎn)管理信托領(lǐng)域，固收業(yè)務(wù)模式加小步快跑、加速迭代；權(quán)益業(yè)務(wù)不斷完善產(chǎn)品體系，持續(xù)完善部門架構(gòu)及分工，建設(shè)投研體系，優(yōu)化投資流程，豐富產(chǎn)1、概述中糧資本強管理，促轉(zhuǎn)型，努力抓住市場機遇，公司2023年度營業(yè)總收入達到22中糧資本立足中糧產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步推進“十四五”規(guī)劃，打造以服務(wù)民生為特色的綜合金融平臺。各業(yè)務(wù)條線確定藍圖目標：中英人壽力爭致力于成為中國最佳合資壽險公司；中糧期貨力爭成為國內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)特色衍生品金融服務(wù)公司，列于期貨行業(yè)龍頭；中糧信托力爭成為具有產(chǎn)業(yè)特色、行業(yè)美譽的一流資產(chǎn)管理和財富管理平臺，綜合排名進入行業(yè)前報告期內(nèi)，中英人壽穩(wěn)健經(jīng)營，聚焦盈利能力，守住風險底線，自身實力及行業(yè)地位不斷提升，位列中外合資保險公司前茅。中英人壽堅持價值導(dǎo)向，堅守服務(wù)實體經(jīng)濟2023年，中英人壽實現(xiàn)凈利潤5.25億元，ROE達到6.4%；原保險保費收入161.69億元；新單年繳化保費收入60.06億元，保持較好增速。公司內(nèi)含價值達170.03億元，長期穩(wěn)健經(jīng)營的基礎(chǔ)得到進一步夯實。截至2023年四季度末，中英人壽綜合償付能力充足率達273.13%績（2023年4個季度全部AAA）；中英人壽適用的償付能力風險管理能力評估（SARMRA）監(jiān)管評分為83.08分，充分體中英人壽圍繞客戶全生命周期構(gòu)建立體化營銷模式，打造各渠道差異化競爭優(yōu)勢，形成以個險、經(jīng)代、銀保三大渠道的立體化營銷布局。中英人壽以個險渠道為核心，堅定“打造績優(yōu)、招募績優(yōu)、培育績優(yōu)”的績優(yōu)隊伍建設(shè)方向，打造培育了一批年輕化、高素質(zhì)、高價值的新一代職業(yè)化代理人隊伍，聚焦中心城市，全力打造潛力機構(gòu)，形成完善的經(jīng)營體系，支持組織內(nèi)生，樹立良好的渠道品牌中英人壽持續(xù)提升投研能力，不斷優(yōu)化資產(chǎn)期限結(jié)構(gòu)，抓住市場高點，在合理區(qū)間配置長久期利率債，降低利率風險的同時形成重要收益貢獻；優(yōu)化高波權(quán)益組合，全年實現(xiàn)較高的投資收益。建立“投資紅綠燈風險指標管理體系”，覆蓋各大類投資風險監(jiān)測指標和預(yù)警閾值，2023年投資業(yè)務(wù)未新增重大風險事件。同時，中英人壽根據(jù)市場變化及時調(diào)整資產(chǎn)配置策略，投資業(yè)績位于行業(yè)前茅，其中，2023年綜合投資收益率6.42%，2020年至2022年平均綜合投資收益中英人壽堅持從客戶保障需求出發(fā)，依托中英雙方股東資源稟賦，應(yīng)對我國老齡化社會趨勢，為客戶的美好生活提供優(yōu)質(zhì)的壽險服務(wù)和全面的財務(wù)保障。中英人壽持續(xù)以客戶為中心，聚焦核心區(qū)域與中高端客群，圍繞“健康、養(yǎng)老、“增長文化”“算賬經(jīng)營”落實到實際工作中。通過機制變革驅(qū)動內(nèi)生力量，促進人才能戰(zhàn)善戰(zhàn)，組織實施了總分公司關(guān)鍵管理崗位履職回避輪崗，持續(xù)推動人才內(nèi)部流動，快速打破人才板結(jié)，激活核心骨干，完成資產(chǎn)端和核心業(yè)務(wù)渠道組織架構(gòu)優(yōu)化，建設(shè)敏捷組織，加快高素質(zhì)人才及后備梯隊儲備。報告期內(nèi)，中糧期貨堅持貫徹中央金融工作會議精神，始終以“金融服務(wù)實體經(jīng)濟”為核心主線，在復(fù)雜多變的外部環(huán)境和快速變革的行業(yè)態(tài)勢之下，貫徹落實《期貨和衍生品法》，以產(chǎn)業(yè)服務(wù)為中心，堅定以“國內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)特色衍生品金融服務(wù)公司”為整體戰(zhàn)略目標，緊密圍繞“市場化、專業(yè)化、產(chǎn)品化”三大原則，不斷鍛造服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展的業(yè)務(wù)底座，打造滿足不同產(chǎn)業(yè)需求的多元化產(chǎn)品及服務(wù)體系。2023年，中糧期貨實現(xiàn)凈利潤2.38億元，ROE達到聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)客戶，打造綜合金融服務(wù)體系：境內(nèi)經(jīng)紀業(yè)務(wù)方面，中糧期貨以服務(wù)產(chǎn)業(yè)客戶為主，金融、個金及多元化服務(wù)為輔，結(jié)合風險管理與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，打造綜合金融服務(wù)體系。通過專項品牌會議的宣傳模式，提升對產(chǎn)業(yè)客戶的服務(wù)能力與效率，報告期內(nèi)累計開展市場營銷活動、培訓及調(diào)研等各類市場活積極拓展國際業(yè)務(wù)布局，加速形成內(nèi)外聯(lián)動模式，為客戶“走出去”保駕護航。報告期內(nèi)，中糧期貨全年境內(nèi)期貨代理交易成交手數(shù)14,647萬手，成交金額77,290億元，全年日均權(quán)益保持穩(wěn)定；國際業(yè)務(wù)客戶權(quán)益年末30.33億元，同比增長2.34%，國際業(yè)務(wù)收入同比增長114%。國際業(yè)務(wù)已步入自我造血的良性發(fā)展軌道，實現(xiàn)了從“走出去”到“站得穩(wěn)”持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品迭代，風險管理業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)步增長：中糧期貨風險管理業(yè)務(wù)堅守服務(wù)實體經(jīng)濟導(dǎo)向，基于基差貿(mào)易、場外衍生品及“保險+期貨”業(yè)務(wù)持續(xù)深化風險管備糧規(guī)模并積極參與省級儲備輪換，業(yè)務(wù)規(guī)模、合作庫點數(shù)量同比大幅提升，基差貿(mào)易合作品種已全面覆蓋玉米、大豆等主力品種。同時，中糧期貨場外衍生品業(yè)務(wù)實現(xiàn)新突破，新增香草期權(quán)與結(jié)構(gòu)化期權(quán)產(chǎn)品，年內(nèi)場外衍生品累計成交名義本金達到641億元，同比增長近三倍。公司場外衍生品業(yè)務(wù)服務(wù)上市公司年度累計新增名義本金及服務(wù)中小微年度累計新增名義本金，分別居行業(yè)第1、2位。此外，中糧期貨圍繞“保險+期貨”業(yè)務(wù)模式積極推廣金融服務(wù)三農(nóng)經(jīng)驗做法，支持農(nóng)業(yè)風險管理，現(xiàn)已覆蓋全國15個地區(qū)，服務(wù)農(nóng)戶超31萬戶，進一步推動了“保險+期貨+信貸+訂單”金融深耕特色投研產(chǎn)品，資管規(guī)模行業(yè)排名創(chuàng)新高：中糧期貨投資標的首次拓展至場外期權(quán)、收益互換等場外衍生品，形成場外+資管創(chuàng)新特色產(chǎn)品方案，多元配置掛鉤農(nóng)副產(chǎn)品為主的互換等產(chǎn)品，同時提升主動管理能力。中理產(chǎn)品線持續(xù)完善，2023年內(nèi)發(fā)行糧鑫、良報告期內(nèi)，中糧信托繼續(xù)打造有產(chǎn)業(yè)特色、行業(yè)美譽的一流資產(chǎn)管理和財富管理平臺。在信托業(yè)務(wù)分類改革的監(jiān)管政策引導(dǎo)下，中糧信托堅守服務(wù)實體經(jīng)濟定位，堅定轉(zhuǎn)型方向，積極推進體制改革和業(yè)務(wù)調(diào)整，強化風險管控，提升公司治理水平，確保主營業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。2023年，中糧信托業(yè)務(wù)規(guī)模保持良好增長態(tài)勢并突破3,000億元，同比增加加速信托業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，提升主動管理能力：在固收業(yè)務(wù)方面，中糧信托業(yè)務(wù)模式加速迭代，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步提升，交易模式小步快跑，目前已形成現(xiàn)金管理類、純債類、增厚收益類等全品種、多資產(chǎn)、收益穩(wěn)健的資管產(chǎn)品體系，標品債券規(guī)模達789億元，同比增加約87%。在權(quán)益業(yè)務(wù)方面，投研建設(shè)不斷提升，形成股票、公募基金創(chuàng)新產(chǎn)品五大投研品類，標品權(quán)益規(guī)模達25億元。在資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)方面，中糧信托積極布局ABS、ABN等多個業(yè)務(wù)品種，全年新發(fā)行規(guī)模位居行業(yè)前列，年末規(guī)模達到342億元。中糧信托大力發(fā)展證券服務(wù)類信托業(yè)務(wù)，在扎實布局基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了快速起量，年末規(guī)模達到1,197億元。同時，中糧信托在家族、家庭信托領(lǐng)域發(fā)力，發(fā)布“厚德”家族信托品牌、方禾家庭服務(wù)信托品牌，為中國家庭財富管理綜合需求提供解決方案。此外，中糧信托不斷探索“秉承客戶至上的理念，持續(xù)建設(shè)財富專業(yè)管理能力：中糧信托以滿足客戶多元化財富管理需求為目標，不斷提升投顧服務(wù)和資產(chǎn)配置能力，為客戶的財富管理事業(yè)保駕護航。為全面推進財富管理能力建設(shè)，中糧信托構(gòu)建了以專業(yè)研究與產(chǎn)品服務(wù)相結(jié)合的資產(chǎn)配置體系，搭建以先進數(shù)字化技術(shù)與客戶服務(wù)為內(nèi)容的全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型格局，致力于建立行業(yè)一流的財富管理平臺。財富中心已組建了由精準觸達團隊、渠道賦能團隊和品牌建設(shè)團隊構(gòu)成的多元營銷體系，持續(xù)完善渠道布局、提升客戶服務(wù)水平。財富中心全年銷售規(guī)模1,414億元，同比增加57%，銷售規(guī)模及專業(yè)能力得到全面提中糧信托緊密依托中糧集團產(chǎn)業(yè)背景，明確中糧信托產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展方向和路徑，聚焦探索業(yè)務(wù)發(fā)展模式，重點推進玉米、甜菜、棉花等合作種植項目，助力集團上游供應(yīng)鏈的自主可控；同時，中糧信托穩(wěn)步開展股權(quán)激勵、下游供應(yīng)商2、收入與成本（1）營業(yè)總收入構(gòu)成入用2023年，本集團因投資收回、享有的可變回報比例變化等原因不再享有控制12345--12345--3、費用4、研發(fā)投入5、現(xiàn)金流額額額報告期內(nèi)公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量與本年度凈利潤存在重大1、資產(chǎn)構(gòu)成重大變動情況2、以公允價值計量的資產(chǎn)和負債動344,357,1333,413,1資-3、截至報告期末的資產(chǎn)權(quán)利受限情況1、總體情況2、報告期內(nèi)獲取的重大的股權(quán)投資情況3、報告期內(nèi)正在進行的重大的非股權(quán)投資情況4、金融資產(chǎn)投資益動用產(chǎn)票-用劃產(chǎn)用劃產(chǎn)用劃產(chǎn)用劃產(chǎn)票 票-票票資2--693----------044035、募集資金使用情況1、出售重大資產(chǎn)情況2、出售重大股權(quán)情況入0000中糧期貨系公司全資子公司中糧資本投資有中糧信托系公司全資子公司中糧資本投資有限龍江銀行系公司全資子公司中糧資本投資有2023年度，本集團納入合并范圍結(jié)構(gòu)化主體共計103只，均為本集團控制的信托計劃、團作為結(jié)構(gòu)化主體的管理方及投資方，在結(jié)構(gòu)化主體中擁有相關(guān)管理權(quán)力并享有可變回報，并且有能力運用相關(guān)管理權(quán)“十四五”期間，中糧資本將以“好產(chǎn)業(yè)、好金融”為宗旨，以“賦能產(chǎn)業(yè)、服價值創(chuàng)造；守正創(chuàng)新，行穩(wěn)致遠”為發(fā)展理念，以“立足中糧業(yè)務(wù)，成為服務(wù)民生為特色的綜合金融平臺”為愿景，深耕現(xiàn)有業(yè)務(wù)，實現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級，積極布局新業(yè)態(tài)，尋找新的增長點，實現(xiàn)央企控股上中糧資本強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，錨定藍圖目標，各業(yè)務(wù)順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，持續(xù)打造核心競爭力，提升行業(yè)地位，進入高質(zhì)量、可持續(xù)的新發(fā)展階段。在黨的二十大的精神指引下，中糧資本不僅要創(chuàng)造經(jīng)濟效益，更要深化落實金融服務(wù)實體壽險業(yè)務(wù)方面：中英人壽將在“十四五”期間再造一個“新中英”，為客戶的美好生活提供優(yōu)質(zhì)的壽險服務(wù)和全面的財務(wù)保障。中英人壽將持續(xù)以客戶為中心，聚焦核心區(qū)域與中高端客群，圍繞“健康、養(yǎng)老、財富、傳承”四大核心需求，打造特色化、品牌化的產(chǎn)品服務(wù)綜合解決方案，依托股東資源稟賦，構(gòu)建中英專屬融合生態(tài)。打造個險、經(jīng)代、期貨業(yè)務(wù)方面：中糧期貨立足于中糧集團糧、油、糖、棉等核心主業(yè)，依托全球化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，將“產(chǎn)業(yè)系”基因與“全球化”視野相結(jié)合，錨定打造“國內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)特色衍生品金融服務(wù)公司”戰(zhàn)略目標，通過投研、運營、系產(chǎn)品化、平臺化等提升對機構(gòu)客戶、產(chǎn)業(yè)客戶和個人客戶的服務(wù)效率，完善綜合一體化運營體系，強化提升全類型客戶服務(wù)能力。國際業(yè)務(wù)方面，充分發(fā)揮中糧期貨（國際）在香港地區(qū)對外交流優(yōu)勢，落實推進國際化布局進程，加速形成境內(nèi)外聯(lián)動模式。風險管理業(yè)務(wù)方面，以基差貿(mào)易和場外衍生品業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動，相互配合、持續(xù)發(fā)力，發(fā)展成為衍生品綜合風險管理服務(wù)專家。資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)方面，著力提升投研一體、主動管理能力，加強投研對業(yè)務(wù)的支撐力度，推進策信托業(yè)務(wù)方面：中糧信托立志于打造“良芯金融、健康財富”。中糧信托將持續(xù)堅守服務(wù)實體經(jīng)濟定位，堅定轉(zhuǎn)型方向，加快轉(zhuǎn)型步伐，深化體制機制改革，優(yōu)化資源配置，聚焦“3（固收業(yè)務(wù)、證券服務(wù)類信托、普惠富）+3（不動產(chǎn)、權(quán)益資管、產(chǎn)業(yè)金融）”業(yè)務(wù)賽道架構(gòu)，持續(xù)推進四大業(yè)務(wù)體系、五大賦能支撐體系建設(shè)，強化風險在推動核心業(yè)務(wù)穩(wěn)步成長的同時，中糧資本堅持以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，積極探索康養(yǎng)金融、產(chǎn)融結(jié)合業(yè)務(wù)領(lǐng)域布局，同時大力推進數(shù)字化能力建設(shè)，以數(shù)字化推動產(chǎn)業(yè)升級，助推中糧中糧資本積極響應(yīng)國家養(yǎng)老金融政策號召，參與第三支柱體系+營養(yǎng)健康”的“2+2+1”業(yè)務(wù)模式布局。自2022年首發(fā)連接優(yōu)質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)伙伴，構(gòu)建“老有所依”、“老有所樂”、揮融融協(xié)同和產(chǎn)融協(xié)同的優(yōu)勢效應(yīng)，積極探索金融板塊之間、金融與康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、金融與中糧集團上下游產(chǎn)業(yè)鏈之間的生態(tài)融合方案，秉持開放、合作、共創(chuàng)的理念，立足中國家庭成員不同年齡段、多維度的養(yǎng)老和養(yǎng)護需求，遵循“懂您所需，成為您百歲人生同行者”的理念，致力于為中國家庭提供高品質(zhì)康養(yǎng)解決方案，攜手優(yōu)質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)伙伴共同書寫好（2）強化產(chǎn)融結(jié)合業(yè)務(wù)：中糧資本作為中糧集團的金融平臺，立足集團主業(yè)團各專業(yè)化公司及其產(chǎn)業(yè)鏈提供優(yōu)質(zhì)的綜合金融服務(wù)，深化落實金融服務(wù)實體經(jīng)濟的作用，重點解決產(chǎn)業(yè)鏈上下游融資難和融資貴問題，助推核心企業(yè)市場份額提高，提升盈利能力。同時，作為集團投資先鋒隊和產(chǎn)業(yè)發(fā)展孵化器，中糧資本產(chǎn)融結(jié)合業(yè)務(wù)協(xié)助集團進行產(chǎn)業(yè)整合與布局，提升產(chǎn)業(yè)協(xié)同布局能力，運用科技和市場化手段，促進集團業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的核心科技攻關(guān)和應(yīng)用。中糧資本未來將持續(xù)推進產(chǎn)融業(yè)務(wù)成長為風險可控、穩(wěn)定可持續(xù)的行業(yè)標桿品牌，有效服務(wù)實體（3）加深推行數(shù)字化進程：中糧資本的數(shù)字化建設(shè)將以客戶為中心，以數(shù)字化為發(fā)展戰(zhàn)略，鏈接產(chǎn)業(yè)鏈，以個客戶、一個賬戶、多種產(chǎn)品以及一站式服務(wù)體驗。二是鍛造融融協(xié)同能力。以區(qū)塊鏈和AI等金融科技技術(shù)，聚合各類金融機構(gòu)，貫通中糧資本各業(yè)務(wù)板塊資產(chǎn)端和資金端業(yè)務(wù)，打造數(shù)字化業(yè)務(wù)協(xié)同平臺，實現(xiàn)“融資借貸”到“投資理財”全過程無縫化、自動化、智能化的融融協(xié)同服務(wù)能力。三是打造產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力。以中糧農(nóng)糧食品業(yè)務(wù)為場景，構(gòu)建數(shù)字化產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)平臺，打造產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)能力，同時以自身能力和資源為基礎(chǔ)，聯(lián)合其他金融機構(gòu)和科技機構(gòu)，形成公司在上一年年度報告中披露的2023年經(jīng)營計劃均已階段性實施完成，2024年公司將繼續(xù)發(fā)揮控股型平臺公司的強化事前風險識別，及時采取措施，各項風險偏好指標運行穩(wěn)定；二是總部統(tǒng)籌資源，協(xié)同創(chuàng)造價值，發(fā)揮產(chǎn)融結(jié)合工作委員會、業(yè)務(wù)協(xié)同中心及財富中心等多個平臺作用，對接大客戶、開拓渠道，積極引流，整合資源，助力業(yè)務(wù)發(fā)展；三是持續(xù)調(diào)整大類資產(chǎn)配置，加強投研能力、風控能力建設(shè)，采用風險限額管理，穿透至投資策略本質(zhì)，降低高波動資產(chǎn)對公司財務(wù)報表的沖擊，增加投資業(yè)績實現(xiàn)的確定性，守住高波動中英人壽將秉持穩(wěn)健經(jīng)營理念，堅持價值增長，積極服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展，穩(wěn)步邁進高質(zhì)量發(fā)展新階段，加強內(nèi)生動力，探索外延發(fā)展。一是堅定以客戶為中心，圍繞“健康、養(yǎng)老、財富、傳承”四大核心需求，打造特色化、品牌化的產(chǎn)品服務(wù)綜合解決方案，依托股東資源稟賦，構(gòu)建中英專屬融合生態(tài)。二是打造個險、經(jīng)代、銀保三大核心渠道，利用各渠道在不同區(qū)域的優(yōu)勢，為客戶提供更全面的保險保障服務(wù)；三是以賦能型投資策略對資負匹配形成支撐，打造支持業(yè)務(wù)的投資能力；四是堅守風險底線，成為業(yè)務(wù)及品牌和信譽俱佳的壽險公司。五是中英人壽將積極踐行國家雙碳戰(zhàn)略要求，貫徹綠色發(fā)展理念，構(gòu)建綠色金融體系，發(fā)揮保險專業(yè)功能，推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，助力社會可持續(xù)中糧期貨繼續(xù)錨定“國內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)特色衍生品金融服務(wù)公司”的發(fā)展目標，以“市場原則，瞄準“場內(nèi)、場外、國內(nèi)、國際”四大業(yè)務(wù)方向，推進業(yè)務(wù)“一體化協(xié)同”發(fā)展，推動行業(yè)地位、綜合實力、治理水平再上新臺階。經(jīng)紀業(yè)務(wù)方面，聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)客戶，打造綜合金融服務(wù)體系，深耕服務(wù)以產(chǎn)業(yè)客戶為主，個人客戶提升境內(nèi)外客戶服務(wù)質(zhì)量，形成產(chǎn)品化、多元化、國際化格局，打造新業(yè)務(wù)增長點，以收入增長驅(qū)動業(yè)績高質(zhì)量增長。風險管理業(yè)務(wù)方面，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，加大含權(quán)貿(mào)易業(yè)務(wù)和非農(nóng)品種覆蓋廣度，完善場外衍生品業(yè)務(wù)模式，提升數(shù)字化水平建設(shè)。資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)方面，強化主動管理，進一步完善金融機構(gòu)全方位合作生態(tài)圈，完善多條策略線，互換、固收+場外期權(quán)等多只特色旗艦產(chǎn)品。2024年，中糧期貨將在深化服務(wù)實體經(jīng)濟模式、產(chǎn)品探索創(chuàng)新方面持續(xù)發(fā)力，不斷完善一體化運營體系，積極推動“十四五”戰(zhàn)略目標的實施落地，在服務(wù)國家產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈安全，實現(xiàn)大宗中糧信托將持續(xù)提升資產(chǎn)管理信托業(yè)務(wù)水平，大力開展固定收益、證券投資等資產(chǎn)管理類信托業(yè)務(wù)，堅持以客戶需求為中心，以產(chǎn)品創(chuàng)新為動力，著力打造具有差異化的特色產(chǎn)品和服務(wù)，強化主動管理能力和水平，持續(xù)迭代升級和豐富產(chǎn)品線，探索符合信托稟賦的主動投資業(yè)務(wù)特色發(fā)展道路。中糧信托將繼續(xù)推進資產(chǎn)服務(wù)信托與資產(chǎn)管理信托協(xié)同發(fā)展，根據(jù)中糧信托戰(zhàn)略定位、資源稟賦、專業(yè)能力等因素，積極拓展家族、家庭信托、資產(chǎn)證券化、證券服務(wù)信托等領(lǐng)域，踐行信托“服務(wù)+”理念，保持戰(zhàn)略定力，堅持益、慈善信托業(yè)務(wù)價值，在提升社會治理、促進共同富裕等首先，堅持從嚴治黨，堅持思想文化引領(lǐng)，提高政治站位，加強團隊凝聚力，加強中糧資本基層黨組織建設(shè)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，把方向、管大局、保落實。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用，以黨組織為主體，推動公司的改革、創(chuàng)新、發(fā)展。其次，深刻把握落實防范化解金融風險、加強金融反腐的要求，精準執(zhí)紀、強化監(jiān)督、加強教中糧資本風險管控工作將緊緊圍繞“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃方向，立足管控金融業(yè)務(wù)風險、服務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展、支持金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新三大能力提升方向，完善風控體系建設(shè)。首先，搭建CIS全面風險管理體系架構(gòu)，建立完善集中授權(quán)、分層級分類別管理、全面覆蓋的風險管理框架。其次，完善CIS體系七要素建設(shè)，從風險戰(zhàn)略與偏好、風險治理架構(gòu)、風險制度體系、風險管理流程、風險管理系統(tǒng)工具、風險管理考核體系、風險管理文化等七方面，完善CIS全面風險管理體系內(nèi)容。再次，建成符合金融控股平臺發(fā)展需要的標準化、集中化、智能化的全面風險管理體系，積累內(nèi)外部數(shù)據(jù)和信息，通過機器學習、大數(shù)據(jù)分析等手段建立風控模型，提升風險預(yù)警能力，實中糧資本堅定推進“能力建設(shè)、機制保障、文化引領(lǐng)”三大工作主題，不斷強化市場化機制。在選人用人方面，從五個方面進行改革1）強化契約。持續(xù)推進經(jīng)理人任期制，結(jié)合“十四五”規(guī)劃制訂任期目標。（2）完善梯隊。建立職業(yè)經(jīng)理人制度，加速高端人才引進，加強后備戰(zhàn)略、投資、數(shù)字化建設(shè)專業(yè)能力。（4）激勵約束。激勵約束政策對標市場水平；貫徹落實“能上能下造“專業(yè)、高效、陽光、價值”的企業(yè)文化保險、期貨、信托等金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)開展受到監(jiān)管法規(guī)及相關(guān)政策影響，如公司無法根據(jù)法規(guī)政策的變化及時調(diào)整應(yīng)對措施：針對潛在的政策風險，公司及控股子公司將著力完善政策研究體系，加強對重大政策的預(yù)判和研究，并及時調(diào)整經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)模式，在堅持產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)實體經(jīng)濟的定位下，積極防人工智能、生物識別、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)正在不斷重塑金融各行業(yè)的經(jīng)營業(yè)態(tài)，創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式、營銷模式和服務(wù)模式層出不窮。公司作為以金融為主業(yè)的上市公司，面臨如何善用科技手段賦能傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)的考驗。此外，雖然國內(nèi)金融機構(gòu)紛紛加大對金融科技領(lǐng)域的投入力度，但一些創(chuàng)新業(yè)務(wù)也存在著盈利模式不清晰、復(fù)制推廣難度大等應(yīng)對措施：公司將依托中糧集團雄厚的糧油食品產(chǎn)業(yè)背景，不斷探索可落地、可推廣的金融科技業(yè)務(wù)盈利模式，同目前，公司及控股子公司已經(jīng)建立起日常流動性管理機制，對公司日常流動性管理及整體資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)進行合理控制。如果由于資本市場劇烈波動或突發(fā)性事件導(dǎo)致控股子公司的風險控制指標出現(xiàn)不利變化，且無法及時調(diào)整資本結(jié)構(gòu)補足資本，則可能導(dǎo)致其業(yè)務(wù)開展受到限制，從而對公司整體財務(wù)應(yīng)對措施：公司及控股子公司將通過實施穩(wěn)健審慎的流動性管理策略，優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，提升資金管理水平，同時密切關(guān)注流動性影響因素，增強流動性管理的預(yù)當前，國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢日益復(fù)雜多變，全球宏觀經(jīng)濟形勢仍不容樂觀，如果國內(nèi)資本市場受宏觀經(jīng)濟影響出現(xiàn)應(yīng)對措施：公司及控股子公司將不斷優(yōu)化投資環(huán)節(jié)的風控制度和流程，努力把潛在市場波動損失控制在可承受范圍公司及控股子公司業(yè)務(wù)涵蓋保險、信托、期貨、保險經(jīng)紀等，業(yè)務(wù)形態(tài)多元化，業(yè)務(wù)流程較為復(fù)雜，存在運營過程中的風險，需要公司建立完善的內(nèi)控機制和風險管理流程，形成完善的業(yè)務(wù)操作和日常運營體系，防止運營過程中產(chǎn)生應(yīng)對措施：通過建立公司完善的全面風險管理體系，及以“三道防線”為核心的風險管理機制，不斷優(yōu)化各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風控制度與流程，提升風險管理能力，加強對存在風險隱患業(yè)務(wù)的管控力度，不斷提高對風險的識別、評估、緩釋公司及控股子公司雖已按照相關(guān)法律法規(guī)的要求建立了完善的合規(guī)管理制度和組織體系，但各經(jīng)營主體仍存在違反相關(guān)法律法規(guī)的可能性。如果各經(jīng)營主體未能遵守相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定或業(yè)務(wù)規(guī)則，將承受相應(yīng)的法律后果，進而應(yīng)對措施：公司及控股子公司將嚴格按照國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章開展業(yè)務(wù)，不斷健全合規(guī)管理制度、完善合規(guī)組織架構(gòu)、明確合規(guī)管理責任、推動合規(guī)文化建設(shè)，從而構(gòu)建有效的合規(guī)管理體系，主動防范和公司股價波動不僅取決于公司的經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展前景，還受到宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化、行業(yè)的景氣度變化、市場階段性風格偏好和投資者心理變化等多方面因素影響。公司提醒投資者注意股根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于加強上市公司監(jiān)管的意見（試行）》的要求，公司高度重視自身投資價值，通過持續(xù)努力，不斷提升公司運作規(guī)范化水平和核心競爭力，積極采取有利于改善公一是持續(xù)加強公司分紅的穩(wěn)定性、長期性和可預(yù)期性，公二是公司持續(xù)強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，錨定藍圖目標，各業(yè)務(wù)順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，持續(xù)打造核心競爭力，提升行業(yè)地位，進入高質(zhì)量、可持續(xù)的新發(fā)展階段。在黨的二十大的精神指引下，立足中糧集團主業(yè)，統(tǒng)籌公司各成員企業(yè)資源，為集團各專業(yè)化公司及其產(chǎn)業(yè)鏈提供優(yōu)質(zhì)的綜合金融服務(wù)，深化落實金融服務(wù)實體經(jīng)濟的作用，重點解決產(chǎn)業(yè)鏈上下游融資難和融資貴問題，以融助產(chǎn)，打造產(chǎn)融一體的三是公司建立了常態(tài)化的溝通機制，以更精準的方式開展投資者關(guān)系管理。公司通過業(yè)績說明會、股東走訪、券商策略會溝通、投資者專用電話、互動易等系列工作，與行業(yè)分析師、投資者、證券媒體等市場主體加強溝通，旨在實現(xiàn)企業(yè)價值和股東價值的共贏，為公司的可持續(xù)料動力2）水平3）勢2）壽原因3）情況4）展5）中第四節(jié)公司治理2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司第五屆董事會、監(jiān)事會承前啟后的關(guān)鍵之年。公司在實踐中不斷優(yōu)化治理水平，完善內(nèi)部管控機制，提升公司信息披露質(zhì)量，積極開展投資者關(guān)系管理工作，重視中小股東訴求，切實保護廣大股東的合法權(quán)益，促進公報告期內(nèi)，公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《上市公司治理準則》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，認真貫徹并有效落實政策法規(guī)對公司治理的重要指導(dǎo)。同時，公司高度重視外規(guī)內(nèi)化工作，為落實《上市公司獨立董事管理辦法》最新要求，進一步優(yōu)化上市公司治理水平，公司對《中糧資本控股股份有限公司獨立董事工作制度》進行修訂，嚴格保證公司基本制度與最新報告期內(nèi)，公司遵循中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步完善治理組織架構(gòu)，形成有效制衡的現(xiàn)代企業(yè)治理機制，充分發(fā)揮股東大會、董事會、監(jiān)事會和管理層的權(quán)利責任。2023年，公司股東大會、董事會及其專門委員會、監(jiān)事會和管理層權(quán)責分明、有序運行，公司共組織召開股東大會1次，董事會會議6次，監(jiān)事會會議6次，同時董事會專門委多次召開會議審議相關(guān)事項。此外，公司組織董事、監(jiān)事及高級管理人員積極參加上市公司監(jiān)管機構(gòu)主辦的各類培訓，組織員工認真開展上市公司法律法規(guī)學習，不斷增強公司全員的法律法規(guī)意識，切實做到知法懂法守法用法，進一步提報告期內(nèi)，公司嚴格履行相關(guān)法律法規(guī)，加強對信息披露的有效管理，強化信息披露的真實性、準確性、完整性、及時性和合規(guī)性，公司不斷提高信息披露的質(zhì)量和透明度，切實保護全體股東特別是中小股東的權(quán)益，并在深圳證券交報告期內(nèi)，公司控股股東嚴格依照《公司法》要求行使出資人權(quán)利并承擔相應(yīng)義務(wù)，不存在超越股東大會直接或間此外，公司與控股股東之間的關(guān)聯(lián)交易完全基于公司的正常經(jīng)營需要，并且遵循公開、公平、公正的原則開展，同時關(guān)聯(lián)交易按照市場價格結(jié)算，不存在損害公司及公司股東特別是中小股東利益的行為，且未影響公公司治理的實際狀況與法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會發(fā)布的關(guān)于上市公公司治理的實際狀況與法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會發(fā)布的關(guān)于上市公中糧資本各項重大經(jīng)營和管理事項均由股東大會和董事會嚴格按照相關(guān)程序進行決策，公司控股股東中糧集團嚴格履行相關(guān)行為規(guī)范，不存在超越股東大會直接或間接干預(yù)公司日常決策和依公司與控股股東在資產(chǎn)、人員、財務(wù)、機構(gòu)、業(yè)務(wù)等方面完全分開，具有獨立（一）資產(chǎn)獨立方面：公司未以自身資產(chǎn)、權(quán)益或信譽為控股股東提供擔保，公司對所有資產(chǎn)擁有完全的控制支配權(quán)，不存在資產(chǎn)、資金被控股股東占用進而損害（二）人員獨立方面：公司在勞動、人事及薪酬管理等方面完全獨立，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負責人、董事會秘書、總法律顧問、總經(jīng)理助理報告期內(nèi)均在公司領(lǐng)取薪酬，未在控股股東擔任高（三）財務(wù)獨立方面：公司設(shè)有獨立的財務(wù)部門，并建立了獨立的會計核算系統(tǒng)和完善的財務(wù)管理制度，公司擁有（四）機構(gòu)獨立方面：公司組織機構(gòu)體系健全，內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置獨立，與控股股東完全分開且無從屬關(guān)系，能夠保證（五）業(yè)務(wù)獨立方面：公司擁有獨立完整的業(yè)務(wù)體系，并具有面向市場的自主經(jīng)營能力。公司與控股股東不存在同1、本報告期股東大會情況會告案2、表決權(quán)恢復(fù)的優(yōu)先股股東請求召開臨時股東大會1、基本情況數(shù)))))數(shù))因敏男理日日東女日日男日日罡男日日宇男日日風女日日民男日日男日日雷男日日男席日日男席日日鑫男日日男日日罡男經(jīng)日日華女日日華女書日日男書日日男日日男問日日男理日日------------00000--報告期是否存在任期內(nèi)董事、監(jiān)事離任和高級管理2、任職情況公司現(xiàn)任董事、監(jiān)事、高級管理人員專業(yè)背景、主要工作（1）孫彥敏先生，1966年出生，中國國籍，無境外居留權(quán)，碩士研究生學歷。曾任香港鵬利集團中國食品有限公司副總經(jīng)理、中糧國際（北京）有限公司財務(wù)部總經(jīng)理、中國糧油食品進出口（集團）有限公司財務(wù)公司總經(jīng)理、中國糧油食品進出口（集團）有限公司財務(wù)部副總監(jiān)、中糧集團有限公司財務(wù)部總監(jiān)?，F(xiàn)任中糧集團總經(jīng)濟師，本公司董事（2）李德罡先生，1972年出生，中國國籍，無境外居留權(quán)，本科學歷。曾任中國糧油食品進出口（集團）有限公司財務(wù)部資金管理部助理、中糧財務(wù)有限責任公司投資部主管、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理?，F(xiàn)任（3）孫昌宇先生，1970年出生，中國國籍，無境外居留權(quán)，博士研究生學歷。曾任中國建設(shè)銀行海南省分行科技部總經(jīng)理助理（期間掛職鍛煉任建設(shè)銀行海南省陵水縣支行副行長）、北京通鑒防偽科技有限公司總經(jīng)理、中國人壽保險股份有限公司投資管理部人民幣投資管理處、項目管理處處長?，F(xiàn)任本公司董事，弘毅投資管理（天津有限合伙）（4）葛長風女士，1979年出生，中國國籍，無境外居留權(quán)，碩士研究生學歷，高級會計師。曾任北京華都肉雞公司財務(wù)管理部部長。現(xiàn)任本公司董事、北京首農(nóng)食品集團（5）張新民先生，1962年出生，中國國籍，無境外居留權(quán)，博士研究生學歷，國務(wù)院政府特殊津貼獲得者，資深英國特許公認會計師、資深澳洲注冊會計師、資深中國香港注冊會計師。曾任對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際商學院院長、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學黨委常委、副校長。現(xiàn)任對外經(jīng)濟貿(mào)易大學教授、博士生導(dǎo)師，國務(wù)院學位委員會工商管理學科評議組成（6）錢衛(wèi)先生，1963年出生，中國國籍，無境外居留權(quán)，碩士研究生學歷，高級經(jīng)濟師。曾任中國銀行沈陽信托中國銀行投資管理部副總經(jīng)理、中銀國際證券有限責任公司董事總經(jīng)理、副執(zhí)行總裁、中銀國際證券有限責任公司總經(jīng)理、董事長?，F(xiàn)任本公司獨立董事、綠絲路股權(quán)投資管理有限公司董事長兼總經(jīng)理、上海復(fù)旦科技園創(chuàng)業(yè)投資有限公司董事兼總經(jīng)理、上海復(fù)旦復(fù)華科技股份有限公司董事、東莞銀行股份有限公司獨立董事、上海華嶺集成電路技術(shù)股份有（7）胡小雷先生，1971年出生，中國國籍，無境外居留權(quán)，MBA，中國注冊會計師。曾任生命人壽保險股份有限公司辦公室助理主任、團險本部負責人，復(fù)星保德信人壽保險有限公司助理總經(jīng)理，復(fù)星集團海外保險部執(zhí)行總經(jīng)理，旭輝集團股份有限公司海外保險投資總裁等?，F(xiàn)任本公司獨立董事、廈門銀行股份有限（1）崔捷先生，1966年出生，中國國籍，無境外居留權(quán)，本科學歷。曾任鵬利國際（北京）有限公司財務(wù)部總經(jīng)理助理，中糧地產(chǎn)（集團）股份有限公司財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理、董事會秘書，中糧置地有限公司審計監(jiān)察部總經(jīng)理，中糧可口可樂飲料有限公司黨委委員、紀委書記，中糧資本控股股份有限公司黨委委員、紀委書記?，F(xiàn)任中英人壽保險有（2）胡焱鑫先生，1974年出生，中國國籍，無境外居留權(quán)，碩士研究生學歷。曾任溫氏食品集團股份有限公司財務(wù)部資金管理員分公司財務(wù)部主任、財務(wù)負責人等職務(wù)?，F(xiàn)任溫氏食品集團股份有限公司監(jiān)事及廣東溫氏投資有限公司（3）王兵先生，1983年出生，中國國籍，無境外居留權(quán)，本科學歷。曾任中國長城葡萄酒有限公司財務(wù)部綜合處主任、中國食品營銷有限公司財務(wù)部供應(yīng)鏈財務(wù)支持中心主管、審計部高級主管、中糧集團有限公司審計部經(jīng)理、中糧信托有限責任公司審計部負責人?，F(xiàn)任本公司職工監(jiān)事、審計部（3）姜正華女士，1975年出生，中國國籍，無境外居留權(quán)，本科學歷。曾任中國水利水電二局人力資源部科員、中倫律師事務(wù)所律師、中糧集團法律部高級法律顧問、中糧集團戰(zhàn)略部高級投資專員、中糧集團戰(zhàn)略部并購部總經(jīng)理助（4）蹇俠先生，1969年出生，中國國籍，無境外居留權(quán)，碩士研究生學歷。曾任中糧集團法律部訴訟與知識產(chǎn)權(quán)部總經(jīng)理、法律部合同與公司法部總經(jīng)理、中糧集團酒店事業(yè)部副總經(jīng)理、中糧集團辦公廳培訓中心總經(jīng)理、人力資源（5）田濤先生，1971年出生，中國國籍，無境外居留權(quán)，EMBA。曾任中糧金融資本公司董事、總經(jīng)理、中糧財務(wù)有限責任公司副總經(jīng)理、中良財務(wù)有限公司董事、總經(jīng)理、中糧集團有限公司財務(wù)部資金管理部副總經(jīng)理。現(xiàn)任本公司司否是長是無是是是是是司否是是是無公司現(xiàn)任及報告期內(nèi)離任董事、監(jiān)事和高級管理人員3、董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬情況董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬的決策程序、確決策程序：公司董事、監(jiān)事的報酬由公司股東大會審議通過；公司高級管理人員的確定依據(jù)：公司董事、監(jiān)事和高級管理人員的薪酬水平根據(jù)公司整體的業(yè)績完成情況、同行業(yè)境，并綜合考慮個人能力素質(zhì)以及對公司業(yè)績的獎金、津貼、補貼、遞延兌現(xiàn)部分任期激勵和各項社會保險、公積金、年金以及其他形式從公司男否女0是男否男否男0是女0是男否男否男否男0是男否男0是男否女否男否男否----------1、本報告期董事會情況2、董事出席董事會及股東大會的情況議65100否154100否033000否065100否065100否065100否065100否065100否03、董事對公司有關(guān)事項提出異議的情況4、董事履行職責的其他說明報告期內(nèi)，公司全體董事勤勉盡責，高度關(guān)注公司規(guī)范運作和經(jīng)營情況。根據(jù)公司的實際情況并嚴會和深圳證券交易所的相關(guān)規(guī)定以及《公司章程》《董事會議事規(guī)則》等開展具體工作。公司全體董理和經(jīng)營決策提出了相關(guān)的意見，經(jīng)過充分溝通討論，形成一致意見，并堅決監(jiān)督和推動董事會決議科學、及時、高效，維護公司和全體股東的合法權(quán)益。此外，公司獨立董事對于公司的關(guān)聯(lián)存貸款、預(yù)計等重大事項均出具了獨立、公正的獨立意見，有效維護了廣大投資者特別是中小投4告211、員工數(shù)量、專業(yè)構(gòu)成及教育程度042、薪酬政策了以MD管理體系為基礎(chǔ)的收入分配機制，職工薪酬標準依照崗位確薪酬中的浮動獎金、專項獎勵和年度調(diào)薪與其績效緊密掛鉤，充分體現(xiàn)績效水平差異。此外，3、培訓計劃公司高度重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，結(jié)合各項業(yè)務(wù)行業(yè)特點和發(fā)展階段，針對不同層級針對性的全面培訓計劃，充分整合內(nèi)外部培訓資源，為公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標的4、勞務(wù)外包情況報告期內(nèi)利潤分配政策，特別是現(xiàn)金分紅政策的制定、報告期內(nèi)，公司嚴格執(zhí)行利潤分配政策的相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)堅持采取現(xiàn)金、股票或者兩者相結(jié)合的方報告期內(nèi)，經(jīng)公司第五屆董事會第六次會議、公司2022年度股東大會審議通過，公司實施了2022年度權(quán)益分派方），發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣179,720,234.8是是是是是是是公司報告期內(nèi)盈利且母公司可供股東分配利潤0現(xiàn)金分紅金額（元含稅）現(xiàn)金分紅總額（含其他方式元）公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次20%），現(xiàn)金紅利人民幣306,446,041.48元。公司本次利潤分公司報告期無股權(quán)激勵計劃、員工持股計劃或其1、內(nèi)部控制建設(shè)及實施情況報告期內(nèi)，公司進一步按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》等相關(guān)規(guī)定，對體系進行持續(xù)改進、優(yōu)化，以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境及內(nèi)部管理要求。公司的內(nèi)部控制能夠涵蓋方面，內(nèi)部控制設(shè)計健全、合理，內(nèi)部控制執(zhí)行基本有效（1）內(nèi)部環(huán)境。公司建立了與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)，組織機構(gòu)分工明確、（2）風險評估。公司根據(jù)戰(zhàn)略目標及發(fā)展思路，結(jié)合金融行業(yè)特點全面系統(tǒng)較好地執(zhí)行了《關(guān)聯(lián)交易制度》《對外擔保制度》《對外投資管理制度》《重大事項內(nèi)部報告（4）信息與溝通。公司積極推進信息化全覆蓋，建設(shè)數(shù)字化中心，提升科技券事務(wù)部是負責公司信息披露工作的專門機構(gòu)，規(guī)范了公司信息披露的流（5）監(jiān)督。公司建立了法人治理機制，獨立董事、監(jiān)事會能充分、獨立地對建議。在董事會審計委員會領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置有專門的內(nèi)部審計機構(gòu)，依法獨立開展內(nèi)部審計工作，2、報告期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制重大缺陷的具體情況詳情請見公司在巨潮資訊網(wǎng)（）成利潤總額錯漏≥利潤總額的5%;（2）重要缺陷：利潤總額的3%≤錯0.5%≤錯漏＜資產(chǎn)總額的1％。成利潤總額錯漏＜利潤總額的3%;成利潤總額錯漏≥利潤總額的5%;（2）重要缺陷：利潤總額的3%≤錯漏＜利潤總額的5資產(chǎn)總額的0.5%≤錯漏＜資產(chǎn)總額的1％。成利潤總額錯漏＜利潤總額的3%;00002、內(nèi)部控制審計報告詳情請見公司在巨潮資訊網(wǎng)（info.c否會計師事務(wù)所出具的內(nèi)部控制審計報告與董事會的自我評價公司本著實事求是的原則，全面開展上市公司治理專項自查工作。經(jīng)自查整改，公夠按照相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做到忠實勤勉履職，充分發(fā)揮董事會及專業(yè)委員會的監(jiān)督作用。公司獨立董事客觀的原則，盡責履職，不受公司控股股東、實際控制人及其他與公司存在利害關(guān)系的單位或個人的表獨立意見。公司按照規(guī)范有效的內(nèi)控管理制度并嚴格執(zhí)行內(nèi)控管理制度和流程，加強內(nèi)部監(jiān)督，提公司今后將繼續(xù)按照相關(guān)監(jiān)管規(guī)定的要求，保證公司與控股股東人員、資產(chǎn)、財務(wù)化對控股股東、實際控制人、董監(jiān)高等“關(guān)第五節(jié)環(huán)境和社會責任公司主營業(yè)務(wù)為金融業(yè)務(wù)，公司及子公司不屬于環(huán)境保護部門公布的重點排污單位，股東是公司資產(chǎn)的擁有者，實現(xiàn)股東價值最大化是企業(yè)的基本責任。2023年是公司第五屆董、監(jiān)事會的承前啟后之2023年，公司進一步完善治理組織架構(gòu)，充分發(fā)揮股東大會、董事會、監(jiān)事會和管理層的權(quán)利責任，按照現(xiàn)代企業(yè)制度推動市場化機制不斷完善。公司股東大會、董事會及其專門委員會、監(jiān)事會和管理層權(quán)責分明、有序運行，公司共認真貫徹并有效落實政策法規(guī)對公司治理的重要指導(dǎo)。同時，公司高度重視外規(guī)內(nèi)化工作，為落實《上市公司獨立董事管理辦法》最新要求，進一步優(yōu)化上市公司治理水平，公司對《中糧資本控股股份有限公司獨立董事工作制度》進行修報告期內(nèi)，公司嚴格履行相關(guān)法律法規(guī)，加強對信息披露的有效管理，強化信息披露的真實性、準確性、完整性、及時性和合規(guī)性。公司不斷提高信息披露的質(zhì)量和透明度，切實保護全體股東特別是中小股東的權(quán)益，在深圳證券交易所主板上市公司年度信息披露考核中獲評為A。此外，公司暢通投資者溝通渠道，由專人負責投資者日常溝通，客觀、準確地回復(fù)投資者提問，并及時披露投資者活動記錄表。公司積極開展多種形式的投資者關(guān)系管理工作，加強與個人投資者和機構(gòu)投資者的溝通交流，積極聽取股東對2023年度，中糧資本及各控股子公司通過不斷完善制度機制、強化日常管理、加強宣傳教育，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和中英人壽堅持“以客戶為中心”，積極推進消費者權(quán)益保護建設(shè)，將消費者權(quán)益保護融入公司治理、企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)營全流程。中英人壽持續(xù)完善消費者權(quán)益保護工作的產(chǎn)品和服務(wù)審查、內(nèi)部考核、信息披露、投訴管理、金融知識宣傳教育、突發(fā)事件應(yīng)對、溯源整改、糾紛多元化解和審計機制等內(nèi)容，并在實中糧信托認真落實金融消費者權(quán)益保護各項工作要求，持續(xù)完善消費者權(quán)益保護治理體系，中糧信托董事會下設(shè)消費者權(quán)益保護委員會持續(xù)提升履職質(zhì)效，統(tǒng)籌部署，推動消費者權(quán)益保護工作有序開展。中糧信托不斷加強消費者權(quán)益保護制度建設(shè)，建立了完善的制度體系，為消費者權(quán)益保護工作提供制中糧期貨深入落實關(guān)于金融消費者權(quán)益保護的各項工作要求，持續(xù)完善金融消費者教育和權(quán)益保護機制，重視客戶感受，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，健全投訴處理流程，切實維護金中英人壽根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)要求，在官方渠道主動披露消費者權(quán)益保護、消費者教育等信息，接受社會公眾監(jiān)督。在客服熱線、官方網(wǎng)站和官方微信服務(wù)號開通投訴渠道，收集客戶意見、建議，在官方微信服務(wù)號常態(tài)化開展“客戶之聲”調(diào)研活動，持續(xù)改善客戶滿意度，提升消費者中糧信托強化科技賦能，加大信息化建設(shè)投入，著力豐富和優(yōu)化系統(tǒng)功能，竭力為客戶提供安全、便捷、貼心的金融服務(wù)。中糧信托持續(xù)暢通投訴渠道，建立糾紛多元化解工作機制，妥善處理客中糧期貨持續(xù)優(yōu)化交易者適當性管理工作，通過掌廳APP，使交易者方便快捷辦理適當性風險評估、權(quán)限加開、賬戶激活等業(yè)務(wù)，提升了客戶體驗和客戶滿意度；同時注重客戶回訪工作，推進智能回訪業(yè)務(wù)開展；持續(xù)加強員工業(yè)務(wù)培訓，提高員工職業(yè)技能水平和相關(guān)業(yè)務(wù)水平，不斷此外，中英人壽、中糧信托、中糧期貨等控股子公司規(guī)范金融營銷行為，明確禁止推介過程中的不當宣傳行為，規(guī)中英人壽推出消費者權(quán)益保護“Right行動”計劃，進一步強化內(nèi)外部消費者權(quán)益保護宣傳教育效應(yīng)。對內(nèi)，中英人壽建立了消費者權(quán)益保護榮譽體系、推出消費者權(quán)益守護官等活動，不斷加強中英人壽內(nèi)外勤員工的保險專業(yè)意識，提高員工保護消費者權(quán)益的能力；對外，中英人壽不斷創(chuàng)新金融宣傳活動形式，積極參與3·15銀益保護教育宣傳周、金融消費者權(quán)益保護宣傳月等集中宣傳活動，普及金融消中糧信托堅持線上與線下相結(jié)合，扎實開展集中式和常態(tài)化金融知識宣傳教育活動，傳播消保正能量，不斷提升消費者金融素養(yǎng)。中糧信托組織開展反洗錢日常宣傳和集中宣傳活動，主題包括打擊非法集資、防范電信詐騙、反洗錢集中糧期貨切實當好客戶合法權(quán)益捍衛(wèi)者，搭建矩陣宣傳模式推動客戶權(quán)益保護工作，開展“3·15投資者保護主題者權(quán)益保護教育宣傳月”“反洗錢宣傳月”“憲法宣傳周”等多項宣教活動，幫助客戶提高金融安全意識，依法維護自員工是企業(yè)發(fā)展的重要基石，是企業(yè)的重要財富，是企業(yè)價值的直接創(chuàng)造者。中糧資本以人為本，追求員工與公司的共同成長。公司尊重員工的合法權(quán)益，積極營造融洽的工作氛圍，維護和諧的勞動關(guān)系，努力為員工提供良好的成長環(huán)境和有競爭力的薪酬待遇，對員工忠誠事業(yè)的工作態(tài)度和成果給予相應(yīng)回報。同時，公司積極發(fā)揮工會作用，不斷增強民主管理工作的針對性、及時性和實效性，關(guān)心職工生活，公司嚴格按照《勞動合同法》與員工訂立勞動關(guān)系，堅持規(guī)范管理、科學激勵的導(dǎo)向，在薪酬管理中貫徹“以崗定定，充分體現(xiàn)崗位性質(zhì)和工作要求。員工薪酬中的浮動績效獎金、專項獎勵和年度調(diào)薪與績效掛鉤，體現(xiàn)績效差異。公司在薪酬管理上堅持對標行業(yè)、對標市場，以保障重中糧資本堅持“五湖四海、精兵強將”的人才理念，建設(shè)活力組織，打造金融鐵軍。公司及各控股子公司均設(shè)計實施了系統(tǒng)化的培訓機制，對高級管理人員、高潛人才、職場新人等各類人才隊伍開展差異化的能力培養(yǎng)項目，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。公司尊重員工，公平對待員工，堅決杜絕性別、民族、宗教、年齡等各種歧視行為。公司重視發(fā)揮工會作用，推進民主管理，關(guān)心員工生活，切實公司根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定完善了一系列內(nèi)部制度，切實保障員工的合法權(quán)益。公司在招聘管理、勞動合同、內(nèi)部培訓、輪崗交流、請假休假等環(huán)節(jié)均制定了相關(guān)制度，在涉及員工權(quán)益環(huán)節(jié)，嚴格按照制度執(zhí)行。同時，公司及時關(guān)注國家法律法規(guī)的調(diào)整與更新，尤其是將國家新出臺的規(guī)定第一時間向全員傳達，并據(jù)此修訂公司內(nèi)部管理2023年，中糧資本及各控股子公司積極投身社會公益2023年，中糧資本向廣西隆安縣捐贈600萬元，完成鄉(xiāng)村振興資金援助幫扶計劃，助力當?shù)仂柟堂撠毠猿晒?。在此基礎(chǔ)上，中糧信托、中糧期貨等控股子公司發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)中糧信托堅持以“服務(wù)集團主業(yè)，深耕農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興”為核心定位，以信托服務(wù)賦能農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈。與中糧糖業(yè)合作成立“甜蜜貸”，為甜菜農(nóng)戶提供種植資金支持，農(nóng)戶種植的甜菜直銷中糧糖業(yè)，并以甜菜銷售款償還貸楊灣中心幼兒園建設(shè)項目和隆安縣喬建鎮(zhèn)博浪村文體活動中心建設(shè)項目。此外，中糧信托積極打造“糧善”公益慈善品牌，深化“良益相伴、良善同行”公益慈善理念，成立“中糧信托·2023豐濟6號阿壩幫扶慈善信托”和“中糧信勢，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，切實發(fā)揮金融資本助力鄉(xiāng)村振興的作用。2023年，中糧期貨先后在江西（修水縣、石城縣）、廣西隆安縣、河南桐柏縣、安徽太湖縣、安徽宿松縣、黑龍江綏濱縣、甘肅寧縣、山西（隰縣、費661.06萬元。舉辦金融類專業(yè)知識培訓12次，培訓基層干部、技術(shù)人員744人。2023年開展“保險目39個，承保規(guī)模11.68億元，賠付金額2,255.62萬蒙牛學生奶、大悅城、福臨門等20多家中糧品困難兒童。項目從扶心、扶志、扶身三方面入手，先后開展公益配捐、公益市集、營養(yǎng)科普課、物資捐贈、大病救助等2023年，中糧信托制定發(fā)布《中糧信托有限責任公司綠色金融發(fā)展管理辦法》，積極踐行ESG理念，明確綠色金融業(yè)務(wù)機制，助力公司綠色金融業(yè)務(wù)發(fā)展。中糧信托落地目標準。中糧信托以綠色金融助力鄉(xiāng)村振興，成立“青貯貸”項目，為圣牧草業(yè)提供專項貸款2,000萬元。圣牧草業(yè)供應(yīng)青貯玉米的牧場將奶牛糞污制作成有機肥還田，持續(xù)將沙漠改造成青貯種植良田，實現(xiàn)綠在保護股東、客戶和員工權(quán)益，助力鄉(xiāng)村振興，開展社會公益等方面持續(xù)取得良好成果。2024年度，中糧資本將不斷強化社會責任管理，健全社會責任體系，與股東、員工、客戶等利益相關(guān)方攜手并進，立足中糧產(chǎn)業(yè)，打造以服務(wù)民生為特色的綜合金融平臺，創(chuàng)造更大價值，積極回饋社會，為推動社會發(fā)第六節(jié)重要事項1、公司實際控制人、股東、關(guān)聯(lián)方、收購人以及公司等承諾相關(guān)方在報告期內(nèi)履行完畢及截至報告期末尚未履行完畢的承諾事項（同時或擇一均可1）可1）一次性或多次向合伙）、中如下1）本公司在本次重本主營業(yè)務(wù)調(diào)整的相關(guān)安排、保護中糧資本中小股東利益。是劃2、公司資產(chǎn)或項目存在盈利預(yù)測，且報告期仍處在盈利預(yù)測期間，公司就資產(chǎn)或項目達到原盈利預(yù)測及其原因做出說明公司報告期不存在控股股東及其他關(guān)聯(lián)方對會計估計變更：中英人壽根據(jù)《中國企業(yè)會計準則》及中國銀行前信息為基礎(chǔ)確定包括折現(xiàn)率、死亡率和發(fā)病率、費用假設(shè)、退保率、保單紅利假設(shè)等精算假2023年，本集團因投資收回、享有的可變回報比例變化等原因不再享有控制否網(wǎng)全全否網(wǎng)全否網(wǎng)否————否————否————否————全否————否————否————司否————否————否————司否————否中英人壽在受到上述行政處罰后立即開展相關(guān)整改工作并中嚴格遵守《中華人民共和國保險法》等法律法規(guī)的要求報告期內(nèi)，公司控股股東中糧集團秉承誠信經(jīng)營理念，遵循依法合規(guī)原則，持續(xù)穩(wěn)健開展各項業(yè)務(wù)未履行法院生效判決，亦不存在所負較大數(shù)額1、與日常經(jīng)營相關(guān)的關(guān)聯(lián)交易方價價價否日價價否日貨價價否日入價價否日出價價否日價價否日價價否日價價否日價價否日價價否日商價價否日商價價否日--------------2、資產(chǎn)或股權(quán)收購、出售發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易3、共同對外投資的關(guān)聯(lián)交易4、關(guān)聯(lián)債權(quán)債務(wù)往來5、與存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的財務(wù)公司的往來情況圍6、公司控股的財務(wù)公司與關(guān)聯(lián)方的往來情況公司控股的財務(wù)公司與關(guān)聯(lián)方之間不存在存款7、其他重大關(guān)聯(lián)交易1、托管、承包、租賃事項情況2、重大擔保3、委托他人進行現(xiàn)金資產(chǎn)管理情況額單項金額重大或安全性較低、流動性較差的高委托理財出現(xiàn)預(yù)期無法收回本金或存在其他可4、其他重大合同公司控股子公司中英人壽、中糧信托根據(jù)中國外匯交易中心暨全國銀行間同業(yè)拆借中心《關(guān)于同業(yè)拆借市場成員披分別披露了各自2023年12月31日的資產(chǎn)負債表（未經(jīng)審計）及2023年度的利潤表