信用合作社企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核試卷

信用合作社企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估考生對(duì)信用合作社企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)知識(shí)的掌握程度，以及在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力。通過(guò)考核，檢驗(yàn)考生是否能夠準(zhǔn)確理解并踐行信用合作社的企業(yè)文化，以及如何有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以提升整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.信用合作社的核心價(jià)值觀是：（）

A.利益最大化

B.服務(wù)至上

C.權(quán)力至上

D.自我為中心

2.以下哪項(xiàng)不是信用合作社企業(yè)文化的重要組成部分？（）

A.合作精神

B.創(chuàng)新意識(shí)

C.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

D.社會(huì)責(zé)任感

3.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)不包括以下哪項(xiàng)？（）

A.提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

B.增強(qiáng)員工滿意度

C.降低運(yùn)營(yíng)成本

D.提升服務(wù)效率

4.以下哪項(xiàng)不是信用合作社企業(yè)文化的特征？（）

A.公平性

B.開(kāi)放性

C.獨(dú)立性

D.權(quán)力集中

5.信用合作社在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中，以下哪種方法最不利于激發(fā)員工潛能？（）

A.定期培訓(xùn)

B.設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

C.增加員工福利

D.忽視員工意見(jiàn)

6.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該具備以下哪種特性？（）

A.一致性

B.可變性

C.穩(wěn)定性

D.多樣性

7.以下哪項(xiàng)不是信用合作社團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵要素？（）

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

C.個(gè)人能力

D.管理制度

8.信用合作社的企業(yè)文化對(duì)員工行為的影響主要體現(xiàn)在以下哪方面？（）

A.工作態(tài)度

B.工作效率

C.工作成果

D.以上都是

9.以下哪種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)有助于提高員工的溝通能力？（）

A.定期會(huì)議

B.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

C.員工培訓(xùn)

D.個(gè)人工作匯報(bào)

10.信用合作社的企業(yè)文化對(duì)組織績(jī)效的影響主要體現(xiàn)在以下哪方面？（）

A.產(chǎn)品質(zhì)量

B.服務(wù)質(zhì)量

C.員工素質(zhì)

D.以上都是

11.以下哪種團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法有助于提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率？（）

A.分工合作

B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗

C.互相評(píng)價(jià)

D.個(gè)人主義

12.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該具有以下哪種導(dǎo)向？（）

A.以客戶為中心

B.以市場(chǎng)為導(dǎo)向

C.以員工為本

D.以上都是

13.以下哪種團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感？（）

A.定期團(tuán)建活動(dòng)

B.提供晉升機(jī)會(huì)

C.營(yíng)造和諧氛圍

D.以上都是

14.信用合作社的企業(yè)文化在以下哪個(gè)方面對(duì)員工有重要影響？（）

A.工作滿意度

B.工作積極性

C.工作穩(wěn)定性

D.以上都是

15.以下哪種團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新能力？（）

A.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維

B.提供創(chuàng)新資源

C.建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

D.以上都是

16.信用合作社的企業(yè)文化在以下哪個(gè)方面對(duì)組織有重要影響？（）

A.組織形象

B.組織競(jìng)爭(zhēng)力

C.組織凝聚力

D.以上都是

17.以下哪種團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行力？（）

A.明確目標(biāo)

B.制定計(jì)劃

C.跟蹤進(jìn)度

D.以上都是

18.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該具有以下哪種特性？（）

A.開(kāi)放性

B.適應(yīng)性

C.穩(wěn)定性

D.可變性

19.以下哪種團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作精神？（）

A.增強(qiáng)溝通

B.建立信任

C.分享經(jīng)驗(yàn)

D.以上都是

20.信用合作社的企業(yè)文化在以下哪個(gè)方面對(duì)員工有重要影響？（）

A.工作環(huán)境

B.工作壓力

C.工作動(dòng)力

D.以上都是

21.以下哪種團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)能力？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)

B.領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐

C.領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)

D.以上都是

22.信用合作社的企業(yè)文化在以下哪個(gè)方面對(duì)組織有重要影響？（）

A.組織戰(zhàn)略

B.組織變革

C.組織發(fā)展

D.以上都是

23.以下哪種團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的解決問(wèn)題能力？（）

A.團(tuán)隊(duì)討論

B.外部專家咨詢

C.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

D.以上都是

24.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該具有以下哪種特性？（）

A.創(chuàng)新性

B.穩(wěn)定性

C.可持續(xù)性

D.以上都是

25.以下哪種團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)合作能力？（）

A.團(tuán)隊(duì)游戲

B.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

C.團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽

D.以上都是

26.信用合作社的企業(yè)文化在以下哪個(gè)方面對(duì)員工有重要影響？（）

A.工作成就

B.工作認(rèn)可

C.工作機(jī)會(huì)

D.以上都是

27.以下哪種團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力？（）

A.應(yīng)急演練

B.培訓(xùn)課程

C.案例分析

D.以上都是

28.信用合作社的企業(yè)文化在以下哪個(gè)方面對(duì)組織有重要影響？（）

A.組織效率

B.組織效果

C.組織影響力

D.以上都是

29.以下哪種團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的決策能力？（）

A.團(tuán)隊(duì)討論

B.專家咨詢

C.案例研究

D.以上都是

30.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該具有以下哪種特性？（）

A.專業(yè)性

B.可靠性

C.誠(chéng)信性

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.信用合作社企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些是重要的企業(yè)文化要素？（）

A.合作精神

B.創(chuàng)新意識(shí)

C.服務(wù)理念

D.經(jīng)濟(jì)效益

2.以下哪些是信用合作社團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)？（）

A.提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

B.增強(qiáng)員工滿意度

C.降低運(yùn)營(yíng)成本

D.提升服務(wù)效率

3.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)具備哪些特征？（）

A.公平性

B.開(kāi)放性

C.獨(dú)立性

D.共同性

4.以下哪些是信用合作社團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法？（）

A.定期培訓(xùn)

B.設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

C.增加員工福利

D.建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

5.信用合作社的企業(yè)文化對(duì)員工有哪些積極影響？（）

A.提高工作積極性

B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

C.提升工作滿意度

D.降低員工流失率

6.以下哪些是信用合作社團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵要素？（）

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

C.個(gè)人能力

D.管理制度

7.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該具備以下哪些導(dǎo)向？（）

A.以客戶為中心

B.以市場(chǎng)為導(dǎo)向

C.以員工為本

D.以組織利益為重

8.以下哪些是信用合作社團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的類型？（）

A.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)會(huì)議

C.團(tuán)隊(duì)游戲

D.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

9.信用合作社的企業(yè)文化在以下哪些方面對(duì)組織績(jī)效有影響？（）

A.產(chǎn)品質(zhì)量

B.服務(wù)質(zhì)量

C.員工素質(zhì)

D.組織形象

10.以下哪些是信用合作社團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中需要注意的問(wèn)題？（）

A.員工溝通

B.團(tuán)隊(duì)沖突

C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

D.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

11.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該具有以下哪些特性？（）

A.一致性

B.可變性

C.穩(wěn)定性

D.多樣性

12.以下哪些是信用合作社團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)？（）

A.提高團(tuán)隊(duì)效率

B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力

C.提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

D.增加團(tuán)隊(duì)凝聚力

13.信用合作社的企業(yè)文化對(duì)員工有哪些負(fù)面影響？（）

A.工作壓力

B.工作疲勞

C.工作不滿

D.工作逃避

14.以下哪些是信用合作社團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法？（）

A.建立有效的溝通機(jī)制

B.設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

C.提供必要的培訓(xùn)和支持

D.適當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)激勵(lì)

15.信用合作社的企業(yè)文化在以下哪些方面對(duì)組織有重要影響？（）

A.組織戰(zhàn)略

B.組織變革

C.組織發(fā)展

D.組織文化

16.以下哪些是信用合作社團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵要素？（）

A.團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性

B.團(tuán)隊(duì)成員的技能

C.團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值觀

D.團(tuán)隊(duì)成員的溝通能力

17.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該具備以下哪些導(dǎo)向？（）

A.以社會(huì)責(zé)任為導(dǎo)向

B.以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向

C.以客戶滿意度為導(dǎo)向

D.以組織效率為導(dǎo)向

18.以下哪些是信用合作社團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的類型？（）

A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)研討會(huì)

B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作坊

C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)旅行

D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)比賽

19.信用合作社的企業(yè)文化在以下哪些方面對(duì)組織績(jī)效有影響？（）

A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

B.品牌形象

C.員工忠誠(chéng)度

D.組織創(chuàng)新能力

20.以下哪些是信用合作社團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中需要注意的問(wèn)題？（）

A.團(tuán)隊(duì)成員的參與度

B.團(tuán)隊(duì)決策的民主性

C.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的合理性

D.團(tuán)隊(duì)文化的包容性

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)體現(xiàn)______，以增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。

2.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)注重______，提高團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作能力。

3.信用合作社的企業(yè)文化中，______是核心價(jià)值觀的核心。

4.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中，______是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。

5.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)強(qiáng)調(diào)______，以提升員工的職業(yè)道德。

6.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)關(guān)注______，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神。

7.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)倡導(dǎo)______，營(yíng)造和諧的工作氛圍。

8.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)重視______，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

9.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)包括______，以體現(xiàn)組織的使命和愿景。

10.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)注重______，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。

11.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)倡導(dǎo)______，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展。

12.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)關(guān)注______，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

13.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)體現(xiàn)______，增強(qiáng)組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

14.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)重視______，提高團(tuán)隊(duì)成員的溝通能力。

15.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)包括______，以建立良好的組織形象。

16.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)關(guān)注______，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共同成長(zhǎng)。

17.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)強(qiáng)調(diào)______，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)。

18.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)重視______，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。

19.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)包括______，以體現(xiàn)組織的價(jià)值觀。

20.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)關(guān)注______，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新動(dòng)力。

21.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)體現(xiàn)______，促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展。

22.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)重視______，提高團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行力。

23.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)包括______，以增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度。

24.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)關(guān)注______，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。

25.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)體現(xiàn)______，提升組織的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該只關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，而不應(yīng)考慮社會(huì)責(zé)任。（）

2.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)是提高員工的個(gè)人能力，而不是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。（）

3.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該具有唯一性，不能與其他組織的企業(yè)文化相同。（）

4.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以通過(guò)增加員工的福利來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。（）

5.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該鼓勵(lì)員工之間的競(jìng)爭(zhēng)，以激發(fā)工作積極性。（）

6.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者的作用是次要的，員工應(yīng)該自我管理。（）

7.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該強(qiáng)調(diào)員工的個(gè)人利益，而不是組織的目標(biāo)。（）

8.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以通過(guò)定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任。（）

9.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該反對(duì)創(chuàng)新，因?yàn)榉€(wěn)定是組織成功的關(guān)鍵。（）

10.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該避免團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突，因?yàn)闆_突會(huì)影響團(tuán)隊(duì)效率。（）

11.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該鼓勵(lì)員工保持一致的行為模式，以保持組織的統(tǒng)一性。（）

12.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以通過(guò)外部專家的指導(dǎo)來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。（）

13.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該忽視員工的個(gè)人需求，因?yàn)榻M織利益高于一切。（）

14.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，而不是員工的個(gè)人目標(biāo)。（）

15.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該反對(duì)員工的個(gè)人發(fā)展，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的成功是最重要的。（）

16.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以通過(guò)設(shè)立明確的角色和職責(zé)來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。（）

17.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該鼓勵(lì)員工之間的相互依賴，而不是獨(dú)立性。（）

18.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該避免對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，因?yàn)閱T工應(yīng)該自己學(xué)習(xí)。（）

19.信用合作社的企業(yè)文化應(yīng)該強(qiáng)調(diào)組織的權(quán)威性，而不是員工的自主性。（）

20.信用合作社的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該通過(guò)定期的評(píng)估來(lái)不斷改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.五、請(qǐng)結(jié)合信用合作社的實(shí)際情況，闡述企業(yè)文化建設(shè)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性，并舉例說(shuō)明如何將企業(yè)文化融入到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中。

2.五、分析信用合作社在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中可能遇到的主要挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的解決方案。

3.五、探討如何通過(guò)有效的企業(yè)文化培訓(xùn)，提升信用合作社員工的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

4.五、結(jié)合實(shí)際案例，分析信用合作社在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中如何平衡個(gè)人發(fā)展與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)組織與員工的共同成長(zhǎng)。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.六、案例題：

某信用合作社在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間存在溝通不暢的問(wèn)題，導(dǎo)致工作效率低下。請(qǐng)分析這一問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出具體的改進(jìn)措施，以幫助該信用合作社改善團(tuán)隊(duì)溝通，提升工作效率。

2.六、案例題：

某信用合作社在實(shí)施企業(yè)文化培訓(xùn)后，員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感有所提高，但團(tuán)隊(duì)協(xié)作仍然存在困難。請(qǐng)分析企業(yè)文化培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作之間的關(guān)聯(lián)，并提出建議，以促進(jìn)企業(yè)文化在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的有效應(yīng)用。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.D

3.C

4.D

5.D

6.A

7.D

8.A

9.B

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.A

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

26.D

27.D

28.D

29.D

30.D

二、多選題

1.A,B,C

2.A,B,D

3.A,B,C,D

4.A,B,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.共同價(jià)值觀

2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

3.合作精神

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

5.職業(yè)道德

6.創(chuàng)新意識(shí)

7.團(tuán)隊(duì)合作

8.團(tuán)隊(duì)凝聚力

9.使命和愿景

10.工作效率

11.個(gè)人發(fā)展

12.領(lǐng)導(dǎo)能力

13.核心競(jìng)爭(zhēng)力

14.溝通能力

15.組織形象

16.共同成長(zhǎng)

17.職業(yè)素養(yǎng)

18.積極性和創(chuàng)造性

19.價(jià)值觀

20.創(chuàng)新動(dòng)力

21.可持續(xù)發(fā)展

22.執(zhí)行力

23.忠誠(chéng)度

24.團(tuán)隊(duì)文化

25.整體競(jìng)爭(zhēng)力

四、判斷題

1.×

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.×

8.√

9.×

10.×

11.√

12.√

13.×

14.√

15.×

16.√

17.×

18.×

19.×

20.√

五、主觀題（參考）

1.企業(yè)文化建設(shè)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性體現(xiàn)在：它能夠塑造共同的價(jià)值