2024年綜掘隊(duì)技術(shù)主管崗位責(zé)任制（2篇）

2024年綜掘隊(duì)技術(shù)主管崗位責(zé)任制一、崗位概述綜掘隊(duì)技術(shù)主管是綜合掘進(jìn)隊(duì)伍中的關(guān)鍵技術(shù)管理角色，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)并監(jiān)督綜掘隊(duì)的技術(shù)工作，以確保掘進(jìn)工程的安全、高效推進(jìn)。此崗位作為綜掘隊(duì)技術(shù)工作的中樞，對(duì)提升綜掘隊(duì)的技術(shù)實(shí)力和工作質(zhì)量具有至關(guān)重要的推動(dòng)作用。二、崗位職責(zé)1.致力于新技術(shù)、新工藝的研究與引進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化并提升綜掘隊(duì)的技術(shù)能力；2.主導(dǎo)編制綜掘隊(duì)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及操作規(guī)程等文件，并確保其在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中得到有效執(zhí)行；3.與上級(jí)部門緊密合作，完成項(xiàng)目的技術(shù)預(yù)研、方案設(shè)計(jì)及施工組織設(shè)計(jì)，確保工程方案的合理性與可行性；4.組織并主持技術(shù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，以增強(qiáng)綜掘隊(duì)員的技術(shù)素養(yǎng)與綜合能力；5.制定并執(zhí)行技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃及其配套措施，全程跟蹤并評(píng)估技術(shù)改進(jìn)效果，以推動(dòng)綜掘隊(duì)的技術(shù)進(jìn)步；6.負(fù)責(zé)綜掘隊(duì)的技術(shù)難題分析與解決，確保施工進(jìn)度與工程質(zhì)量的雙重保障；7.協(xié)調(diào)并配合相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)交流與合作，共同推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用；8.承擔(dān)技術(shù)檔案管理工作，確保技術(shù)文檔與資料的及時(shí)歸檔與整理，便于后續(xù)查閱與復(fù)用。三、任職資格1.擁有煤礦工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并已取得相應(yīng)資格認(rèn)證；2.在掘井工程領(lǐng)域具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)出卓越的技術(shù)綜合能力和創(chuàng)新能力；3.深入了解煤礦掘井工程的相關(guān)法律法規(guī)、政策導(dǎo)向及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具備強(qiáng)烈的安全意識(shí)與質(zhì)量意識(shí)；4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力，能夠高效組織并推動(dòng)綜掘隊(duì)的技術(shù)工作；5.擅長(zhǎng)溝通與交流，能夠與上級(jí)部門、合作單位及相關(guān)專業(yè)人員建立良好關(guān)系，共同推進(jìn)技術(shù)合作與交流。四、績(jī)效考核1.評(píng)估是否完成年度技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃及既定目標(biāo)；2.檢查綜掘隊(duì)的技術(shù)指標(biāo)與工程質(zhì)量是否達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；3.考察技術(shù)文檔與資料的歸檔與整理是否及時(shí)、規(guī)范；4.評(píng)估綜掘隊(duì)技術(shù)人員的培訓(xùn)效果與能力提升情況；5.衡量與上級(jí)部門、合作單位的合作默契度與成效；6.評(píng)價(jià)技術(shù)管理工作的效率與成果；7.考察安全生產(chǎn)與工作紀(jì)律的遵守情況。五、發(fā)展前景作為綜掘隊(duì)的關(guān)鍵管理崗位，技術(shù)主管擁有廣闊的發(fā)展前景。通過(guò)不斷提升自身技術(shù)水平與管理能力，技術(shù)主管有望晉升為綜掘隊(duì)的技術(shù)總監(jiān)，承擔(dān)更大范圍、更高難度的技術(shù)工作。同時(shí)，技術(shù)主管還有機(jī)會(huì)在相關(guān)領(lǐng)域開展科研與專業(yè)交流，為行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。綜掘隊(duì)技術(shù)主管在推動(dòng)綜掘隊(duì)技術(shù)工作發(fā)展、提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平與工作質(zhì)量方面扮演著核心角色，對(duì)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有積極意義。2024年綜掘隊(duì)技術(shù)主管崗位責(zé)任制（二）一、崗位定位綜合掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)主管作為技術(shù)團(tuán)隊(duì)的核心，主要承擔(dān)技術(shù)管理和技術(shù)支持的重任，確保團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目執(zhí)行中能有效制定、執(zhí)行和解決技術(shù)問(wèn)題，以達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。二、主要職責(zé)1.主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)方案的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)作完成方案的評(píng)估、確定和優(yōu)化工作。2.制定和審閱項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目按時(shí)、高效完成。3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)實(shí)施，解決技術(shù)難題，促進(jìn)項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)度的順利進(jìn)行。4.實(shí)施技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，預(yù)測(cè)并制定應(yīng)對(duì)策略，以保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。5.協(xié)調(diào)內(nèi)部或外部相關(guān)部門，提供技術(shù)支持，及時(shí)處理項(xiàng)目技術(shù)咨詢和問(wèn)題。6.關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用，提出并執(zhí)行改進(jìn)方案。7.建設(shè)并培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升技術(shù)能力，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。8.執(zhí)行上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。三、任職資格1.擁有本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景。2.具備扎實(shí)的技術(shù)理論基礎(chǔ)，對(duì)綜合掘進(jìn)技術(shù)有深入理解和研究。3.有豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)技術(shù)解決方案。4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與跨部門人員協(xié)同工作。6.具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，能迅速應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的技術(shù)挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。7.具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能持續(xù)跟蹤行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展。8.能夠清晰表達(dá)和匯報(bào)，編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔和報(bào)告。四、工作環(huán)境1.工作地點(diǎn)：綜合掘進(jìn)隊(duì)辦公區(qū)。2.工作時(shí)間：根據(jù)項(xiàng)目需求和工作安排，工作時(shí)間可靈活調(diào)整。3.工作壓力：項(xiàng)目周期緊張，需要承受一定的工作壓力。4.工作條件：提供必要的辦公設(shè)備和工具，保證工作環(huán)境的舒適和安全。五、績(jī)效考核1.完成技術(shù)方案和技術(shù)實(shí)施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行和預(yù)期成果的達(dá)成。2.解決項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題，有效處理和解決技術(shù)難題和風(fēng)險(xiǎn)。3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力和職業(yè)發(fā)展。4.持續(xù)關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)創(chuàng)新，提出并實(shí)施改進(jìn)方案。5.與相關(guān)部門保持良好溝通，為項(xiàng)目提供及時(shí)、高效的技術(shù)支持。6.積極參與團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享和學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同進(jìn)步。六、職業(yè)發(fā)展1.表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)晉升為技術(shù)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理等更高職務(wù)。2.通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，可成為技術(shù)團(tuán)隊(duì)的核心，承擔(dān)重要技術(shù)角色。3.可參與行業(yè)技術(shù)交流和學(xué)術(shù)會(huì)議，拓寬專業(yè)領(lǐng)域和人際網(wǎng)絡(luò)。以上為_